PTT復活啦!!!
[爆卦] 復活啦 https://disp.cc/b/163-dW0a
報導者ptt 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的精選貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過99萬的網紅眼球中央電視台，也在其Youtube影片中提到，• 確診數校正回歸 都是因為我國防疫太成功 • 模範公民持續抵抗戴口罩 堅信疫情都是假 • 避免群聚 鄭文燦率領三十人拆籃球框拍照 • 籲小心帶風向 林瑋豐遭抓包時常反串推文 台灣社交距離下載連結： iOS https://pros.is/3ewfwa 安卓 https://pros.is/3ef...
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報導者ptt 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的最佳貼文
有日本人發現台灣PTT鄉民都在幫日本加油💪
台日友好!!! 恭喜日本打贏CHINA!!! 恭喜日本奪金牌!!!
[爆卦] 日推網友轉載ptt的留言（奧運板） https://disp.cc/b/163-dSQu
#2021東京奧運
報導者ptt 在 高虹安 Facebook 的最讚貼文
▎世界看見台灣，然後呢？
十天前疫情剛開始升溫，雙北進入三級警戒的時候，網路上流傳一句名言：「看好了世界，台灣只示範一次如何在兩週內解除三級警戒！」
十天後的現在，我們看到的卻是疫情逐漸升溫、毫無緩解跡象，中央對於篩檢塞車、PCR量能與負壓病床不足的問題逐漸浮出，明顯未能「超前部署」，近三次記者會以「校正回歸」改變了公布確診數字的方式，校正回歸天數竟可長達9-10天，也改變了政府和民間對「疫情是否升溫的認知」。
外媒包括BBC、CNN、彭博社及時代雜誌，以及國內的獨立媒體《報導者》，針對台灣的防疫破口逐漸擴大，這幾天以來都給出許多分析與建議。
其實不管是PCR量能、採檢到通報的程序是否要簡化，這些去年其他國家都發生過的類似情況，台灣多了一年的時間可以「超前部署」，政府也承諾說在準備中，如今疫情爆發一檢驗，兩週不到就破功。僅僅每日3-400例（不確定後面全回歸完的數字），我們的檢驗量能與病床數就逼近過載邊緣，未來萬一疫情不幸如國外持續擴大，又該怎麼辦？
去年到最近，台灣防疫做得最好的地方是「防堵」，有點像把敵人拒於國門之外，但我們從來沒有想過當敵人突破上岸了，「登陸戰」該怎麼打？
陳時中部長如果要把「回填數據」這件事做好的話，其實不必去創造一個新名詞。因為第一次「校正回歸」前與後的差別，剛好造成了疫情看起來是繼續升溫還是趨緩的差別，也導致連外媒都認為台灣在修正、美化疫情數據。
有網友 #ilw4e 就在 Ptt八卦板 貼出圖解，解釋短期確診數不斷校正回歸，就可達到讓疫情短期內看似降溫、掩飾長期真實曲線上升的效果，被網友推爆。
如果看國外的疫情監測網站，甚至包括疾管署自己的網站表單，5月22日當天都是寫新增723例。包括全球公衛龍頭、美國約翰霍普金斯大學的監測網站，也是用「7天平均值」來監測疫情的移動趨勢。據此看來，台灣疫情不但沒有趨緩，更是持續、明顯地升溫。
如果每天的數據都會校正回歸，今明後天甚至下週都還會校正回歸加回來，怎能依此說疫情因此趨緩？指揮中心與其每天改簡報，何不直接在網站公布即時數據，更公開透明，也讓大家方便即時查詢？不然，每一天記者會所公布的各天確診數，#有效期限竟只有1天？
昨天和虹安在政論節目同台的台北市議員 徐巧芯 更談到，現在每天校正回歸的數字會出現誤差和延遲，直到被找出每天的數字其實對不起來，才發現甚至有人篩檢後多達12天才被宣告確診，那這段期間他是不是已經跑過很多地方、接觸了很多人？這是確確實實的防疫破口！
防疫指揮中心無論是 #加強篩檢量能、病床預置、#通報程序加速以及公佈疫情數據的方式，都還有很大的檢討改進空間。齊心協力防疫，不代表不能協助政府找缺失、給意見。如果把在野黨的監督打成「認知作戰」的「協力者」，這對台灣的民主與防疫絕對不是好消息！
#每天報的確診數有效期限只有1天
#因為隔天就會被校正回歸了
報導者ptt 在 眼球中央電視台 Youtube 的最佳貼文
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#校正回歸 #口罩 #林瑋豐
#三級警戒 #通報壅塞 #陳時中 #快篩 #社區感染 #限量是殘酷的 #防疫模範生 #疫情熱區 #防護衣 #天主 #雨傘 #醫生 #口罩 #敞篷車 #鈕承澤 #豆導 #鄭文燦 #群聚 #出來打球 #拆籃框 #PTT #認知作戰 #王定宇 #寫手 #眼球中央電視台 #疾管家 #指揮中心 #反串 #社會對立 #感謝有你
05/25來源：
衛生福利部疾病管制署
https://www.youtube.com/watch?v=5oqunnTeh3Q
中時新聞網
https://www.youtube.com/watch?v=AWnSuCJpuWM
靠北不戴口罩
https://www.facebook.com/groups/2940866726151222/permalink/2943292002575361/
台灣新聞記者聯盟資訊平台
https://www.facebook.com/groups/199118586927007/permalink/1796585093847007/
即新聞
