🧑🏽⚕️身心障礙支持服務核心訓練課程🧑🏽⚕️
在臺南的照顧服務相關人員看過來~ #社團法人中華民國新南勞資暨社會關懷協會 的長照學堂來囉~20小時的『身心障礙支持服務核心課程訓練』,培訓第一線照顧服務人員針對身心障礙的健康照顧技能及知能,符合資格者還有政府補助喔~
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☑️上課時間|2021.09.16(四)~09.18(六)
☑️上課地點|忠政里活動中心(臺南市新營區中正路35巷45號)
🌐報名連結|https://reurl.cc/VErWlQ
☑️參加對象及收費
⓵照顧服務員、居家服務督導員、長期照護醫事人員、社會工作人員、長照服務相關計畫之人員👉🏽2,144元。
⓶有長照服務人員證明且登錄於臺南市特約長期照顧服務機構之長照人員👉🏽報名時繳交2,144元,完成課程退還補助款625元。
聯絡資訊📞黃總幹事
0913-026262/06-2006767
rocssa2019@gmail.com
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圖片來源🙏🏽 社團法人中華民國新南勞資暨社會關懷協會-辦訓專頁
#照顧服務 #長照課程
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,💛溫馨提醒:文長慎入,但很重要! 台灣在2018年邁入「高齡社會」,失能人口數已破百萬,照顧者有65%是失能者的家人,#評估至少有231萬人因照護而影響到工作,而失能者親屬的就業比例,也從原本的41%下降到32%,相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。 據統計,#照顧一位失能者走完生命...
居家服務員資格 在 賴峰偉 Facebook 的最讚貼文
#澎湖疫苗施打人數回升
縣府率先全國開放1至9類對象施打疫苗,6月25日開放首日施打人數為737人,60人打莫德納(8%)、677人(92%)打AZ。單日施打人數回升,6月25日較6月24日增加514人。
昨天,三總澎湖分院、部立澎湖醫院、衛生所一早就有很多人來報到施打疫苗,包括數百位學校教職員、數十位社區暨居家照顧服務員預約接種。
前陣子,其他縣市傳出AZ疫苗不良反應,導致澎湖75歲以上長者施打意願降低,許多人改等莫德納疫苗。
但6月24日縣府宣布施打對象擴及第9類後,許多人都預約打AZ疫苗。一來AZ與莫德納保護力差不多,二來只要醫生評估狀況許可,愈早打疫苗,愈早有防護力。
傳染力更強的Delta病毒已進入台灣,必須靠疫苗才能建立防護。當其他縣市因疫苗量不足,還在打前6類對象,澎湖1至9類對象已可提前施打疫苗,請符合資格者,盡速施打疫苗,#有疫苗就先打,#不用等莫德納。
#愈早打愈好
#打疫苗可避免重症死亡
居家服務員資格 在 蔡志環 Facebook 的最佳貼文
【❣️新竹縣社會處紓困4.0五大措施❣️】
⓵關懷弱勢加發
☑️110年5月至7月符合資格之經濟弱勢身障、老人、兒少於110年5月至7月每人每月1,500元(一次發給4,500元)
☑️免申請,由直轄市、縣(市)政府檢核資格衛福部主動發給,110.6.4直接匯入帳戶
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⓶育有未滿2歲孩童家庭防疫補貼
☑️領有110年5月育兒津貼/托育補助家長,直接撥款至申領帳戶
☑️其他家長
➭方式1:網路申領
➭方式2:ATM領現金或存入帳戶
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⓷照顧服務單位紓困措施
☑️長照(居家、社區)、托嬰、早療等機構
➭照顧服務收入減少達50%以上持續服務,依員工數,每位4萬元計算,給予一次性營運補貼
➭經中央政府通知停業,且給薪未達基本工資者依僱用員工數,每位1萬元計算,給予一次性停業補貼
給予每位受僱員工一次性薪資補貼3萬元另由就業安定基金,加發生活補貼1萬元,共4萬元
☑️家庭托顧服務員、保母
➭符合收入減少達50%或停業情形之一110年4月30日前持續服務,每人補貼3萬元,給予一次性補貼
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⓸因應疫情擴大急難紓困
☑️109年符合者,依109年度核定金額發給1-3萬元,6月4日發放。
☑️109年不符重審及110年新申請,符合者發給1-3萬元。
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⓹延續性措施
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☎️居家、社區長照機構請洽1966
弱勢加發、急困、身障家托、早療機構、托嬰中心、保母請洽1957
#新竹縣政府社會處紓困4.0五大措施
#新竹縣議員蔡志環關心您❣️
居家服務員資格 在 陳靜敏 Youtube 的精選貼文
💛溫馨提醒:文長慎入,但很重要!
