#鴻海台積電最後都捨棄高雄。
2017年台中市正式超車高雄成為台灣第二大城市。
陳菊說，感嘆南北發展不均。
2017年台積電捨棄高雄選擇已經沒有什麼土地的台南南科。
陳菊什麼都沒有說…
然後，
2018年陳菊就北上擔任總統府秘書長。
2018年中，一場暴雨，高雄馬路留下滿是天坑！
台中人口超車高雄，人們用腳投票，台中有台中港，但規模比不上高雄海港
台中有飛機場，但規模比不上小港機場
台中沒有捷運，但高雄有兩條捷運。
台中有中科，高雄有路竹科學園區，楠梓兩個加工區和前鎮軟體園區。
一樣胡志強擔任三任台中市長，陳菊也擔任三任高雄市長。
台中市無論是「薪資水平」和「工作機會」高於高雄，於是高雄市痛失全台灣第二大城市，成為老三。
但陳菊仍毅然決定，頭也不回，拋棄未完成的任期，離開高雄前進總統府，帶走17位高雄市府官員北漂佔高官搶國營企業地盤，而現在「食髓知味」打算做監察院長。
可怕的是，桃園市此時此刻鄭文燦的努力下，人口也要急起直追高雄市，而桃園市的改變只花『五年』。
#當年台積電為何捨棄高雄？
這個問題，地方人士眾說紛紜，為何張忠謀要生氣，他為何事生氣，最後決定放棄高雄呢，中間發生了什麼？
賴台南市長清德為了留下台積電，是拼了命要解決水和電的問題，那陳菊，妳又為台積電做了什麼？
#台積電到台南！證明賴清德的用心。
高雄市少掉台積電投資，一口氣少掉約「一到二兆」新台幣的半導體上中下游的投資，更不用說，少了薪資的提升機會和城市前進的大機會。
看看新竹和新竹縣，有了台積電的加碼投資，上中下游半導體整合，最近這二十年潔民親眼見證兩個地方財富累積的速度好快，而高雄還留在原地踏步。
問題是，陳菊市長執政這十二年來，對於改善『高雄人薪資』和『人口流失』很重要嗎？
#還是先閃去總統府比較重要！
陳其邁真的要好好思考這個問題，因為上次就是敗在前市長的天坑！
而現在，提早落跑高雄市長的陳菊要去做監察院長了！卻忘了高雄人給了外地來的陳菊，12年市長資歷。
悲乎！
https://www.google.com/amp/s/www.storm.mg/amparticle/316131
台積電到台南 在 [心得] 台積電面試可不去台南地獄廠嗎? - 看板Tech_Job 的推薦與評價
承暗黑台積系列第一篇
現在全台灣的台積電都大缺人
1.台南南科3奈米F18B廠
2.美國5奈米廠
3.未來的日本廠
因此現在的應屆畢業生
或是35歲以內的有工作經驗者
2021~2024年
都有非常高的機會進去台積電
由於台積電大鍋飯的性質
你賣命多出來的$$CP值極低
這時候靜待適合的好缺就是最重要的事
有鑑於GG 2020與2021年用各種方式騙新人進來丟台南
或用強制、抽籤的方式去台南
(其中又以12吋 300mm廠最嚴重)
公司離職人數暴增
所以這時候來面試台積
如果你不幸沒看到系列文，已經到台積官網填寫履歷了
你要做的事情是
1.願意工作地點不要勾選台南
2.收信的時候是台南不要去
3.面試時候，主管說你願不願意去台南
4.收到offer人資打電話說問你要不要改去台南
這些選項都對台南說NO，被問理由用家庭因素即可
這些都不會黑、鎖履歷
(當然你面試、電話都要正常應對，不要白目說南科操所以不去)
再來就是，以上你都做了
卻收到南科的offer
5. 請勿接受南科offer ，人資打電話寄信叫你接受
千萬別一時腦波弱、被洗腦就答應
你獲得offer卻不來，壓力大的是HR人資而不是你
所以別相信啥沒接HR電話就失去機會這種白癡謠言
台積公司除了白紙黑字之外，其他承諾都不可信
如果以上5個步驟到做到了
來到台積報到
(我夢到未來新人會被丟到某台灣中部地區報到好混淆你)
請第一時間問清楚你未來的工作地點
如果聽到台南，請立即反應說你不要去台南
如果強迫你去就離職
人資HR又分招募部與營運部
你一進來之後，招募部HR、營運部HR、面試主管就會互踢皮球
你越早反應越好，拖久就是生米煮成熟飯
通常新廠機台新好維護、有Vendor保固
舊廠機台舊、但製程穩定缺點是部分部門人數太少
而超新新廠，優點很少，缺點卻幾乎都有
那些升遷、bonus、大餅是留給被強迫來南科的資深同事的
所以別輕易相信那些很可能無法兌現的口頭承諾…
請拒絕南科、拒絕當砲灰
機會、好的職缺是留給懂得思考的人
轉載自: https://tsmc.wiki/ 暗黑台積
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 84.17.57.141 (英國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620543574.A.53E.html
... <看更多>