關於 合縱連橫故事 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

［媽！我終於把人生中第一集podcast弄出來了啊啊啊！！！］
是說其實比起寫文章、我是真的比較喜歡講故事
因為當年在寫碩論時，我就很常一邊跑步一邊聽單口相聲 ＃然後跑一跑還會突然笑到岔氣
從那時候我就下定決心：畢業後一定要當個天橋底下說書人～～
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然後就在畢業五年後（也太久！），第一集podcast終於出來啦
以後每週六晚上定期更新，希望大家喜歡～～
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今天首播集要講的，就是名牌CELINE 2021年秋冬男裝發佈會
....的會場「香波堡」的故事～～
本來我是對時尚完全沒有研究的，但誰叫這次的主題是中世紀騎士風
而且剛好，香波堡的主人弗朗索瓦一世
就是16世紀鼎鼎大名的「騎士國王」～～
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原來，這座城堡建立的背景
就是法國弗朗索瓦、神聖羅馬帝國查理、還有英國世紀渣男亨利八世
這三個平均20多歲小鮮肉國王，合縱連橫的時代
情況怎樣呢？一起看下去吧！：
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Apple Podcast：
https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E6%B5%B7%E7%8D%85%E8%AA%AA-%E7%94%9F%E6%B4%BB%E8%A3%A1%E7%9A%84%E5%B0%8F%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%8F%B2/id1575147597

Spotify：
https://open.spotify.com/episode/70JwsjOlAb6Urh9jOXfduE

KKBox：
https://play-beta.kkbox.com/podcast/episode/GkkPFTLxGiNerrIAxQ

＃下一集是跟騎士城堡相對應的女士城堡喔
＃我說你們這些法國時尚大牌能不能別動不動就在16世紀的古堡辦走秀
＃這樣我哪輩子能講得到德國的東西啊啊
#生活裡的小世界史

#採訪筆記 #文末贈獎 #喜舖Light爸爸包
■【蘋果庫克要求員工一周三天回公司，居家辦公的好處與為難？】
📍好讀網誌版：https://reurl.cc/ZG19GM　　
　　
不久前，蘋果執行長庫克做了一件讓大家跌破眼鏡的事情：發信要求員工九月初開始，必須一周三天進公司上班！　　
　　
為了讓員工能接受這樣的呼籲，庫克還在信中寫了一段看起挺感性的話，提到雖然 #遠距辦公 還是能達成不少工作成就，卻缺少一樣基本的東西：彼此。　　
　　
他還說，影片電話會議雖然縮小了我們之間的距離，但有些東西是根本無法複製。　　
　　
庫克這封感性的發言，在科技圏掀起一陣熱烈的討論，畢竟疫情期間，各家廠商都是在加速數位轉型，趕上數位變化都來不及，結果身為科技先驅者的蘋果，居然要逆勢操作，走復古style!?　　
　　
想當然爾，蘋果員工反彈聲浪不小，試想，不少員工可能因為居家辦公，已經重新建立工作步調，甚至可能搬到郊區買了一個大一點的房子，讓家人能有更充裕的空間，沒想到，錢都花下去、逐漸習慣了，老大居然要我們回公司上班？!😮　　
　　
身為一個資深的居家工作者，從畢業開始當網路財經媒體記者，就是採取平日不用進公司，只要回去開例會，每天早上八點跟主管線上打卡，一直到後來輾轉離開電視台，又開始幾乎與合作夥伴都是遠距開會的工作型態，　　
　　
我必須要說，其實遠距工作確實如果自我管理恰當，是一個很有效率的方式，省掉了通勤與繁瑣的辦公室政治，能完成的工作事項甚至可能更多。前提是，#你不能懶惰。　　
　　
然而，如果是一個組織，全部的員工都是遠距工作，確實會面臨一個問題：「#很難凝聚向心力」。　　
　　
俗諺說：「見面三分情」，這是真實的，久沒見面要能夠保有人與人的溫度，特別是長久溝通可能都缺乏肢體語言互動的元素，對於雙方關係建立其實不利。　　
　　
從這個角度來思考，其實也不難理解庫克為何突然復古起來，如果想要建立堅固的企業組織文化，「一起見面辦公」或許仍是必要的。　　
　　
不過對於新型態的一人公司，或是現在越來越夯的斜槓專業工作者來說，透過網路合縱連橫，不隸屬於任何組織的工作型態，#WFH是一個必然的趨勢。　　
　　　
👍#居家辦公有什麼小秘訣，可以提升工作效率？　　
　　
上週科技領航家節目專訪了線上學習平台sofasoda
產品負責人王崢Jason，和Swipe共同創辦人暨XChange互聯網大學負責人，也是sofasoda講師曹凱閔，兩位都是很有經驗的居家工作者，他們分享提升居家辦公小秘訣除了：　　
　　
🔹 營造儀式感：可以透過換上工作服、放一首專屬辦公的音樂。　　
　　
🔹 明確劃分休息區與辦公區。　　
　　
🔹 寫下每日待辦事項，並給予彈性時間應變。　　
　　
🔹 建立小聊天室群組，加強同事間互動，減少孤獨感等等之外…　　
　　
我覺得非常有趣的是，他們提到如果有長期居家辦公的打算，你得懂得培養自己的「#成長心態」和「#寫作能力」！　　
　　
為何呢？　　
　　
成長心態可能比較好懂，因為居家辦公沒有主管盯你(或說，緊迫性降低)，因此自己驅動自己成長變得格外重要，如同《原子習慣》這本書所提，每天每天都進步1%，一年後，你會進步37倍；每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0！　　
　　　　
🖋至於寫作能力方面，可說是重要中的重要。因為居家辦公會使得信件與文字溝通往來比以往更多，而少掉了肢體語言等溝通元素，你能夠與對方拉近距離或是說服對方的方式，文字成為非常關鍵的部分，　　
　　
因此快快練習自己的寫作能力吧，懂得如何寫出好故事，或是把複雜的事情淺顯易懂、簡單扼要的用文字說出來，將會是後疫情時代職場競爭力的關鍵！　　
　　
📢更多內容歡迎收聽這集節目：https://user72908.psee.io/3gv28l　　
　　
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首播 每周二18:30-19:00、重播 每周三 08:15-08:45

