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『拼不過氣場，那就來比氣長』
超愛這句話😍😍😍

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■《拼不過「氣場」，就來比「氣長」》

崴爺的好朋友V，在電視圈工作了二十年，她和我說一個很棒的職場故事，我也想分享給你聽。

V在節目錄影的空檔聽到知名女星分享剛出道的故事，女明星說：『我二十歲出道的時候根本紅不起來，沒人把我放在眼裡，可是為了賺錢養家，我只能硬著頭皮待著，只要有工作機會通通都不放過。』

女明星在演藝圈一待就是四十年，不管紅不紅，都沒有離開過。

這四十年的歲月就像篩網一樣，那些曾經比她更紅、條件比她優的女明星，有的嫁入豪門；有的錢賺夠了、跑去做其他的事業；一些不適應環境的，就「自動消失」在這圈子。

慢慢地，同期的女明星都離開了，只剩下她「碩果僅存」。

就在逼近四十歲的時候，女明星遇到職涯的抉擇期；她覺得自己不再年輕，演藝工作高不成、低不就，有點徬徨、猶豫，到底該不該繼續做下去？

但要放棄已經耕耘十多年的圈子，真的心有不甘；後來，她決定留下來。

這幾年，只要連續劇裡有媽媽、資深美女的角色，都可以看到她的演出；她也成為了電視節目的主持人；就在五十歲前，她終於成為「一線女星」。

今年已經六十多歲的女明星說：

『能有今天的位子，不是我厲害，是因為我比人家「氣更長」。』

『雖然我沒得過「金鐘獎」，但我再撐下去，總可以拿到終身成就獎吧！』

聽完好有V說完這段故事，崴爺熱血奔騰，這故事實在太勵志了啦！

▊

我很羨慕那些出色的菁英分子；他們就像是自備光環、自帶氣場，年紀輕輕就能從眾人中嶄露頭角。

我一直都不是這種有「菁英氣場」的人。

填大學志願的時候，我還是個沒開竅的大男孩，根本不知道未來想幹嘛，所以聽了爸爸的建議選填了商學院。

就在大學時期，我參加了學校社團，第一次接觸到行銷企劃的工作，這才發現我自己志趣並不是經濟學、會計學、統計學。

大學畢業後，我的同學們都在忙著考銀行、考國貿局、考證券分析師執照，只有我「不務正業」想要應徵廣告公司。

我記得那時候真的很想、很想進到國際廣告公司工作，那怕是要我跑腿、掃地我都願意；但應徵了好多次，都因為條件不符，還沒面試就直接被刷掉。

一來，我不是本科系；

二來，幾家大廣告公司都要碩士學歷、出國留學過的人才；

三來，沒賣相，當時我的五官的確還沒長好….

不過我還是想盡辦法，把自己塞到百貨業、媒體業的行銷企劃部門，一點一點的學習磨練，從外圍攻向核心。

算算時間，從二十幾歲進入職場，到現在自己創業開公司，我的職涯從來沒離開過「行銷企劃」領域。

二十年前，我很菜、也不出色；但這二十年在這領域浸泡著，也該入味了！

我學習到行銷企劃的專業知識、累積了許多實戰經驗、失敗經驗、成功經驗；更重要的是，我用有了這個產業的人脈網絡。

這真的不是花幾年功夫，就可以擁有的「資產」。

▊

曾經有年輕的粉絲向我抱怨：『我的主管、老闆能力也沒多強，憑什麼在我上位呀！』

你的主管、老闆可能真的沒你厲害，但他們贏在「氣夠長」。

他在業界的人脈比你豐富，一通電話就可以搞定你無法搞定的人、事；他比你了解這個產業的機會在哪、陷阱在哪裡。

這些，就是他們用「歲月」累積出的「軟實力」；就算你不服氣，也得佩服；就像骨董的價值不在於它本身功能性，而是它存在的夠久….

