關於 國家運動訓練中心薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

「運動是社會的，體育是國家的」，別讓奧運激情只是曇花一現！
　
在奧運熱潮退散過後，我們一直在思考的是，台灣是否有機會能夠延續這股熱潮、延續這股能量，進而改善我們的運動環境？
　
在上週，我收到超跑好手 Kevin Lin 林義傑 的邀請，參加了2021 國是體育論壇，當場有選手代表、專家學者、選手家長、企業代表、以及跨黨派的委員們，互相分享交流了彼此的看法！
　
其實，自從進入教文委員會之後，對於台灣體育、運動的相關議題，我都持續和專業人士請益，在當天的論壇中，我也引了同樣長期關心台灣體育環境、體育改革，政大法律系副教授林佳和老師的一番話：「運動是屬於社會的，體育是國家的」，剛好也是當天論壇的主題之一。
　
　
💪🏻旗座型的體育結構，應該往更穩固的金字塔邁進！
　
長年以來，台灣體育結構的圖像像是「竹竿」、甚至可以說是「旗座」，因為從小就直接抓出特定小眾，把資源灌注在這群人身上，把他們專門化、特殊化，然後就期待他們能成為頂尖選手；相較之下，歐美國家則是金字塔型，由於運動本就是他們社會文化不可或缺的一部分，基層的運動人口很多，自然會往上堆疊出更穩固的頂端優秀運動人口。
　
在國外，運動是人們生活裡重要的一部分，但在台灣，卻是「體育即國力」，讓體育成為國家力量的展示，二者基本價值的差距非常明顯。
　
我認為，我們要的應該是全民的運動，而不是國家的體育，更應該朝金字塔型狀的目標邁進，讓運動成為全民風氣，做為金字塔底層深厚的基底，向上堆疊出專業的運動員、頂尖的選手。
　
　
💪🏻在黃金計畫成功之後，未來如何延續、擴大？
　
這次的東京奧運，台灣代表隊選手創下史上最好的成績，讓黃金計畫也成為了政績的展現，不過，在幾次和體育專家討論的過程中，他們和我說，其實黃金計畫的想法和內容，在國外早已是「常態性的基礎建設」，這些都算是基本配備。
　
不過，台灣總算跨出這一步，朝更好的方向前進，因此，我們當然也非常肯定黃金計畫的存在，然而，我們也必須思考，在黃金計畫成功之後，未來是否有機會延續、擴大？

這次的黃金計畫其實早已設定了「奪牌熱門」選手作為標的，未來有沒有機會擴散到其他更多的項目？放寬奪牌熱門的標準？把這些資源分佈出去，讓更多選手受益，藉以提升整體的環境呢？
　
除此之外，除了黃金計畫之外，其實我們應該也能設定白金計畫、青銅計畫、木頭計畫，針對其他不同層級的運動人口投入相對應的資源，而不是只聚焦在有希望、有機會奪牌的頂尖選手身上，在金字塔頂端之外去擴大基盤，讓運動走入國民生活之中。
　
　
💪🏻改善體育環境，提升選手待遇！
　
一直以來，我都認為體育的本質不該只是獎牌，除了獎牌、獎金之外，我們更應該看見選手背後所付出的種種努力，也應該看到其他正辛勤練習的選手，把資源用來資助培育體育選手、改善體育訓練環境，才是我們的政府應該大力做的。
　
然而，以現在的國手待遇標準來說，其實還有很大的進步空間。目前，我們給予國手的「薪水」，僅有「零用金補助」的每個月 15,500 元，若選手畢業後未就學就業，才會有另外每個月 3 萬元的「生活津貼」。
　
但這樣的待遇合理嗎？當選手被徵招進入國訓中心訓練時，若本身的工作薪資就已超過這些補助與津貼，成為國手的榮耀感，值得他這樣犧牲自己原先就穩定的生活嗎？而還在就學階段的選手們，若接受國家隊徵招，他們能拿到的也僅有每個月 15,500 元零用金補助，這樣真的足夠嗎？
　
其實，我國目前不論是出賽或是培訓時期，選手和協會間或是奧會間，都少有書面協定契約，僅有選手遴選時的報名表或是受訓前的切結書，也就是說，選手在培訓或遴選期間，並沒有足夠的保障。
　
我們整理了其他國家的做法，在奧運出賽的契約上，就可以看到各國有許多值得參考的例子！
　
美國跟英國的做法，是提出一個「契約大綱」，讓各協會根據自己的需要去調整跟選手簽約；紐西蘭、澳洲，則是統一由國家奧會去和選手簽約。而契約的內容會包含比賽各個階段中，協會和選手間各自的權利義務，例如怎麼選拔、怎麼訓練、選手出賽時兩者各有什麼權利義務等，相關內容都在契約中明確地被訂定。
　
我們是否也能效仿國外，讓選手和協會、或是選手和奧會之間，能有這樣子的書面協定呢？或許是主動提供大綱或範本供他們使用，或是提供奧會、單項協會和選手間，能有一個根據各自需要調整契約細節的平台跟資源，讓選手和協會間能有充分協商的空間，來制定公平的契約；簽約之後，也需要追蹤與監督契約的履行狀況，並且提供爭端解決機制，才能給予選手更多的保障。
　
我們的政府，是應該要來承擔這樣的責任的。
　
　
這次的奧運，台灣創下了有史以來最好的成績，我相信大家都和我一樣感到無比的光榮與驕傲，但是，我們更應該延續這樣的熱度，來思考要如何讓這樣的成績、讓這樣的風潮，不會只是四年一次的曇花一現！
　
無論是競技運動或是全民運動，我們的體育環境都還有很多地方可以更好，我們的運動風氣，也應該能再往上提升。
　
雖然我稱不上是體育專家，但是我會持續和相關的專業人士來請益、交流，持續為了台灣的運動環境努力！

