#最深愛的人傷你卻是最深
#蔡政府對不起三明治世代
2020年蔡總統席捲817萬票連任,不知道小英與民進黨現在是否還記得,當年囊括72%的40歲以下的青壯族群選票是勝選的關鍵之一。
如今面對疫情來襲,30至49歲的600萬「#三明治世代」背負沈重經濟、社會壓力,卻無法獲得政府幫助,甚至連疫苗都打不到。聽著政府政府高喊「同島一命」,卻被迫成為疫情期間最大的受害者,滿肚苦水只能往心裡吞,實在是民進黨造成的最大諷刺。
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➤三明治世代扛起國家重任,#相對剝奪感嚴重
30至49歲的「三明治世代」撐起國家經濟發展重任,但在疫情期間政府只願意給出擠牙膏式的紓困方案,讓青壯世代面臨「#幼托托不到,小孩沒人顧」、「#紓困補不到,等無救命錢」、「#疫苗打不到,淪疫苗孤兒 」、「#上班上不到,難維持家計」的四大難題,且這群人明明是台灣經濟生產的重要勞動力,又在2020年大選力挺蔡總統,如今卻成為疫情下最大犧牲品,呼籲政府重新檢視紓困規範,別再讓三明治世代有「相對剝奪感」。
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➤降級、解封準則在哪裡?民眾要明確規定
指揮中心13日起宣布「微解封」政策,但卻因為 #相關指引不明確,造成電影院可有限度入場、安親班卻不能開業等相關爭議,#各地方政府也無法合理進行處置,造成根本不敢微解封的狀況。
指揮官陳時中日前再度鬆口,7/26疫情警戒降級「機會大」,但如今自創「#降級不解封」的新名詞,呼籲CDC與行政院訂定能讓地方政府、民眾能明確理解的指引,才不會造成各地管制有所差異,否則根本就不是降級,而是讓民眾在 #徒增更多生活上的不便。
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➤民眾群聚挨罰霧煞煞,違反社維法暴增16倍
19日基隆市場的老闆們一起吃午餐,卻被檢舉群聚而遭基隆市府開單,讓老闆們喊冤平時就如此吃飯,不知為何被罰。凸顯出群聚的相關爭議不斷發生,讓民眾和業者怨聲載道。
此外在2018年以前,每年最多20件違反社會秩序維護法63條「散佈謠言影響公共之安寧」而被移送的案件,但2020年有疫情以來,移送件數達到320件,且同年審理件數313件,不罰件數達243件。顯示在疫情下,執法密度及強度也隨之增加,但多數仍屬未違法的情況。呼籲中央更應明白將群聚、散佈謠言等規範說明清楚,讓民眾明確理解內容以免觸法。
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疫情警戒期間無論你我,都必須忍受許多不便,但「三明治世代」給了蔡政府最多選票,扛起國家的發展重責,卻是受害最深的族群。
蔡政府應盡快檢視紓困原則、訂定明確解封原則與指引,讓人民生活有所依靠與依循,也 #別動不動就用社維法法辦人民,讓國家社會陷入衝突與對立之中。
#民眾黨
#台灣民眾黨
#台灣民眾黨立院黨團
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民眾黨「#打擊假消息」專區正式上線,歡迎分享,對抗抹黑抹紅的認知作戰 ✊️
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅苗博雅,也在其Youtube影片中提到,#苗博雅 #質詢 #台北市 林森錢櫃惡火奪命,不只消費者受害,現場員工也首當其衝。 《職業安全衛生法》第五條第一項規定「雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。」第六條第一項規定「雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:十一、防止水患、...
各地方政府也無法合理進行處置 在 苗博雅 Youtube 的精選貼文
#苗博雅 #質詢 #台北市
林森錢櫃惡火奪命,不只消費者受害,現場員工也首當其衝。
《職業安全衛生法》第五條第一項規定「雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。」第六條第一項規定「雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:十一、防止水患、風災或火災等引起之危害。」第二項規定「雇主對下列事項,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施:四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。」
按消防局向議會正式報告,林森錢櫃五大消防系統於災害發生時皆為關閉,有違反職業安全衛生法的高度嫌疑。
但勞動局長陳信瑜說「要等檢察官調查完畢」。而勞動局官員表示,依照內部作業流程,如果是比較小的案件,會直接開罰;但重大案件,要將相關報告送中央職安署討論。
刑罰和行政罰性質有別,目的不同,檢察官和地方政府可以各自進行調查,各自依職權處置,不必然要捆綁在一起。地方政府是主管機關,對業者裁罰也不需要經過中央同意。例如開車闖紅燈,撞傷行人,地方政府可以立即開闖紅燈的罰單,不用等檢察官起訴。
林森錢櫃的個案,突顯了勞動局內部SOP的問題:「小案件罰單地方政府立刻開、大案件罰單要和中央討論慢慢開」。越重大的、涉及人命傷亡的案件,越無法展現行政罰「有效率、立竿見影」的特性。也會讓人民認為政府「只打蒼蠅、不打老虎」。
我認為,勞動局應該儘速對林森錢櫃案做事實認定,若有違法,立即開罰,展現台北市政府執法的決心。
另外,也應檢討台北市現行的違反職業安全衛生法事件裁罰流程,矯正輕重失衡的現況。
今天是新上任的勞動局長陳信瑜第一次到議會報告。平心而論,他的表現是誠意有餘,但對業務的熟悉度不足。在整個上午的答詢過程中,經常轉接分機,或是沒有進入狀況,看不出他真正的專業能力。希望在總質詢前,局長可以盡快熟悉業務,展現他的專業,為台北市民服務。
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