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過去有前輩提攜我後說：「將來不用多謝我。待你有能力就去給年輕人機會吧。」這正是我三年前成立此小組的原因。

正在電影故事研發小組招聘2015

電影圈很危險?不用怕，讓我們陪你大。殺。四。方。
中港台唯一培訓與實戰兼備的電影編劇團隊，斯巴達們，你準備好了沒?

2012年，彭浩翔導演忽發奇想，進行一次無比瘋狂的實驗----招聘完全沒有電影學院背景/電影工作經驗的年青人，成立「正在電影故事研發小組」，培養新人成為專業電影編劇。

由1000名應徵者，到100名面試者，再選出7名幸運兒，接受本公司馬拉松式地獄訓練。經過三年磨練，最後的3名「生還者」，終於成為獨當一面的編劇，參與各大華語電影的製作。多說無謂，就讓三位斯巴達跟大家分享，跟無間地獄魔王彭浩翔工作的體驗吧!

斯巴達戰士#1 夢子喲
- 負責項目:《同班同學》編劇
- 合作演員: 蒼井空、王宗堯、邵音音、曾國祥、徐天佑
- 強項: 嗆聲、做飯、網購

砍一刀有砍一刀的歡喜——夢子

私以為，好故事需要「情·欲·色·香·味」。所以，我的理想是成為一名好廚娘，讓食客們嘴張開。沒想到，我就是塊砧板。

來公司沒幾天，夜夜幻想的《公主日記》，很快就變成了《索多瑪的1095天》。在洗滌身心的第一刀灌腸之後，我從髒亂差的野孩子漸漸變成有強迫症的女僕。連家人的暖心短信，都會先責備他為何寫錯別字。

承受第二刀淩辱時，我有點措手不及。當初寫文案、考試作弊的小聰明，被全數砍碎，痛苦到想回老家賣麻辣燙。最誇張的時候，還要早起念家電說明書鍛煉語感，邊蹲坑邊看TED演講，唱K刷夜都在啃四大名著。

知識儲備充足後，就可以思考人生中最想講的故事。於是，成長過程中的舊傷被一一撕開，享受第三刀帶著鹽水的鞭撻。「覺得痛嗎？記住這種感覺，寫到你的故事裡。」在這寫什麼都是錯的漫長時光裡，我漸漸享受到了痛苦帶來的快感，有時，故事中人和人的感情，不就是從一鞭一顆糖裡溢出來的嗎？

終於完成一道美味的故事時，還要耐得住別人扎針和滴蠟。旁觀者往往能戳到我的盲區，甚至激發潛能。被虐到歡暢之時，我還會渴求愛的捆綁，以訓練解決問題的能力。有些故事不就是回答你，在家裡只剩一碗醋時，如何借得鄰居家的螃蟹嚐嚐嗎？

砍一刀有砍一刀的歡喜，本砧板先去幫忙磨刀了喲。







斯巴達戰士#2 好端端的又打我
- 負責項目: 《指甲刀人魔》編劇
- 合作演員: 周冬雨、張孝全、HOLD住姐、許瑋寗、納豆
- 強項: 擼串、馴貓、說鬼故事

沒錯，我就是那個百虐不倒的美少女戰士——端端


先做好心理準備，下面是我三年前剛到公司時發現的兩件要命的事：第一，別再自以為是影癡，我對如何寫故事、拍電影根本就一無所知。第二，自尊心什麼的就丟進馬桶沖走吧，因為在這魔鬼訓練營，隨時要準備好被罵到一文不值。

