“好葉,爲什麽我做事時常都 #3分鐘熱度🔥?
比如我在大學時期一開始選了有興趣的工程師科系,可是讀到一半,我又對平面設計感興趣,於是我轉讀平面設計。
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現在畢業了,我卻發現做平面設計師很累很辛苦,時常要加班熬夜😪,我又開始想換工作了,請問我該如何解決這3分鐘熱度的問題呢🤔?“
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這是好葉其中一位粉絲的私訊,
好葉想説其實有3分鐘熱度并不一定是件壞事,
而且還有可能是你的優勢👍,
因爲你也許是個擁有“#多重潛能的人”!
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今天好葉要分享的書📖叫做
《#沒定性是種優勢》,
讓你在5⃣分鐘内瞭解:
什麼是多重潛能者的優勢❓
以及如何克服多種潛能者所面臨的困難❗
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🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
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我們一直以來都被灌輸這種觀念🤷♂:
你所感興趣的領域就是你需要專注的職業生涯。
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假設在高中時你喜歡科學,
或許大學時你會研習生物,
追求醫學的方向去上醫學院,
完成住院醫師的實習,
然後成為醫生👨⚕。
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讀工程系的將來將成為工程師,
主修音樂的將來將成為音樂家。
專才通常都是隨著垂直軌跡一路走到盡頭,
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但多重潛能者不同🧐
我們會直著走,也會橫著走,
不只把技能應用在相關的職涯,
還會以不尋常的方式用在其他學科上😉。
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就拿好葉的路來當例子,
營養學、營運管理、活動策劃、平面設計
都是我追求過的領域。
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中學畢業后,
好葉到了在一家有機連鎖店當全職銷售員,
對養生、飲食、和營養產品著了迷😍。
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各種維他命、蜂蜜、活性菌、酵素、營養谷量、豆類、還是各種净化養生代餐都了如指掌。
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雖然沒有文憑認證,
但也稱得上是小小的無牌營養師,
深受師奶的喜愛。
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後來好葉進入馬來西亞的政府大學,
由於科系的選擇彈性很低🤔,
就選著了修讀營運管理學士文憑。
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沒有什麽其他原因,
就單純只是看起來很酷。
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讀了一個學期后,
才發現對平面設計頗感興趣😍,
但基於怕麻煩的原因,
也沒去轉科系。
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在大學3年半的時間里,
也積極地策劃各種校園活動,
但都是和販賣產品有關的。
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就在即將實習的時候,
不管教授和同學的勸告,
也不理成績的影響,
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毅然轉換了跑道在多媒體的崗位上實習,
😎果敢地追求和自身科系,
扯不上關係的平面設計和網絡行銷。
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我不後悔追求這些領域,
雖然我未成為一個全職的
營養師、平面設計師、營運主管,或活動策劃。
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但我發現在追求這些領域所學到的許多技能,
都能幫助我跨域不同的背景。
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在有機店學到的營養知識,
讓體弱多病的我,
一直保持著健康的身體💪,
總是充滿活力的去學習不同的技能。
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而我接受的管理教育,
讓我能夠簡化工作上的每個流程,
提高工作效率😁。
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策劃活動的經驗教會我如何有效的組織團隊,
有效的與人合作共事🤝。
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我的平面設計背景,
則讓我可以持續的經營好葉頻道!
或者如果我選擇僱用平面設計師,
我也可以和對方有效地溝通🙏!
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我們不會知道自己什麼時候會以出人意料的方式,
綜合使用不同的才能。
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比如說,也許彈鋼琴會讓你加快打字速度,
或者和動物一起工作,
能教會你成為更有同理心的老師。
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也許我們所追求的領域和興趣,
看起來很隨機很混亂,
但這些路徑往往比我們想像的更實際😉
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🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
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成為多重潛能者是一件美好的事,
但這種心理素質也會帶來一些挑戰🤭
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在現代社會,
人們不見得總是對多重潛能者很友善。
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當你和親人朋友分享自己的新興趣,
卻換來對方茫然的看著你🧐,
或是報以不讚成的表情。
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“你是一個主修數學的學生,為什麼會跑去讀一門繪畫課呀?
我以為你在這家科技公司做得好好的?福利薪水也都很好
你可以定性一點嗎? 你已經不年輕了。”🤦♂🤦♂🤦♂
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外界對我們的負面反應,
在某種程度上都會響著我們的內心,
摧殘我們的自信。
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那么我們又要如何應對👊這樣的挑戰呢?
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首先,問問你自己,
這些‘批評者’是誰❓
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他們是親密的朋友家人,
或只是泛泛之交?
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你有多在乎自己和他們之間的關係?
如果反對派只是你生命中的一個過客,
或你不在乎的人😑,
就不用浪費唇舌幫自己解釋🤷♂🤷♂。
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如果是你的👨👩👧父母、好友,
或是你非常重視‼的人話,
這就值得你試著幫助他們了解你的狀況,
讓他們了解多重潛能者的意義何在。
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可以指點他們一些有關多重潛能者的資源,
比如這本書、好葉的影片、文章
或是作者的Ted演講等等。
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再來就是拋開質疑你的人🙅♂🙅♂🙅♂
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一個人其實就是五個最親密的朋友的化身。
這幾個圍繞在自己身邊的人,
深深影響著我們的動機、我們的目標,
以及我們認為可能的事。
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不要害怕放棄友誼,
然後再去尋找無論是生活方式或是信念,
都跟你想要前進的方向更為一致的新朋友。
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為了你的精神還是情緒健康著想☺,
🙅♂勇敢地拋棄那些態度消極、批評你人生選擇的人吧!