在職場上贏的方法，絕對不只一種。

短跑贏不了別人，就去比長跑；沒有氣場，去來拚氣長。

氣長，是一種本事，而且是很厲害的那種本事；既然，我們先天的氣場比人弱，那就來拚一下 誰的「氣長」吧。

高手會凋零、氣場也會轉變；職場上，最後能笑出來的，才是贏家。

#這張這片有主題
#人在賣場 #氣勢要有

■《拼不過「氣場」，就來比「氣長」》

崴爺的好朋友V，在電視圈工作了二十年，她和我說一個很棒的職場故事，我也想分享給你聽。

V在節目錄影的空檔聽到知名女星分享剛出道的故事，女明星說：『我二十歲出道的時候根本紅不起來，沒人把我放在眼裡，可是為了賺錢養家，我只能硬著頭皮待著，只要有工作機會通通都不放過。』

女明星在演藝圈一待就是四十年，不管紅不紅，都沒有離開過。

這四十年的歲月就像篩網一樣，那些曾經比她更紅、條件比她優的女明星，有的嫁入豪門；有的錢賺夠了、跑去做其他的事業；一些不適應環境的，就「自動消失」在這圈子。

慢慢地，同期的女明星都離開了，只剩下她「碩果僅存」。

就在逼近四十歲的時候，女明星遇到職涯的抉擇期；她覺得自己不再年輕，演藝工作高不成、低不就，有點徬徨、猶豫，到底該不該繼續做下去？

但要放棄已經耕耘十多年的圈子，真的心有不甘；後來，她決定留下來。

這幾年，只要連續劇裡有媽媽、資深美女的角色，都可以看到她的演出；她也成為了電視節目的主持人；就在五十歲前，她終於成為「一線女星」。

今年已經六十多歲的女明星說：

『能有今天的位子，不是我厲害，是因為我比人家「氣更長」。』

『雖然我沒得過「金鐘獎」，但我再撐下去，總可以拿到終身成就獎吧！』

聽完好有V說完這段故事，崴爺熱血奔騰，這故事實在太勵志了啦！

▊

我很羨慕那些出色的菁英分子；他們就像是自備光環、自帶氣場，年紀輕輕就能從眾人中嶄露頭角。

我一直都不是這種有「菁英氣場」的人。

填大學志願的時候，我還是個沒開竅的大男孩，根本不知道未來想幹嘛，所以聽了爸爸的建議選填了商學院。

就在大學時期，我參加了學校社團，第一次接觸到行銷企劃的工作，這才發現我自己志趣並不是經濟學、會計學、統計學。

大學畢業後，我的同學們都在忙著考銀行、考國貿局、考證券分析師執照，只有我「不務正業」想要應徵廣告公司。

我記得那時候真的很想、很想進到國際廣告公司工作，那怕是要我跑腿、掃地我都願意；但應徵了好多次，都因為條件不符，還沒面試就直接被刷掉。

一來，我不是本科系；

二來，幾家大廣告公司都要碩士學歷、出國留學過的人才；

三來，沒賣相，當時我的五官的確還沒長好….

不過我還是想盡辦法，把自己塞到百貨業、媒體業的行銷企劃部門，一點一點的學習磨練，從外圍攻向核心。

算算時間，從二十幾歲進入職場，到現在自己創業開公司，我的職涯從來沒離開過「行銷企劃」領域。

二十年前，我很菜、也不出色；但這二十年在這領域浸泡著，也該入味了！

我學習到行銷企劃的專業知識、累積了許多實戰經驗、失敗經驗、成功經驗；更重要的是，我用有了這個產業的人脈網絡。

這真的不是花幾年功夫，就可以擁有的「資產」。

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曾經有年輕的粉絲向我抱怨：『我的主管、老闆能力也沒多強，憑什麼在我上位呀！』

你的主管、老闆可能真的沒你厲害，但他們贏在「氣夠長」。

他在業界的人脈比你豐富，一通電話就可以搞定你無法搞定的人、事；他比你了解這個產業的機會在哪、陷阱在哪裡。

這些，就是他們用「歲月」累積出的「軟實力」；就算你不服氣，也得佩服；就像骨董的價值不在於它本身功能性，而是它存在的夠久….