https://www.facebook.com/ETtoday/posts/4517650271604435
ETtoday星光雲
https://star.ettoday.net/news/1989204?fbclid=IwAR3IMa0WNsCfd33bdh0m2aoDx6X7J1Xt-sQFWOrwH-w9lNRmATIVAEDDl_E
圖片來源：
報導者
https://www.twreporter.org/images/20210523175953-04243669cd3170b5433375ef45b0ef6b-desktop.jpg
https://www.twreporter.org/images/20210520201100-14bae2766aea6091771e358f8f7ba3af-desktop.jpg
TVBS
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2021/05/21/20210521225423-4ba6edda.jpg
https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2021/05/21/20210521225338-f8119266.jpg
三立新聞網
https://attach.setn.com/newsimages/2019/03/13/1823890-XXL.jpg
報導者ptt 在 高雄長出的實驗精神——AI的盜火者杜奕瑾- 報導者The Reporter 的推薦與評價
＃PTT創世神杜奕瑾（Ethan Tu） 2016年底拋下高薪回台，牽掛父母是近因，遠因則是「為什麼台灣人只能當別人的移工，幫別人打工？」 於是他回來了，成立AI Labs。但是#AI 在 ... ... <看更多>
報導者ptt 在 [問卦] 報導者這次是不是受害者啊？ - 看板Gossiping - PTT網頁版 的推薦與評價
報導者 ，PTT公認的好媒體， 跟我們公視聰哥不分軒輊， 結果沒想到上次來了一篇： https://tinyurl.com/y3z2dmbb 把林明進寫得跟神一樣， 還說加利是台 ... ... <看更多>
報導者ptt 在 [徵才] 《報導者》全端工程師- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好，我們是《報導者》，正在尋找一位全端工程師加入我們。
《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的非營利網路媒體，秉持深度、開放、非營利
的精神，致力於公共領域的調查報導，與社會共同打造多元進步的媒體環境。
2015 年成立至今，《報導者》始終堅持沒有廣告、沒有付費牆的營運模式，除了在報導
內容層面持續深耕，我們也正在不斷進行網站的功能開發及優化，朝向「成為閱讀體驗好
到讓人捨不得離開的媒體網站」的願景前進。接下來的 1 到 2 年中，在《報導者》網站
提供個人化的功能，以及優化 mobile 的效能與使用體驗，將是數位產品團隊的首要目標
。
作爲全端工程師，《報導者》的主網站與贊助網站將是你的守備範圍，你會和產品經理、
UI/UX 設計師以及工程師們緊密合作，參與功能設計的發想、討論，並實際進行開發，同
時也會與其餘工程師共同負責 bug 的釐清、處理及修復。
--
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填)：
財團法人報導者文化基金會
公司地址(填寫詳細至號)：
台北市中山區南京東路一段31號6號6樓
職缺：
全端工程師
職務內容：
- 依據團隊目標，打造穩定、高品質的產品功能
- 與產品經理、UI/UX設計師、工程師協作，參與產品功能設計發想與需求討論
- 參與團隊開發標準制定、架構設計、CI/CD 部署流程等相關工程討論
- 追蹤、釐清內部及外部使用者所遇到的 bug，並完成修復
- 參與並輪流帶領定期的內部技術分享會
職缺能力經歷要求：
- 熟悉 git 操作及瞭解任一種workflow (包括但不限於Git flow/GitHub flow/
GitLab flow)
- 熟悉HTML5/CSS3/Javascript (ES6)
- 熟悉一種前端框架（包括但不限於：React.js/Vue.js/Angular，我們使用
React.js）
- 具有使用打包工具的經驗，例如：Webpack
- 具有 Unit Testing 的經驗
- 熟悉一種後端語言（我們目前使用Go for部分內部系統/主網站、Node.js for
內部系統）
- 瞭解一種資料庫（包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/Dynamodb
/Redis，我們目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis）部署/schema設計/除錯
- 瞭解基本 SQL 查詢語法
加分項目：
- 瞭解 Scrum／Kanban 開發流程
- 具有實踐網頁速度最佳化的經驗
- 具有 Server Side Rendering 的經驗
- 具有串接金流的經驗（我們使用TapPay)
- 瞭解資訊安全設計
- 暸解任一 Cloud Provider（我們使用GCP） 服務建置、設計及維運
- 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化
