和多個廠商老闆確認再確認壹零壹貓頭鷹北美代購在Facebook 的評價

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和多個廠商老闆確認再確認在壹零壹貓頭鷹北美代購 Facebook 的最佳貼文

By 壹零壹貓頭鷹北美代購

2021-06-26 20:11:23 有 210 人按讚

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和多個廠商老闆確認再確認在 [請益] 新公司真的都會打去你原本的公司調查嗎? - 看板Tech_Job 的推薦與評價

作者g87 (平靜中的浪濤)

看板Tech_Job

標題[請益] 新公司真的都會打去你原本的公司調查嗎?

時間Mon Apr 19 23:05:15 2021

我這邊指的是大企業

例如M$,G社,Intel,高通,AMD,Nvida,FB,發哥,台GG,螃蟹這類的大公司

例如你原本在原公司因為跟主管不合所以找下一間

真的找到了,上述那些大公司真的有人會碰到打回去你原公司調查你嗎?

其實跟主管不合各位在職場上應該很常見有些真的就是主管與你不投緣

有些就是你原本投緣的主管閃了換一個空降想搞走你這應該比較常見

刁難你到受不了找尋下一間

好不容易找到了結果新公司打回去調查你剛好被討厭你的主管落井下石

這邊有人碰過這樣的事情嗎?

如果真的這樣人生還真的蠻絕望的唉.....

如果碰到此類的情形各位都怎樣回答?

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.208.8 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618844718.A.E61.html

→ noahleft: 看你的反應 04/19 23:06

→ douge: 美商才會而且機率不低 04/19 23:06

→ watashiD: 台廠應該是沒有, 我連自己前主管的電話都不知道 04/19 23:07

→ watashiD: 只寫得出名字 04/19 23:07

推 gaea0127: 當然會，最近我未來的主管打電話給我現在的主管... 04/19 23:07

→ gaea0127: 這是外商才會這樣，台廠不會 04/19 23:08

那不就死定了....gg了我在目前單位很黑很想走人..但又怕被調查後更慘
※ 編輯: g87 (118.150.208.8 臺灣), 04/19/2021 23:08:50

