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台積電品質精進營運部 在 Re: [請益] 台積電良率精進部門- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《dstorm0305 (小風d)》之銘言：
: 標題: [請益] 台積電良率精進部門
: 時間: Thu Sep 9 10:10:48 2021
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: 代別人詢問
: 各位前輩好，小妹112碩剛畢業
: 昨天接到台積打電話來問說要不要去良率精進部門的RD，在竹科12廠，只不過他說新人進
: 去這個部門一開始要輪3個月的大夜班（做二休二），之後會正常日班，說是先輪大夜班可
:
: 以讓新人有良好的工作效率，問我可不可以接受，如果可以接受再進行面試
: 想請問有人有相關經驗也是一進去就要輪大夜班的嗎？另外，也不太懂既然之後是正常日
: 班，那為什麼還需要上大夜班呢？
: 正在猶豫到底要不要去面試，謝謝各位前輩的指教與回答！
:
我給的建議是如果可以接受就去面試
沒人規定面試了也被錄取就一定要去
可以直接在面試的時候問主管為何需要大夜
根據主管的回答內容妳也可以知道自己實際上對這樣的工作有沒有興趣
我可以告訴妳的是這個單位早期是沒讓新人大夜的
應該是差不多這一兩年才開始有這個安排
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.239.45 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631153450.A.857.html
: 推 polycrystal : 這個不是YED的RD，應該是負責RD貨的YED，其實跟產線 09/09 10:31
: → polycrystal : YED做的事情一樣，妳是小妹又是112，應該很有機會去 09/09 10:31
: → polycrystal : 真的RD單位，建議這個可以先推掉... 09/09 10:31
好奇這裡所謂的 真‧RD 是指哪些單位
只招 PhD 的那些純研究單位嗎?
那種純研究單位非常少在招人吧
: 推 jameswang278: YEP吧，缺錢就去啊，顆顆，不過應該是刪文先 09/09 12:14
: 噓 ijk1 : defect清掃員 09/09 12:17
: → judyyeh : YED 12b 屎單位 主管大都無腦 在下面工作很累 112 09/09 12:23
: → judyyeh : 碩不要浪費學歷來這裡 不值 考績黑箱 09/09 12:23
你完全搞錯了，這篇明顯是在指 RD YEP，而不是 F12B 的 YED
: 推 Iloinen : 大夜是真的只會輪三個月～這點倒是不用擔心. 其他的 09/09 13:04
: → Iloinen : 部分不comment XD 09/09 13:04
: → Yujjlin : 大夜三個月，言外之意，所以都要都小夜，沒新人一 09/09 13:07
: → Yujjlin : 樣你們替補大夜啦 09/09 13:07
: 推 asdf747 : go 09/09 13:07
: 推 tthtt60018 : YED可以笑隔壁的PID 09/09 13:07
這是哪來的誤會，在第一線單位裡 PID 永遠是食物鏈最頂端好嗎...
: 推 jacky88101 : 淡江就算了 聽說朝陽都可以當部經 09/09 14:31
: 推 Druddigon : defect team先下值班可以對整條線的defect & root c 09/09 15:06
: → Druddigon : ause有大致的觀念, 之後轉常日會有更detail的issue 09/09 15:06
: → Druddigon : finding 09/09 15:06
: → Druddigon : 美光的做法也是類似, 只是112進defect team是否浪費 09/09 15:07
: → Druddigon : 就見仁見智 09/09 15:07
: → Druddigon : 簡稱就是先進製程產品的defect team, training一樣 09/09 15:11
: → Druddigon : 要先對root cause有一定的了解, 之後可能就根據妳負 09/09 15:11
: → Druddigon : 責的layer做專攻and study 09/09 15:11
: 推 kyle5241 : 做二休二～難怪有大夜...... 09/09 20:39
: → kyle5241 : 想說工程師怎麼會有大夜...... 09/09 20:40
: → kyle5241 : 不過如果沒有每年招六個人，大夜誰當啊？ 09/09 20:41
了不起就沒人大夜阿，這單位又不是一直以來都有大夜
: 推 hoothoot : 輪下來 小妹的臉都是黃的 很快變黃臉妹 09/09 21:14
: 推 oxygenlucky7: 做二休二超爽，一個月只上15天。奇怪，醫院的醫生護 09/09 21:16
: → oxygenlucky7: 士一堆也要輪班，怎不見這些人唱雖，何況僅三個月… 09/09 21:16
: → oxygenlucky7: 講的好像三年似的，大學時期熬夜的時間搞不好還比較 09/09 21:16
: → oxygenlucky7: 多 09/09 21:16
: 噓 theta4719 : 假小妹吧 09/09 21:40
: → fanglala : 已經一堆人截圖了，112小妹千萬別刪文啊 09/09 21:58
: 推 Vanquze : RD 還要輪夜班? 09/09 22:00
: 推 Latte7 : 聽起來就是唬人的 09/09 22:32
: 推 centra : 薪水不錯 唯一缺點是個性會潛移默化成機車人 09/09 22:39
: 推 zaiter : 這可是RD底下裡面最有技術力且最紅的單位 擴張很快 09/09 23:12
: → zaiter : 每年招募和升等人數都爆炸多 拿獎無數 夠強才能進的 09/09 23:12
: → zaiter : 單位 N7之後的良率都是靠著單位弄起來的 你說屌不屌 09/09 23:12
感覺就是在反串...
: → Cinderella : “N7之後的良率都是靠著單位弄起來”？ 09/10 03:45
: → Cinderella : 你確定你知道怎麼看yield嗎？ 09/10 03:45
: → Cinderella : "RD底下裡面最有技術力且最紅的單位" 09/10 03:56
: → Cinderella : 敢講這種話還蠻有勇氣的...... 09/10 03:56
: 推 xx51314 : zaiter YEP提升良率？製程都去玩沙了嗎.. 09/10 05:43
兩位，這看起來就是反串，不用認真吧...
: 推 centra : 裡面一堆無腦亂捅的人吧 09/10 07:04
: 推 wcre : 體驗一下遇到問題怎麼解？敝公司RD常常想一些要讓汽 09/10 16:09
: → wcre : 車飛天的神奇點子，以為在演白日夢冒險王？ 09/10 16:09
: 推 darcytiss : 剛離職一票人 09/10 19:59
: → ccworker : 果然 是台積最萌的單位 09/11 01:46
唉呦，懂喔
: 推 mtzu0303 : 我學長在裡面說很慘....想換工作 一開始也覺得很舒 09/11 06:49
: → mtzu0303 : 服，三個月後... 09/11 06:49
: 推 Yong888101 : 身邊兩個朋友都拿到這個offer，結果都去別間了XD 09/11 10:03
: → judyyeh : 不珍惜培養的人才 缺永遠補不齊 離職率高 YED2/4 09/11 11:31
: → judyyeh : 都一樣差 09/11 11:31
還是老話一句，你搞錯單位了
RD YEP 功能組織往上算，大頭是老米(米玉傑)跟 Wei-jen (羅唯仁)
老米負責整合體系，Wei-jen 負責 Module 體系，屬於雙主管的共同管理
F12B 屬於量產廠與 RD 中間專攻 Ramp up 的角色
功能組織往上算，大頭跟量產廠一樣是秦公(秦永沛)，次一級的主管是生哥(張宗生)
最後是量產廠，功能組織最高主管是秦公，(先進製程)次一級的主管是阿郎(王英郎)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.37.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631335957.A.3B5.html
※ 編輯: birdhackor (111.243.37.137 臺灣), 09/11/2021 12:55:39
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