最初的歲月真的是不堪回首。除了要沒日沒夜苦練基本功，還要每天面對質疑和批評。而最折磨人的，是對自我的懷疑。那時我突然意識到：生而為人，我竟是白活了一場。

忘記經歷過多少早哭一場，晚哭一場，咬牙堅持的日子。當我發現自己拉屎時都在想著寫上一段，坐個公交都會下意識去聽別人聊天的時候，我知道自己起碼起步了。

然而這微小的起步遠遠不夠，要到真夠格去寫電影，起碼還要被扒掉七層皮。而真到了能嘗試寫電影的階段，更要做好過地獄生活的準備。記得寫《指甲刀人魔》的時候，整整一年，我和同伴每天寫到午夜三點，被槍斃，再寫，槍斃，再寫。累了就對坐哭上一會，困了就狂笑一陣，然後再寫，繼續寫……直到電影拍攝完畢，我們才算暫停了瘋癲。

煉獄裡走一遭，還以為終於熬出頭，之後的路會易走。但我很快又發現，原來對所有編劇來說，每一段新的旅程，都意味著歸零，一切痛苦要再完整體驗一遍，這是一道輪迴煉獄。

看到這裡，你們一定很害怕吧？我自己看著都怕。但每當害怕的時候，我會想想在夏威夷拍戲間隙學衝浪的日子。一開始，我抱著衝浪板不敢下水，我們的魔鬼教官彭浩翔遊過來問：「喂，你怕什麼呢？大不了就是一摔」。

是啊，大不了就是一摔，摔完轉頭再來，只要不放棄，終會等到隨浪起舞的那一刻，那時候你會發覺，付出的所有都值得。





斯巴達戰士#3 francEs游

- 負責項目: 《指甲刀人魔》編劇
- 合作演員: 周冬雨、張孝全、HOLD住姐、許瑋寗、納豆
- 強項: 耐罵、熬夜、重度強逼症

熬出我天地── Frances

說故事研發小組是個地獄訓練營，一點不誇張。在正在工作，我有無數次徹底崩潰的經歷。想起這三年，就像是場夢，真不敢相信自己已成為了一名編劇。要明白我到底走了多遠，你應知道，我從一開始連當一個華語編劇基本的條件都沒有。

自從十歲時和家裡人從香港移居美國，我就再沒正式接觸過中文。成年後第一本完整看過的中文書（現在當然已看了無數），竟然是來到這間公司後看的。對我來說，閱讀中文都是無比困難的，更別談寫作了。每次寫東西，我就像在玩Scrabble把不同的字連起來，連拼音也要在嘴上念半天，才能把字一個個打出來。

可是，正在不是中文語言學院，我是來研發故事的。為了鍛煉我的中文水平，不但每週要比同事交更多的作業，還要同時兼顧學習講故事的技巧和發掘故事的潛力。這三年我都沒有好好睡過覺，只為把所有的時間都讓給書和電影。

當然，想做個好編劇，只有這些努力還遠遠不夠。當我知道彭導隨時隨地都在收集給他靈感的東西，我也開始了收集的歷程，也開始養成了記筆記的習慣：把每本書中觸動我的觀點記下來，把每部看過的電影的經典場景羅列出來。現在，我的辦公桌上已經堆起了一座筆記本小山。

不知不覺中，我已經建立了一套F專屬的成長系統，來對抗自己的短板。能成為生還者，說白了就是「踏實走，熬出我天地」。接下來，無論面對多大的困難，我都不會再害怕，因為，那都不是事兒！

如果你想成為正在電影一分子，你需要:

1. 一顆無比耐操的心

管你是再世李白，還是莎士比亞第九十代傳人，一旦成為故事研發小組成員，就要接受無日無之的「鐵的教育」。這裡不是托兒所，也不是醫院，沒有責任照顧閣下的脆弱玻璃心。要成才，先得學會聆聽別人的批評。我們不介意你沒有才，但最介意你自以為是。

2. 媲美軍人的紀律

在創作上，創意固然重要，但持久的毅力和嚴格的紀律才是創作成功之必然路徑。恆常遲到，只是代表你的時間管理能力差勁，而不是「藝術成就」特別高。如果連彭導都每天準時上班，你們憑什麼理由遲到?