突然不能跑咖啡館，這幾個禮拜我的日子好像多了很多時間，大部分都拿來閱讀、做暗黑料理跟在家看utube運動。這幾年下來在咖啡館、城市移動的中間，聽到的故事跟感受到的真實生活與互動，都成了生活裡跟寫文章的靈感來源，也反覆驗證自己所相信的事情，「 當一個人在做自己喜歡的事情，眼神裡都閃著光或是帶著活力。」

這波疫情，咖啡館影響很多，尤其還沒有跨入電商或是沒有線上銷售熟豆的咖啡館，少了這一塊的收入，只能靠外帶咖啡或手工甜點來支撐，本來就以外帶為主力的店家狀況會好一點，以提供空間或是氣氛為主力的店家，相對來說就會辛苦一點，因為客群定位的出發就不一樣。不過最近看到不少店家本來暫停營業，開始恢復營業時間，提供客人預訂咖啡甜點、餐點的服務，想辦法在兼顧防疫的狀況下至少讓店裡有些許收入。或是店家們合縱連橫推出防疫咖啡包，消費者可以一次買齊不同咖啡館的咖啡豆或是濾掛式咖啡包。

疫情也許會強迫咖啡館業者們面對後疫情時代的消費方式 ? 咖啡館的氛圍當然是不可取代，可以看到歐美國家逐步解封後，人們樂意回到咖啡館回到餐廳，這些人類的社交場所。只是疫情帶來的不安定感，咖啡館業者要有長期作戰的心理準備與動作，把自己的線上購物平台做起來，不管是賣熟豆還是線上訂購餐點。

保持正向的心情，自己覺得在防疫期間是很重要的事情，推薦大家去看一齣德國電影《 God, You’re Such A Prick 》。

在解除防疫警戒前，除了以行動支持自己喜愛的店家們，訂購熟豆、濾掛式咖啡包，或是有出門的時候外帶一杯咖啡。期待很快可以輕鬆在咖啡館內用一杯咖啡的那天，看著店主人們眼裡依舊閃著光，為客人沖煮一杯咖啡。

一個酷愛歷史的UP主以獨特視角帶大家讀歷史，看奇聞。創作不易，感謝每一位朋友的支持，不要忘記點訂閱和小鈴鐺哦

張儀與蘇秦同為戰國人，一同師事鬼谷子，學習權謀縱橫之術。蘇秦學成後遊說趙、韓、魏、燕、齊、宋六國「合縱」抗秦，而張儀，雖比蘇秦年長，但出道較晚，曾先後在魏國、楚國，卻不受重用，甚至還被楚國誤以為偷了「和氏璧」而備受侮辱。後來到了秦國，受秦惠王重用任為丞相，張儀向秦惠王提出「連橫」政策，主張分別利誘六國，當時其他國家雖然「合縱」攻秦，表面上看行動一致，為攻秦而集結軍隊，但暗地卻各有各的打算。這給張儀連的橫提供了絕好時機，張儀憑著三寸辯才遊走六國，一個個拆解了「合縱」聯盟，為秦國一掃六國奠定了基礎。
可惜後來秦惠王去世，繼位的秦武王與張儀不合，六國又再次聯合起來，合縱背叛秦國，張儀也受到群臣排擠，離開秦國，連橫計失敗！

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有著厚底子淵博知識的苦苓，要告訴網友，許多日常生活中的口語用語，原來背後都有段精彩絕倫的歷史故事!!

今天要來告訴大家，"不管三七二十一"這句話，原來是一場春秋戰國時期的故事演變下來的?????

還想看什麼?記得留個言，我們通通看的到!
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