作者要求譯者找出洞人的發文貼在文後，以免不慎造訪其臉書讓他認為他大受歡迎粉絲增加。
《 觀點，觀點，觀點。。。》
By Phil Smith
我要感謝一位不知哪個洞裡跑出來的鄭先生，花時間挖掘我們過去的文章並且加以宣傳，好讓人們可以再次閱讀，以加強我們正在提出的一些觀點。
不過我仍然不太確定他的重點是什麼，感覺上他打算做的似乎是散佈謊言，暗示民進黨給我們好處讓我們為其喉舌。我再次重申，沒有。
我猜想他是在 KMT 的薪水單上吧，所以他得向付他薪水的老闆交代，所以我也可以理解他覺得從他的公關鍵盤上表現給老闆看是必要的。
這一點我明白，我不明白的是他覺得有必要散佈關於他人的謊言，在他看來到處都是陰謀。如此偏執是不是因為 KMT 已經沒有其他任何的想法了，可能是這樣嗎？
也許他只是不知道觀點 (opinion) 和政治素描 (political sketch) 寫作是如何運作的。與其在這裡解釋，我最近發現了一個叫做 GOOGLE 的東西，它竟然可以幫助你理解你不知道的東西，真是不可思議。
我還是說明一下吧。如果他認為觀點作者的觀點應該與他的觀點相同，否則就不是有效的觀點，在我看來，他的這種觀點不是一個好觀點。他人的觀點應該都是有效觀點，特別是如果該觀點指向人們可能感興趣的觀點，進而運用這些觀點形成自己的觀點。
與其花幾個小時整理與他觀點不同的人的觀點，他也許應該寫下自己的觀點，而不是宣傳那些似乎不同意他的觀點的觀點作者的觀點。
這是我的觀點。
(以下是那位不知哪個洞裡冒出來的鄭先生昨天發表的觀點，提供各位再度閱讀我的文章的機會 🙂 感謝鄭先生成為我的私人助理，整理好文章連結為我省去不少麻煩。順便說一句，很可惜我從來都不是路透社的總編輯 (editor-in-chief)，而只是一個區域總編輯 (regional editor)，但我想鄭先生從不會讓事實妨礙他的寫作。他認為我是該社總編輯讓我受寵若驚，不過我的資歷是公開的，任何人都可以查看，我想 GOOGLE 這東西會對他有所幫助。各位可以好好看一下他的發文，然後得出自己的結論。寫這些文章的人，基本上支持一個在疫情之中把工作做得很好的當局。再度感謝他又給了我一個機會指出此一觀點。）
★★ ★不知哪兒來的鄭先生的發文原文貼上如下★★★
喔忘了說這就是前路透總編史密斯先生的太太
多謝您的指教
比起澄清我更多的是疑惑
國策基金會就偏藍
台灣智庫偏綠
這不算批評吧
路透總編輯史密斯先生的言論大致擇錄如下：
心疼陳時中！前路透總編評他「可信度近滿分」 自曝：心在淌血
https://www.ettoday.net/news/20210704/2022215.htm
替「台灣陳叔叔」尷尬！ 前路透總編批提問媒體「一群準備不足的機器人」
https://newtalk.tw/news/view/2021-07-04/598684
在野黨被《路透》前總編諷「大腦放屁」 何孟樺嘆：丟臉！（何孟樺為民進黨北市副執行長）
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=961484
好，看完這些文章後，我充分理解一位狂罵我們國內對陳時中大部長提問的媒體朋友是「一群準備不足的機器人」，心疼防疫滿分頭髮變白的陳時中叔叔，諷刺在野黨監督是大腦放屁，也狂罵黃珊珊與柯文哲的人，絕對是公正客觀獨立沒有政黨好惡，其夫人用心經營，發文數在挺政府酸在野相關網頁居冠的粉專也絕對沒有政治影響企圖。
好哦，好棒喔
#史密斯先生投稿為台灣智庫
#春秋女士在台灣智庫欄位也有一席之地47篇文章
#不要誤會我並沒有在批評這個智庫喔
#還是說一個智庫偏綠現在已經是批評了嗎
#史密斯夫婦ㄟ煞氣
基金會執行長薪水 在 [心得] 基金會/非營利組織面試分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好，待業快一年，最近終於找到理想的工作
在版上得到許多前輩的幫助，也希望這些心得能幫到一些求職者。
魯妹是北部私大社會學相關科系出身，
4年的工作經驗中，有3年多是待在非營利組織，
多數單位的收入和待遇真的是不太好，求職時真的要多花很多心力......
