【火星逆行對十二星座造成的衝擊】
白羊座
守護星在命宮逆行，白羊這段期間最要注意的就是情緒問題了，你很容易突然暴怒發脾氣，不只影響到周遭的人，更影響了你的健康。提醒你，在情緒上來時，一定叮嚀自己要平靜、勿急躁，停留三秒再把話說出口。另外，在外要注意交通、人身安全，以避免突發狀況。
金牛座
火逆期間，金牛特別的沒自信，開始對自己產生懷疑，別人輕飄飄的一句話，就可能把你打倒，甚至就此失去信心。提醒你專注自身，不要去在意他人的看法，並且多愛自己，相信自己，只要你按部就班做好份內事，你會發現其實根本沒必要擔心。
雙子座
火逆期間，雙子很容易鑽牛角尖、自尋煩惱，明明平時也算是樂觀的性格，但這時期不管你做什麼，你就是覺得自己會失敗，特別是人際關係最困擾你，很容易因為互相不瞭解對方的立場，而發生口角爭執。提醒你要記得站在彼此立場想，不要感情用事，那麼你的人際就能順利無憂。
巨蟹座
火逆期間，巨蟹明顯感到自己工作特別不順利，很容易被領導、同事刁難。另外你也很難管住自己的脾氣，一點小事就衝著同事發飆，提醒你要控制自己的情緒，因為一旦你在工作場合中動怒，那麼等著你的很可能就是被排擠、或是被穿小鞋。
獅子座
火逆期間，獅子感覺自己就是個勞碌命，各種出差加班降臨，或是幫家人、愛人跑事務，怎麼奔波怎麼來，讓你暈頭轉向，都不知道自己在忙些什麼。另外開車、騎車的獅子也要多注意用路安全，你很可能犯車關。
處女座
火逆期間，處女要注意財庫不穩的問題，你的錢財很難守住，各種破財危機來臨。這主要是有人覬覦你的錢財及存款，提醒你低調行事，如果這段時間，有人找你投資或借錢，請你千萬不要答應，因為對方極可能不懷好意，一但你借出錢財，很可能就是財庫被劫的開始。
天秤座
火逆期間，天秤要留意談戀愛的質量，過與不及都容易引起對方不滿。另外這段期間的合伙、合約、甚至婚約關係都有可能不穩定，嚴重者甚至面臨破局，這樣形勢嚴峻的情況，讓你對一切都沒把握了起來。
天蠍座
火逆期間，天蠍在工作上可能會出現與同事丶團隊的意見不同，而讓你必須疲於周旋；或事情都計劃好了，但又臨時取消，讓你白忙一場。在這樣心力交瘁之下，你很容易有想離職的衝動，但老師提醒你，此時並非最佳時機，最好讓自己多累積點工作經驗與資歷，再來轉職才能較順利。
射手座
火逆期間，射手的情緒波動很大，對很多事物容易判斷錯誤，特別是容易與另一半發生分歧丶矛盾。提醒你不可意氣用事，把心情放鬆，讓伴侶感受到你的信任，如此便能化解愛情危機。另外想懷孕者，這段期間可能會比較不順；已有小孩者，則要注意孩子的健康，提醒本週六9/12鳳凰日可以操作求子求平安秘法。
魔羯座
火逆期間，摩羯的家庭關係特別不順，不是你不自覺對家人發脾氣，就是家人總對你情緒勒索，但你又礙於家庭而無法多說什麼，簡直讓你身心具疲。提醒摩羯要適時調節自己的情緒，如果真的無法處理好與家人的關係，可以嘗試減少與家人的相處時間，有時候適當的距離對彼此都是好事。
水瓶座
火逆期間，水瓶發現自己莫名其妙被人檢舉、投訴，且這些無聊人士很可能就是你的鄰居、同事、室友等，讓你真的是憤怒又覺得被背叛。提醒你在火逆時，要多注意低調行事，不可投機取巧或鑽漏洞，否則很可能被人抓到把柄，最後不只要賠錢了事，更可能影響到你聲譽。
雙魚座
火逆期間，雙魚要注意花錢丶賠錢這種讓自己不開心但又無可奈何的事情，這段期間你總是守財不易，還容易遇上各種倒霉事，讓你不得不花錢消災，甚至動用到你的存款。提醒你要小心行事，也要注意財不露白，以免遇到財物被偷、貴重物品遺失、甚至違規等倒霉事。
同事刁難 在 [心得] 進公司沒多久就被特定同事敵意- 看板Salary 的推薦與評價
畢業後找了一份工作，到目前為止做了快半年，
這也是我出社會以來第一份業界的工作，
剛入職幾天公司並沒有對我做任何相關的訓練，
在讀了幾天的文件後隨即上工。
就在試用期期間，工作上需要跟同事接觸時，
某位同事被主管指派來教導我其中一項工作內容，
但不知為何該同事才過沒幾天就開始板著臉、講話十分不耐煩，
我卻發現到這個現象是僅對我時才會有，
但我與該同事交流的時間可能一週五天不到10句話，
我的個性較為被動、慢熟，但卻十分注重禮貌，
只要有需要麻煩到該同事的地方，不管他態度是否良好，
我一樣都會好言好語的道謝。
然後在工作過了試用期到快半年的現在，
這種現象反而加劇，
這半年的時間中最令我不解的是以下兩點事情，
尤其是在主管不在時最為明顯。
1.
因為主管分配工作的關係，
導致某特定工作內容的權限與管理是由某位同事掌管，
但每次在主管指派我處理這件事後，
我前去跟該同事說明，需要請他幫我處理時，
卻總是一直被無故刁難、甚至被罵、白眼、瞪人，
但明明該工作內容是由主管分配給該同事的，
結果導致每次我被主管交辦事務時，
總要做好被該同事刁難的心理準備。
2.
只要是涉及數位同事間的事情，
不管是工作或是福利相關方面的，
該同事總是主動當起第一位找人分配的人，
但總會下意識的略過我，
或是趁我不在時決定好然後逕自跟主管報備後，
主管過來質問我我才知道有這個事情，
就算碰到事情是需要每位同事共同決定的情形也是如此。
這半年以來其實工作上的壓力絕大多數都是來自該同事，
但卻又不知道為何會被特地如此對待，
其他同事都還算好溝通與相處的，
甚至我跟主管之間目前也算是還能夠情緒穩定的交流，
但唯獨該同事的這些行為一直讓我興起是不是該辭職的念頭。
我也曾想過是否應該跟主管講，
但主管跟該同事、其他數位同事是中午、下午會一起去餐廳吃飯逛逛的團體，
不算到很好的關係、但也是有一定程度了，
說了可能是我反而被加劇對待的下場，
甚至直接待不下去。
雖然說並不是沒有其他地方可去，
但只要跟親朋好友提起這件事情，
總是會說我還菜、不應該做這麼短時間就辭職，
甚至會希望我繼續做下去，
覺得這是人之常情，
也不能確定下個職場就沒有這種同事。
因為是第一次接觸到業界與這個行業，
所以從入職時就秉持著"伸手不打笑臉人"的態度，
但近期卻壓得我快喘不過氣來，
每天上班前一想到該同事，就令我鬱鬱寡歡，
每天下班就是心情很浮躁、憂鬱，
十分令我不知所措，唉。
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