▍同情疲乏
人的大腦內建同理與同情的機制,所以旁人的創傷才會如此深刻地影響我們,這是一部分的原因。不過,如同其他的生理或心理能力,過度使用同情心會導致能力上的耗盡,彈性疲乏。
想像一下,一大早就聽女兒抱怨上學有多糟,接著上班花了兩個小時調解意見嚴重分歧的下屬,開車回家的路上又要聽朋友講她最近離婚離得很難看……一整天下來,會發現自己已經很難再同理另一半—但他也只不過想發洩一下生活上的不如意—不是說你不再關心他們了,只是就像是上健身房鍛鍊之後,腿部肌肉會變得又累又抖,大腦的同情神經迴路在重度使用過後也同樣需要休息。
同情疲乏(compassion fatique,亦譯「憐憫耗竭」)的症狀不只是同理失靈,還可能伴隨漠不關心、注意渙散、完美主義、死板固執、負面思考、暴躁易怒、自尊低落等,還可能會讓你工作起來不那麼得心應手,這點在需要發揮同理心的職務上會特別有感。書中提到許多好發創傷的工作,都比較容易會出現同情疲乏,畢竟治療師、照顧者、警察等在專業上都需要具備同情心,使用過度的風險也比較高。
■ 同情充實(compassion satisfaction)
用意義穩固工作的基礎,來抵銷同情疲乏。
進入同情充實的狀態之後,你會聚焦在自己做對的地方,重新灌注同情能量,慶賀自己對他人生活與整體社群的貢獻。同情充實著重力量和成長,包括你自己和曾幫助的對象都是,而不是強調工作痛苦的那一面。與同事分享成功故事、閱讀患者寄來的感謝紙條或電子郵件,或是拜訪曾陪伴其度過難過,並且現在過得很好的親戚,這些都是在透過同情充實來善待自己,也是在幫自己打個同情疲乏的預防針。
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以上文字摘自
《#療癒次級創傷》
助人工作者的自我療癒指南
Healing secondary trauma : proven strategies for caregivers and professionals to manage stress,anxiety,and compassion fatigue
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作者:楚蒂‧吉伯特—艾略特 博士(Trudy Gilbert-Eliot PhD)
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同情疲乏的處境,我們可以想像成情緒過勞。陪伴一個受傷的人,其實是一種情緒勞動,而這種勞動如果之後沒有適當的休息,一樣會疲乏。
所以除了吃好睡好,去外面走走、適當運動,這篇摘文所說的「同情充實」也是好辦法。我們平常就可以多回想自己的成功經驗,跟重要的人連結,而不是非得要等到情緒過勞了,才想到要開始過平衡與健康的生活。
祝願您,能適量使用自己的同理心,知道接收他人的負能量,會耗損自己的身心!
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工作痛苦 在 Facebook 的最佳解答
有一天,日本上司突然問我:「如果以十分為滿分,妳現在在工作時的幸福指數是幾分?」
我不加思索地回答:「大概七分吧!」
上司:「比我想像中還要高耶!」
我:「很高嗎?我覺得現在還算是處於比較低的狀況耶!如果哪一天降到只剩五分,那我想我應該就不在這裡了。」
上司:「還有比現在更高的時候嗎?」
我:「有啊,以前雖然曾忙到身體出了狀況,可是至少還能透過自己的雙腳與雙眼去見識到很多人事物,去年開始受到疫情影響,公司在很多時候都面臨不得不做的局面。有時候當我發現一整天都沒有打開編輯後台時,真的會有一瞬間想問自己現在做的事情到底對不對,對公司有沒有幫助。你呢?現在幸福指數幾分呢?」
上司:「我大概只有兩分吧......對我而言,工作本身就是一個八分痛苦,兩分快樂的事情。」
我:「工作當然不可能百分百快樂,可是正因為如此,才要想盡各種方法讓自己能開心工作。」
上司:「妳覺得工作痛苦或很煩悶時都怎麼做?」
我:「之前接到一個有點棘手的案子,我就想說,如果把喜歡的朋友們都集結起來一起工作,那或許可以因為大家當下的笑聲,讓這項惱人的案子變得快樂一點也說不定。所以我就找了認識很多年的模特兒跟攝影師合作,當天雖然朋友們實在有點不受控,但是因為長年來累積的默契,很快的就結束收工,連靦腆的客戶都被我們逗得捧腹大笑。」
上司:「那你覺得要怎樣才能從七分變成十分?」
我:「如果擁有選擇餘地的話吧,或許我們就不用這麼替公司擔心這個,擔心那個的,只要專心想著怎麼樣寫好一篇對讀者們有幫助,也喜歡的文章就好了。說不定我們就可以挑戰更多事情,開間咖啡店啦,開個贊助國外藝術家的藝廊啦,甚至是出版一本史上最強的旅遊書。」
雖然乍看之下,很多人覺得我是個工作狂,畢竟朝九晚五上班以外,每天在粉絲團更新一篇貼文,還同時經營另外兩個IG帳號,偶爾寫幾篇部落格。遇到感興趣與有緣的案子就請假去接,有寫書機會就持續寫。
但是我發現,那是因為我喜歡做才這麼做,我想要分享資訊,想要幫助別人,想要抒發情緒,想要為公司做點什麼,想要學習更多新事物。
當然我也會有身心俱疲與覺得孤單的時候,所以我依然會每天翻閱想看的書籍,替自己煮頓晚餐,睡前追劇一下,假日也會和朋友見面,讓心裡那塊負面的感受釋放出去。等釋放完睡個好眠後,又能充滿戰鬥力的去迎接週一的早晨。
Ps照片為這次在金澤所拍攝的照片,第一次穿蕾絲材質的夏季和服!(不是浴衣喔)大家喜歡哪一張?
其他直式照片這幾天會放在IG分享~ 歡迎追蹤
@mihowang47
再讓我小小宣傳一下新書
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工作痛苦 在 司法劉聲機x法律老司機 Facebook 的精選貼文
❚ 最低服務年限老闆說了算?
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每年的這個時候就是畢業生找工作的日子(或是準備考試🥲
平常工作就不好找,今年還遇到疫情,大家都還好嗎?
這邊來跟大家說說找工作簽勞動契約要注意的一個小地方(對,就一個)
那就是「#最低服務年限」。
越來越多公司招聘新人會在勞動契約上加上要工作滿幾年才能離職,找工作的時候大家看了雖覺有異,但為了生活還是會簽,但如果這工作真的是超級大屎缺呢??這約定簽了就真的不能走嗎?
麻煩大家去這裡👇🏻讓我告訴你有沒有用(。•̀ᴗ-)✧
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工作雖然不好找,自身權益還是很重要🤜🏻🤛🏻
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工作痛苦 在 閱部客 Youtube 的最佳解答
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