因此故事研發小組之成員，必須具備嚴謹的紀律和毅力，能接受長時間和定時上班的固定工作，並在規範的環境下有跳脫的思想。因此，要是無法準時上班，和接受長時間工作的自由愛好者，可以繼續做自己，把報名的時間省下來。

3. 基本學歷要求

一般來說，我們都是比較開放，但也會以念專業電影學院，戲劇學院或媒體及美術的同學為優先。年齡希望在25歲以下（除有特殊原因外）。居住地以北京優先，要是非北京人士亦可報名，我們會作酌情考慮。但一旦受聘用，就必須在北京工作。

除此之外，還必須附上的兩個附件：

1） 一份為這次應聘而專門寫的個人介紹，字數不能少於1000字，但必須要在1500字之內（包括標點符號）。決定應聘者是否有面試機會，都在這1500字以內，所以請大家好好想清楚，並解釋為何故事研發小組需要聘用你。

你可以介紹你的人生和創作，但請勿附上任何劇本或故事大綱，在第一階段中，並不打算收任何故事大綱，也不會安排人去看，所以無須附上。要是你拍過短片，也可以注明，或在介紹之檔檔案中附上照片，但別附上短片之視頻檔案。

除上之外，也可多寫上個人經歷、特殊技能，以及希望的待遇。

2）除以上的介紹書外，請另外附上你個人的生活照（最少三張）。請看好，是生活照，而不是P過的自拍照，或是衣不蔽體的艷照。37665716

請大家把自己的應聘申請，發電郵到storydevelopmentteam@gmail.com，並在郵件的主題上清楚注明：應聘XXX（中文名字）——XX-XX-2015(電郵日期)，以便查間，而電郵內容中，必須附有你的中英文名字、目前居住地址、年齡、懂的語言（請注明懂得的聽講寫之語言）、學歷，以及特殊技能和工作經驗。看過大家的電郵後，要是感到有興趣的，本公司同事會聯繫大家，作第二步於北京的面試。

再好的人才，也需要培育與成長，而不是殺雞取卵式的搾取。這份工作雖然時間長、壓力大、薪酬也不特別高，可是捱過無間地獄式訓練後，你們就成為站得最穩的斯巴達戰士，到處都是可攻的天下。

報名截止日期是2015年8月15日，期待與你們一起作戰。

正在文化傳媒(北京)有限公司
2015年7月10日

大陸的創業故事，值得參考。

如果你没有亲身经历，而只是旁听，许鲜可能并不是一个性感的故事。

许鲜是一家水果电商，说起来是电商，但听上去他的生意却简单而无趣——只做卖水果这一件事。既没有如京东的亚洲一号那样壮观的仓储基地，也不具备重金打造的冷链物流体系，甚至连在很多O2O领域早已成为标配的上门服务这件事许鲜都不去做，反倒是高冷地要求用户每天必须在凌晨一点之前下单，中午之后用户才被允许跑去门店自提水果，并且48小时不提视作自动放弃。

他们从不搞疯狂补贴，也不打广告，在资本已经重金进入的生鲜电商市场里显得尤为特立独行。

在生鲜电商这块难啃的骨头面前，前有获得1亿美元天使轮融资的华为荣耀前总裁刘江峰；后有京东7000万美元领投天天果园，还有被精心打造的亚马逊生鲜馆，顺风优选。

当资本的砖头到处抛，补贴和红包满天飞之时，许鲜这家不怎么花钱的互联网公司怎么看都有点像出入大人国的格列佛，仿佛游离在那个慷慨激昂的主流互联网世界之外，和那些马上要被互联网革命掉的线下水果摊一样，似乎注定在这场大戏中只能当当配角。

不过，当用车、上门服务很多领域早已被互联网思维武装的补贴大战厮杀地血流成河时，许鲜却用短短九个月内从大学校园起步，从零迅速扩张了66家线下门店，单月水果销售额突破千万，在菲律宾香蕉等细分品类许鲜目前已成为北京地区最大的销售商；不仅如此，这个不玩补贴、不打广告的异类把水果零售价格做到了低于市场均价30%，同时还保证自己1%到2%的净利润——尽管不愿意被贴上互联网思维的标签，许鲜事实上已经取得了在互联网企业身上才能看到的指数级增长。　　

