錯過了昨天《靜寂工人:碼頭的日與夜》作者魏明毅來到百工裡的人類學家的分享的朋友,這篇文章可以幫忙解解饞喔!
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從諮商室到田野,跨心理學到人類學,魏明毅關切的始終是人。選擇基隆並不偶然,長年接觸的自殺個案經驗與基隆的高自殺率,促使她走向北海岸。儘管當時已有十餘年諮商經驗並擔任資深督導,她仍轉以人類學學徒角色,帶著問號「從會談室跳進田野」,住進工人家裡,隨著他們吃小食攤,混碼頭,一起跟車卸貨,踏遍海岸、候工室、火車站附近街廓。
她到基隆原本計畫研究自殺,但「碼頭」的存在感實在太強,緊緊吸引住她的目光,「你待過報關行、你在開拖車、他以前是苦力……不論遇到誰都會連回碼頭。所以這本《靜寂工人》不是主觀選擇,而是在田野清楚看到的景象,是田野發生的事決定你收集的資料。」
魏明毅自承,身為督導又是諮商師,講的話大家向來很信任,但唯一受過質疑的地方就在碼頭,「他們最常一臉驚愕問我:『你怎麼連這都不懂!』,在田野時我就是個笨蛋,不停問工人蠢問題,比如:當時你離家來基隆,怎沒帶妻小?他們覺得這有啥好問!來了又不會賺錢,幹嘛帶啊。」魏明毅神情靈動地重現對話,把工人們口中的這些理所當然傳達得淋漓盡致,「但,不可以是理所當然。」她斂起笑容,敲了敲桌子,「假設這張桌子是我要探索的田野,我不能把女生長髮、男生短髮當做正常,在人類學研究裡,必需把理所當然的事當成不正常,同時也把異常視為正常。」
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「我寫這本書不是要讓讀者流淚,而是去感覺『悶』。」她說自己每次著手《靜寂工人》文稿都極悶,寫推薦序的吳易澄醫師告訴她,讀完也很悶。「悶的感覺會使你無法釋懷,你看完或許沒有哭,可是不知為何有某些東西梗在胸口出不來,那個悶,絕對不是個人調適不良,而是跟結構跟國家跟社會跟政治經濟相扣連的。我不要大家感覺同情或難受,我要讀到的人回頭思索,到底自己跟世界站在怎樣的關係?我們有沒有可能就是他們?」
蘇珊.桑塔格在《論攝影》中說,「理解始於不把表面上的世界當作世界來接受。理解的一切可能都根植於有能力說不。」這裡指的不僅是攝影,也是我們與世界的關係。碼頭不只是碼頭,彼處亦是島嶼和全球的縮影,魏明毅說,「人要創造的不是向上流動的能力,而是『移動』能力,有能力移動,人就可以過想過的生活,那是真正的自由。」
局勢將日益艱辛,但魏明毅選擇行動而非無力,她深深相信,當人擁有選擇的自由、當我們不再需要為了從底層往上爬而被迫拋棄人的情感、當勞工不只是一群模糊的臉孔,而是獨立的個體與靈魂,那會是一個什麼樣的世界?魏明毅充滿期盼地形容,「到時,勞工就不會只是勞工,勞工可以成為一個真正的人。」
(以上引用網頁原文)
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各位版上的大大好
我是一個剛進報關行三個禮拜的新手,因為對於國貿有興趣,才進入國貿領域。之前曾經
去一家報關行面試,裡面的人就跟我說過報關行和國貿工作不一樣,但也有人跟我說過也
許可以在報關行學一些東西,所以才來這家報關行面試,當時面試時老闆似乎有點看不起
我(私立大學),本來以為沒希望了,但過幾天後打來要我上班,因為也找工作了一段時間
,最後想說也許真的可以學到什麼才進來。我的志向很大,想進船公司,或跳槽到其他貿
易公司,所以把報關行當跳板用心學習,只是不知道這樣的經驗有沒有用。
在報關行學習對於沒有國貿底子的我來說真的很辛苦。公司是早上8點30分上班,下午5點
30分下班,但我想下班時間是應付用的,當時面試時老闆告訴我會常加班,但打從我第1天
起,就天天加班,『常加班』和『每天加班』的感覺是不一樣的,我剛進去的第一個星期
的前幾天,因為還沒什麼事做,所以6點多時帶我的人就讓我回家了,沒想到老闆跟他說我
為什麼那麼早回家,所以現在我不管是有沒有在忙,等到老闆回家了一段時間後,也就是
過了7點才能走,但老鳥沒差,好吧,想說是菜鳥也就算了,但其實過了7點我也不能走,
因為是菜鳥,帶我的人沒說話,我也不敢走,有時候帶我的人很忙,忽略到我,我都不知
道我能不能走,如果真的有事在忙也就算了,但有時真的忙完了,也不能走。
我現在星期一到星期四是待12個小時或超過,星期五結關還待到10點多或11點多。我很喜
歡提前給資料的客戶,我的客戶很多單是星期五結關那天才給,還都是星期五下午才來,
客戶的貨品很多很雜,一個單就好幾個櫃,打I/V和P/K時要key上百筆,還3、4個單,每次
我都打不完,都要帶我的人幫我擦屁股,我不知道這對於資深的老鳥來說是不是小咖一個
,但我是新手,真的壓力很大,有時一緊張就打錯,還要檢查更花時間,就更緊張。
後續要給客戶和客戶的貿易商很多文件,有時帶我的人只有講到客戶的某些貿易商要怎麼
做,卻沒講到其他貿易商怎麼做,基於不懂的就要問,避免做錯,但我問了後帶我的人有
時候會有你怎麼不會的表情,我是問過的問題我都會寫在筆記裡,除非是後來複習時忘記
或記不清楚才會把問題寫出來一次問清楚,所以如果我不知道,就是沒講過或沒接觸過,
如果每個客戶或客戶的貿易商都是一樣的東西、一樣的程序,我幹嘛要問,照做就好啦!
