😂😂在社會上不要有心機好像非常的困難，不要面對小人機率也很低，要分辨誰是好人誰是壞人，誰是真的好誰是真的不好，實在是難上加難
當老婆的，要老公愛我們一軰子，不在乎年老日衰，要小三小四的，要男人和正宮離的乾乾淨淨，當員工的，要時時刻刻拍對老闆馬屁，當老闆的，要員工真心誠意，掏心掏肺......
真正心機重的人平時並不會讓你知道他心機很重的，除非他打定主意要對著你出手，但高招的心機人常用招數就是”借刀殺人” !!!
SO…不管在哪兒…保護自己才是首要，但如果更高一層自己也成了惡人，那就沒啥分別了!!!
職場、妯娌關係中深刻體驗到的!!!真是”人無傷虎心，虎卻有傷人意”，也看到一些善良的人，在這種有人耍心機的環境中，屢屢當了幫凶，卻不自知!!!
很多人都會在”討厭的東西”那欄上寫下：心機重。但真正心機重的人並不會讓你知道他心機很重的。心機重，也有說是城府深，心思埋得深。
心機重的人就是與這樣的人交往時很難看出他（她）真實的想法，但你還看不出他是裝的。
現實生活中，有些人因為不善於表達，也很容易被歸類成心機重之類。
但這其實”用心”是分辨的出來的，因為耍弄心機的人愛用的手段不外乎:假裝有意無意說人是非、造人謠言、挑撥離間、孤立排擠他人! 鴉蛋再密，也有縫!!!
和心機重的人在一起，你會強烈感覺到和這種人在一起很吃虧，而且吃的還是暗虧。說的貼切就是--明裡吃虧，暗裡受氣。
心機 = 心理所盤算的事情or想法 (只要是有思想的人就會有心機，不會傷害人)心機重 = 很會計算事情 或是 非常深入的想法 (會傷害人)
心機重的人多半比較細膩.細心~也能說他想的比較多，心機不重的人是比較少根筋~比較單純 (心機重的人也很會偽裝成少根筋.單純的模樣)
但是~心機重≠小心眼、虛偽、做作、會說謊、愛說他人是非、笑裡藏刀，最基本的心機--是用來自我保護的一個方法
而心機重就是比普通人所想的更多一點~但是並不一定是壞的~也許是保護自己所想的~也許是保護他人所想的看你用在哪一方面~有好有壞~並不能說心機重一定是壞的喔!!
而真正心機重的人~反而是那些看似單純~天真的人，就因為真正心機重的人~是不會讓人發現他的心機重的喔!!
與心機重的人相處在一起的話，你要能夠分辦出他的心機重是偏向哪方面而定吧？可以針對分為人、事這兩方面來探討。
【對於人際關係而言】：
這種人在人與人之間都是為自己私利而玩著心機，這種人是淡薄了人情世事，將來會被人們給唾棄! 他的一切所作所為的代價，必定會遭受到報應之教訓。
在他內心永遠沒有真正好人可言，他最大特質是現實的想法與 懷疑心態烙印自己的利益。
因此；在他個人的精神上有壓力，周遭的朋友也只提防他利用你的弱點，來替他做任何事情。
【對於事物關係而言】：
這種心機重的人，在他個人的內心，每次做起事情都是處心積慮的想要得到自己想要的東西。
把自己的朋友當成自己的利用工具罷了，並不將對方當朋友看待。
會一直想盡辦法，利用他人才華來完成自己想要東西，根本不會用“真心”待對方當成自己的好朋友。
心機重的原因：
因為利益，只要有利益存在的地方就會有心機，心機的誕生就是為了獲得更大的利益。
至於這是不是種幼稚的行為，
我只能說提升自己的認知和能力根本不用怕碰到這種人。
方法1 :
不要理他! 等他沒辦法從你身上得到什麼利益時，他自然就不會想再對你耍心機了，不管他怎麼鬧都不要理，讓他無從下手!
方法2 :
不深交! 不要告訴他太多事!
在他面前要特別注意自己的言行，平常也不要做白目的事，
對方抓不到你的小辮子，空有心機也動不了你。
方法3 :
最後，比他更心機。
想讓心機重的人對你退避三舍嗎？你如何對付心機鬼???這種人心裡有鬼，所以見不得光!!!
所以就像曬吸血鬼一樣，讓他身敗名裂!!!
只要當著眾人面前強吻他，保證他以後一定離你很遠(當大家的面把他的圖謀說破，給他難堪)
職場中，如何應對心機重的人
我本身的個性雖然不算單純，但也算是簡單的人。但在工作的場合上，常常會遇到一些人，而這些人；有部份人的個性，是相當的表面，會做人的那種，在你面前會說的很好，在別人的面前可能就會說壞話，有時候和你相處時，向你說的一些話，有可能是說謊或是一些心機話不曉得遇到這些人，我要如何的面對，如何分別他說話的真實度，以及如何在不得罪他的情形下，不去理會這些話，又或者如何知道避免這些話來影響自己，或是落入圈套？
我本身是不會亂說別人壞話，和設圈套的人，但有時候有點小迷糊，當然我自己也會努力改進，以免被這種人趁虛而入。
一、以靜制動，不動聲色。
切記，易怒是處事之大忌，不論在與他交往的過程中發生了什麼不如意的事，都不要輕易發作，那樣對你自己沒好處，還會上了他的當。
處險而不驚，遇變而不怒是處好事的心理基礎。但是，在這期間，你要用心觀察他有什麼弱點、缺點，做好“反攻”的準備。
第二，與同事、上司處好關係。
同事是你是否能夠鞏固現有地位的基礎，上司是關鍵。所以，必須和他們處好關係。
第三，努力的表現自己。
他無論心機如何重，如果沒有出眾的業務素質也是不行的。
如果你沒有他業務過硬，被替代是早晚的事。
但現在還來得及補救，要強化業務知識的學習。同時，積極表現自己，把自己比他強的一面展現給上司和同事，讓他們認同你。
第四，根據他的弱點“反攻”。
如他易怒，你要有意無意惹他和同事生氣；他好表現自己，你要想法讓他在上司面前吹噓自己的成績。這樣，就會引起大家的不滿，為你提供有力的機會。
或許，我不該回答你這個問題。
因為，你看了我的回答以後，可能認為我也是一個心機很重的人。不過，因為我有過和你相同的經歷並且最後一敗塗地，同時，你剛剛步入社會，取得現在的地位不易，所以，說出以上拙見。
處事是一門高深的學問，今後你還會遇上形形色色的人，如何相處，還得靠自己去摸索！
對付心機 重的人 在 [請益] 怎麼對付心機重的同事- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位先進好
小弟最近剛跳槽
部門的生態蠻接近一般科技公司
但還是保有金控/銀行的體系和傳統的文書作業
最近接手一個新項目
開會前都會請益前手同事
他常常給我一些模糊的意見
做完簡報都會先和他對
沒問題才會呈報給長官
對的過程都很順利
提的問題也都有紀錄
到真的呈報的時候他開始瘋狂批評我
再說應該怎麼做怎麼搞
講得頭頭是道
殺得我措手不及
最不爽的就是
把我做完的東西拿去改
當作自己的KPI
被搞到有點像轉調了
但才剛過試用期
也才剛熟悉這邊的業務
想請教學長姐有沒有什麼心法可以緩解這種情緒
謝謝大家
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