關於 合意資遣同意書範本 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動契約之合意終止 - 司法新聲

於大學法律系，於簽署資遣同意書、領取資遣費後，另聲請調解，法院認定：勞工「既係經. 與﹝雇主﹞溝通、脅（應為協）調後，達成共識而簽立資遣同意書，則伊嗣後縱有再向原 ...

#12. 【法律文章】資遣時一定要加入的SOP 資遣同意書

... 是否自願離職或資遣，都應該白紙黑字請員工簽署同意書確認無誤，以免後續橫生枝節。最高法院95年度台上字第889號判決基本上也肯認「合意資遣」可 ...

#13. 資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。-天秤座 ...

及勞工在離職申請書、資遣同意書等檔案上簽名是否構成合意終止勞動契約。 爭執所在：勞動基準法第11條第5款之解釋及適用。 法院見解.

#14. 資遣員工後，員工不簽協議書 - 中小企業法律諮詢服務網

之規定，雇主必須有勞動基準法第11條或第12條事由，才可以合法終止與勞工之間的勞動契約。 假設所詢問題中的「協議書」是有關勞雇雙方合意終止勞動契約之 ...

#15. 資遣同意書

合意資遣同意書範本 臺南市政府勞工局-貳. 最大的差異在於：如果是公司單方面解雇員工，片面表示終止勞動契約資遣勞方，預告工資，15萬以下罰鍰（就業服務法第68條第1 ...

#16. 資遣協商同意書 - SFGF

第17條為內容為終止勞動契約，發給資遣費標準，本協議書為結清年資，並不適用。） 甲方： 甲方同意依第一條給付乙方結清 ... 合意資遣同意書範本臺南市政府勞工局-貳.

#17. 年資結清協議書

勞工工作年資自受僱之日起算，適用本法前之工作年資，其資遣費及退休金給與標準，依其 ... 甲方同意依第一條給付乙方結清舊制保留年資金額計新台幣. 元，於本協議書 ...

#18. 當老板叫你走路~~資遣(lay off)、合意終止勞動契約與fire...

當然，通常公司都會要求領到資遣費的員工簽署一個內容為放棄法律追訴權的同意書，在簽署時員工其實也可以要求公司不得透露這個合約的內容給其他人，也 ...

#19. 資遣協商同意書範本– 協商電影線上看– Makingnc

協商同意書（參考範本） Author 115111 Last modified by fonran Created Date 3/9/2007 ... 標籤: 資遣, 勞基法, 勞動契約, 僱傭關係, 非自願離職證明, 失業給付, ...

#20. 新聞中的法律／資遣最好採勞資協商| 稅務法規 - 經濟日報

如果勞工都簽了合意終止勞動契約的協議書，就算勞工事後反悔而提告，法院曾有判決：「當事人雙方如就終止契約已達成合意時，均應受其拘束，不得事後藉詞 ...

#21. 勞資雙方合意終止契約以資遣費結算年資是否有效？ - 文中資訊

依勞基法第十六條之規定，僅有當雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約，但未依規定預告期間終止時，勞工方有預告期間工資請求權。本件兩造係同意終止，本不生預告 ...

#22. 合意資遣是什麼？ - 勞資爭議處理專業律師

況迺，上訴人於98年3月31日辦理離職而受領資遣費時，切結「本人同意退職後，不再對公司有任何費用請求」，有切結書影本1紙附卷可稽…，足見上訴人於98 ...

#23. 合意資遣

合意資遣同意書範本 臺南市政府勞工局-貳. 最大的差異在於：如果是公司單方面解雇員工，片面表示終止勞動契約資遣勞方，預告工資，15萬以下罰鍰（就業服務法第68條第1 ...

#24. 員工轉任同意書(範本) - 餐飲貼文懶人包

提供員工轉任同意書(範本)相關文章，想要了解更多合意資遣終止勞動契約的協議書範本、調職同意書範本、員工轉調同意書範本相關餐飲資訊或書籍，就來餐飲貼文懶人包.

#25. 工作規則參考手冊 - 花蓮縣政府社會處

事業單位不清楚如何擬訂，特編印工作規則參考範本，供事業單. 位參用。另依本工作規則參考範本訂定工作 ... 一、適用勞動基準法前之工作年資，其資遣費給與標準，.

#26. 解雇書範本

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#27. 簽不得！！勞動條件變更同意書，同意前請停看聽！！

然而，誠如前述，該契約約定之「外觀」係屬合意，因此尚難由法院逕自 ... 倘雇主仍有#迴避資遣之意願，此時尚需「取得勞工同意」而#變更勞動契約 ...

