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【45歲後，還能換工作嗎？轉職成功500天，一篇親身經驗】
今天中午跟一個老朋友吃飯， 他問：「Daniel，你當初怎麼會想離開待了16年的微軟？去台達電？」其實有不少朋友問過類似的問題，我想不如就寫一篇文章，以我一個45歳的中年男子，給想要中年轉職的人一些啟發吧！
我2018年底由待了16年的外商轉進到台商，由科技業跨到製造業，由業務行銷變成IT人員，由只看台灣市場變成負責全球的策略客戶，這改變不可謂不大，說沒有害怕是騙人的。有些人可能會想：「做得好好的，為什麼要轉職？」首先，就來談談你現在的工作，真的可以讓你做到退休嗎？...⬇️⬇️⬇️
【十年盡忠職守，「一通電話」就被革職？權力再大，公司給得起、就拿得回去】
他十幾歲就到處打工，25歲時已經是一家外商服飾品牌的大店長，手下管8家店，月領8萬元。可是業績壓力山大，最常跑的地方是醫院急診室，去打點滴，次數頻繁到每次掛號費高達6百多元。即使如此，業績目標總會讓腎上腺素飆升，這個自體合成的嗎啡讓他工作成癮。
有一次他為了一個不大不小的疏忽，總公司說他兩句，幾天沒睡好的他突然情緒大暴走，在所有同事面前，出言頂撞老闆，下場當然只有一條路，捲鋪蓋走路。後來消沈好一陣子，遇見貴人拉了他一把，畢竟他是個有才能的人，不可思議的是，他目前年薪是他當年的數倍。回首來時路，他跟年輕一輩的朋友說...⬇️⬇️⬇️
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【大編譯轉做兒童新聞、外商主管開兒童邏輯課...中年找不到工作，就發明工作！】
還不到退休年齡，卻被提早退休，可是退休金不夠養老，求職但四處碰壁，怎麼辦？「別人不給我工作，我就給自己工作吧！」問題是，在台灣有一個說法，每100人創業，1年之後只有10家存活，失敗率高達90%！5年後更慘，剩1家的燈還亮著，成功率驟降至1%。比起失業，創業失敗才可怕，極可能傾家蕩產，將全家拖進深不可測的財務黑洞中。
偏偏A與B都是死胡同時，整個人生便進入撞牆期，走不出來。我會帶領大家去想：「能不能發明一個工作？」乍聽，這似乎是一個極具顛覆性的思維，但5年前，你也沒聽過「網紅」這個工作。很多人擔心：「發明的新工作能不能養活自己？」我的看法是，新工作創造的市場雖不大，卻足以養活一個人。關鍵是…⬇️⬇️⬇️
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