台灣在2018年邁入「高齡社會」,失能人口數已破百萬,照顧者有65%是失能者的家人,#評估至少有231萬人因照護而影響到工作,而失能者親屬的就業比例,也從原本的41%下降到32%,相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。
據統計,#照顧一位失能者走完生命全程的費用需要將近500萬元。為了減輕家庭照顧身心失能者的負擔,政府修法個人綜所稅特別扣除額的部分,增訂了「長期照顧特別扣除」,符合資格者,一年最多可以有12萬元的長照扣除額,受益人數推估有42萬餘人。
然而,台灣需要被照顧者眾,長照扣除額排富門檻的20%稅率限制,#將多數長照家庭皆排除在外。
我認為該項政策立意良善,但若我國長照服務能全面含括失能者被照顧的需求,#也就不需要再透過長照特別扣除額來減輕家庭的照顧負擔。
行政院列出的排富條款,將稅率限制訂為20%,也僅涵蓋了約5.5%的納稅人口,年所得淨額逾121萬者皆排除在外,我認為太嚴格了,政府應將稅率限制從原本的20%提高到30%,把這10%級距中的4.21萬人也納入適用對象,#受益者便會超過46萬人,約半數的長照家庭都能因此受惠。
此外,多納這10%級距的人數,#預估減少的稅損也只有約10億元,在過去5年皆超徵的狀況下,不至於造成稅基過度流失,卻能使民眾對該項政策更有感,我認為是值得的。
除了財政後援,全面性長照服務的提供也很重要。目前長照2.0的補助多以居家式和社區式服務為主,#缺乏對於機構式服務的補助,導致長照機構的資源不足且佈建不均,「排隊五年等不到床位」、「有錢也找不到長照機構的床」等說法四起。
弔詭的是,即使衛福部推估現在的長照住宿式機構缺口超過5萬張床,還有88個鄉鎮市區未設立或供不應求,#但國內住宿式機構的佔床率也僅有85%,究竟是城鄉資源分布不均?還是住宿式機構品質參差?還有待衛福部查清、解決。
此外,政府也應盡快清查閒置的公共設施空間,評估設置綜合式服務長照機構的可行性,並參考日本居家護理師的先驅秋山正子所開設的「生活保健室」,#發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
在長照人力方面,居家照顧服務員和「照老闆」雖然因為薪資待遇提高與政府鼓勵創業而快速增加,但不夠全面的制度與管控,#卻也可能產生了許多弊端,像是勞動合作社設立的照服單位無法透過勞基法監測時數、勞工故意失業再從事照服工作以領最高10.8萬元的就業獎勵津貼等等,這也都需要政府再去徹查與改善。
此外,大部分的治療師白天都在醫院或診所上班,#僅一部分有接觸到長照業務的治療師會在下班後到個案家中進行居家復能的服務,社區的長照人力嚴重不足。
這都凸顯出了社區長照專業服務的血汗,還有夜間服務是服務者需求抑或是服務者需求等問題。
我再一次呼籲政府,#只有當長照單位的勞動條件比醫院好時,才會有人願意到長照領域服務,否則訓練出再多的照護人員或是醫護人員,最後還是都不願意「下場」。
💥建議
✔長照特別扣除額應提高排富稅收至30%。
✔護理人員為整合醫療與生活照顧最適合的專業人力。
✔協助護理人員成立、經營「社區保健站」。
💥提案
✔研擬除了稅制補貼外紓解長照負擔的方案。
✔提升住宿式機構「好床數及佔床率」的具體方案。
✔徹查居服申報、濫用失業勞工就業獎勵津貼的可能弊端。
✔改善居家專業服務的勞動條件與促進社區化的發展。
#質詢
#長期照顧
居家服務員資格 在 衛生福利部- #成為照顧服務員的資格 - Facebook 的推薦與評價
成為照顧服務員的資格 :「要成為照顧服務員,需要具備以下三種資格之一。」 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業 領有照顧服務員職類 ... ... <看更多>