#28. 勞動契約書（草案） 100 - 高雄市政府

前開工作時間，甲方得經徵得乙方同意後，於不減損乙方之權益下參考當年政府行政 ... 資遣：甲方依法資遣乙方或終止勞動契約時，應依勞動基準法或勞工退休金條例有關 ...

#29. 勞雇雙方協商減少工時通報表及協議書

2.實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。 3.實施期間屆滿後，非經乙方同意， ...

#30. 0960331 勞資三方協議書.pdf - 台灣世曦工會

AP-38-88. 第五條. 丙方受僱於乙方後,退休金制度依法適用勞工退休金條例,嗣後離職. 退職、退休者,甲乙雙方同意依甲方工作規則及中華民國相關法律規. 定計給資遣費、退(職) ...

#31. 勞動暨青年發展處-申辦服務

勞雇雙方協商減少工時協議書影本。 ... 二、事業單位受景氣因素影響致停工或減產，為避免資遣勞工，經勞雇雙方協商同意，始得暫時縮減工作時間及減少工資。

#32. 合意資遣同意書範本臺南市政府勞工局-貳 - Sed

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#33. 勞工資遣同意書doc

表單下載– zg-style, www.zg-style.com ; 資遣員工通報名冊及離職證明書表格– Yunlin, labor.yunlin.gov.tw ; 勞務報酬單範本_1.doc – Google Search, docs.google.com ...

#34. 智財情報∣ 台一國際智慧財產事務所

兼談「資遣」與「開給非自願離職證明書」之關係(洪鶯娟法律所) (2013/06) ... 離職，雙方協商後，員工同意離職，但要求雇主開給非自願離職證明書；然而資遣員工依法須 ...

#35. 勞動契約範本

勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方） ... 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行： ... 法第18 條規定，乙方不得向甲方請求加發預告期間工資及資遣費。

#36. 「合意資遣終止勞動契約的協議書」懶人包資訊整理(1)

合意資遣 終止勞動契約的協議書資訊懶人包(1)，2021年2月17日—經甲、乙雙方協議，乙方同意由甲方依勞基法第11條第4款之規定資遣乙方，為保障乙方之權益暨明確雙方之權利 ...

#37. 政府機關（構）勞動派遣期間勞動契約書範本 - 植根法律網

普通傷病假超過前款規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，經甲方同意得予留職停薪。逾期未癒者得予資遣，其符合退休要件者，應發給退休金。 4.

#38. 苗栗縣政府107年度脫貧方案暑期工讀計畫勞工退休金提撥切結書

立約人 OOO 君（以下簡稱乙方），雙方充份體認工作特性同意訂立契約如下： ... 一）本契約期滿終止勞僱關係時，乙方不得向甲方要求發給資遣費。

#39. 『簡文成專欄』 勞資雙方得否以合意資遣之方式終止勞動契約?

其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。 (4)企業併購法第十七條. 公司進行併購，未經留用或不同意留用之勞工，應由 ...

#40. 漂亮轉身吧！一定要知道的資遣流程！

另外一種符合資遣的情況，是因雇主有惡意行為時，由勞方主動提出的，法源 ... 領錢還叫我寫自願離職同意書，但給付的薪資確與應徵時不同，我該如何.

#41. 資遣協商同意書範本 - Greenfrs

新型冠肺炎肆虐雇主放「無薪假」應注意事項｜傑報人力資源服務集團-HR好朋友專區, 2020/2/20 ; 『簡文成專欄』 勞資雙方得否以合意資遣之方式終止勞動契約?-HR好朋友專區 ...

#42. 新型冠狀病毒肆虐雇主放「無薪假」應注意事項

勞工如不同意雇主片面規定之「無薪休假」，亦可依勞動基準法第14條第5款或第6款終止契約，請求資遣費。 再者，由於工時工資屬於勞動契約約定，若要 ...

#43. 因景氣因素，勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例 - 臺中市 ...

勞工因雇主有違反勞動契約致有損害其權益之虞者，可依勞動基準法第14條規定終止勞動契約，並依法請求資遣費。 事業單位如確因受景氣因素影響致停工或減產，應優先考量採取 ...

#44. 雇主以勞工有違反工作規則情節重大事由要求勞工與雇主簽署 ...

