【高捷泰勞抗暴事件 陳菊還記得嗎?】
面對外界的質疑,綠營的前輩們一直輪番在「跳針」,糾結陳菊對民主、人權付出很多貢獻,認為她怎麼會不適任監察院長和國家人權委員會主委。
那我們就來回顧陳菊的一大爭議─2005年8月「#高捷泰勞抗暴事件」,號稱台灣人權紀錄的一大污點。
當時高雄捷運引進1700多名外勞,才順利完工營運;但因生活條件太差,進而發生外勞抗議的集體暴動事件。
***
根據2005年8月28日《聯合報》記者徐國淦的報導:(擷取摘要)
《泰勞宿舍 40人用一個便坑 強制兌換使用代幣 一分米糕50元、黃瓜也要50元 折合現金63元》
https://reurl.cc/5lWn76
泰勞告訴勞委會調查小組,管理中心內部有許多不合理的管理規則,像強制兌換使用代幣,內部物資價格比外面貴,一份米糕要用五十元代幣,一份黃瓜也要五十元。官員說,一份米糕要五十元代幣,折合現金六十三元,根本是賺「黑心錢」。
仲介公司除了每月賺取10671的超高管理費用,每月再向泰勞扣除2500元食宿費、1000元的非法翻譯費、連回國探親的旅費及匯款都收取過高的代辦費!
管理中心不准泰勞聚賭,但卻擺了很多的賭博性電動玩具,擺明了大家只能把錢丟回到中心設置的賭博電玩裡頭。
管理中心生活管理嚴苛,中心內不准打電話、不得有大哥大、飲酒,連最基本的收聽泰國節目廣播電台到電視節目都被禁止,各種各樣管理規則整整一大本,項目多且非常嚴苛。
泰勞幾乎動輒得咎,一違規就要罰錢,罰款從三百元到三萬元不等。
調查小組以「集中營」形容泰勞的居住環境。中心只有三座電熱水器,其中兩座晚間七點後就不准用。大多數工人辛勤工作一整天、滿身臭汗回到宿舍,就得去搶熱水用。
另依規定,每廿五人至少要一個便坑、十五人要一個便池,卻是四十幾個人用一個便坑。因設施不足,大夥在六點上工前全往廁所擠,連想好好地上廁所也都成為一種奢望。
***
當時身為勞委會主委的陳菊於《大話新聞》節目受訪時,脫口而出高捷外勞聘用有「有力人士」介入,媒體把矛頭指向時任陳水扁總統國策顧問,也就是陳其邁的爸爸陳哲男,進而引爆「高捷弊案」。
這次事件除了揭露嚴重的外勞管理問題,也衍生出台灣民代及政府官員涉嫌向外勞仲介公司收取佣金、官商勾結等弊案;後來衍生出的效應,陳菊、陳哲男與當時的高雄市代理市長陳其邁等人全部辭職下台。
再回來看一下,《監察法》修正草案明定,人權委員會處理事項其中包含:涉及酷刑及其他殘忍、不人道或有侮辱人格之待遇或處罰的案件
請問當時不顧外勞的人權,如今真能守護台灣的人權?陳菊真的適任國家人權委員會主委嗎?
陳其邁當時也捲進這場風波,又如何有資格幫陳菊的適不適任來背書?
有些事情不是沒發生,只是有些人假裝遺忘。那些該說清楚講明白的事,還願意面對嗎?
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“學工”血淚,這是台灣要的新南向招生嗎?
蔡政府上台後力推「教育新南向」,宣稱「以人為本、雙向交流、資源共享」,但經我追查月餘發現實際真相是:仲介主導、利益溫床、共犯結構!今質詢教育部:新南向招生帳面數字好看,但實際真相卻醜陋不堪!在不肖仲介、廠商和學校聯手下、不僅完全違反教育部的規定,且欺騙、剝削、苛扣學生,讓不少外籍生淪為"學工",他們的眼淚不正是新南向專班最大的諷刺!
教育部三令五申學校不得透過仲介招生,但不少學校均仰賴仲介或與仲介人力合作,坊間仲介向廠商宣傳新南向專班"學生比外勞"還好用!
