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面臨高等教育環境愈趨險峻，致理科大辦學續創佳績， 從2016至2021年，『連續6年』蟬聯私立科大『企業最愛大學』調查的冠軍寶座，根據調查資料顯示，本校研究所畢業生就業率高達
❗️『91.67％』❗️
雇主滿意度更高達
❗️『97.35％』❗️
近5年新生平均註冊率高達97％，畢業生投入職場比率及薪資遠超過全國平均，本校為畢業生打造優質的就學環境，讓學生踏出校園就可以幸福就業。
致理科大教學以『理論』與『實務』兼具，提升研究所學生的研究能力、參與論文競賽獲得優異成績，更結合海外實習機會，讓學生畢業後職涯進路更為寬廣。根據調查，本校碩士畢業一年後平均薪資可達台幣6萬元，讓學生追求高薪不是夢。
本校「企業系服務業經營管理碩士班及在職專班」，除了有優質的師資與豐富實務課程，2020還通過了管理教育界公認最嚴格的『華文商管教育認證組織（ACCBE）5年認證』！並且，本校研究表現在近年來表現都非常突出！
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0818 #開盤 #重點
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#旺宏 #群聯
大摩日前發布"記憶體寒冬來臨"的報告，旺宏董事長吳敏求、群聯董座潘健成昨(17)天同聲高喊"不認同"，強調明年市況還是很好。吳敏求更痛批，該外資報告沒有知識、不專業、亂寫，對相關炒股行為不認同，請不要把台灣當作提款工具。吳敏求透露，旺宏客戶現在仍在追單，目前每個月訂單出貨比還是大於1，數字好得令人驚訝，尤其各國車廠都來找旺宏供貨，不僅下半年狀況非常好，明年一整年也樂觀，對價格與訂單量都正向看待。群聯董事長潘健成也表示，記憶體市場當中包含NAND Flash及DRAM，其中NAND Flash需求還是相當強勁，預期明年需求一定是向上成長。
#外資 #光學雙雄
里昂證券指出，光學族群股王大立光最壞狀況已過，初評「優於大盤」、股價合理估值3000元，同時看好玉晶光在營運，初評「買進」、喊價650元。是外資圈中罕見同步喊買光學雙雄者。
#台塑 #調薪
台塑集團年度調薪案正式拍板！將加薪3.83%及慰勉金1萬元，合計調幅共5.33%，創近五年新高。若以台塑集團基層員工平均薪資54880元推算，員工每月可加薪2100元。
#中國 #鋼鐵 #燁輝 #盛餘
中國大陸鋼鐵減產見成效，7月粗鋼產量8,600萬公噸，日均產量279萬公噸，月減10%、年減8%，供給端受控制，為年底前鋼鐵旺季奠定大好基礎，以出口為主的上市單軋廠燁輝、盛餘等樂透，內外銷接單滿溢、價量齊揚，生產排程進展到9月，中長期展望樂觀。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
高雄中山大學今天舉行就業博覽會，除了畢業生也有在校生提早來了解職場，人力公司統計，南部長期平均薪資少中北部2至4千元，但近10年南部還是有超過5成以上畢業生留在家鄉工作，除了離家近外，另一個原因是，南部近年來房市與發展急起直追，廠商也有在地人力需求，願意付出多點薪資留住在地人才。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/525178
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✨本作品由「#圖文不符」設計製作✨
農曆新年剛結束，忙碌步伐中能與家人吃頓團圓飯，是難得且幸福的事，
許多人家中，有位努力幫忙籌辦過年，卻常常被忽略的重要角色，
他們到底是誰呢？來了解一下吧！
【💭 家中最熟悉的陌生人】
截至2020年12月底，全台移工人口總數達71萬人，其中約有25萬人，
是離你我生活最親近，在家提供家務、長照服務的幫傭與看護的「 #社福移工 」，
來源國以印尼最多（19萬人）、越南與菲律賓次之（約各3萬人），
性別比例以女性為主，占比高達99%，年齡大多分布在34-44歲。
👉 由於本國籍工作者費用高昂，台灣在看護與幫傭的勞力需求，絕大多數都是 #外籍移工 來負擔
大家的家中是否也有位社福移工呢？另外一大類則是從事漁業與營建業為主的產業移工。
【😫 在台工作的困境】
離鄉背井到台灣打拼，除了語言與文化差異，社福移工還會遇到哪些普遍的難題呢？
💰 → 隨時待命卻領不到最低工資
社福移工又可分為 ＃家庭幫傭 ＃家庭看護 及 ＃機構看護，
目前，只有「機構看護」受《勞基法》保障最低薪資，
「家庭幫傭／看護」歸在《就業服務法》規範中，薪資由勞雇雙方協商，
多數家庭移工的月薪約在2萬元上下，但工時往往都是一天10小時起跳，
擔任看護的移工，更容易因受看護者的作息調整、日夜不分地執行照護工作。
🙅♀️ → 超出職責的工作內容
家庭內移工分成幫傭與看護 兩者是完全不同的！
幫傭的工作主要是整理家務、準備伙食等與家事服務有關的工作
看護則是負責照顧生病的受看護人
但由於都是在雇主家中服務，許多人容易混淆兩者，
讓移工從事其實是超出職責 的工作，像是請看護照料其他家人吃飯起居、讓幫傭陪失能者就醫等等。
🌧 → 不友善的社會風氣
台灣雖開放移工來台30年，但由於移工從事產業特定、平均薪資低，許多人對移工抱有刻板印象，
新冠肺炎爆發以來，移工入境確診時有案例，社會對移工的偏見加深，
甚至有不少人希望政府禁止移工入境，讓移工處境變得比以往更加艱難。
【🧧 歡度農曆新年，也別忘了家中的移工！】
以社福移工主要的來源國印尼為例，印尼人主要信奉伊斯蘭教，並不慶祝台灣的農曆新年。
但是在新年期間，他們仍在我們家中持續勞動、協助雇主籌辦各式各樣的年節活動，
這些移工們人在異鄉，不但工作辛勞，下班後也沒辦法像我們一樣與自己的家人團聚，