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🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
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#總結:
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不定性并不是我們想象中的負面,
在這個日新月異的時代,
”有定性“反而可能存在著風險😈,
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誰又能保證你現在的工作
在未來的5年或10年
還是一樣穩定的呢?
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所以好葉還是鼓勵大家
多學習自身領域以外的技能,
學習本來就是一件好事,
或許你還有機會把它變成你的第二份收入呢!
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目前業界特效師來稍微回應一下。
從入行開始,一個特效師起薪普遍落在26000-32000,起薪高低取決於你做的內容
如果是Asset(模型貼圖)就是很大機率不會超過3萬,如果是VFX(就是模擬這塊,包含
煙塵布料肌肉)基本上是超過3萬的,甚至會超過3萬5
這個新鮮人起薪確實是非常低的,當然也有少部分類似Dream之類的公司一開始就給很高
的待遇,但目前普遍還是3萬左右。
很多人都覺得剛出社會入行的人怎麼薪水這麼低?不是有學過專業的嗎?但電影特效這個
行業學界跟業界的落差算是滿大的,很多相關科系畢業入行也是從頭開始學,甚至非常多
學校沒有專門教「電影特效」,而是只有教「動畫」,才會產生這樣的學業界落差。
可以說這個起薪是當作「學徒」的起薪,儘管這樣低的起薪,也是非常多畢業生想做這行
,所以也不怕找不到菜鳥。
接下來入行大約2年,穩穩的待在行業裡,只要悟性不要太差,薪水就會開始飛快成長,
因為這行超過8成的人會在這兩年內因為壓榨血汗精神壓力大而轉行,但即使飛快成長,
薪水也頂多跳到3萬5或4萬,頭銜大概也是從助理特效師升成特效師。
入行4-5年通常會做到主管階級(或資深特效師),薪水上看4-5萬,這個時後已經算是很
有專業程度了,之後繼續再待,待到頂大概也只會有6-7萬。
這算是業界的普遍行情,所以待到後期很多人選擇出來自己當接案特效師,因為這樣還是
賺比較多,頂多是心比較累而已。
接下來講一下一些業界的特效案流通過程和產業狀況:
電影的特效通常都是製作公司下發給特效公司進行整個特效的承包,然而台灣的特效公司
通常都會一次接很多個案子(算是轉嫁風險,避免空窗),做不完的量,再發包給其他特
效公司或個人接案,當然這下發包的錢因為要做品管,理所當然的就會抽掉一些錢再發,
通常到了二包錢其實還算多,於是又發,甚至有公司不做製作只做接案發包,所以層層抽
下去,到製作端的錢已經是少之又少。
這就是為什麼一開始錢好像很多,最後出來品質不好的其中一個原因。
(順帶一提,我之前接到某A電影案,還是兩個不同公司的人發給我的...,大概就是一個
案子會在很多公司和soho當中流轉)
第二個原因,我在之前的文章有說過,有興趣可以回去A一下,就是有些人不懂特效,覺
得任何東西都可以用特效修,綠幕搞定一切,而不好好把前置作業做好,甚至有些片子是
等拍完之後才找特效公司製作(通常特效組是要跟拍的),有些可以在前置搞定的東西全
都丟到後製,就變成沒必要的浪費了,於是錢就這樣浪費掉了。
第三個原因,台灣電影和電視劇的製作費本身就不高,自然沒有更多的薪水給特效,去比
較其他國家就知道台灣的製作費本身就低,低也就算了,每年能回本的也才那幾部,根本
是賠錢生意
不單純只是特效組的人,其他組的薪水也是慘不忍睹,明明是高專業度的東西卻因為產業
不興盛只能領低薪,做這行真的就是做個夢想的,在台灣做特效想賺錢只能多多接國外案
子做,這也是無可耐何的。
我之前常常跟幾個開工作室的老闆聊天,他們自己當老闆也才領個5萬的薪水,還要累個
半死不活的,自己接案做說真的賺得還比開公司多。
當然我也遇過這行的黑心老闆,自己開名車,卻不斷扣押員工薪水強迫加班,那時候就體
悟到這行要賺錢不是選擇當黑心老闆就是接國外案或出國做。
我其實也不是袒護這些給低薪的老闆,畢竟我也曾經被狠狠的剝削過,只能說這行有好人
有壞人,有些老闆出於無可耐何的給了低薪,當然也有人藉著這行低薪扒更多皮。
我在做這行的時候常常想起前輩說的話:
「娛樂產業跟經濟發展習習相關,你沒有賺錢當然不會想多花錢做這樣的消費,就算想看
電影,也會選cp值最高的,自然這行就不會賺錢了。」
唉,仔細想想我兩年前就想轉行了,到現在依然想著要轉行......
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