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另予考績獎金比例 在 [閒聊] 有新人另考拿甲的? - 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者qwereer2004 (PP)
看板PublicServan
標題[閒聊] 有新人另考拿甲的?
時間Wed Feb 10 18:05:16 2010

我是97年高普報到的 98年2月銓敘審定

所以98年度共服務11個月 所以是拿另予考績

另予考績並沒有受比例限制 原則上則是看長官所好


很多單位都有 新人考績拿乙的不成文規定

不過因為另予的關係 想說我明年99年 是第一次拿全考

可能又是乙的 = =

所以在這問一下有拿另予考績的同仁

考甲的大概比例是怎樣??

還是機關首長根本搞不清 另予考績的意義

看你是新人 就給乙的 = =

謝


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.41.201.36
推 iamyamamoto:有阿 新人輪流拿乙 搞不好還得吃丙 114.39.70.242 02/10 18:06
推 seaspirit:另考有占比率~同期10人只有1人甲 114.47.130.140 02/10 18:13
→ seaspirit:甲的理由是主任要退了 就把甲讓科員@@" 114.47.130.140 02/10 18:13
→ seaspirit:另考拿乙是很正常的 不影響升遷都這樣搞 114.47.130.140 02/10 18:14
→ iamyamamoto:主任會跟你說，他們也是這樣過來的 114.39.70.242 02/10 18:14
推 applez:我們老大主任說給新人乙是行政倫理 -_- 220.133.56.117 02/10 18:33
推 protoss666:另考拿乙正常? 一點也不吧... 124.11.187.126 02/10 19:08
→ protoss666:全考新人拿乙還比較算正常 ... 124.11.187.126 02/10 19:08
→ H072:另予考績有獎金嗎? 114.32.165.235 02/10 19:24
→ iamyamamoto:想太多... 114.39.70.242 02/10 19:45
→ Kinus:年終辦理的另考 有 佔 比 例 218.169.72.155 02/10 20:10
→ Kinus:這篇的第三行是錯的 218.169.72.155 02/10 20:11
→ Kinus:上面有人似乎認為新人的第一次拿乙的正常與 218.169.72.155 02/10 20:13
→ Kinus:否　與該第一次為另考或全考有關 218.169.72.155 02/10 20:14
→ Kinus:我不這麼認為　因為無論哪一種考績　都是年 218.169.72.155 02/10 20:14
→ Kinus:底打的　都佔比例　因此.... 218.169.72.155 02/10 20:15

因為我單位200多人只有我ㄧ個是拿另考啦...但是就是拿乙 = =
推 protoss666:另考跟機關其他人一起佔比例嗎?! 124.11.187.126 02/10 21:04
推 protoss666:不知道跟機關性質有沒有關係... 124.11.187.126 02/10 21:07
→ altr:另考也有佔比例 一般正常都是另考拿乙118.233.176.111 02/10 21:44
→ altr:今天你讓老人拿甲 明天你當老人就換新人118.233.176.111 02/10 21:44
→ altr:不過本人就看過某機關只有黑人拿乙其他都甲118.233.176.111 02/10 21:45
→ altr:10/20才調到那個機關也可以拿甲唷 揪咪118.233.176.111 02/10 21:45
→ iamyamamoto:貴機關有種族歧視 為何黑人拿乙XD 114.39.70.242 02/10 21:47
→ iamyamamoto:難道黑人錯了嗎 ... 114.39.70.242 02/10 21:47
→ jcll:另考一樣佔比率 所以拿乙很正常 拿甲是很紅吧 124.11.16.232 02/10 21:49
推 summer19:有看過另考拿甲的 ：） 114.39.138.181 02/10 22:42
→ eager168:有的。不過那位新人兼另一職務三個多月 59.112.161.237 02/10 22:58
→ sways05:另考拿甲 天天晚上拼到10點 我還寧願拿隻 124.8.109.174 02/10 23:15
→ sways05:鴨子 正常上下班... 124.8.109.174 02/10 23:16
推 seaspirit:至少我的機關職系都是另考拿乙~ 118.171.70.142 02/10 23:44
→ seaspirit:就算整體績效是第一名 上面還是給另考乙 118.171.70.142 02/10 23:44
→ seaspirit:反正甲乙就差0.5 全考拿甲比較實際@@" 118.171.70.142 02/10 23:45
推 NlisaN:我今年另考~拿甲~小小聲的說!我大感謝主管 219.84.9.229 02/11 00:23
推 KatherineNTU:同樓上~~ 114.36.215.123 02/11 00:35
推 wthouse:我第一年另考也拿甲阿，老闆說，願意做的 220.133.85.230 02/11 01:16
→ wthouse:他就願意去爭取，所以要看表現跟看老闆 220.133.85.230 02/11 01:17
推 arisee:同上 我也拿甲@@ 61.60.127.18 02/11 07:58
※ 編輯: qwereer2004 來自: 114.41.201.36 (02/11 08:25)
推 iamyamamoto:給你甲 是要你用肝臟來等價交換的 科 114.39.74.155 02/11 08:32
推 lovelyshu:我第一年的另考也是甲哩~~~ 210.69.124.29 02/11 08:32
推 sujing:不好意思 插一個問題 61.217.163.50 02/11 18:16
→ sujing:另予考績什麼時候打 怎麼知道自己考績 61.217.163.50 02/11 18:16
推 inno25:甲+1 不過這真的是看主管 61.60.127.18 02/11 18:37
→ sways05:看主管+1 我們是 專員拿鴨子 另考菜鳥拿甲 124.8.107.195 02/11 20:25
推 protoss666:看考績獎金應該就知道了 Orz 124.12.10.106 02/11 21:04
推 libraghost:我今年另予拿甲 114.47.5.31 02/11 22:40
推 ysr:另考拿甲+1 114.32.137.80 02/12 11:24
推 lovelyshu:另考只能看獎金拿多少才知道甲還是乙, 60.250.86.199 02/13 13:52
→ lovelyshu:只有正式考績有給成績單。 60.250.86.199 02/13 13:52
推 WSDE:請問一下另考，年終獎金多少個月才算是甲 220.143.8.217 02/13 19:33
→ WSDE:年終獎金多少算乙，多少算餅 220.143.8.217 02/13 19:33
→ shiva999:另考也有成績書^^220.141.123.195 02/14 22:53
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另予考績 ，於年終辦理之；因撤職、休職、免職、 ... 用資格者，其當年原職之另予考績，應隨時辦理。 ... 比例於考績獎金中加發主管職務加給？（102年.