在職場上贏的方法，絕對不只一種。

短跑贏不了別人，就去比長跑；沒有氣場，去來拚氣長。

氣長，是一種本事，而且是很厲害的那種本事；既然，我們先天的氣場比人弱，那就來拚一下 誰的「氣長」吧。

高手會凋零、氣場也會轉變；職場上，最後能笑出來的，才是贏家。

#這張這片有主題
#人在賣場 #氣勢要有

■《拼不過「氣場」，就來比「氣長」》

崴爺的好朋友V，在電視圈工作了二十年，她和我說一個很棒的職場故事，我也想分享給你聽。

V在節目錄影的空檔聽到知名女星分享剛出道的故事，女明星說：『我二十歲出道的時候根本紅不起來，沒人把我放在眼裡，可是為了賺錢養家，我只能硬著頭皮待著，只要有工作機會通通都不放過。』

女明星在演藝圈一待就是四十年，不管紅不紅，都沒有離開過。

這四十年的歲月就像篩網一樣，那些曾經比她更紅、條件比她優的女明星，有的嫁入豪門；有的錢賺夠了、跑去做其他的事業；一些不適應環境的，就「自動消失」在這圈子。

慢慢地，同期的女明星都離開了，只剩下她「碩果僅存」。

就在逼近四十歲的時候，女明星遇到職涯的抉擇期；她覺得自己不再年輕，演藝工作高不成、低不就，有點徬徨、猶豫，到底該不該繼續做下去？

但要放棄已經耕耘十多年的圈子，真的心有不甘；後來，她決定留下來。

這幾年，只要連續劇裡有媽媽、資深美女的角色，都可以看到她的演出；她也成為了電視節目的主持人；就在五十歲前，她終於成為「一線女星」。

今年已經六十多歲的女明星說：

『能有今天的位子，不是我厲害，是因為我比人家「氣更長」。』

『雖然我沒得過「金鐘獎」，但我再撐下去，總可以拿到終身成就獎吧！』

聽完好有V說完這段故事，崴爺熱血奔騰，這故事實在太勵志了啦！

▊

我很羨慕那些出色的菁英分子；他們就像是自備光環、自帶氣場，年紀輕輕就能從眾人中嶄露頭角。

我一直都不是這種有「菁英氣場」的人。

填大學志願的時候，我還是個沒開竅的大男孩，根本不知道未來想幹嘛，所以聽了爸爸的建議選填了商學院。

就在大學時期，我參加了學校社團，第一次接觸到行銷企劃的工作，這才發現我自己志趣並不是經濟學、會計學、統計學。

大學畢業後，我的同學們都在忙著考銀行、考國貿局、考證券分析師執照，只有我「不務正業」想要應徵廣告公司。

我記得那時候真的很想、很想進到國際廣告公司工作，那怕是要我跑腿、掃地我都願意；但應徵了好多次，都因為條件不符，還沒面試就直接被刷掉。

一來，我不是本科系；

二來，幾家大廣告公司都要碩士學歷、出國留學過的人才；

三來，沒賣相，當時我的五官的確還沒長好….

不過我還是想盡辦法，把自己塞到百貨業、媒體業的行銷企劃部門，一點一點的學習磨練，從外圍攻向核心。

算算時間，從二十幾歲進入職場，到現在自己創業開公司，我的職涯從來沒離開過「行銷企劃」領域。

二十年前，我很菜、也不出色；但這二十年在這領域浸泡著，也該入味了！

我學習到行銷企劃的專業知識、累積了許多實戰經驗、失敗經驗、成功經驗；更重要的是，我用有了這個產業的人脈網絡。

這真的不是花幾年功夫，就可以擁有的「資產」。

▊

曾經有年輕的粉絲向我抱怨：『我的主管、老闆能力也沒多強，憑什麼在我上位呀！』

你的主管、老闆可能真的沒你厲害，但他們贏在「氣夠長」。

他在業界的人脈比你豐富，一通電話就可以搞定你無法搞定的人、事；他比你了解這個產業的機會在哪、陷阱在哪裡。

這些，就是他們用「歲月」累積出的「軟實力」；就算你不服氣，也得佩服；就像骨董的價值不在於它本身功能性，而是它存在的夠久….

在職場上贏的方法，絕對不只一種。

短跑贏不了別人，就去比長跑；沒有氣場，去來拚氣長。

氣長，是一種本事，而且是很厲害的那種本事；既然，我們先天的氣場比人弱，那就來拚一下 誰的「氣長」吧。

高手會凋零、氣場也會轉變；職場上，最後能笑出來的，才是贏家。

#這張這片有主題
#人在賣場 #氣勢要有