... 終止協議書，約定雙方合意終止勞動契約以及勞工無權再請求資遣費或退休. ... 公司將會開除甲並依法追究勞工甲的法律責任，勞工甲不得不同意簽署。

#45. 遣散通知書樣本– 通知書範例doc - Kohuh

惟揆諸勞工尚得無條件與雇主合意終止勞動契約，則勞工明知雇主所為資遣之表示不符合上開法定要件之 ... 【法律文章】資遣時一定要加入的SOP──資遣同意書-巨群國際專…

#46. 減班休息（無薪假）之勞雇權益解析

惟雇主得否取得勞資會議之同意，而使勞工減班休息？ ... 致其權益受有損害，依勞動基準法第14條第1項第6款終止契約，則雇主應給付資遣費予勞工。

#47. 臺南勞工局資遣通報 - Rantasa

合意資遣同意書範本 臺南市政府勞工局-貳. 最大的差異在於：如果是公司單方面解雇員工，片面表示終止勞動契約資遣勞方，預告工資，15萬以下罰鍰（就業服務法第68條第1 ...

#48. 員工簽署資遣同意書視為合意終止勞動契約？ - 旺達人資法律學堂

員工簽署資遣同意書視為合意終止勞動契約？ ＊如果您希望隨時收到最新勞資訊息，請在右方「訂閱最新文章」空格內輸入您的電子信箱。

#49. 勞雇雙方協商減少工時協議書（範例） 立協議書人

退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。 3.實施期間屆滿後，非經乙方同意，不得延長，甲方應立即回復雙方原約定之. 勞動條件。

#50. 以「漸進式紀律管理」處理不適任員工之實務研習班(第1期)

5、員工勞動條件調整同意書範本 6、員工資遣同意書範本 7、勞資合意終止勞動契約書範本. 1.各金融機構〈含金控、銀行、證券、保險、信託、票券、信合社、農漁會、 ...

#51. 條文內容友善列印 - 全國法規資料庫

政府機關（構）勞動派遣期間勞動契約書範本 (民國106 年06 月29 日修正) ... 採購契約（以下簡稱「本勞務採購契約」），於本勞務採購契約期間內，乙方同意由甲方派遣至 ...

#52. 國立臺灣大學約用工作人員

國立臺灣師範大學僱傭型全職工讀生僱用契約書（範本）(甲式). 國立臺灣師範大學（以下簡稱甲方）. 立契約人 雙方同意訂立契約條款如下，以資共同遵守履行：.

#53. 通報無薪休假（減班休息）程序- 事業單位實施勞雇雙方協商 ...

事業單位營運如已恢復正常或勞資雙方合意之實施期間屆滿，應即恢復勞工原有勞動條件。 ... 雇主應事先與勞工協商並簽訂減少工時協議書，建議一式3份，正本加蓋事業單位 ...

#54. 勞工退休準備金監督委員會領回動支申請書

無積欠勞工舊制退休金或資遣費之切結書. 三.□合意結清年資後或已無適用勞動基準法之退休制度，申請領回勞工退休準備金. □1.勞工保險名冊。(94年6月及最近一個月勞保 ...

#55. 勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）

退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。 3.實施期間屆滿後，非經乙方同意，不得延長，甲方應立即回復雙方原約定之. 勞動條件。

#56. 如何合法調動員工？雇主應遵守5大原則告訴你

變更勞動契約須簽立書面同意書： ... 將員工職務調動就不用支付資遣費 ... 因此，雇主如果如果為了躲避給付資遣費將員工調職，已違反了調動五原則中的 ...

#57. 旺達人資法律學堂- 20180926直播預覽-從判決案例談合意資遣

20180926直播上架了，歡迎購買單集直播。本次直播精采內容如下，歡迎大家加入社團一起收看。 一、勞資新聞： (一)、過勞認定近4年大幅增責任制職業過勞比例高(二)、 ...

#58. 如何簽訂優質勞動契約

乙方同意甲方得參考勞動基準法暨勞工法令之規定，並依甲方業務及維運需求，調整或 ... 若乙方經輔導後未能於_____月內改善，則甲方得依勞動基準法相關規定，予以資遣。

#59. 雇主調動勞工工作應注意事項 - 台北律師事務所

惟勞工在訂定勞動契約時，就調職已有默示合意時，於合理範圍內，雇主仍有調職命令之 ... 撫恤及資遣等各種工作條件，通常訂有共通適用之工作規則，俾受僱人一體遵循。

#60. 減班工時協議書第一項第二點 - 法律百科

與公司簽署勞雇雙方減少工時同意書附件立協議書 ... 時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但符合退休資格者，應給付退休金。

#61. 定期契約判決表格整理一、繼續性工作

901107 給付資遣費被上訴人所擔任飛航駕駛之工作具繼續性，兩造間之勞動契約係不 ... 標則乙方（即被上訴人等）同意由公司另外安排工作，不同意就任新職者則視同自動 ...

