#保師傅我葛格曾秀保來了
#宣傳東方廚藝文創教室新課程
#周四下班後你就可以來上課
#兩個半小時教會你三道家常菜
#大廚在我家之大廚基本法皇冠出版
#教你舉一反三做料理
平日晚間課程(周四18:00一20:30)
上課地點:台北市信義路四段186巷7號4樓中餐教室(捷運信義安和2號出口)
4月11日
1.鹹魚鷄粒炒飯
2.左宗棠雞
3.麻婆豆腐
4月18日
1.乾煸四季豆
2.青椒牛肉炒飯
3.宮保雞丁
5月9日
1.蔥開拌麵
2.榨菜肉絲麵
3.台式/外省陽春麵
5月23日
1.香菇瓜仔肉
2.金瓜炒米粉
3.五香肉卷
6月13日
1.干絲(拌干絲,麻辣干絲)
2.燜菜飯
3.草菇排骨肚條湯
6月27日
1.黑胡椒牛柳
2.滑蛋牛肉飯
3.苦瓜燉丸子鷄湯
名額有限報名從速,
報名連結在這𥚃:
https://www.facebook.com/258891350927425/posts/1273221126161104?sfns=mo
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅超級美食家的王瑞瑤王瑞瑤的超級美食家YOYOSHOW,也在其Youtube影片中提到,#保師傅我葛格曾秀保來了 #宣傳東方廚藝文創教室新課程 #周四下班後你就可以來上課 #兩個半小時教會你三道家常菜 #大廚在我家之大廚基本法皇冠出版 #教你舉一反三做料理 平日晚間課程(周四18:00一20:30) 上課地點:台北市信義路四段186巷7號4樓中餐教室(捷運信義安和2號出口) 4月11...
周四下班後你就可以來上課 在 超級美食家的王瑞瑤王瑞瑤的超級美食家YOYOSHOW Youtube 的最佳貼文
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周四下班後你就可以來上課. 曾秀保 ले 保師傅粉絲團 समूहमा लाइभ भिडियो साझा गर्नुभयो। · 2019 अप्रिल 2 ·. ... <看更多>
周四下班後你就可以來上課 在 [討論] 強迫在下班時間進行員工教育訓練?? - 看板Tech_Job 的推薦與評價
各位30cm、E CUP的百萬鎂高富帥、白富美
我朋友想請問下列狀況該如何處置 ?
以下以朋友人稱角度陳述:
公司針對員工進行教育訓練,訓練時間為下班(17:40)之後,並訂定公司內部程序
書明文規定員工不可申報加班亦不能申請補休,雖公司並未言明員工必須先打卡下班簽
退後再開始課程,但通常是處理個人業務告一段落後直接前往訓練教室,故正常來說員
工皆是訓練結束後才打卡下班。
我經電話中與"勞動力發展署"確認後,此舉已構成延長工時之行為,應
給予員工加班費或補休,惟公司對上課之員工只願意支付50元/時的補助費,明顯低於目
前規定之1.33倍時薪的加班費。
此外,員工教育訓練為公司某特定部門安排,一旦員工被排入教育訓練並收到課程
通知信時,員工請假需副理或課長級以上同意才可請假(常常要看主管臉色),但就算請
假了這一次,未來同樣課程的訓練會再次被安排上課,若曠課則通知各部門主管。換言
之就是半強迫"被報名"的方式。且公司教育訓練內容不外乎針對營運管理或製程設備
進行教學,並非員工興趣或職務需求而聘請講師授課。
下述為勞工局回覆之內容:
有關實施教育訓練未給加班費一節,按勞動部80年6月8日台勞動2字第14217號函釋規定
,事業單位於正常工作時間外辦理訓練或集會,如係屬自願性參加者,則該時段不屬工
作時間。經查該公司辦理勞工自由參加之教育訓練,對未報名或報名後請假未參加者,
並無考核或工資上不利之處分,依前開函釋意旨,該等教育訓練應不屬工作時間,自難
謂該公司應給付加班費。惟為避免勞資爭議及保護勞工權益,勞檢處已諭知該公司向各
部門主管宣導,針對自由參加之教育訓練,不得有強制指派員工參加之情形。
心得:
請問可以這樣用"被報名"的方式強迫員工上課,不給加班費只給50元/hr騙小孩,
不想上課又要請主管同意。資動部的回覆真是令人感動XD,多麼的為資方盡心盡力
盡責任。公司都已經被砍單砍到放無薪假了(這又是另一個故事)
,還在凹員工......
總結:台灣的老闆好棒棒,對"人才"聘用最有誠意,我們的企業拼命節省成本把分母變小
讓盈餘增加創造經濟奇蹟,我們最有競爭力 !!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.61.241.136
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1458197783.A.F05.html
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 15:00:25
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 15:15:24
?
當離職又一直找不到工作,家中支出一筆一筆來的時候,你可以像現在一樣說得輕鬆?
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 15:43:19
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 15:57:46
另外勞檢已來過,查無不法謝謝指教
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 16:56:04
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 17:02:59
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 17:08:37
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 17:10:34
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/17/2016 17:24:44
很簡單
※ 編輯: bluewindwmg (223.142.242.178), 03/17/2016 18:23:13
台灣的勞工權益還有很大很大的進步空間
※ 編輯: bluewindwmg (36.234.204.80), 03/17/2016 20:10:02
※ 編輯: bluewindwmg (36.234.204.80), 03/17/2016 20:21:01
※ 編輯: bluewindwmg (36.234.204.80), 03/17/2016 22:24:20
※ 編輯: bluewindwmg (36.234.204.80), 03/17/2016 22:27:00
有這麼容易?
※ 編輯: bluewindwmg (36.234.204.80), 03/17/2016 22:29:12
被自願”員工訓練,如果你覺得也是義務的話,那我真的服了你!
另外公司沒有另外花錢請講師,而是公司內部員工自行幫員工上課
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/18/2016 08:28:04
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/18/2016 08:30:36
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/18/2016 09:22:15
※ 編輯: bluewindwmg (61.61.241.136), 03/18/2016 10:57:30
可能這板學生比較多吧
※ 編輯: bluewindwmg (111.80.74.193), 03/18/2016 18:15:04
※ 編輯: bluewindwmg (36.234.204.80), 03/18/2016 19:41:12
※ 編輯: bluewindwmg (36.234.204.80), 03/18/2016 19:42:07
情況了,先問清楚咧,真是有趣
※ 編輯: bluewindwmg (111.246.205.78), 03/19/2016 14:22:38
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