#51. 國立高雄科技大學人事室通知- 受文者: 校務基金工作人員群組

參加年度績效考評之單位,以當年度核定各績效等級比例上限之平均數(四捨五入取 ... 另予考績人員之獎懲,列甲等者,給與一個月俸給總額之一次獎金;列乙.

#52. 辭職篇｜公務員辭職退撫基金年資、休假、考績等權益選擇

（2）離職日在6月2日至12月1日之間：可以得到另予考績、可以按照考績及工作月份按比例領到相應的考績獎金；但年終獎金拿不到，因為軍公教人員 ...

#53. [閒聊] 有新人另考拿甲的? - 看板PublicServan - 批踢踢實業坊

我是97年高普報到的98年2月銓敘審定所以98年度共服務11個月所以是拿另予考績另予考績並沒有受比例限制原則上則是看長官所好很多單位都有新人考績拿乙 ...

#54. 公務人員考績法施行細則修改(考人事行政者需注意) - 隨意窩

因國內外駐區互調人員，其年終或另予考績獎金均以當年度國內外服務月數，按比例計算，不適用前二項之規定。 在考績年度內經依法令規定核派代理或兼任職務 ...

#55. 公務員年終獎金計算方式 - Tablo Technologies

第條另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金；列乙等 ... 按比例計算，兩者合計，再加計次年1月1日的本俸(年功俸)數額後發給。

#56. 教師考績獎金計算 - Inés Solà Creacions

教師在考核年度內因職務異動致薪給總額減少者其考核獎金之各種加給均以所任職務月數按比例計算非於年終辦理之另予考核獎金其薪給總額以最後兩者不同的地方在獎金部分代理 ...

#57. 考績獎金計算

因職務異動致俸給總額減少者, 其考績獎金之各種加給均以所任職務月數, 按比例計算台 ... 另予考績人員之獎懲列甲等者給與一個月俸給總額之一次獎金列乙等者給與半個月 ...

#58. 公務人員考績獎金計算 - maysaku.ru

公務人員年終獎金如何計算的人事費-考績獎金壹法令依據一公務人員考績法總統96. 3 21華總一義字. ... 月數按比例計算因國內外駐區互調人員其年終或另予考績獎金均以當年度 ...

#59. 年終獎金發放標準 - KBMW

一年終考績或另予考績獎金均以受考人次年一月一日之俸給總額為準十二月二日以後調任其他機關由原任職 ... 按其所支待遇標準依比例發給年終獎金到職未足1 年而當年度12.

#60. 企業人力資源國際化管理制度 - Google 圖書結果

第十七條本公司年度財務如有盈余,提拔員工獎金必須于年底前發放,依員工的出勤狀況及考績分配。其分配辦法由總經理另定。第十八條員工獎金出勤計算期間為前年12月16日起 ...

#61. 圖解領導學 - Google 圖書結果

(六)列入考核要項:部門主管通常對晉升、加薪、年終獎金及紅利分配等均相當在意。因此如果在年度考核(考績)作業上,加入「協調與配合」項目,並給予相當大的比例分數, ...