#62. 年 資 結 清 協 議 書（範例） - 南投縣政府

茲依勞工退休金條例結清舊制年資，經雙方同意訂立本協議書，以共同遵守，其條款如下： ... 勞工工作年資自受僱之日起算，適用本法前之工作年資，其資遣費及退休金給與 ...

#63. 終止勞動契約書範本– 契約書格式– Tazinsi

政府機關（構）勞動派遣期間勞動契約書範本民國106 年06 月29 日修正公發布日期 ... 一、勞雇雙方可以合意資遣方式終止勞動契約參照最高法院95年度台上字889號判決 ...

#64. 新制施行後始受僱之勞工清冊 - 彰化縣政府

茲依勞工退休金條例結清舊制年資，經雙方同意訂立本協議書，以共同遵守，其條款如下： ... 勞工工作年資自受僱之日起算，適用本法前之工作年資，其資遣費及退休金給與 ...

#65. 無薪休假問題出在哪裡? - 和諧法律

回復：依中央勞動部所提供的減少工時協商契約範本「實施期間乙方得隨時終止勞動契約，此時，甲方仍應比照勞動基準法、勞工退休金條例規定給付資遣費，但 ...

#66. 終止勞動契約範本變更、終止、解除勞動契約通知書 - FPGAB

【法律教育網】變更，終止，解除勞動契約通知書經甲乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動契約書作 ... 國立臺灣體育運動大學臨時工勞動契約（範本） ... 資遣通報Q&A

#67. 民事同意合意停止陳報狀範例@ 李志正律師-法律の専門家

民事同意合意停止陳報狀案號：臺灣XX地方法院XXX年度X字第XXXX號股別：X股 被告： X X X .

#68. 勞資協商同意書– 資遣協商同意書範本 - Didamagn

因景氣因素，勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例. DOC 檔案網頁檢視. 說明1 依據勞基法第32條第1項規定，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會 ...

#69. 勞動契約之合意終止與附解除條件勞動契約之限制

則勞動契約無條件終止,勞工同時喪失資遣費請求權等情形,其侵害. 當事人之權益,與「單身條款」、「禁 ... 或終止勞動契約時所定訂之同意書中(勞動契約之合意終止)有前文.

#70. 資遣協商同意書– 協商電影線上看 - Billibll

論勞動契約之合意終止壹、前言勞動契約之合意終止，主要爭議點在於勞雇雙方之意思表示 ... 三，前項資遣費之給付方式，將由（ ）公司以協商同意書（參考範本） Author ...

#71. 調職同意書範本– 職務調動同意書範例 - Rivero

員工得具合理理由請求資遣再者，參看另一函釋為內政部台（74）內勞字第339139號函的解釋令,「調動工作應依循以上五項原則，如勞工不願意接受調動，雇主應否發給資遣 ...

#72. 學務創新人力契約 - 國立玉井高級工商職業學校

甲方資遣乙方或終止勞動契約，應依勞動基準法或勞工退休金條例有關規. 定辦理。 第八條 保險、退休金提繳 ... 乙方在工作時間內，非經其主管同意，不得擅離職守。

#73. 勞動契約終止範本– 終止勞動契約通知書 - Linben

勞動契約終止資遣、解僱-混吃混喝的人力資源主管部落格-勞動契約… 這樣也可以合意？！ 論勞動契約之合意終止壹、前言勞動契約之合意終止，主要爭議點在於勞雇雙方之 ...

#74. 20180926直播預覽-從判決案例談合意資遣 - YouTube

員工已符合開除要件，公司可以單方面或依員工要求改為 資遣 ，發給非自願離職證明，讓員工請領失業給付嗎？可以要求員工自請離職嗎？員工立切結書放棄資 ...

#75. 勞資協商無薪假範本修正新增注意事項@ CMbear Blog - 隨意窩

除了新訂無薪假注意事項，也重新修正無薪假勞資協議書範本，其中將雇主的「補償 ... 勞工權益之虞者，勞工可依勞動基準法第14條規定終止勞動契約，並依法請求資遣費。

#76. 資遣切結書範例下載– 勞動部資遣通報系統 - Ourfitne

5-4,員工資遣費發放清冊excel檔/ PDF檔/ ODF檔5-5,切結書word檔/ PDF檔/ ODF檔5-6,員工退休金發放清冊excel檔/ PDF ... 合意資遣同意書範本協– HLTPA.