推 gaea0127: 你可以給你的同事，或是以前的主管，別給現在主管 04/19 23:10

推 master32: 前公司老闆我只記得英文名字.... 04/19 23:11

→ cloud6732: 美商會,但是可以自己選你要給的主管或員工姓名 04/19 23:12

→ watashiD: 現在都打Line的電話了，難要電話 04/19 23:12

→ cloud6732: 你給個跟自己交情好一點的就好 04/19 23:12

→ loadingN: 你真的進的了這幾家，主管也沒有這麼無聊會坑你 04/19 23:13

→ loadingN: 除非你自己真的很雷 04/19 23:13

→ cloud6732: 打去調查那個算是送分題,就職公司剛好是上面幾家之一 04/19 23:14

推 Dontco: 台積會發信問前主管 04/19 23:15

→ watashiD: 好險我前東家小主管帶得很好...我都很盡力做他的任務 04/19 23:15

推 yamakazi: 真的會，但我的經驗是外包給人力資源公司去打電話，主要 04/19 23:16

→ yamakazi: 是看你是不是真的待過那家公司，在職時間和工作內容有沒 04/19 23:16

→ yamakazi: 有灌水。但外包公司哪懂那麼多，確認你曾經在職就差不多 04/19 23:16

→ yamakazi: 了 04/19 23:16

推 sss700304: FAAG就是會，不用懷疑，人員是你指定的 04/19 23:16

推 smallma009: 會而且問的非常詳細 04/19 23:17

→ yamakazi: 不想給主管電話可以給HR電話，外包跟HR都有默契，離職原 04/19 23:17

→ yamakazi: 因職務和時間不要灌水太大都能過關 04/19 23:17

→ cloud6732: 如果你真的黑到連一個主管都寫不出來,我看美商你得放棄 04/19 23:18

→ koalagogo: 會喔通常談的薪水越高越會調查更細 04/19 23:18

→ wbw: 我是寫比較要好已經當主管的同事通常也不會規定要直屬吧 04/19 23:19

→ haha123456: 不留也沒差反正不影響錄取要留就留熟的且先知會套招 04/19 23:19

→ yamakazi: BG check就是檢查你履歷的真實性，都是真的那基本上都可 04/19 23:19

→ yamakazi: 以過關。除非你主管否認你在那家公司待過啦XD 04/19 23:19

推 gn01216674: 遇過有打 04/19 23:20

→ cloud6732: y大,這個跟BG check無關喔,這是另外的 XD 04/19 23:21

→ yamakazi: 真的很黑的話，先去別家公司待兩年洗資歷，一般來說兩年 04/19 23:21

→ yamakazi: 就夠了 04/19 23:21

推 watashiD: XD 感覺在公司做人很重要 04/19 23:21

→ cloud6732: 美商會訪談待過公司的主管(印象中可以非直屬)來了解這 04/19 23:22

→ yamakazi: 有聽過在職時間和職務灌水太大被抓包 04/19 23:23

→ cloud6732: 位員工的基本人格特質跟人際關係,這個一般會問比較多 04/19 23:23

→ cloud6732: BG/reference check大多是外包只是粗略性的查證一下 04/19 23:24

推 zxcvbnmnbvcx: 還真的有會打的...然後主管就知道了... 04/19 23:25

→ zxcvbnmnbvcx: 尷尬... 04/19 23:25

推 yamakazi: 喔喔，那可能我職務太低，只有外包打過來XD 04/19 23:25

→ cloud6732: 我是hire主管直接打電話去訪談 XDD 04/19 23:26

推 watashiD: 看起來想去什麼公司還是趁Junior的時候塞進去比較好 04/19 23:27

→ cloud6732: 這個部份其實比較接近是送分題,主管同事都讓你自己填 04/19 23:27

→ cloud6732: 要是真的黑到都沒得填,表示人際關係真的要改善一下 04/19 23:28

推 kenqoo810330: 遇過會打電話 04/19 23:29

→ zoo0602: 如果只是討論台廠商的話，假設你新的工作和前職 04/19 23:31

→ zoo0602: 屬於同個產業，很有可能各公司的主管之間是認識 04/19 23:31

→ zoo0602: 的，甚至曾經是學長學弟關係也很有可能在同一家 04/19 23:31

→ zoo0602: 公司共事過，所以你說呢？ 04/19 23:31

推 pupucar: 填你覺得ok的同事阿，如果連兩個覺得你還行願意幫你說話 04/19 23:32

→ pupucar: 的同事都沒有也太慘了吧 04/19 23:32

噓 topgunjason: 到background check都已經offer差不多好嗎誰要浪費 04/19 23:33