许鲜现在到底有多火，当你亲自到北京的大学里走一圈就会感受一二。

5月19日1点，中国矿业大学内，许鲜的水果店门口排起了十几米的长队，网友@独孤笑雪0311用手机拍下了眼前的画面，并分享到微博上：以前12点的时候还见过队伍长100米……　　

同一天，许鲜的创始人徐晗在朋友圈里算了一笔帐：目前许鲜总共的 10 万多付费用户里，仅5月份 的前20天就有8万人下了订单，二次购买的人数达到5万以上，其中有2万人20天内购买次数超过4次。　　

当极客公园试图去了解许鲜这家小公司从零开始快速扩张的秘诀时，许鲜创始人徐晗却一脸神秘的说：我们没怎么花钱，A轮融的数百万美金钱现在才只花了一半不到。　　

一个桔子背后的故事　　

23岁的阿鹏是北京交通大学的研究生，跟着导师打工，每月的工资加上学校的补贴也就千元左右，比他小两岁的女朋友在北京语言大学读研，由于大部分时间都耗在实验室里，两人见面的时间并不多。买水果就是两个人沟通的方式之一。　　

通常她会在提前在我们学校的网点里定一些荔枝之类的水果，我第二天去取。我有时候也会买给她。　　

对于阿鹏和他的女友来说，许鲜是他们沟通感情的纽带，在普遍经济并不宽裕的大学生群体里，这样的需求并不少见。　　

许鲜还改变了一群大学生购买水果的方式。北京理工大学的 @moxie 说：因为价格低，所以我买的比较多，许鲜经常搞活动，倒是让我的水果没有断过。许鲜之后，菜市场旁边的水果摊都无人问津了，有一个水果摊还接入了淘点点，仍旧无法拯救颓废之势，许鲜就是面对这样一群高校大学生火起来的。便宜，新鲜成为他在学生心目中的标签。　　

在北京很多高校的校园内，你可以很容易找到它的线下门店，门店只能提货，不进行零售。与逼仄的夫妻小店不同，这些门店的装修大多以棕色为主，几十平米的空间内，立着几排靠墙的柜子，陈列着八十多种品类的水果：香蕉，苹果，火龙果，香瓜，荔枝……它们有的被塞进在一个小型的塑料盒子中，有的被封装在袋子里，用户拿到手里的，全是独立的包装。

图为每晚货品售完的商店

你可能不知道，一个东阳湖的桔子在产地只要4毛钱。徐晗如数家珍地向极客公园描绘这些水果的来历。传统水果摊上的水果之所以又贵又不好吃，与其背后的复杂的流程有着密切关系。

水果的供应链包括存和运，在存方面，传统的供应商不知道用户在哪里，就会产生库存，库存涉及到冷链（冷库）和普通库存，普通库存存在一定的损耗，冷链虽然损耗较低，但是存储成本很高。

在运输的环节，所有产地的水果在物流环节会有上车，下车，出仓，进仓的过程，人为的损耗很大。　　

同样，由于涉及到人为因素，每一层的人力成本都会将水果价格提升5%。在这个过程中，每砍掉一层，损耗会降低10%到15%，加上之前5% 的人力成本，毛利就会增加15%到20%。　　

