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[就業前準備團體心得]
感謝花蓮康復之友協會柏均和花蓮慈濟醫院雅惠治療師邀請，很高興有機會陪身心障礙者一起進行 <就業前準備團體>，從團體建立、壓力調適、履歷撰寫到面試準備，累積求職能力，點點滴滴都在心頭。
跟成員聊聊，發現有人遇過公司違反勞基法的問題，有人因為生病影響工作能力而離職，也有人想要再找工作，但不知道從何準備起。大部分的成員都覺得提升自己的抗壓力對將來工作很重要，在課程與分享中，慢慢提醒成員學習加強自己的體力、腦力、心力，去面對生活中變動帶來的壓力。在履歷和面試的練習，也在逐步的實作中，慢慢加強信心與能力（會後還被旁觀的師姑、師姐要求拍照範例資料，有點害羞）。
以前曾被問過，在與社區復健學員工作時，是什麼帶動自己？我的回答是真誠互動的感受：不用刻意隱藏，也不會過度包裝，你給予的，就如實回應你，我想，這是這份工作最棒的地方了。
文、圖／洪千惠臨床心理師
＃心理師的日常
＃就業前準備團體
本集主題：「伴你就業 成就職場」青年就業發展計畫分享
訪問：王謙（專案顧問）
面對大專學生對於未來徬徨無措，青年求職之路艱辛，得勝者教育協會與花旗基金會在2018年共同發起「伴你就業 成就職場」就業發展計畫，透過專業的諮詢服務與心靈輔導等方式，陪伴即將邁入職場的準社會新鮮人提早做好就業準備。計畫執行至今參與輔導的學員有超過六成五成功就業，透過方案青年不僅順利跨出求職的第一步，進而發掘個人興趣與熱情，勇闖職場，讓夢想起飛。
根據行政院主計處統計，2019年7月全國勞動力人口失業率為3.82%。依年齡層來看，失業率最高的是15至 24 歲青年 12.25%。台大國發所教授辛炳隆解釋，青年失業率數據上會如此高，部分原因是剛從大學畢業的社會新鮮人，在初入職場時，由於缺乏工作經驗，難免尋職不易。
花旗基金會與得勝者合作青年就業發展
花旗(台灣)銀行政府暨公共事務中心總監暨發言人潘玲嬌表示，花旗集團在2015年透過經濟學人智庫進行青年經濟策略指數調查（Youth Economic Strategy Index），希望透過青年對於經濟前景的看法，確認哪些因素最能幫助年輕人創造有利的經濟環境。調查發現，台灣的青年擁有良好的教育資源與資訊科技環境，但在畢業進入職場的轉換時，缺乏與職場接軌的實用資源，讓青年求職之路顯得艱辛。
有鑑於此，2018年在花旗基金會的支持下，花旗與得勝者教育協會攜手合作，共同推動「伴你就業 成就職場」計畫，計畫於台中、台南、高雄三個主要都會區，針對16-24歲的青年設計就業發展計畫，透過具專業人才發展經驗的人資顧問、有職場經驗具愛心的職業導師(Mentor)，透過職涯探索工作坊，提供履歷撰寫諮詢及個別輔導等方式，協助青年釐清自己的目標勇敢逐夢，踏出就業的第一步，成功接軌職場。
「伴你就業 成就職場」計畫自2018年開始執行至今，接觸超過二百多位青年，其中家庭經濟弱勢青年約占30%。計畫推行過程中，最常遇到的是即將面對就業的大四學生，不知道自己的興趣與未來目標是什麼，透過職涯探索工作坊，有8成學生表示清楚自己的方向目標，確定要繼續升學或是準備進入職場。
針對準備進入職場的社會新鮮人，「伴你就業 成就職場」計畫提供履歷撰寫及個別輔導，諮詢顧問會針對學員的需求，引導學員撰寫履歷，並模擬面試。8成以上學員表示在導師引導協助下，有能力撰寫具亮點履歷增加面試機會。
不同於其他青年就業輔導方案，「伴你就業 成就職場」計畫以專業的就業諮詢與陪伴為主，在青年探索職場過程中，以及在求職與試用期間給予引導鼓勵，並提升自信。面對環境快速地變遷與資訊爆炸的時代，輔導者角度在於協助青年聚焦目標，精準地找出適合自己才能與興趣的工作，並且專心一致地面對問題，勇於突破困境，同時也可以增加就業穩定力。計畫中擔任職涯導師的張家珍回憶，在這一年的陪伴輔導中，常遇到學生反映自己的夢想不被家人接納，因此有些徬徨和沮喪，這時我們會請學生再次確認他的夢想和目標，用有效益的溝通方式來爭取家人的支持。也有一位台南的學員表達，剛畢業找工作千頭萬緒無法準備，透過職涯導師有系統、有方法的指導，幫助他快速找到工作、進入狀況。