以下進入正文：
1.台新銀行慈善基金會 行銷企劃
辦公室位於仁愛圓環的台新大樓中，硬體設施相當不錯。
在人資部門等待時，會先填寫基本資料跟一張性向測驗
同時間，旁邊是滿滿西裝筆挺的求職者，看起來是要面試銀行本身的工作
第一關是基金會執行長單獨面談
執行長很有誠意，會細心說明工作內容和可能的挑戰，
待遇部份保14個月，也有加班費
但社群經營及行銷算是我準備較不足的地方，也在這一關就被刷掉了
第二關據說會由OO商務部門主管進行複試（該職務有10%要協辦商務工作）。
2.靈鷲山佛教基金會 專員
這間在永和比漾廣場，面試只有一關，直接對上基金會副執行長
簡單聊聊過去經驗，並說明工作內容以及有可能要出差柬埔寨後
當下就宣佈我錄取了（大驚）
進一步詢問薪資福利，起薪是3萬初，沒有加班費（說同仁都自願加班…）
加上辦公室氣氛有點沈重，感覺會是個雷就婉拒了XD
3.Samsung台灣三星 CSR專員
第一關是HR以電話進行訪問（對公司、職務的了解）
在面談前要準備中英文履歷和填寫一些制式表格。
第二關在內湖總部面試，主管是個蠻年輕的男子，
面談是中英對答，氣氛上算是蠻輕鬆的，有點出乎我意料。
工作內容跟青少年服務有些關聯，也需要支援行政部門的業務
不過面試結束後有聽到主管說：「嗯 有些業務我們會需要比較年輕的夥伴」
感覺上好像在說魯妹太老啊啊啊啊，不過我也未滿30好嗎！！！
結果：不意外的感謝信。
4.無添加食品發展協會（籌備處） 專員
其成立背景與天成集團、台北基礎設計中心有關（老闆不滿食安現況）
面試時協會尚未成立，選在台北車站的天成飯店面試，
適合只想穩定有收入的求職者XD
結果：錄取（35k，無加班費 年終1個月）
5.司法改革基金會 執行秘書
這間算是我蠻喜歡的單位，跟許多社會議題的關係緊密，需要有一些法律知識
面試僅有一關，直接對上執行長、副執行長和主管
面試過程和辦公室氣氛都蠻不錯的，有熱血與正義感的人會很適合！
結果：錄取（30k，可選加班費或補休，有三節和年終）
6.東碩資訊 公益信託推廣
位於新店工業區，企業本身營利狀況似乎不錯，有幾層的辦公空間。
面試會先與主管（董事長的千金）聊聊，再由人資做進一步的說明，
職務內容會與很多公部門、教育單位接洽，感覺上發揮的空間很多
面談過程輕鬆，感覺得出主管似乎比較偏好會「開車、修圖」的求職者。
結果：感謝信。
7.萬安生命 展業部專員
這不是公益性質的工作，但過程蠻特別的，也跟大家分享XD
位於捷運中山國中站附近，辦公室很大很乾淨。
由一個年輕的男經理負責面試，很像面試當天才拿出履歷翻閱
雖然經理的態度十分不錯，但還是有種非常不靠譜的感覺
且邊聊聊還是翻開其他求職者的資料點評給我聽，非常不尊重他人隱私。
後期話鋒一轉，想試探我對業務工作是否有興趣，當下非常想奪門而出。
而原本應徵職務的部份，這位經理也沒有太多說明，真的是浪費時間
結果：感謝信。
8.中華基金會 助理
主要是服務大同區弱勢家庭的國高中生，這家的服務其實不太專業
背景上與中國關係密切，時常舉辦自費/免費的參訪活動
面試時也很誠實的說他們就是有一些背景，
嗯嗯....是非常適合9.2的工作XDDDDDDD
結果：直接婉拒
9.教育部高教司 派遣
中間一度窮到失控時亂投的工作。
由像是司長+科長+主任+要交接的小女生 多對一面試
基本上是大官輪流發問，最後說最高起薪是30k，一年最多加1k，到頂是36k
我就忍不住噗哧了。
先不提派遣公司說的起薪33k，這嚇死人的待遇是怎麼回事XD
我提到我第一份工作起薪是34k時，長官們紛紛變臉，交接妹妹也跟著噗哧
還開始凹說這工作有多穩定，很適合成家，還可以一邊準備考試…
但這位長官開頭才說：「平假日都會常常加班喔！可以接受嗎？」
根本在打自己臉啊你！！！！
最後我還是問了加班費，有是有，但有20小時的上限
而且我是問像「司長」的長官，他轉頭看「科長」。
科長說完20小時的規定，又補了一句：「其實我也不知道，我又沒加班。」
完全感覺像一場鬧劇。
結果：無聲
10.瑞信兒童醫療基金會 社工
位於中和遠東世紀廣場，是企業型基金會，跟集團總部在同一棟大樓。
採多對一面試，基本上是全體出動？（據說基金會全員4人）
當天會發一份資料（開結案流程），面試時要作答。
服務比很多社福單位扎實，不過待遇也比照一般社福單位就是了
結果：無聲
11.臺雅集團公益慈善基金會（籌備處） 專員
企業母體是大型跨國成衣公司，辦公室在內湖獨棟
硬體設施真的是不亞於三星、台新
筆試為1小時，上網搜尋會有類似的分享
面試是直接對人資主管，主管一直稱讚我邏輯測驗的成績很高
工作上有外派和出差東南亞的可能，待遇也是比照集團規定，有保14個月
不過最後因為一些個人因素，還是沒有進去，真的相當可惜。
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其實還有去面試了一些中小型協會，
不過情況大同小異，而且我也忘了大概是哪幾間XDDD 就先告個段落了。
很多單位在開職缺時都會要求「對非營利單位有熱情」，
與其說是要求職者具備「熱誠」，更像是一種砍價的手段。
真的很多非營利組織（基金會、協會…）
只給得起猴子的薪資，卻又要你天天加班、保持服務能量。
但也有一些體質良好的單位，願意給具有競爭力的薪資和環境，
有意走上這條路的夥伴，可多花點時間累積、準備，
真的有一天會出現理想的工作！
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