损耗、毛利、库存这些生意人熟知的概念被徐晗时常挂在嘴边。水果生意里的各个环节，他都想得很细。　　

你看传统的小摊上，让用户挑，挑来挑去也会产生损耗。水果的摆放条件，码放的要求，高度，重量压力等，也是不可忽视的环节，这些环节并不高效。　　

以火龙果为例，一个火龙果从果园到用户手里要经历多少道流程。如果你去北京最大的水果批发市场——新发地，你或许能够感受一二。　　

下午三点，新发地的库房附近，每个商家的脸上都透漏着疲惫，他们通常在凌晨2点起床，他们会一直发货到第二天上午6、7点。白天的时间还要处理各种散货。　　

在水果行业从业十余年的苑经理介绍说：现在的火龙果都是从越南进货，我们从北京拿货，放在仓库里，再成箱批发给零售商，水果超市等。　　

整个过程中，物流，冷链，每个环节都至关重要。　　

每类水果的存储温度是不一样的，你看这些澳芒，他们放在阴凉的室内就行，但是火龙果，蓝莓，香蕉就不一样，要封装好放进冷库里。不然就会坏掉。苑经理看着这些水果，像是看着一个新生的婴儿。

除了冷链和物流，还有一个难点在于，生鲜电商领域没有一个严格的价格体系，投资过天天果园，看过大量生鲜电商案例的投资人，海纳亚洲创投基金董事总经理徐炳东如此总结道：　　

农产品是一个网状结构，价格透明度和信息对称程度会比较高，没有层层代理的机制，也没有绝对的渠道控制，一级批发市场可以直接卖给零售，二级批发市场也可以直接卖给消费者。价格体系不存在，价格在正常情况下是有梯度的，但是到了尾市，商户可以不计成本地往外销售。　　

物流，冷链极重，价格又不稳定，水果这门生意如何赚钱是一门比敲代码更复杂的大学问。　　

许鲜的做法是，把物流，冷链这些重的事情变轻，他们会找到联想佳沃，甘肃天水这样的水果供应商，给他们带来销量，只专心做好买水果这一件事情。　　

提前下单，是许鲜网设置的订货流程。你需要在网上选好自己要买的水果，凌晨一点之前付款下单，第二天11点之后，再去指定的门店提水果。没有送货上门的配送，也无法在线下的门店临时购买，如果超过两天没有提货，订单还会被自动取消。　　

习惯了到家服务的用户可能会对这样不友好的流程颇不适应，但正是由于像团购一样提前完成了支付的环节，反而能够让用户产生一定的重视。　　

掌握用户需求之后再进行配货，也会降低许鲜的库存压力和损耗率。可巧妇难为无米之炊，看上去很美好的模式，怎样才能让对价格敏感的学生群体快速产生兴趣呢？　　

九个月，从零到1000万是怎么实现的　　

从零开始，在短时间内实现快速增长并不是一件容易的事儿，很多O2O项目为了在价格敏感的消费者端占领市场份额，不惜花大价钱补贴用户。　　

快的打车的CEO吕传伟曾经透露，高峰时期，快的每天花掉3000万人民币。以至于缺钱成为快的长期面临的最大困难。　　

相反，在早期推广中，许鲜并没有投入太多的资源在其中，用徐晗自己的话说就是：我们是用一个苹果就砸出一个注册用户。　　

最早，为了招徕用户，许鲜在北大等一些校园内采用扫二维码下载客户端送苹果的方式，靠着一个个苹果的地推，许鲜积累了最早的一批用户，门店也开到5家。　　

不过，许鲜最早的这些天使用户可并没那么天使，他们口中许鲜的名声实在不怎么好。　　

我们是被骂出来的，我们的客服全部都被骂哭过。　

许鲜负责运营的同事小西回忆起早期做活动促销的经历时依然记忆犹新，在拥有了一定用户之后，许鲜希望用促销手段进一步扩大影响力，当时就想到了举办一些买赠的活动，他们预计一天可以卖出 3000 份水果。　　

出人意料的是，活动当天卖出了1万份。不到100平米的仓库顿时显得不够用了。　　

那些日子里，徐晗每天凌晨一点睡觉，三点半起来去进货，整个团队超负荷运转仍然无法满足激增的订单需求。学生来到店里提货，发现要买的水果还没有到，都骂许鲜是个烂网站。好事不出门，坏事传千里，许鲜的坏名声不胫而走。　　

