今天早上大同公司股東會刀光劍影,
讓我想起n年前參加臨時股東會大戰職業股東的經過,
職業股東那幾年非常囂張,
很多都馬買一兩張股票,就來股東會鬧場,
偏偏這些人還懂一點法律,動輒干擾議事進行,
公司受不了就會接受他們的條件,
比如:向他們購買股東會紀念品(這是一個大商機阿!)
後來法務部成立專案雷厲風行,就比較蕭條了~
<臨時股東會>
之前到一家公司參加臨時股東會,
事前已經被告知會有職業股東來鬧場,
因為他們想趁火打劫撈點油水,但公司沒理他們,
這是對的,
不然這家公司會乖乖買帳的消息一傳開,
明年可能會跑來五六十個職業股東,沒完沒了~
自己為此事前還針對這次股東會議案相關法律問題
跟公司股東會議事規則額外作點功課,
預先作點功課是對的,
在完全無預期的情形下,
成了股東會上公司方發言回應與職業股東抗衡的主要角色~
當天來了五六個職業股東,
股東會開始前就以程序問題發言干擾議程,
弄得場面有點混亂,
這家公司是第一次遇到職業股東鬧場,有點不知所措,
董事長不知道該如何處理,
此時我在遠紡的股東會經驗派上用場了,
就請董事長讓我發言回應~
股東會開始前
A職業股東:
「這次股東會有無召開的必要性? 請主席解釋說明!」
「你們的財務報表顯示閒錢還很多,
為何要變更公司章程?有必要嗎?」
K律師:
「這些問題根本不是程序問題是實質問題,
不能在股東會開始前提出!」
「股東會開始後你還有機會提出,請先讓主席宣布股東會開始~」
B職業股東:
「議事手冊上的法人董事是公司,為何沒有寫代表人名字?這是不合法的!」
K律師:「法人是有代表人,但無須在議事手冊上記載,請不要散佈錯誤的法律見解!」
B職業股東:「你公然毀謗我!我要告你!」
K律師:「我是就事論事提醒妳,妳的法律見解是錯誤的~」
(心裡OS:刑法只有公然侮辱罪沒有公然毀謗罪拉!)
B職業股東:「我要告你!」
K律師:「隨便妳拉~」
(林北蛋你這句話我n年前就講過了...)
balabala(台下公司董事跟職業股東口水戰起來了~)
股東會開始,進入議程
C職業股東:
「獨立董監選舉辦法為何要從公司章程拿掉?這個違反公司治理!」
K律師:
「上櫃公司目前並未強制設立獨立董監!
公司章程未明文設立獨立董監卻有選舉辦法,
會誤導投資大眾,名實相符比較恰當!」
C職業股東:
「意思是說公司以後不上市囉?」
K律師:
「刪掉這一段不代表公司以後不上市,未來上市時會設立,
總之,目前公司不設獨立董監並不違法!
還有,你已經發言兩次了, 不得再發言!」
D職業股東拿起厚厚一疊法令厲聲問:
「律師確定這家公司沒有違反任何法令?」
K律師:「沒有!」(滿臉堅定)
(心裡OS:拿那麼大疊法令嚇我阿?
哼!遲疑表示我怯場了,一定要回答沒有,拼了!)
D職業股東:「確定沒有?」
K律師:「沒有!」
(心裡OS:這家公司我查過了,沒問題!
有的話你早把條文亮出來了!還問喔?哼!)
D職業股東:「你這樣護航公司董事,對得起良心嗎?」
K律師:「對得起!」
(心裡OS:這是什麼爛問題?)
