【聞】從國際「黑白照挑戰」到ptt上的AA制 從來就不平等的假議題
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跟風最近IG上的 #黑白照挑戰 熱潮
對，我就跟風！
黑白照熱潮本意是聲援女性，以及正視國際上包括土耳其等的殺女問題，但網路上的黑白照對 #性別平權 或 #女性賦權，對現實社會有什麼實質作用或效果？
容我先打個問號
但我想來聊聊…
#每隔一段時間就會在網路上掀起討論
#冷飯熱炒 #鬼打牆 #超老梗 的 #AA制
每當出現AA制討論的起手式，不外乎圍繞在約會誰該付帳？怎麼付？
說到底，就是 #錢
好像除了錢以外，其他一切都不用AA了？
從我自己人生經驗出發，跟老公從交往、到結婚、變雙寶爸媽，其實我們沒特別AA，但又好像都AA？我們向來很有共識，這筆你出、那條我出，當我經濟實力比較好時，買家具、付房貸什麼的大開銷，也是我扛，前提是我們有 #共識！
啊你不想掏錢請客，就不要請，如果和約會對象沒共識，不管是AA還是誰請客，啊光這點就沒共識了，那你還想跟這個人有下一步？
所以我覺得結帳AA制真的太 #假議題 了，一段關係裡，只有錢要AA嗎？
家務分工AA你洗一個碗我洗一個碗才公平？懷孕生小孩捧著孕肚的不適與生產的痛，又該怎麼AA？小孩的姓氏也可以AA嗎？或者說，為了孕育我們的下一代，我這輩子投資的衛生棉費用？
的確，在台灣社會，不少男性都會有掏錢請客的社會壓力，但這是集體的社會壓力，女性也承受相當多的社會壓力，包括「我請了這頓，那等一下…」男性尊重自己的意願say NO，所要承擔的風險最差不過就是兩人bye了，但女性say NO，最慘可能整個人 #真的bye了！
隨便google #情殺 就可以搜到一堆可怕的新聞，黑白照挑戰的源頭之一，也是因為一名土耳其女學生拒絕前男友要求復合遭殺害，而且手段超兇殘，先是毆打、勒頸致死，焚屍之後還用水泥封屍…
我很幸運，還可以吹著冷氣、敲著鍵盤，碎嘴著A不A，但這些都改善不了女性在社會現實的弱勢，PO張黑白照，性別平權也不會更進步。
這是現今社會的悲哀，我們還沒走到性別平權的那一天，男性和女性依舊卡在現實社會的期待和壓力，很多女性可能出生在重男輕女的家庭，不管是受教權或是家中財產資源分配，女性可能處在弱勢，進入職場，可能會面臨同工不同酬，甚至一懷孕就被刁難，生了小孩可能又在社會期待下，為了家庭犧牲事業成就。
AA各付各的才叫真平等？
結帳AA制真的是個假議題啦，真的！
然後我還花了快千字寫長文這樣…
懇請大家不吝賜教
播報預告：
8/16 (日) 06:00、08:00、11:00 三立新聞 ch54
#blackandwhitechallenge
#womensupportingwomen
同工不同酬ptt 在 [閒聊] 男女是否真的有同工不同酬的問題- 看板Salary 的推薦與評價
最近自己也剛換了一份新工作
整個組織看下來，除了RD相關部門大多是男生
其他部門的男女比例都差不多1:1
可是所有部門的管理階層都是男性佔大多數
聽同事說以前這裡女生更是幾乎沒有機會升遷
幾年前才開始慢慢出現女性小主管
我還傻傻問是什麼原因讓公司開始願意給女生機會
同事只冷冷的說，因為女生便宜
後來自己仔細思考過發現確實蠻有可能有這個原因
因為談薪水時女生或許只需要考慮能否養活自己
可是男生因為背負社會壓力，還會考慮車貸房貸
所以相對對薪資的要求也會比較高？
自己問了身邊少數幾位年紀較大的前輩也都認同確實有這個問題，就連部分外商也會
大家覺得在自己的公司有男女同工不同酬的問題嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.73.121 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1685513841.A.D3D.html
但最近又意識到新的議題（？）所以想看看大家想法
如果今天統計數據顯示男生平均薪資落後女生
我相信也會有很多男性提出這個議題討論
※ 編輯: cuteeQiao (27.242.160.241 臺灣), 05/31/2023 22:32:48
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