北大未名论坛的十大新闻热点，我们一周连着上了两次，全都是负面，很多用户来我们店里就是想过来看看我们到底有多烂。　　

名声坏成这样，反倒让许鲜没有了负担，小西索性就和同事一起建了微信粉丝群，把骂他们的用户拉到群里一个一个收集意见反馈，并且时不时地跟群里的同学进行互动。

在互动过程中，用户的建议常常会被采纳，这个参与的过程也让许鲜一步步了解了用户更细微的需求。　　

我们在对外经贸大学做推广的时候，一个大妈说，你们老是这么白送水果也不好吧，后来我们就想到让双方都获利的方式：用户在大众点评上给好评，我们再送两个芒果。　　

慢慢地骂声开始变弱了，直到有一天小西发现，群里之前一个骂他们最凶的用户开始主动向别人推荐许鲜了。　　

目前，许鲜已经建60多个群，每个群有100个用户，针对社区的活跃用户，小西和他的同事会定期组织一些采摘活动，新水果的试吃也会交给这些用户，反馈良好的品类才会进一步在网站上上线。　　

和光膀子、操土话的供应商交朋友　　

好的商业模式，获取大的流量，这对于一家互联网公司来说都不是难题，难的是如何沉到最底层，和光着膀子操着土话的供应商打交道，在形形色色的水果批发市场中间找到最靠谱的几个，建立信任和长久的生意关系。

这可不是靠在办公室码几行代码，在产品设计上改几个功能就能完成的。　　

传统的水果供应流程是从果园到果品公司，再到一级批发市场，二级批发市场，三级批发市场。　　

许鲜最早是和三级批发市场合作，不断把量带上去之后，才开始有资格跟二批，果园，果品公司等合作。　　

早期，许鲜的体量还不够大的时候，采购人员去新发地水果批发市场找香蕉批发商，想用更便宜的价格拿货。　　

那时候，批发商嘴巴都不张，只是鼻子轻蔑地哼了一下，看都不看一眼。　　

后来，等许鲜用户体量做大了之后，有一次香蕉发货出现延迟，这位批发商亲自上门道歉，保证不会再有类似的问题，并希望许鲜不要中断既有的合作。　　

对于供应商态度变化的原因，徐晗总结道，除了能够带来大量的销量之外，许鲜同时能够做到不拖欠供应商的货款。许鲜的一位供应商高师傅介绍，最早许鲜是每天一结，慢慢地变成一周一结，从没有拖欠。　　

在这一点上，徐晗精打细算的一面又发挥了作用。　　

传统的零售因为有库存，生意差一点的便利店，一次现金流的滚动是负15到负20天，一些大型传统商超甚至达到负30天，许鲜能够做到正向15天的现金流，不拖款，不压帐。　

订单量大、不拖欠款项为许鲜赢得了供应商的信任。　

在水果电商行业内，从做线下水果生意起家的天天果园让徐晗敬重，但他更崇拜的是15年如一日把低价、新鲜做到极致的永辉超市——当年沃尔玛、家乐福们在中国纷纷提出农超对接，但最终却是本土的永辉超市赢下了低价、新鲜、放心的声名，让无数市民愿意起大早赶公交排队去永辉买生鲜，这家看似传统的连锁商超，却有着让徐晗叹服的后端和IT体系，这种粗中有细的深厚商业积淀，正是让徐晗心有戚戚的榜样。　　

驯服技术，而不是膜拜　　

许鲜创始人徐晗毫不掩饰他对于互联网圈习以为常的比吆喝、比补贴、比概念等风气的厌恶，他相信把补贴拿掉以后，还能留得住的才是真正的价值。　

虽然身材不高、戴着眼镜，徐晗在性格上却并不似文弱书生，他既会在朋友圈里公开喊话线下都是打出来的天下，没事不惹事，有事不怕事。也会偶尔感慨：回归线下就是做生意，做生意是以诚致成，以正合以奇胜，不以为诚，仅取用奇，何来价值？！　