第二屆「伴你就業 成就職場」將於十月起於台中、台南、高雄三區陸續開辦，除了傳統就業模式、將新增一項以知識經濟與數位科技為基礎的自由工作創業之路。計畫輔導協助100位青年進入傳統就業市場；另輔導協助50位以數位經濟之自由工作創業模式，以達到自給自足的收入目標。
得勝者教育協會理事長黃臺珠指出，「大學生剛畢業在找工作時缺乏有經驗的長者協助，若有相關的職涯輔導課程，從自我探索到訂定自我發展計畫，讓學員可以透過實際操作找到夢想、自我發展並成功地就業，而得勝者扮演的角色就是「夢想孵化器」。
關於花旗基金會
花旗基金會矢志在全球服務我們所營運的社區，提供弱勢的個人與家庭各類機會，提昇經濟條件。在全球各地，花旗基金會提供了「微型企業融資與微型創業」服務，以幫助個人達到經濟上的自足；也協助「小型且成長中的企業服務」協助經濟擴展與創造就業機會。另外，還有「教育」工程幫助年輕一代邁向個人與事業上的成功。「金融理財教育」則協助個人在做出與財務有關的決策時，能有充分的資訊。我們還有「環境永續發展」計畫，聚焦於能兼顧增加就業機會、刺激經濟成長與保育環境的永續事業。
更多資訊請參考以下網址：http://www.citifoundation.com/
關於得勝者教育協會
協會於民國83年起陸續在全國中小學推展「得勝者教育計畫」，遍及6都16縣市（含外島金門、澎湖、連江縣）。課程包含《問題處理》、《情緒管理》、《真愛守門員》、《原諒練習步》、《財商智富4S》，透過社區志工團隊，以團體課程與心得筆談等輔導模式，成為學生的「重要他人」，每年服務超過500所學校，4,000個班級，近12萬人次青少年。本會曾榮獲96年度教育部「推動學校品德教育」績優民間團體獎項肯定，校園佳評如潮，更多資訊請參考以下網址：http://www.champ.org.tw/
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招商引資、跨國合作，推動新北市經濟，新北市有信心！
經濟是支撐城市的重要命脈，侯市長希望市府團隊能以「利民、便民、愛民」的新三民主義 和「以人為本」的精神為出發點，希望替新北市民爭取更多 #經濟發展 與 #就業機會 的可能性。市長與市府團隊會抓緊每個可以讓新北市更好的機會，拚出我們的好日子。
✔️推出「#招商一條龍」和「投資任意門」兩大行動策略，主動出擊協助企業解決投資困境。一年內找到10個重要招商服務團體、啟動100件招商服務案、引入1,000億投資、創造10,000個工作機會。目前已盤點並準備好170個單位土地讓台商 隨時回來設廠，並成立單一窗口 提供客製化簡政便民服務，讓新北市成為企業投資首選。
✔️企業進駐和台商回流最重要的便是解決土地取得不易問題，新北市除了「工業區立體化」外，更將新北林口、新北新莊土地變成產專區，排除投資障礙。29個行政區都市計畫工業區從63萬平方公尺提升至691萬平方公尺樓地板面積，解決產業用地需求，加速工業區發展。
✔️「先創通路、再開農路」，帶動新北 #有機農業 成長。與 #IFOAM 簽署MOU宣布成立「#亞洲有機行銷智能中心」，以智慧化經營管理，吸引更多年輕人投入有機農業生產，未來將與全台各縣市以及更多亞洲城市合作，共同為有機農業發展提供服務。
✔️感謝Google看好新北市產業發展優勢，選擇進駐 #Tpark遠東通訊園區，打造AI產業聚落重鎮，並為當地帶來上千個工作機會。
更有多國駐台代表前來與新北市洽談如何擴展雙邊貿易，侯市長認為只要釋出誠意和決心，不管是企業或國家都會願意並肩合作，共同打造「新北友好市」的經濟繁景。
#安居樂業 #簡政便民 #新三民主義 #4ourNewTaipei #新北友好市
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就業前準備團體 在 桃園市美好社會福利基金會- 【就業前準備/就業後適應團體招生 ... 的推薦與評價
就業前準備 /就業後適應團體招生簡章】 ※活動對象※ 1.設籍或居住於桃園市領有身心障礙手冊者或證明者優先。 2.如未成年，需附法定代理人同意書。 3. ... <看更多>