- 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯（我們使用 GKE 作為服務容器管理平台）
- 瞭解任一 Configuration Management Tool（Terraform/Pulumi/Ansible/Packer)
- 具有管理 Infrastructure 的經驗
員工是否需自備工具？：
否，公司配備為24吋螢幕 + MacBook Pro
薪資(月薪)：
6.5萬 ~ 10 萬
薪資(保證最低年薪，必填項目)： 13 個月
年終獎金計算方式： 全薪計算
工時：
每日工作時間：10:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間：8*5=40
加班費制度： 比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹：
- 良好的辦公地點：捷運中山站步行5分鐘，南京東路線上公車皆可達（南京林森站旁）
。位於公園旁，鄰近欣欣秀泰、中山光點電影院與南西商圈，下班後看場電影、吃個美
食逛個街，十分方便。
- 開放的共同工作空間：沒有辦公室的屏風藩籬，創意溝通零距離。你會跟記者、攝影
師、編輯等不同專業的角色在同一個空間工作。你也可以隨時移動你的位置，或坐或站
，動動關節與腦袋。
- 彈性自主的管理制度與工時：我們相信並且尊重每個人不同的工作習慣，我們更理解
創意不等於盯著電腦的時間。「除了把事情做完，也一起把事情做好」是《報導者》大
家的共識。所以我們沒有硬性規定的上下班時間、無理的加班要求，也不會有主管緊盯
你的一舉一動。你可以專心地用你自己的方式完成工作。
- 重視產品發展的文化：我們深信打造出好的產品能讓好的報導內容服務到更多的讀者
。《報導者》的數位產品團隊鼓勵每個人分享對產品發展路線的想法，並且隨時隨地能
針對問題展開實質討論。我們珍視這些討論激盪出的火花與隨之而來的洞見，希望藉由
有價值的交流，確保資源被妥善利用在切中問題核心的解決方案上面。
- 自主學習的風氣與環境：在這裡工作，你可以獲得《報導者》主辦或協辦各種講座、
活動、課程的第一手資訊，享有部分的優先參與權，一起關注議題，一起思辨成長。平
日同事間也會舉辦各種內容的讀書分享會，主題涵蓋產品設計、網頁工程、資料新聞、
軟體工具分享等。你也可以發起你感興趣的內容，號召學習夥伴。藉由跟不同領域與觀
點的同事切磋，源源不絕地注入工作能量。
- 扁平化組織與自發性專案：《報導者》組成人數不多（僅約 40 人），因此我們希望
聽見並尊重每個人的聲音。每週一的全體會議是所有同事的固定聚首時間，一起討論相
關決策，反應大小問題。
工作福利：
除了一定要有的：勞健保、特休與國定假日、例假日放假，《報導者》於2020年簽訂團
體協約，17條條文皆優於《勞基法》。
- 薪資保障13個月
- 員工團保
- 學習進修經費（每年5000元）
- 健康檢查補助
- 員工旅遊補助
- 女性懷孕保障條款
- 每個月得四天遠端工作
- 公司補助參加 conference（g0v 或其他程式相關）
公司分紅與獎金： 無
公司介紹：
《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的非營利網路媒體，我們著重於深度調查報
導，歡迎透過官網與 medium 更了解我們。
官網：https://www.twreporter.org/
medium：https://medium.com/twreporter
徵才聯絡方式：
請來信 [email protected]，標題「應徵全端工程師_姓名」
並於信件內容說明你想投這個職缺的原因。
除了履歷之外，如果你有 GitHub、作品集、Medium等連結，
也歡迎一併附上給我們，我們會優先審核！
完整徵才資訊（含面試流程）：https://bit.ly/3eFbfyn
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.39.248 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1666163650.A.327.html
※ 編輯: twreporter (36.227.39.248 臺灣), 10/19/2022 15:18:38
是的，謝謝 debug！
※ 編輯: twreporter (36.227.39.248 臺灣), 10/19/2022 15:42:53
謝謝A大的肯定！
我們近幾天在FB也刊出了烏干達學工案的後續更新，
提供給關注這篇報導的板友們！
https://bit.ly/3yTSApa
iOS 的職缺目前暫無規劃，
如果日後開出，很歡迎投遞履歷！
不曉得D大覺得報導哪裡出現錯誤呢？
由於報導內容太過專業，這邊無法代為回覆，
但可以私訊報導者的FB粉專或來信 [email protected]
社群編輯們會認真看信與回覆的！
謝謝～
完全仰賴公眾贊助的經營模式實屬不易，
不過提供合理的薪資是我們一直以來的堅持。
（其他勞動權益的部分，組織內部也會透過團體協約定期協商喔）
感謝板友們對《報導者》的肯定，
再請大家踴躍投遞履歷與多多轉發了！
※ 編輯: twreporter (220.137.36.100 臺灣), 10/20/2022 18:19:30
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