疫情中失業著急
又很難快速找到工作
避免自己陷入生活困難
一定要知道自己的權益
就業保險提供失業給付
保障勞工求職一定期間的基本生活
計算標準以退保前6個月平均月投保薪資60%發給
符合特定條件還有加給最高20%
符合條件的勞工可申請最長9個月補貼!
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最近去幾間托嬰/幼兒園面試
中午和吳吳吃飯,聊起了政府對韓國青年就業計畫福利
我大感吃驚!😱😱😱
韓國青年大學畢業後,在找工作期間只要證明你有面試邀約,每個月政府會給3萬台幣補助
每年共計六個月,到你找到工作或35歲為止。
若你找到工作,但又辭掉或失業,又可再重新申請!
我說:
「三萬耶!那在台灣的話誰要工作啊,領補助還比薪水多。就每年領18萬,去玩到35歲啊!」
吳說
『但台幣三萬對韓國人來說不算什麼,韓國畢業薪水起碼韓幣200萬起跳(折合台幣約五萬)』
沒錯,我2016時在韓國打工渡假,做中英客服,
一個月底薪是180萬(約五萬台幣),寫在履歷台灣公司都會嚇到...都要解釋那是在韓的薪資。
而且在韓國被解僱的話,政府會給你六個月的原薪資補助。
但韓國企業不輕易或根本不會解雇員工;
因為解雇,勞工局馬上就來公司調查,公司要寫很嚴密冗長的報告書,告知為何解僱該員。
所以,韓國公司會請員工辦自動離職,然後給付六個月到一年薪資;這期間員工不能再就業
一方面是避開政府調查,一方面也防技術及機密被員工帶到新公司。
雖然此項政府失業補助,為了預防我這種只想領補助的民害(咦?)
所以已更新成:
一年六個月,每月給你一萬多。
剩下的補助額等找到工作後,再分六期給你。
我聽完只覺得面試期間有錢拿真好
現實金牛愛錢🤩🤩🤩
Anyway每個國家有每個國家因應人口、經濟型態各個面相,有不同的做法,
絕對無法把A 國政策全盤套用到B國。
所以也別外國月亮比較圓了🌕
現在能安心在台灣,中秋還可以吃月餅烤肉
我覺得很感恩啊~~❤️
失業給付找到工作又離職 在 倒數60天職場生存日記 -上班族都該領悟的道理 Facebook 的最佳解答
對於一位土生土長,在溫良恭儉讓的友善環境中長大的都市小孩而言,「狼性」是種令人感到害怕、卻又不得不去學習的生存技能。都市裡住的大部分都是被馴服的小動物,就像是小王子馴養的那隻狐狸一樣。而要讓狐狸變成狼的唯一方式,就是讓他回到野生的森林裡,為了生存,他終將改變。
老闆決定把我野放時說了一句話:你不夠狼性,沒法帶起整個業務團隊⋯⋯
◆
在決定轉身離開的同時,我開始跟進公司不久的人資阿零討論起了「資遣權益」,她長得真的很像新世紀福音戰士裡的凌波零,身上流露著一股獨特的氣質。阿零也是個北漂青年,我問過她為何決定一個人辛苦地留在台北工作?她只淡淡的回答我:南部沒有資源、更沒啥給年輕人機會的好工作。阿零到職後包辦起了公司除了人事之外的一堆奇怪工作,我覺得她很神奇,總是默默地幫主管們處理那些飛在天空的事,簡直無所不能。
在快速確認完法條內容後,我提出了以下五點要求:
1. 預告期薪資:依照勞基法規定,工作1年以上、未滿 3年需發放 20天。
2. 特休折算薪資:未休完的全部特休,得全數折算為薪資發給。
3. 資遣費:每滿 1年發給 0.5個月的「月平均工資」依實際年資計算。
4. 提供「非自願離職證明」:領取失業給付使用。
5. 提供「服務證明書」:下一份工作時使用。
在阿零的協助下,隔天一早就收到了公司的回覆,順利且幸運的完成了勞資雙方的協商。換算下來,我除了幫自己多爭取到了一些接下來的生活預備金、也可依照每個月繳交勞工保險金的權益,在正式離職後至離家最近的公立就業服務機構申請「失業給付」:
1. 給付期間:最長發給6個月,但勞工離職退保時如果已經年滿45歲或領有身心障礙證明者,最長則可以發給9個月。
2. 給付金額:依照申請人離職退保當月前六個月「平均月投保薪資」的60%發給。如果申請人有受其扶養的眷屬(指沒有工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女),每有一人會依照上述的前六個月平均月投保薪資加給10%,最多可加給至20%。
3. 提早就業獎助津貼:如果有找到下一份工作並且累積投保滿3個月以上,就可以領取尚未領取之失業給付金的一半,作為獎勵。
45歲的我依照以上的規定,最多將可申請到「平均月投保薪資」80% 的給付金額,並且最長可達 9 個月。這替我慌亂不已的心打了一針鎮靜劑,也讓我更有信心可以好好的度過未來這段找新工作的艱難時刻,從容地替自己找到人生的下一段幸福。
*如果您因 COVID-19 不幸跟我一樣失去了工作,需要支持協助或是諮詢討論,歡迎隨時留言與我聯繫
◆
被馴服的狐狸終究還是離開了渴望愛的小王子,離開前他微笑的說:
「一個人只有用心去看,才能看到真實,因為最重要的東西只用眼睛去看是看不見的。人們已經忘記了這個道理,可是,你不應該忘記它。你現在要對你馴服過的一切負責到底。你要對你的玫瑰負責⋯⋯」
【上班族都該領悟的道理】
所有的大人都曾經是小孩
雖然
只有少數的人記得
#倒數60天職場生存日記
#權益篇
#資遣 #失業給付
*圖:《小王子》電影
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失業給付找到工作又離職 在 [問題] 資遣後馬上找到工作,補助申請問題- 看板Salary 的推薦與評價
各位是這樣的,小弟在7/15被公司資遣,但公司因為要有十天的預告期,所以叫我做到7/
15就好,然後薪水會算到7/25,包括非自願離職申請單也是7/25寄出給我。
這幾天有得到一個offer,目前跟對方說8/5可以上班,此時突然發現,申請失業補助從申
請到認定要有14個工作天,我想問這時候該如何做呢?
等到失業補助認定後再去報到還是其實只要報到前提出申請就可以了?
明天我會去相關局處問,也希望板上各位有類似經驗的可以給個意見,感謝大家。
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