→ topgunjason: 力氣再不合適人選上擔心那麼多？ 04/19 23:33

→ resoly: 會喔，GG會打來原公司調查，但薪水只給底薪 04/19 23:35

推 kirbytsai: 都馬外包給其他專門公司打電話哪哪麼閒真的花自己公司 04/19 23:35

→ kirbytsai: 資源查你 04/19 23:35

→ ritaj: 會做reference check很正常啊 04/19 23:37

推 aiueokaki: 人員都自己填的。找相處好的就好 04/19 23:51

推 john97611017: 請問會調查什麼啊？ 04/19 23:52

推 bobosheep: 殺掉主管：） 04/20 00:07

推 cityhunter04: 告訴你~~你只要在職面試!他就不會調查.... 04/20 00:07

→ cloud6732: 樓上不要講沒有根據會讓人誤會的話啊 = = 04/20 00:09

推 smoker1225: 台泥會 04/20 00:16

→ lain2002: 外商幾乎都會、畢竟圈子很小 04/20 00:18

推 gloryan: 外商一定會，職位越高越仔細 04/20 00:20

推 Dsman: 會，但是你可以提供聯絡人，他只會打給聯絡人 04/20 00:21

→ Dsman: 基本上外商都會 04/20 00:22

推 claymath: 給再之前的公司的主管啊 04/20 00:22

→ mzt: 不就是只是打去確認你有在那邊上班過而已嗎？其他的面試的時 04/20 00:29

→ mzt: 候早就打聽完了。不會在 background check 的時候問。 04/20 00:29

推 Iamjkc: 會有 AMD就有 04/20 00:34

推 gaea0127: 真的會有，上面不要不懂亂教...但這是幾乎錄取的時候了 04/20 00:44

→ charliebitme: 可以寫同事或mentor啊... 04/20 00:46

→ cloud6732: 再說一次,reference跟這個是不同兩件事,別搞混 04/20 00:46

→ cloud6732: 這是核薪前最後一關,跟background/reference check不同 04/20 00:48

→ cloud6732: 會問一些比較詳細的問題,這關完就是等offer了 04/20 00:49

→ cloud6732: 然後主管跟同事名單都是你給,基本是送分題 04/20 00:54

推 ariesching: 美商會打電話去問 04/20 01:06

推 kevabc1: 小公司才不會吧以前都會被問啊 04/20 01:12

推 Jerryh0312: 美商基本上一定會問，只待過小廠的廢柴不要誤導 04/20 01:17

推 hschian: 美商會！被調查過路過 04/20 01:19

→ dszaq: 想搞走你-->落井下石，是指不讓你錄取嗎？但又想搞走你？ 04/20 01:24

推 stoke4096: 我被問了前三間公司，現職沒問，問的是你提供的人，只 04/20 01:26

→ stoke4096: 要先講好不會有問題 04/20 01:26

推 gaea0127: 我是錄取後，offer拿到了，再做RC，可能看公司吧 04/20 01:34

→ gaea0127: 我有個前同事，是報到後才被做RC，感覺做身體健康的 04/20 01:35

推 QK199: 永豐會 04/20 01:38

推 a6115251: 台廠也遇過會的，最近面了一家公司，面試主管居然連我 04/20 01:56

→ a6115251: 跟GG工程師對幹的事績都打聽到了... 04/20 01:56

推 zzchihzz: 樓上那後續呢哈哈哈 04/20 03:24

→ sctt160906: 所以需要先知會一下被我寫得主管嗎 04/20 03:32

→ juijuijuijui: 5年前面和碩會打，面主管名稱但進去變工程師，所以 04/20 03:39

→ juijuijuijui: 待一個月就閃人 04/20 03:39

推 jim543000: 兩間前五外商一間有一間沒有 04/20 05:04

推 lazyxxb: 據我所知會 04/20 05:19

→ ctrlbreak: 會從人脈打聽 04/20 05:22

推 p00o99o: 會私底下問同學問朋友吧 04/20 05:55

推 michaelgodtw: 有個資法保護喔，管你什麼商，除非有你同意，前公 04/20 06:41

→ michaelgodtw: 司的特定人士 04/20 06:41

→ michaelgodtw: 不特定人士，你沒答應的，然後你透露前，你也要問 04/20 06:42

→ michaelgodtw: 過人家，不然你也違個資法 04/20 06:42

→ chickensam: 台廠遇過我拒絕 04/20 07:10

推 cityman9999: 別傻了，沒幾個人資會那麼認真，沒看過以前新聞假學 04/20 07:34

