考生們往好處想 又多了一個多月可以唸書了…
專技人員 在 羅文好公民 Facebook 的最佳貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過110的網紅施志昌，也在其Youtube影片中提到，美食料理比賽以「#鳳梨」為主題，結合「#在地食材、#當季食材」， 設計健康美味的銀髮料理，同時運用優良農產發揮在地及當季特色， 推廣「#美食味」、「#人情味」。 廣邀在地志工朋友們一起努力創造出最特別、最新穎的菜餚， 讓大家品味新滋味！ 【料理比賽菜單】 1.鳳梨鮮魚柳 2.鳳梨雞肉捲 【特別...
專技人員 在 讀享周易刑事法 Facebook 的最佳貼文
司律一二試又延期了！！
大家辛苦了～～
老師會繼續陪伴大家的！！！（集氣
#同學先看二試總複習吧
https://wwwc.moex.gov.tw/main/news/wfrmNews.aspx?kind=3&menu_id=42&news_id=4375
專技人員 在 屏東新聞 PT News Facebook 的精選貼文
110年護理師國考放榜 全國前百名美和科大有7位
110年第二次專技人員護理師高等考試放榜，美和科技大學應屆畢業生及格人數有265位，為醫療救護增添護理生力軍。其中，全國排名進入百大榜單的有7名學生，有第8名的游孟蓉、第28、29名的李佳蓉、黃玉美，以及第81名彭浩均、第91-93名的陳玟淇、何璇及余子其，表現亮眼。
美和科大護理系指出，護理師高等考試全國總及格率55.88%，美和繼109年百大有4名，110年幾乎快翻倍成長有7名入榜，五專考照率也將近九成(88.57%)，顯示學生的表現持續在進步。
美和科大校長翁順祥表示，學校秉著教育方針「證照第一，就業優先」前進，護理系更是以培養護理系學生，為病人、家屬與民眾所信任的優秀護理人員為教育宗旨。近年來在少子化的衝擊下，發現學子會選擇就近學區就讀，正如護理系學生多數來自高屏與台東，如何在地深耕，培育畢業後能於當地服務與回饋社會之護理人才，是該校及護理系師生的使命，必定合力再創技職佳績。
專技人員 在 施志昌 Youtube 的最佳貼文
美食料理比賽以「#鳳梨」為主題，結合「#在地食材、#當季食材」，
設計健康美味的銀髮料理，同時運用優良農產發揮在地及當季特色，
推廣「#美食味」、「#人情味」。
廣邀在地志工朋友們一起努力創造出最特別、最新穎的菜餚，
讓大家品味新滋味！
【料理比賽菜單】
1.鳳梨鮮魚柳
2.鳳梨雞肉捲
【特別感謝】
立法院副院長 蔡其昌
外埔福興關懷據點執行長 紀雯苓
朝陽科大助理教授級專技人員 陶冠全
朝陽科技大學 休閒事業管理系
嘉義縣民雄鄉鳳梨農 吳芳滿
蔡其昌施志昌大安服務處志工
大甲分局安定派出所志工
福興關懷據點志工
福興宮主委 劉鴻盛
福興關懷協會理事長 林月草
修平科大 沈武賢主任
專技人員 在 苗博雅 Youtube 的精選貼文
林森錢櫃大火，第一線的消防人員出生入死負責搶救，相當辛勞。
但若市府的消防安檢制度真有發揮功能，或許無辜的消費者和消防人員就不需要身陷火場。
消防安檢制度有系統性的漏洞，不能只怪罪執行者，這點大家都知道。而有權力、有責任補起系統漏洞的，不是基層，而是市長和局長。
制度出問題，不能只由「政風處調查行政責任」來解決，更不能只有把基層申誡記過了事。
既然當了市長、做了政務官，就要有改變制度的肩膀。沒辦法改變制度問題，就是欠缺當首長的能力。
從林森錢櫃大火，可以看出三個消防安檢制度的問題：
1⃣️聯合稽查「無專技人員配合」，導致重要的消防安檢「突擊變預告」。
2⃣️消防局沒有補齊員額，人力不足。
3⃣️「偵測危機」和「解決危機」的部門沒有分離。
以下分別說明：
1⃣️ 現行的定期消防安檢制度，分「代檢」「複查」兩階段：業者自行聘請民間公司對所有消防設備做安檢，再由消防局做民間公司安檢結果的複查。
市府的消防安檢分兩種：有預告的大檢（代檢複查）、和突擊的聯合稽查。
像偷關設備這種「動態違法」，代檢複查無法解決，必須要靠突襲檢查來破解。
相信很多人都有同樣疑惑：為什麼歷次突襲檢查，從來沒有一次抓到林森錢櫃偷關設備？
原因是：現行的突襲檢查，因為小組沒有專技人員（消防設備士）隨行，所以針對一些重要消防設備，無法當場檢查，必須「交由轄區中隊複查」。
所以情況就會變成：
業者違法偷關設備＞突襲檢查＞沒帶專技人員，無法檢查被偷關的設備＞交由轄區中隊複查＞業者知道即將有中隊來複查，先把設備打開＞複查合格＞業者又違法偷關
沒有專技人員隨行，導致「突襲檢查變預告」。對於違法的業者而言，突襲檢查根本沒有嚇阻力。
2⃣️ 歷年來，市議會通過的消防局預算員額數年年增加，但缺額數也是連年增加，缺額人力永遠補不滿。
就以消防局內的「火災預防科」為例。負責全台北市消防安檢的火災預防科，預算員額14人，實際只有10人，其餘30人皆為「支援人員」。負責處理全台北市火災預防相關行政處分裁罰的科員，只有1位。
像這樣人力不足，難免在消防安檢實務上出現因陋就簡的慣習，無法做到市民所期待毋枉毋縱的仔細檢查。
3⃣️ 負責檢查的部門，也要負責後續的裁罰、輔導、改善。抓到越多違規，業務量就越重。這樣的制度會導致因循成習的制度性怠惰。
以上三個問題，都不是基層人員或事務官可以改變的。必須由政務官扛起責任。
我有以下四點主張：
1.制度問題，由政務官負起政治責任解決。不能讓基層獨自扛責
2.突襲消防檢查，須有專技人員配合，當場切實檢查設備，以減少業者私自關閉消防設備之僥倖心態。並全程錄影，以利事後釐清真相。
3.消防局長應提出補齊消防局員額的具體計畫與期程，減輕基層負擔
4.研議將消防安全檢查與後續追蹤輔導、開罰交由局內不同單位負責，落實「偵測危機與解決危機」分離，減少制度性怠惰。
消防局長的去留，是柯文哲市長的政治決定，我無權干涉，也不會干涉。
我在意的，是市民的安全。如果消防局長繼續留任，他必須要負起改變制度的責任，向市民戴罪立功。
----
更多問政影片，請訂閱阿苗的頻道
👉 http://www.youtube.com/c/苗博雅tw
加入苗議員Line好友
👉 https://lin.ee/fIqp8Sm
陳情意見信箱
📪 tcc10717@tcc.gov.tw
陳情服務電話
☎️ (02)2729-7708 #7046
#苗博雅問政報告
#第三勢力第一選擇
#我認真問政
#你幫忙分享
#大安文山苗博雅
