夢想學校招募第12屆實習生，第一階段昨天截止。
招募的過程，讓我重新思考人際關係。
看到完成第一階段的同學名單，驚喜地發現，不再像過去，大多是國立大學企管系的同學。
我當然喜歡企管系的同學，因為我們工作之一是研究企業案例。
但接觸了這麼多大學生，我慢慢發現：工作的態度、能力、成果，跟學校、科系、成績，沒有直接關係。
所以我喜歡看到非明星學校、非商業科系的同學報名。好傢伙，你不自我設限，願意來接受考驗。我就不自我設限，公平地認識你。
認識新朋友，是不是也是這樣？我們都喜歡認識漂亮、聰明、有錢、有名、英文講得好...的人，但一個人會不會是好的朋友，跟漂亮、聰明、財富、名氣、英文好不好，都沒有直接關係。
這次招募，我們改變了方法。
過去的方法是辦一個討論會，由學長姊觀察候選人的表現，然後選出幾位。
這種方法的優點是讓候選人可以彼此認識，結交新朋友。缺點是那些慢熱、口才不好的同學，不會被看見。
但工作的態度、能力、成果，跟口才，也沒有直接關係。
交朋友也是這樣。你一定有這樣的朋友：口才好，見面時講得不停。你沒機會認識他，他也沒機會認識你。
所以這次招募，我們不先看履歷表，直接請候選人試做未來在夢想學校要做的事。
因為工作的態度、能力、成果，跟履歷表，也沒有直接關係。
履歷表就像衣服上的標籤，標籤上的資訊常令人眼花撩亂。新衣服看起來都一樣好。但刷洗了幾次後，材質好壞就出來了。
找人，或交朋友的過程中最困難，但也最有趣的，是超越標籤上的花俏資訊，看到彼此的真正材質。
實做，就是那刷洗的過程。不只是我們從刷洗中看同學適不適合我們，同學也從實做過程中看我們適不適合他。
但刷洗會有代價。這次改用實做方式，的確讓參加人數變少。
但我反而更期待認識最後過關斬將的同學。他們雖然還沒有進入夢想學校，但已經在實踐夢想學校的價值。那就是：不管成功機率再怎麼小，老子（老娘）跟你拼了！
這張照片中的背影，是夢想學校第一屆的實習生。當年他找白板、寫白板、擦白板、什麼都做。他有名校學歷，但沒把名校學歷當作權杖，而把名校學歷當作教鞭。
如今，他已離開夢想學校，我們變成好朋友。他在更大的舞台，捲起袖子做。
而這正是夢想學校招募實習生的意義。以我們的規模，能創造的改變有限。我們的存在，是為了更大的組織，培養一流人才。
或許這也是交友、戀愛的意義。我們給彼此的養分，但未必要在彼此身上開花。好朋友，讓彼此成為更好的人。成為更好的人之後，在最適合的位置，造福別人。
曾有過很多人，給我養分。如今我有一點資源，就給年輕人。
人生，因為這些年輕的背影，而美好。我期待，他們轉身...
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