→ cityman9999: 經歷的主管嗎 04/20 07:34

推 nk10803: 屁啦打電話給前東家還能問到薪水有沒有灌水？ 04/20 07:37

推 jumber: 有認識的就會問一下吧！ 04/20 07:37

→ nicejeffery: 接過台廠面試主管電話詢問,問工作能力跟態度,不會問 04/20 07:51

→ nicejeffery: 錢 04/20 07:51

噓 rewqasdf: 真廢幾歲 04/20 08:04

推 ice9999: 學妹在履歷留我的資料，然後我就收到她面試公司詢問電話 04/20 08:10

→ ice9999: 。 04/20 08:10

推 mathlover: 台積會啊我被問過 04/20 08:11

推 Csongs: 台商也有啊 04/20 08:11

→ Csongs: 樓上主管 04/20 08:12

推 vilee5527: 當然會啊～ 04/20 08:14

推 doasgloria: 沒遇過除非前公司離職上有問題比如非自願離職之類 04/20 08:23

→ sc1: 外包給第三坊ref chk檢查學歷真偽離職原因 04/20 08:42

推 randy0722: 題外話航空業也會打 04/20 08:44

→ YBAABY: 我的新公司當初也有打，而且是寫好我主管名字請我填電話。 04/20 08:52

→ YBAABY: 我也曾經接到其他公司電話來確認新員工的 04/20 08:52

推 wcre: 總有交情不差的主管或同事吧 04/20 08:55

推 vi000246: 那如果我填我在另間公司工作的好朋友會被查出來嗎 04/20 08:58

→ vi000246: 會問到工作內容嗎? 04/20 08:58

推 michaelgodtw: 就沒有你跟跟其它當事人的同意，人家不能亂連絡， 04/20 09:23

→ michaelgodtw: 不然會違反個資法的，可以直接告 04/20 09:23

→ michaelgodtw: 抓到證據直接告 04/20 09:23

推 gn01216674: 外商通常會有個選項問你意願，可否聯絡前同事/主管。 04/20 09:25

→ gn01216674: 但是嘛...台商總是會把這選項自動刪掉...還遇過台商報 04/20 09:25

→ gn01216674: 到要交戶口名簿，白痴到不行 04/20 09:26

推 hegemon: 幣安會耶，他們的說法是遇到太多謊報經歷跟過去待遇的， 04/20 09:26

→ hegemon: 所以會要求提供五個人做reference check 04/20 09:26

推 LuyTe: 會，最基本最基本要確定你真的在職過，履歷沒造假，至於問 04/20 09:26

→ LuyTe: 多深跟回答多深就看個人了 04/20 09:26

推 michaelgodtw: 薪水本來就是不提供舊公司的才是，通常給的是會com 04/20 09:30

→ michaelgodtw: petition offer 04/20 09:30

→ michaelgodtw: 過去經曆有勞健保轉出單，有在職證明書 04/20 09:32

推 maydayjames: 有被打過，但我記得你可以勾不同意，理由可掰一下 04/20 09:36

→ Jose: 不太可能原公司肯定不會講。但有很多方法能確認 04/20 09:52

推 alucardd: 在FANG遇過，打電話給你五年內就職的公司及學校，確認履 04/20 10:11

→ alucardd: 歷上的日期跟職位沒有謊報 04/20 10:11

→ gm6902: 試問如果你是主管你會鳥這種電話嗎？我自己應該是不會 04/20 10:45

推 headnobig: 外商會喔還真的打給我前任小老闆 04/20 10:46

→ lingerptt: 會，都會正面回應，勿過度擔憂hr 04/20 10:47

→ cloud6732: 你提供名單後都會跟對方先講好,這個基本就送分題 = = 04/20 10:50

推 belion: 有阿 04/20 11:16

推 giantwinter: 外商會建議好聚好散 04/20 11:35

推 edwardhsu: 台廠不會 04/20 11:44

推 jokc7839: 沒差吧員工那麼多都嘛敷衍回 04/20 11:44

推 mscmobitai: 有啊想問薪資被我前主管以個資法打槍 04/20 12:00

推 jumpballfan: 台廠都是用打聽 04/20 12:01

推 thover: 待過的上市公司有打過也有沒打過的真的碰運氣 04/20 12:05

推 a731977: 會 04/20 12:13

→ DrTech: 別說美商啦，大家看不起的中國公司，幾乎每間都會打 04/20 12:14

→ DrTech: 這是很基本的HR專業SOP 04/20 12:14

推 DaveLu: 現在有個資法問題加上誰知道打電話來的是真是假,RC都只確 04/20 12:16

→ DaveLu: 1.當事人敢不敢讓自己主管給人問 2.年資跟名片上的資料 04/20 12:18