在喜氣洋洋的農曆新年，也許年夜飯多付碗筷、包個小紅包、邀請移工一起出門走春，
讓溫暖的年節氣息，感染到家庭中的每一個人 吧！
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圖文不符祝大家農曆新年快樂，希望大家在愛與關懷下，度過平安的新年，
並請時時刻刻保持健康，一起加油吧～！
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製作團隊
Creative & Script：（企劃腳本）呂貽雯 Wendy Lu
Director：（導演）呂貽雯 Wendy Lu
Storyboard：（分鏡）曾敏雅 Mia Zeng
Design：（設計）曾敏雅 Mia Zeng
Animation：（動畫）周柏彤 Ichiten Chou
Sound Design & Mixing：（音效）洪立 Jimmy Hung
Produced by 簡訊設計 SimpleInfo Design
Presented by 張志祺 Chih-Chyi Chang
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台灣最薪資中位數已出來，究竟是不是自己拉低了平均今天來一探究竟!
薪資真的影響會不會變有錢嗎? 在國外其實並不是每個百萬、千萬富翁都領著很高的薪水
很多人也只是領著一般的收入，但卻可以有著很多的財產
如果薪水低於平均也並不用氣餒，而是開始想著要怎麼樣提升薪水，怎麼賺更多錢
透過下方的資產層級計算機來了解自己現在屬於哪個層級該怎麼努力!!
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前一部影片
【神秘嘉賓登場!! 大揭密我私下不為人知的一面-情侶理財觀｜Yale Chen】
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後一部影片
【5個步驟讓小資族晉升千萬富翁｜Yale Chen】
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時間表
00:00台灣年薪資中位數是...
02:10薪資低的原因是這個
04:40你現在應該要有多少資產(有計算機幫你算出)
07:29跟我分享是落在哪個層級
09:40分析千萬富翁為什麼會有錢
💁🏻：4種真的被動收入？看你適合哪一種 ｜Yale Chen
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💁🏻：［完整］財富自由提早退休FIRE完整攻略。9個步驟建立被動收入
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💁🏻♂️：如果你現在缺錢，應該怎麼辦？
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大 聯 大 平均薪資 在 [新聞] 電子通路商平均年薪比一比蔚華科193萬居冠 的推薦與評價
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2823203
電子通路商平均年薪比一比 蔚華科193萬元居冠
2019-06-15 12:53
〔記者洪友芳／新竹報導〕電子通路廠商去年員工平均薪資以蔚華科技居冠，去年該公司
員工平均年薪為193萬元，直追晶圓代工龍頭廠台積電的200萬元。IC通路龍頭大聯大以平
均員工薪資183.5萬元居次，至上電子以165.2萬元位居第三高。
華立去年員工平均薪資以163.3萬元排名電子通路廠商第四高，長華電材以160.7萬元排
名第五，崇越科技以143.5萬元排名第六， 文曄科技122.6萬元排名第七，安馳科技122萬
元排名第八。
後面接續為敦吉科技的121.2萬元 、豐藝電子119.4萬元 、益登科技的106.3萬元 、弘憶
國際100萬元，員工平均薪資都各達百萬元行情，也高於同業平均薪資水準86萬元。
蔚華科表示，因去年該公司有實施庫藏股費用、支付前任董事長與總經理吳建璋退休費
、負擔組織變動轉任子公司員工的薪資等，帶動去年平均員工薪資水準比較高，預計今年
將恢復正常平均薪資水平。
以證交所公告的電子通路廠商去年員工平均薪資包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常
性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額（如員工認股權憑證）。
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https://mbscnn.org/NewsList.aspx?CLASS=221
上座部佛教馬哈希尊者帝釋所問經講記77頁拆穿假佛法大乘的騙局。
馬哈希尊者毗婆舍那講記(含法的醫療)說明如何修四念處增加智慧斷除所有煩惱。
https://santi4u.blogspot.com/ PTMC 馬哈希寂靜禪園
妙法蓮華經、華嚴經、心經、金剛經、梵網經(菩薩戒)、圓覺經、楞嚴經是大乘假佛經。
阿彌陀佛 藥師佛 大日如來是大乘假佛 觀世音 維摩詰 龍樹 地藏王是大乘假菩薩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.85.40 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560608687.A.155.html
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