如果你把他的这些观点看做是一个传统行业出身的人对互联网因无知而蔑视的话，那就错了。事实上，徐晗并非商人出身，反倒是在互联网行业中摸爬滚打多年。　　

做过动漫，做过导购平台翻翻网，曾在盛大任过用户数据分析和数据管理的产品经理的徐晗是一个不折不扣的IT青年。　　

许鲜对于他来说，是第三次创业，之前在互联网公司数据分析的工作和前两段创业经历潜移默化地影响着许鲜选择的方向和做事的方式。　　

复盘之前两段创业的问题，共性都是市场不够大，稍微有点竞争竞争压力都很大。我当时想，再创业的话，一定要选择天花板足够高的领域，民生经济是天花板比较高，它包括衣食住行，教育科技制造业，医疗，通讯九大行业，专业性太强的，我做不了，吃和穿，这个行业中，有太多人工的参与，有人工参与的地方，市场就比较细分，只有水果行业中，人工参与最少。　　

决定进入水果市场之后，徐晗迅速组建一个互联网技术背景的团队，此外，和专注于技术的极客所不同的是，徐晗家族中几乎都是浙商，用他的话来说，浙商有一个特点，就是要把钱算清楚了。

受家族成员多年的商业经验和视野影响，徐晗在产品定位上清晰而直接——只做卖水果的平台。让用户提前下单、上门自提使需求更细化明确；凌晨1点下单，11点后提货保证水果当日采摘足够新鲜；不被库存、物流羁绊最大限度降低损耗控制成本；提前装份，提前付款减少调减和用户下单不取造成的损耗。　　

另一方面，创业初期在人手有限的情况下，数据产品经理出身的徐晗不仅攻技术，而且还负责采购，几乎把运营，采购，技术，产品，系统……所有的活儿都干了一遍，每天只睡一个多小时；如今随着规模扩大，招聘和管理技术团队，对服务器升级，用分析数据创造价值成为徐晗更关心的话题，徐晗相信这是支撑许鲜未来成倍增长的关键因素。　　

过去一年里，互联网加速影响很多线下的商业实体，从用车、外卖到上门服务再到生鲜O2O，遗憾的是，这些本应产生更多创新的广阔天地却逐渐被资本推动着变成了血腥的营销大战、补贴大战，巨头挥舞着的巨额钞票无声的告诉这些行业里想要玩点不同的创业者，没有资本作为弹药，便没有入局的资格，趁早洗洗睡吧。　　

互联网行业中盛行的资本补贴，割肉竞争手段就像冷兵器时代的火器，被这些火器武装的，那些高喊互联网思维的殖民者风卷残云般闯入传统商业这个旧世界，他们靠着降维攻击横扫一切，似乎无往不胜，这让过去靠创新驱动的竞争越来越变成简单粗暴砸钱补贴，以前那个让我们惊喜不断的互联网在很多领域正蜕变成乏善可陈的资本游戏，技术武器的被滥用同时反噬着很多创业者的初心，估值神话，上市奇迹，驱动不少投机者陷入一种用互联网概念追逐财富的集体无意识，在他们眼中，仿佛互联网+上任何东西就都是包治百病的灵丹妙药。　　

与这种癫狂相比，另类的许鲜为那些想要实实在在带来改变的创业团队启发了一种新可能——从对互联网的盲目崇拜回归到关注商业的核心和本身，把技术的手段用的淋漓尽致并能深刻理解所处行业最朴素的本质规律。

技术或许能够实现一个酷炫的网站，资本也许可以帮助短期内获取海量用户，但是真正的价值仍然存在于代码无法运行出得真实世界中，对这个世界的服务与改造，将会开启一个充满机遇的全新时代——互联网技术已经把基础设施构建完毕，这个有待拓荒的世界的未来还充满着未知。

但毫无疑问，未来将属于那些有能力驾驭技术而又尊重商业规则的脚踏实地者。

主编：薛蛮子

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