#打開黑箱集體智慧勝過僵化框架的盲點
#台電不能只講自己想講的
經濟部長王美花，叫大家晚上也要節約用電。搞得好像分區供電是民生用電害的，真的是這樣嗎?有證據嗎?
前天我質疑台電管理失能，戳破台電無法掌握供需的真相。
今天，我要跟大家繼續來打開台電黑箱，找出他不願公開的秘密。
我常說，治療為何無效，因為診斷錯誤，或者沒有診斷。
513、517停電後，為了#診斷原因，我到台電網站，卻發現台電根本沒有做到#公開透明 #資訊對等。
在台電網站，看到即時揭露的「每日電力供需」
【供給面】
#今日用電曲線（依能源類別），可以看到台灣主要是火力燃煤和天然氣，最底部的核電也有一成，最上面波動較大的再生能源，在日間尖峰的比重和核電差不多，晚上沒有太陽能也是常識，很奇怪的是，力推綠能的民進黨，竟然把停電的責任推給太陽能和風力。
另一個頁面，更詳細把每個發電機組運轉狀況，每十分鐘更新一次，可以看到裝置容量、實際發電量、百分比。
517停電，台電坦承歲修排程不當，在這裡只能看到哪些機組在歲修，看不到歲修起訖時間，以及未來歲修安排。如果每一台發電機組的歲修資訊完整公開，就會有很多關心電力的民眾會事先提出警告。
【需求面】
揭露的很簡陋，表示台電和台灣社會，還沒提升到供需管理，停留在傳統的蓋電廠。
經濟部長叫大家節電，把停電推給民眾，說是因為防疫在家，造成民生用電量提升，再用網軍帶風向，『護國神山不能停電』，真的是這樣嗎？
1. 台電應該即時公布；工業、商業、民生、公家機關的用電量，讓大家看看用電尖峰的波動，是不是都是民眾造成的？
2. 近百萬戶智慧電錶用戶，總用電量和大戶、散戶類別的即時變化如何？
3. 用電曲線中，各時段需量反應各用了多少？
經濟部不能每次都利用#資訊不對等 來霸凌民意，只講自己想講的、只公布自己想公布的。搞得大家都在罵台電公布的數據是假的。
只有完整公布資訊，用證據說話、科學治國，民眾才能監督台電說的到底是不是真的？
發揮群眾外包(crowdsourcing)的集體智慧，勝過專家僵化框架的盲點。
#壁如小學堂
1. 歲修：為了確保機組運作正常，不要常常意外故障跳機，每年對機組進行有計畫的檢查、維護工作。
2. 需量反應：電力公司透過電價優惠、事先與廠商約定等經濟誘因，促使用戶在用電尖峰時段（通常是中午11:00及下午1:00）減少用電，移轉至離峰時段，減少停電風險。
3. 智慧電錶：比傳統電錶多了「資通訊系統」，可協助用戶掌握每個時段用電量，提醒節約用電，可以採用時間電價、需量反應等方案，幫民眾省電費；還可以將資訊回傳給供電端（台電），讓台電能夠即時掌握全國用電供需、即時調度。
#公開透明 #資訊對等
#科學化國家治理
台電不能只講自己想講的 在 [新聞] 賤招自肥加班費暴增台電這爛藉口被打臉- 看板Gov_owned 的推薦與評價
https://goo.gl/WeQvZP
鏡週刊
2018年4月月25日 上午 04:59
立法院預算中心對台電今年度營業預算評估報告指出，該公司今年度加班費編了了35.7億
餘元，比去年增加12.3億餘元，增加幅度高達52％，台電的說詞是，因為配合「一例一休
」政策才大幅擴編加班費，但這個爛藉口卻被立院打臉，預算中心指出，行政院已經核准
讓台電增加員額980人，不能再拿一例一休來當藉口。
在台電的自肥、浮濫編列預算當中，最離譜的是，明明也沒有什麼重大事故，台電加班費
卻增加了12億元，漲幅多達5成多；台電的說法是，為了因應「一例一休」，加班費勢必
暴增，此外，因為工作條件不變，而加班費標準提高，所以很多員工選擇領加班費，不願
補休，才必須編列這麼多的錢。
這個說法立刻被打臉！立院預算中心指出，台電已經獲准增補980名人力，並規劃自2017
年、2018年陸續進用，也就是說，「一例一休」的問題，行政院也讓你解決了，實在沒有
道理浮編那麼多的加班費；預算中心要求台電「加強管控員工超時工作，貫徹員工休假制
度」，言下之意是台電管理鬆散，加班費審核太浮濫。
對此，台電發言人表示，980人根本不夠，他們原本申請來因應「一例一休」的新增員額
，遠超過980人，因為新進人員不夠使用，才得編列這麼多的加班費，可見，即使被打臉
，加班費只能多、不能少。
這是甚麼爛標題 補人就不用加班了嗎 鏡周刊水準不意外
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