/身為一位運動員的姐姐，
我所看到的運動員/

近幾年的台灣，
運動風氣開始興起
開始可以看到一些
運動員們的代言跟露出

看著奧運選手們
站上運動員的最高殿堂
我真心的為他們開心

因為那些獎牌
不只代表著國家和榮耀
更實際的也代表著
他們未來的生活跟收入

拿到牌的，
就是幸福的運動員！
因為台灣的國光獎金相對的高
有了點知名度
還有很多企業合作的機會

但是，
在拿到牌之前呢？

當菁英選手們
參與選拔並加入了國家代表隊
領的便是國家的薪水，
那你們知道
他們的生活費嗎？

以下是
「國際綜合性運動賽會
集訓選手費用支給要點」
的一小部分條款：

四、生活津貼支給方式如下：
（一）培訓選手大學畢業而未就學或就業者，每人每月核發生活津貼新臺幣三萬元，並僅限培訓選手。
（二）培訓選手經服務單位同意辦理留職停薪者，每月得依其本職實領薪資（不含兼職兼課所得）核發津貼或支領生活津貼每人每月新臺幣三萬元。但不得與服務單位給與或補助重複支領。

這就是我們所寶貝的
菁英選手們在進入
國家訓練中心後的收入

如果沒有拿牌，
那麼就是月收$30000
而這樣的條件，
是未有勞健保、國民津貼保障的

而非備賽培訓期，
選手們就必須離開中心

但選手的訓練不會停止
這時的收入來源、
教練、訓練費、場地、設備等等
都是選手們自己搞定

講白了，
除了比賽期你才是國家的
其餘的時間就…

在台灣要當運動員
是很辛苦的，
他們值得我們
一個大大的respect!

#台灣運動員加油
#respect

照片為台灣中距離
多項紀錄保持人-雷理莎
雷理莎 Lisa Ries

「在我們期望選手為國爭光之前，我們真的給予他們足夠的支持了嗎？」
　
　
這幾天，不知道大家有沒有看到石明謹寫的「國家隊女足選手，集訓一天只有 516 元津貼」的文章。（➡️ https://reurl.cc/8yN3kM）
　
看到這樣的數目，真的令人傻眼，難道我們國家隊選手的待遇，只值 516 元？
　
然而，更令人氣憤的是，516 這個數字，還是已經增加過的。因為女足在 2018 年的亞運中打進四強，所以體育署決定「予以獎勵」，增加了他們的津貼，從 316 元漲到 516 元。
　
也就是說，大多數的國家代表隊選手，平時集訓的津貼，都還是日領 316 元、月薪 9500 元！
　
國手 9.5K 的月薪，2016 年就已被 黃國昌 在質詢時揭露，當時引起了軒然大波，沒想到，將近5年過去，9.5K 的薪水仍然沒有太大的改變。
　
究竟我們的國家，是沒錢照顧選手，還是不願意照顧選手？
　
針對這樣的問題，今天上午我也和 邱顯智、 立法委員 陳椒華，一同邀約 石明謹（左盃），來深入探討此議題，共同討論有無任何解決或是改善的可能與方向。
　
目前整個國家對於選手的保障真的太少，以此次事件為例，雖然在事件鬧得沸沸揚揚後，體育署長已允諾，將給予女足未就業、就學的選手每月 45000 元零用金，而學生及其他有正常收入的選手，則給予 15000 元零用金。
　
然而，這也只是個案處理而已，實際上，仍有許多培訓中選手仍領著完全不符期待的低薪，仍有許多選手的辛酸與血淚沒被看見。
　
因此，我們在討論中提到，是否能從運動發展基金中著手，將一年 30 幾億的預算中，規定要有一定比例，用在選手的培訓費用。
　
另外，在選手培訓的部分，台灣也有檢討改善的空間。
　
左盃分享了許多國外的作法。像是歐洲的國家隊選手，平時都在自己的母隊、擁有原本的生活，此時總教練的任務，就是觀看選手各自隊伍的比賽，給予實質建議、訓練菜單，讓他們保持在最佳的狀態；而到了接近比賽的時間，也會要求集訓，但通常都只集中在正式比賽前的一個月，主要用來給予選手磨合、培養默契。
　
反觀台灣，作法則大不相同，我們多半都選擇將選手長期「關」在左營訓練中心，一關就是好起個月、甚至一整年；然而，這種「集中管理」、「長期密集訓練」的迷思，真的能套用在各種不同的競賽項目嗎？、提升選手實力嗎？從結果來看，可能不盡如此。
　
披上國家隊戰袍，在旁人看來，應該是至高無上的榮耀；但，面對台灣的體育現況，又有多少人願意相忍為國？
　
在我們期望這些選手能為國爭光、讓世界看到台灣之前，我們真的給予他們足夠的支持了嗎？
　
針對這些問題，未來我們一定會持續關心，也希望能儘速找到實質解方，真正改選台灣的體育環境、選手待遇！
　
　
🔗新聞連結
　
台灣女足備戰世界盃：球員請假「集訓」，體育署一天只想發516元
https://reurl.cc/8yN3kM
　
排球國手月領9.5K，黃國昌痛批官僚作風苛扣國家隊選手薪水
https://reurl.cc/qm0OaD