→ DaveLu: 3.技巧一點會問以後有機會還想不想跟當事人合作這種問法 04/20 12:19

→ DaveLu: 主管也怕被人套話吃官司,哪敢回答薪水/功過/績效那些問題 04/20 12:22

推 lamune: 台商遇過，不過是因為雙方產業相近剛好認識 04/20 12:51

推 disyou: 台灣不大其實多少都很有認識 04/20 13:02

推 kidd100: 我現在的公司真的有reference check 04/20 13:03

推 a4990640: 沒遇過，就算打去你的前任上司也沒有義務回答對方任何問 04/20 13:07

→ a4990640: 題 04/20 13:07

推 vladdy: 會！我接過打來徵信部屬表現的電話。而且是本土公司HR， 04/20 13:43

→ vladdy: 問的非常仔細，還會要求給未來主管的建議 04/20 13:43

推 Qmeja: 不給現職公司就好?? 04/20 13:55

推 magamanzero: 會但基本上有個資法問題真的回答被知道就..ㄏㄏ 04/20 13:57

→ magamanzero: 大概就像上面說的無法確認身分一律拒絕 04/20 13:59

→ magamanzero: 但圈圈小的行業則會有認識的打聽那又另一回事 04/20 14:00

推 clairene: 外商會有個同事從化工美商跳到品牌美商有被打電話結 04/20 14:50

→ clairene: 果前公司老闆爛人說好聚好散結果把他講得很差後來不被 04/20 14:50

→ clairene: 新公司採信還是有上 04/20 14:50

推 leojojo: 個人面上列其中一間美商, 沒打現任主管, 但有打給前主管 04/20 15:52

推 jaannddyy: 我也會check啊問裡面的朋友這個主管如何，科科 04/20 16:27

推 lusifa2007: 外商很常，臺灣的應該不會 04/20 17:44

推 satsuya0114: 這應該算送分題才對啊，到這階段已經差不多穩了。找 04/20 18:18

→ satsuya0114: 個感情好的前同事不難吧 04/20 18:18

推 MSEEDC: 前陣子剛面試玩是會打的不過是外商才會 04/20 20:23

噓 a1234952: 菜鳥 04/20 21:11

推 jj840917: 真的會聽過外商的主管講過 04/20 23:08

→ richard42: 被外商挖角的是沒遇過打去前公司問 04/20 23:44

推 arruba5478: 我在你列的其中一間外商，reference check在hiring de 04/21 01:21

→ arruba5478: brief 之前用人主管如果想打聽消息的早就打聽完了，of 04/21 01:21

→ arruba5478: fer下來之後公司會請第三方做背景調查，驗證面試時聲 04/21 01:21

→ arruba5478: 稱的學經歷，會要求留以前單位能證明經歷的人的電話， 04/21 01:21

→ arruba5478: 連學校也會打，如果還沒離職，可以選擇不打給現職公司 04/21 01:21

→ arruba5478: 但需要提交薪資條等能證明僱傭關係的文件，背調通過 04/21 01:21

→ arruba5478: 後offer才能正式生效。 04/21 01:21

→ muimio: 會，服務年資越久但前公司講越糟越顯示耐壓能力。。。(還 04/21 11:25

→ muimio: 是以面的主管缺人或急著要人與否)。 04/21 11:25

→ m10112256: 會，連你愛吃的哪家巷口都會問= = 04/21 17:44

→ TBEX: 會之前有人打來問ooo之前表現結果發現ooo是外包還自稱le 04/21 19:50

→ TBEX: ader 04/21 19:50

推 bizer: 所以嘛，走得漂亮也是重點 04/22 17:08

→ lin5656: 我前同事找工作，還真的有公司打來想找主管問他之前工作 04/29 15:58

→ lin5656: 的情況 04/29 15:58

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#2. 多人重複確認，還是錯誤一堆？用這招改變員工心態

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#3. 生活中常常要「確認」很多事，但"Confirm"和"make sure"到底 ...

再來是文法上的差異，make sure既然是確保一件事會發生，它後面接的是一個子句，而confirm的彈性就大一點，可以接子句，也可以接名詞。（X）make sure a ...

#4. 陪老闆出席飯局，穿著、說話、點餐怎麼做？給你10 點攻略！

如果可以的話，聚會前和老闆確認一下談論方向，假如你無法先確定狀況，就放寬心，先當個書僮，餐會上聽聽看風向。儲備幹部. 有時大老闆的聚會沒有明確 ...