而且,我請教的態度有沒有很好我不知道,但絕對不會不好,除非情況很趕,不然我都會
先詢問別人有沒有空才問,而且問完我幾乎都會說謝謝,謝謝對方為我解惑。
因為帶我的人還有帶另一位新人,他有跟我說過也要我學另一位新人的客戶,是說如果另
一個新人請假的話,我可以代班,但為什麼另一個新人不用學我的部分?如果他請假的話
要我代班,那如果我請假的話另一個新人不用代班嗎?還是難道我不能請假嗎?我們明明
是一起時間進去的,而且我連我的客戶部分都還沒學穩甚至還沒學完,就要我學另一位新
人的東西了嗎?
我常常會在想,報關行的人是不是都是鐵打的?都不用吃午餐嗎?公司的午休時間是中午
12點到下午1點30分,但每天都是到中午12點20分過後,才有人『準備』動手開第一砲吃飯
,我知道有的單是結半天關,我也有key過結半天關的,但有時候沒事了,或不趕在中午結
關,也不知道要不要去吃飯,每次去吃午餐,都感覺很心虛,也不曉得要不要先問過帶我
的人再去吃飯,我現在是有先問帶我的人能不能去吃飯了...而且,難道我不能出去外面吃
飯嗎?公司內務只有我一個人出去吃,我想都坐一整天了,難道不能出去走一走晃一晃嗎
?
報關行工時長,沒加班費,而且壓力很大,每天盯著電腦12~15小時讓我的眼睛很累,本來
近視就不淺的我眼壓很高,眼壓高頭就會暈,不容易專心工作,內分泌也失調,長了很多
大痘痘。晚餐時間也不知道什麼時候吃,像星期五結關時,晚餐一直到快晚上11點才吃。
我捫心自問,很用心很認真的學習,也想趕快上手,筆記都帶回家複習,在公司沒事時也
都會拿前輩的舊檔練習,但很奇怪有時候練習時還滿順手的,真正在打單時又會一直打錯
要修正,讓我很挫折。
我知道公司有三個月試用期,但我覺得我的腦袋不好,學習能力也差強人意,不曉得能不
能通過試用期,所以我也趁此評估,如果到時候不能通過試用期,我能從報關行學習到什
麼?如果我通過試用期,我需要待多久還有學到什麼,對於以後比較有幫助?
我知道版上的前輩可能會覺得我很不吃苦,但這樣工時長又壓力大的工作我也是第一次,
不知道能不能向各位前輩請教?謝謝了!!
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索熟悉,東被罵一塊,西被念一塊,客戶的貿易商很多,每個做法都不同,也都會有新的狀況
發生,我已經每天都做得戰戰兢兢,神經繃超緊,每天都過得好緊張,都快不能呼吸了,結果
又丟給我其他的客戶,我都不知道要怎麼處理了,老鳥都說很簡單,不會很難,可是對我而言
就是很難啊,自己原本的幾個客戶都還沒學熟悉,又要加其他的客戶,讓我壓力真的好大...
...
※ 編輯: ministar747 (219.85.139.51), 07/14/2014 19:39:42
的可以準時吃飯還幾乎準時下班?我知道這跟業務量有差,但會差這麼多嗎?
※ 編輯: ministar747 (219.85.175.237), 07/20/2014 19:15:45
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