過去績效名列前茅,近一年卻吊車尾,這樣的基金要換嗎?
近半年來,已有數位投資人來問類似的問題,過去我曾文章提過,要時時檢定你的基金,其方法是:
1.每月(至少每季)觀察一次
2.若其1年(容忍度高的可以用3年)的績效,在同類型中連續3~6個月都到掉出前1/2
有上述的情形就可以考慮換同類型中另一支基金了,至於要看1年或3年,要連續3個月或連續6個月,都視個人的忍受度而定。
然近半年倒是出現了一種情形,明明1年以上的績效都名列前茅,但突然1年、6個月、3個月、1個月都吊車尾,這種情況我可能會多一個好奇心,想了解為什麼?理由大概是這幾點:
1.某國家的比重較高,而該國家近期股市不佳:如亞洲基金、大中華基金,如果該基金中國比重比別人多,偏偏中國股市今年來表現落後,自然影響該基金績效。
2.類股輪動很明顯:此情況發生在台股基金,去年大型科技當道,所以科技型基金的報酬率都超越一般股票型(是指正常的一般股票型,及持有分科技類2~3成的基金),然今年中小科技及傳產稱王,因此又看到科技型基金落後一般股票型及中小型基金。
3.同樣是類股輪動,在美國也是,去年漲大型股、成長股,今年漲小型股、價值股,如果你的基金是美國(或全球)基金,又以大型成長股為主,那麼今年肯定就落後了。
以上三種原因最容易造成明明1年以上的績效都名列前茅,但突然1年、6個月、3個月、1個月都吊車尾,是基金經理人不會挑股票嗎?倒也不是,這與該基金定位甚麼風格有關係,碰到這種情況,我並不覺得非換不可,你只要明白,任何國家、任何產業都有循環,而循環的過程是你可以接受並等待的,那麼這檔基金當其投資的國家或產業又當王時,自然你基金的績效就回來了。
有人會說,為什麼基金經理人不能視市場的情況幫我們調整呢?這自然可以,但經理人也非萬能,不可能每次調整的時機都那麼完美,歐美投資機構,對於每一基金都有其重要的核心風格(如投資大型股、或成長股、或價值股.....為主),如此一來的好處是基金定義很清楚,而投資人明白後自然可以挑選自己要的基金,並分配其占自己投資的比重,我個人就是偏好此種類,我可以很清楚配置我的比重。
基金投資要越來越進步,了解基金也要越來越深入,才不枉你投資了這麼多年。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅鄭文婷,也在其Youtube影片中提到,🎈跟蹤是一種不受歡迎的騷擾行為,根據現代婦女基金會的調查顯示,高達78%民眾有遭受跟蹤的經驗,被跟蹤期間一年以上佔了45.9%、三年以上高達近25%;該會在另一項調查中更發現有12.4%的年輕女學生表示曾遭遇跟蹤騷擾。 🎈跟蹤具備「發生率高」、「危險性高」、「恐懼性高」和「傷害性高」四大特徵,對被...
容忍定義 在 Dr 文科生 Facebook 的最讚貼文
岩岩寫咗個post話當年都成日有人睇死我
發現好多讀者都有共鳴,年少時都有老師睇唔起
然後有個智者問我有無檢討下當時嘅表現
無論一個人嘅表現係點,都無人有資格去替別人嘅人生同未來寫上定義
YOU HAVE NO RIGHT
無論奧運比賽定日常生活,唔難發現總會有一群nobody智者上身,覺得有人睇你唔起,有人睇死你永遠唔會成功,有人身為老師卻做唔到有教無類,帶頭打擊學生嘅自信心,但就一定係學生嘅問題,就算個學生之後排除萬難成功都好,一定係當年個學生表現唔好先會俾人睇死,花盡力氣去檢討受害人,去disprove人地嘅努力同成功。
Sor9ry,呢個讀者已經唔係第一次talk shit,我接受唔到檢討受害者嘅mentality,亦唔該唔好大支嘢咁叫我做呢樣做果樣再檢討我自己,因為我檢討完自己後發現容忍你係我一路以來最錯嘅決定。
So, bye, you have been banned 🙂
You don’t deserve to be my reader
容忍定義 在 河西羊的健聲房 Facebook 的精選貼文
很多人很介意“假聲”這個聲響效果,每當發出高音,突然聲音變薄了,都會反應這是個”假聲“。
我都會好好探討這個問題,什麼是“假聲”,而這個聲音發出來時什麼聲譜特徵,以及聲帶與咽部呈現了什麼姿態。
然後,在“假聲”到“真聲”之間,到底在聲譜上發生了什麼改變,哪個頻段的聲量增加或減少而構成“真”或“假”的聽覺感受;哪些肌肉用力會使聲音變“真”!這“真”與“假”之間是相對動態的感受,還是有著絕對的泛音結構定義?