#5. 學校不教，但你一定要會的email信件格式禮儀！超基本

開頭第一段請先講完重點，對方如果很忙，看第一段就知道這封信跟他有什麼關係，例如要交代什麼、要請他幫忙連繫誰、要索取什麼東西；千萬別寫的落落長，盡量在三段內就講完 ...

#6. 新公司要求資歷查核可以拒絕？關於Reference Check的3個 ...

另一方面，針對資歷查核的問題其實也不外乎這4大類別，分別是：確認工作資歷、確認專業能力、詢問人格特質，以及前雇主想建議的用人意見等。舉例來說， ...

#7. 向上溝通3訣竅，與主管相處的教戰手冊！

例如，向主管匯報進度前，可以先確認主管的工作行程和心情狀態，再看準適當時機向主管報告。而且配合主管狀態用不同的表情和語氣和主管說話。主管嚴肅時便 ...

#8. 向上溝通應用4C守則，讓主管更信任

當上司知道部屬們懂他的要求時，會更放心的將任務分配給你。任何任務開始之前，記得，先確認主管要什麼，再著手進行，才能真正的對症下藥，達到預期的目標 ...

#9. 你也為職場上的口是心非、言行不一所苦嗎？其實想通了

當職場中的人們在某種懼怕的心理狀態下，會不自覺的用各種方式去「測試」，確認自己對所在乎事物的掌控程度，直到狀況符合自我預期後才開始收斂，或狀況比 ...

#10. Han-yu涵宇服飾- 我忘記幫老闆與蛋糕拍照，只好這樣合影惹

對於商品我自己確認再確認，也自己先吃、先用，雖然涵宇服飾對新普利公司來說，是一個非常渺小的客戶，我不是美容師也不是營養師，我在保健跟保養都是門外漢、也 ...

#11. 宏碁助攻璿元AI再升級首家資安認證無人機群將進行實測

璿元科技執行長周玉端表示，先前經由飛行測試驗證，已確認璿元無人機透過自行研發的「智慧電池模組」，在載具全機(含影像酬載)導引及遙控控制距離達6公里 ...

#12. View Section: 2017-03-21 新住民就新南向政策在網路社群活動與 ...

... 廠商能夠有更多國際的機會。 Link in ... 如果不能公開的部分，要抽掉再寄給我們。 Link in context Link · 蕭振榮. 我們再確認一下，這個簡報很多文字，可以提供給大家參考 ...

#13. 評論| 聯合新聞網

udn.com 提供即時新聞以及豐富的政治、社會、地方、兩岸、國際、財經、數位、運動、NBA、娛樂、生活、健康、旅遊新聞，以最即時、多元的內容，滿足行動世代的需求。

#14. 欣亞數位‧ 買電腦，找欣亞

全國第一電腦專賣網站，超夯資訊商品上架第一名、無敵菜單、無敵拼圖超殺組合套餐最便宜，買電腦、找欣亞，每日排排購5折商品、組裝電腦、買筆電、平板、Apple 周邊 ...

#15. 宜蘭餅，好餅盡在奕順軒

宜蘭餅，奶凍捲，牛軋糖，鳳梨酥，喜餅專賣店，好餅盡在奕順軒.

#16. 美好時光水池VILLA - 宜蘭團體民宿6大嚴選

想再去、會再期待下次！ "美好時光民宿：非常感謝、老..."..." 檢視更多. Juan Chen ... 如轉帳，請於轉帳後確認款項是否入帳，並確認訂房人名、證件、電話、日期、人數 ...

#17. 宏碁(TPE:2353)-今日即時股價與歷史股價走勢圖

... 供應商緯穎及廣達，加速擴建非中地區伺服器產線，近日再傳新進度；其中緯穎於馬來西亞首建自有新廠已完成第一期後段組裝廠，廣達則再加碼美國加州的後段組裝新產線，同 ...

#18. 入監服刑不到兩個月台語歌手陳盈潔腎衰竭保外就醫洗腎

台語歌手陳盈潔8月23號，抱病入監服刑，當時對於記者問話都沒有回應，而且連走路都顯得很吃力，必須有人攙扶，入監一個多 ... 確認陳盈潔由獄方送醫，目前 ...