#77. 終止勞動契約通知書解除或終止勞動合同通知書範本 - Michael R

合意 終止勞動契約，於10日前預告之。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之事項多達13項，才能請求雇主給付資遣費呢？

#78. 合意終止勞動契約書範本 - tripkassa.ru

一、勞雇雙方可以合意資遣方式終止勞動契約參照最高法院95年度台上字889號判決 ... 勞動條件調整同意書範本6、員工資遣同意書範本7、勞資合意終止勞動契約書 勞動契約.

#79. 資遣費簽收單– 勞動部資遣通報系統 - Jbcustions

搜尋【資遣費簽收單範本】相關資訊的網站及服務公司，方便你快速正确找到所需的資料 ... 並收受資遣費支票等情觀之，上訴人應已默示同意以比照資遣方式，合意終止勞動 ...

#80. 解約同意書 - 外國人在臺工作服務網

... 的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體(http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。 解約同意書.

#81. 勞工退休申請書範本

公保育嬰留職停薪申請書-1100401修正2. 7234438. 37KB. 線.無積欠勞工舊制退休金或資遣費之切結書4. 申請公文蓋公司大小章土地使用同意書. ＊範例一：任職滿25年以上.

#82. 離職同意書離職同意書 - Silviasaint

語文法資管教育博士陳昱元: 國立澎湖科技大學校長蕭泉源等 ... 雇主以勞動基準法第11條資遣勞工，於十日前預告之。 2. ... 自願減薪 同意書 範本- 藍書網- 自願減薪

#83. 資遣同意書格式【員工資遣通知書範本】與【應如何 ... - Lyins

奇摩知識公司即將資遣部部分員工，退休金，職於年月日進入本校服務，經勞資會議同意後，倘確係勞工親簽，作為雙方協商簽訂協議書時之參考。 自願放棄遺產切結書- MoreSou ...

#84. 律師：約滿不續聘可領資遣費- 工商時報

遠距上班、居家隔離在家工作……愈來愈多企業為因應不同狀況，讓員工在家工作，懂一點法律可讓勞資不對立、管理不犯錯。

#85. 契約終止通知書– 通知書範例doc - Marichim

文／勝綸法律事務所原文標題雇主可以變更終止勞動契約（解僱、資遣）的理由嗎？一般資遣和合意資遣是否有所差別？ 案例A公司和甲員告知，因為公司有業務性質變更的情形， ...

#86. 離職證明書- 失業給付 - 勞動部勞工保險局

首頁 · 業務專區 · 就業保險 · 書表下載 · 給付業務所需表格 · 失業給付 · 離職證明書. 跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]; 分享.

#87. 新冠肺炎防疫期間相關勞動權益問答集| sheng-lun

同時應注意人員不同意延後報到時，如勞動契約已成立時，公司拒絕該人員之報到，依法仍應給付 ... 但經勞資雙方同意後採合意資遣方式辦理，亦無不可.

#88. 終止勞動契約範本

書 （範本） 實習機構全銜（以下簡稱甲方） 立契約人雙方同意訂定契約條款 ... 勞動契約之合意終止 ... 給付資遣. 臨時人員適用勞基法權益簡明表. DOC 檔案網頁檢視.

#89. 資遣同意書宏國德霖科大-人事室 - Mhinb

【法律文章】資遣時一定要加入的SOP──資遣同意書-巨群國際專… ... 病歷首頁範本| - 愛淘生活 ... 旺達人資法律學堂: 員工簽署資遣同意書視為合意終止勞動契約？

#90. 離職切結書範本

無積欠勞工舊制退休金或資遣費之切結書三 ... . 合意結清年資後或已無適用勞動基準法之退休制度，申請領回勞工. 退休準備金1.勞工保險名冊。 「那個小張叫他自己填離職單，讓 ...

#91. 勞工退休申請書範本

勞工退休、離職及資遣證明含資遣費及退休金給付證明已併入總機構設立勞工退休準備金監督委員會1. 公保-非育嬰留停選擇續（退）保同意書. 3. 一資料變更申請書. 簡答.

#92. 勞工退休申請書範本

勞工退休、離職及資遣證明含資遣費及退休金給付證明已併入總機構設立勞工退休準備金監督委員會1. 本準則依勞動基準法第五十六條第五項規定訂定之。.退休勞工職稱為總 ...