仲介宣傳如下:
*「學生聘僱成本比外勞低,還無配額限制」
*「聘用外籍實習生無外勞配額限制」
*「免增設新廠房也可申請」
*「免繳就業安定費,實際聘僱成本比一般傳統外勞低」
*「實習生不受一例一休制度管制」
因為聘用新南向專班的學生"實習",即可迴避聘用外勞的規定,換言之,廠商不用繳就業安定費、不限製造業、又無年限和配額限制,確比外勞"好用"!然因可以"濫用",反過來說,這些淪為"學工"的外籍生才是真正可憐的一群!因為他們被剝削得比外勞還厲害!
以"醒吾"的專班為例,該校透過仲介向印尼高中職學生宣傳,表示來台可以賺取月薪9百萬印尼盾,學費開支4百萬印尼盾,吃住皆免費,可以半工半讀,畢業後可留台灣工作等。
但這批學生106/10/18來台,一個月後11/20就被帶到工廠工作;且每周日~周三在工廠工作;上課只有2天、每周工作4天、每天在工廠工作10小時(上午7:20到工廠報到、晚上7:30下班)、每月含加班約136~140小時。工廠規定「不可以請假、不可以不舒服」。不僅工時長,且由仲介提供簡陋宿舍,連一張書桌都沒有!在工廠擔任包裝員須穿防塵衣,有些學生每天須站立工作包裝3萬片隱形眼鏡,學生向老師反映,校方告知「必須忍耐」、「學生要幫公司、公司才能幫學校、如果學生明天不去上班、公司無法跟學校合作」。請問,這不是"剝削"、什麼才是"剝削"?
其實多數學生都想逃回印尼,但因借貸來台(代辦費新台幣2萬元接近印尼高薪所得約十個月收入),負債未償,若中斷回去變成失學,拿不到文憑讓父母失望,所以只能逆來順受或暗自哭泣,硬吞這些不合理的情事。
教育部三令五申嚴禁學校透過人力仲介招募學生,且規定第一年不能實習、周休二日不能上課或實習;並稱若發現仲介的存在,將取消開班及補助。而今揭發這些血汗內幕,次長居然說去年即掌握,曾找這些學校溝通,嚴禁不法違規云云,問題是,溝通有用嗎?這些不法情事仍是現在進行式呀!且技職司長竟然說這是"合法打工"!明明是假"實習"之名行"剝削"之實,官員還敢睜眼說瞎話!新南向專班已經徹底破功!
新南向招生或許立意良善,但推出倉促、欠缺完善配套與監督,倘若東南亞學生來台發現是一場騙局,不論結果是受不了工作環境輟學離台,或暗自隱忍多年畢業才回國,請問對台灣高教會有良好評價嗎?新南向砸大錢,台灣究竟得到什麼?!
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兩百學生淪血汗勞工 柯志恩揭:新南向來台學非所用
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立委爆醒吾科大「新南向專班」 仲介學生當廉價外勞
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20181227/1490524/
柯志恩爆醒吾科大「仲介學生當血淚外勞」:還有6間學校
https://www.ettoday.net/news/20181227/1341577.htm
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因此台灣政府在2016年的時候廢除移工「三年出國一日」規定,但是這樣的仲介費並 ... 要中翻印vs 移工要印翻中雇主要請仲介代辦手續vs 移工需仲介代辦來台手續包含健檢 ... <看更多>
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有些問題想請教!
因為七月多我阿公生病開刀後在家行動不方便,之後我爸去找外勞仲介公司請了一個外勞
。
現在外勞來了大約一個多月,因為行為過失(她已經承認在我阿嬤的眼藥水裡加白花油,
先前已有案例是她在我阿公的湯裡加東西,我爸當時決定原諒她再給她一次機會,現在又
再犯……),所以這個外勞要被遣送回國。
好現在問題來了,仲介說下一個外勞要三個月後才有,但先前我爸除了外勞的薪水,也付
了所謂的仲介代辦費用(15000),照理說仲介公司他們收了這仲介代辦費不是應該處理
好讓我阿公有外勞可以照顧嗎?
現在發生了這些事,可以拿回來或是我們有什麼權益嗎?我們有沒有什麼可以爭取的?
付了代辦費現在卻讓無法請到外勞照顧我阿公,根本沒辦好,這位行為偏差的外勞也是他
們派來的……現在卻走了
我爸很苦惱,我也不懂有沒有什麼相關規定(有上網查過了)
謝謝大家了!
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