#19. 水果为什么变得越来越甜，会不健康吗？

甚至有些人还得反向操作，再三跟老板确认过“不是纯甜吧，是酸甜吧”，才敢 ... 在育种和栽培都给力的情况下，现在的水果不仅更甜、更大、更漂亮了，风味品质 ...

#20. 英超联赛确认曼联对阵埃弗顿的新日期

埃弗顿将在2024/25赛季搬入他们的新球场，根据他们在那个赛季主场迎战曼联的时间，下个月在古迪逊的比赛可能是俱乐部最后一次访问球场。曼联和埃弗顿之间 ...

#21. 常如山驚現鮪魚肚！醫師：靠熱磁減脂NEO馬上讓你炫腹！

所以運動跟飲食控制，再藉由醫美輔助很重要！」他接著詢問「愛爾麗設備這麼多，每個 ... 確認安全、有效才能落地。精挑細選的，只為我的顧客嚴格把關！更 ...

#22. 「中強度聖嬰現象」下月成型！氣溫將創新高氣象署：明年春雨 ...

此外，文章也提到聖嬰現象將對台灣產生影響，預計2024年2至4月春雨較多，平均雨量將比氣候值多。 ... 個月就可以正式來確認。賈新興指出，從預報資料顯示， ...

#23. [請益] 新公司真的都會打去你原本的公司調查嗎? - 看板Tech_Job

但外包公司哪懂那麼多，確認你曾經在職就差不多 04/19 23:16. → yamakazi ... 推magamanzero: 會但基本上有個資法問題真的回答被知道就..ㄏㄏ 04/20 13 ...

#24. 儘管難以啟齒，但法國人正在接納打包文化

先是在2013年推出了《反食物浪費國家公約》（Pacte national de lutte contre le gaspillage alimentaire），打造各項計畫從學校、超商、食品供應商、餐廳 ...

#25. 當你獲得任務的交辦，務必多確認細節

至少有個機會，再把細節補滿。而這些細節，你就應該學起來，下次最好由你來發問。總之，老闆交代工作，千萬別當句點王，問就對了！偏偏大部分的人都 ...

#26. 這些經典的職場英文，其實是錯的！

4. Our manager is out of work. 我們經理下班了。 5. I would like to double confirm the schedule for next week. 我想再確認一次下週的行程。答案：

#27. 第三代日本藤素(Japan Tengsu)-「原廠進口」讓您找回男人雄風

老公不會再匆匆了事，聽客服推薦的方法吃完一段時間後，每次都能做三十多分鐘，特別感謝老闆提供正品日本藤素。 Avatar. 評分5 滿分5. 辛瑟– 2021 年4 月7 日. 這是第二次 ...

#28. 戒掉爛英文2：職場英文的明規則與潛規則（全新修訂版）

re 則是「再一次」或「重新」的意思。有時可通用，有時不行喔！有一次我聽到學生和老師的對話，學生想要確認下一回上課時間， ...

#29. 記者超能力：鏡頭底下的生存法則 - Google 圖書結果

... 多,公關公司就會打來跟記者詢問有沒有關於他們公司公開活動的採訪行程,其實大部分 ... 廠商發的採訪需求,據我的觀察超過80%都不會派人去,每每晚上接到公關的詢問電話,我 ...

#30. 國貿女王就是姐 - 第 198 頁 - Google 圖書結果

... 多廠商找上她。最近又有一家工廠找她幫忙,是一家生產油封的工廠「偉峰」,不過宥晴 ... 老闆蔣先生還是再次來電說服宥晴。「蔣先生,我已經手過好幾個油封業了,但是都沒做 ...

#31. 黑洞捕手: 台灣參與史上第一張黑洞照片的故事 - Google 圖書結果

... 個主要夥伴:北美、歐洲、日本團隊,都極力爭取,想在自己的區域中製造所有的望遠鏡。由於阿爾瑪計畫一開始也需要幾台原型機當範本,用來測試規格和功能,決策核心就決定讓三個 ...

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