balabala~(唇槍舌戰中議案表決通過~)
司儀:臨時動議時間
D職業股東:「我要臨時動議選任檢查人!」
董事長總經理一起轉頭低聲問:
「林律師,什麼是檢查人?」
K律師:
「公司法是有這個設置balabala~
你就讓他提,我們股份佔優勢,逕行表決就好了!」
E職業股東:
「大陸投資案~balabala~」
(改找財務經理跟會計師單挑~)
財務經理:「balabala~」
K律師:
「你們這樣不行喔!現在是臨時動議時間,
有議案就提出來,問財務問題不是議案不能提!」
D職業股東:「我要臨時動議解任~~」
K律師:「不行!」
(心裡OS:公司法明文不得用臨時動議解任董監,
想偷渡?門都沒有!)(洋洋得意中)
D職業股東:「律師」「我要臨時動議解任律師!」
「臨時動議解任律師不行嗎?」
K律師:「不能解任董監,解任律師可以!」
(一臉尷尬~)
(全場頓時笑了起來~氣氛輕鬆一點了~)
董事長:「好!既然都有人附議,那就開始表決!」
K律師轉頭:「董事長,你要講兩案表決後臨時動議程序結束!不然他們又提一堆案沒完沒了」
董事長:
「喔喔喔~那個~表決過後臨時動議程序結束!」
(表決中, 職業股東開始離席, 警報解除!)
股東會結束後董事長非常感謝我的參與,
我也覺得很開心,
董事長夫人親自送我跟會計師上計程車~任務完成!
感想:
十幾年前剛進遠紡時還是菜鳥,
被派去參加一堆旗下公司的股東會,
剛開始被派去發紀念品,
那時候覺得自己很差,只能在股東會外發紀念品~
後來年資增加,
慢慢的被指派研究股東會上可能被問到的相關問題,
或到股東會台下當投票部隊跟鼓掌部隊,算是長長見識,
一方面了解股東會是怎麼運作的,
另一方面也看了不少職業股東的把戲,
同事都不喜歡參加股東會,覺得是苦差事,
我覺得還好,反正多看看以後一定有用,
那時看著台上的會計師律師發言,覺得很羨慕,
同學當律師的應該也是這樣在其他股東會場合發言吧?!
我何時也能跟他們一樣呢?
現在,我終於走到我想要的位置作我想作的事了~
PS:
K律師後來有沒有被解任?
當然是~~沒有阿!哈哈哈!
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零股股東人數排行榜(超過7萬人-資料日期 2018-03-09)
#新聞剪報
中鋼條款!零股股東今年起未必能拿股東會紀念品
鉅亨網記者陳慧菱 台北2018/03/13 18:280
為解決股東會紀念品太夯,引發股東爭搶甚至爆發衝突亂象,金管會今 (13) 日宣布,從今年股東會起,零股股東若親自出席股東會,公司必須發放紀念品,但是,委託出席的零股股東就未必拿得到紀念品了,而是由公司自行訂定發放原則,此條文被市場視為「中鋼條款」。
2017 年最夯的股東會紀念品就是中鋼的黑熊傘,當時造成夜排領取風潮,很多零股股東也去領,黑熊傘被搶破頭,讓部分擁有超過 1 張的股東反而領不到紀念品因此大喊不公平,甚至有小股東為此打架。
金管會指出,中鋼去年低於千股的零股股東人數高達 35 萬 1999 人,占中鋼總股東人數的 32.6%。依照中鋼當時規定,零股股東也可以領紀念品,讓擁有超過一張的股東質疑「若把 1000 股的股票,都變成零股,是不是等於可以拿 1000 個紀念品?」引發不公平的爭議。
金管會修正「公開發行公司出席股東會使用委託書規則」,其中將現行「公司對股東會紀念品之發放,應以公平原則辦理」的字眼刪除,即避免上市櫃公司將此字眼解讀為零股股東也應全數發放紀念品,新修訂後,對零股股東委託出席的部分,由各公司自行決定是否發放紀念品。
值得一提的是,這項修正條文在預告期間,共有 300 多項意見,大都是反對零股股東不能領紀念品,但證期局查證這 300 多項意見,內容大同小異,且發表的網址與 IP 都相同,因此決議維持原預告修正案。
金管會強調,今年上市櫃公司應該在股東會開會通知書載明股東領取紀念品發放原則,對於親自出席股東會的股東 (含以電子方式行使表決權者),不論持股多寡均應發放紀念品;至於委託出席的零股股東,紀念品發放原則由公司自行訂定。
https://news.cnyes.com/news/id/4063523
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