為什麼那麼慎重其事的討論這個問題?
因為“假聲”這個感覺,最大的問題往往不在聲音本身,而在發聲者對這比較不“真”的聲音,內在的心理感受,覺得示弱、虛偽、不夠有力、討好人。
我在金融業時的音質比較厚重很多,聲音中更有權威感、力量感,因為談資本巿場與投資策略,聲音不霸氣點鎮不住場子。
現在的音質放鬆很多,比較輕、也更為明亮,說話音高平均起來,也比過去略高一些。帶給人聽覺上的力量感受少的多,聲音沒那麼“真”。
聲音在相同音高下,也會有音質的變化空間,的確可以因勢制宜的改變音質、改變聲線。
不過,對多數人而言,往往是對音質的偏執造成了聲音的損害,覺得聲音不夠有力量,不敢把聲音放的鬆一些、輕一些。
心理因素在發聲上佔的影響力很大,這一點又是最難去克服的地方。還好,大部份人也只是讓聲音有效率些,一些發聲姿態的微調,聽覺對聲音的容忍度放大,也還足夠工作與日常的使用。
只是,覺得頂可惜的,因為背後真正的大魔王叫“自我否定”,若聲音練的深一些,往往也就面對了這內在的自我否定,成了心靈的修煉。
以聲入道!也真有這麼一回事。
※ 一對一視訊個人課,請私訊
Line ID: joseyang9287
※ 健聲房公開班,台北(9/18、11/20),高雄(8/21、12/11):
https://www.cln.com.tw/school_openclass_info_165_.html
容忍定義 在 鄭文婷 Youtube 的最佳解答
🎈跟蹤是一種不受歡迎的騷擾行為,根據現代婦女基金會的調查顯示,高達78%民眾有遭受跟蹤的經驗,被跟蹤期間一年以上佔了45.9%、三年以上高達近25%;該會在另一項調查中更發現有12.4%的年輕女學生表示曾遭遇跟蹤騷擾。
🎈跟蹤具備「發生率高」、「危險性高」、「恐懼性高」和「傷害性高」四大特徵,對被害人日常生活及身心安全,都具有相當程度的破壞性與危險性。有些被害人甚至需要幾個3個月到1年以上的時間才能治癒跟蹤所造成心中的恐懼感,可見跟蹤是一個你我都應該正視的嚴重課題。
🎈立法院對於制定跟蹤騷擾防制法的進度始終因為定義的問題而無法三讀通過,但在這種情況下我們對於跟蹤騷擾行為就束手無策嗎?
🎈事實上警政單位礙於跟蹤騷擾行為定義不明確、範圍太廣,何謂持續?何謂反覆?何謂心生不安?員警執勤時很難拿捏、判 定。但又希望能讓基層警員執勤時有所規範,因此早在108年就依據現行法令對「跟蹤、騷擾」行為之規範,據以彙製「警察機關查處跟蹤騷擾案件相關實體、程序法對照表」,另外也編製訓練簡報列舉案例,以利員警得認知各種情境,掌握相關法令構成 要件,即時採取因應處置措施。
而在法制未備前,警政單位對於跟蹤騷擾行為一般都是以違反社會秩序維護法第 89 條第 2 款:「無正當理由,跟追他 人,經勸阻不聽」規定處置,也就是被害人(也就是被跟追者)如發現被跟追(被他人持續接近或即時掌握行蹤,而身心
安全、行動自由、私密領域或資料自主受到超過社會通念所能容忍之侵擾),經向跟追人表達「不願意被跟追」 的意思,該跟追人仍持續為之,就符合規定,如經勸阻不聽,則可處新台幣三千元以下之罰鍰或申誡。
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