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#新北板橋幫客戶規劃住家風水格局
#舊式老建築所居住的門向超重要
每一個人所居住的房子，住家的大門超重要，但是舊有的老公寓老建築中，如果你們的1樓有店面有住家就是以店面住家為主。
但是有很多的住宅他是有前門後門，今天遇到的案例特別的讓人匪夷所思，因為他的客廳對下去1樓的住家居然有四個門，小編傻眼了⋯問了男女主人，重點是他們也不知道哪一個才是客人出入口⋯
張老師看了一遍又一遍，立馬斷定出入口的位置，果不其然所講的用羅盤測量的跟客戶的工作行業別通通吻合⋯
薑就是老的辣、一旦只要有一點點的小失誤，內陽宅的瓦斯爐格局就會有200%的大變動，所以一絲絲都不能錯⋯
住在公寓大樓，自己沒有辦法選擇自己要的門向，只要1樓改變，整棟樓的命運就會隨之而來的大變化，該升官的就發財，該倒楣的就破財，所以真的要買房就要買透天，真的不要買大樓跟公寓，因為你們的命運是繫在別人的手上
多收的也沒有餘，少收的也沒有缺◎副院長╱陳志宏
面對經濟衰退、失業率提高，有些人的工作、生活很幸運的沒有受到太大的影響，有些人因為工作行業別的問題，已經落入極大的經濟困境，對於屬上帝的子民，聖經對於這樣的處境有甚麼教導呢？
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【華神專欄： 從神學進入社會】
面對世局動盪變化，世俗價值觀的各種挑戰，神學思想不是學術殿堂的專利，更要與社會文化產生各種對話。華神與基督教論壇報合作開闢系列專欄—「從神學進入社會」，邀請華神教授群—戴繼宗、吳獻章、周學信、陳志宏一起輪流執筆，與讀者分享看見。
#華神專欄 #從神學進入社會 #陳志宏
外交國防委員會/
退輔會主委董翔龍 口頭質詢─
▶讓退伍軍人成立公司延攬承包政府的相關敏感項目如保全或是伙食，考慮過程必須嚴謹評估。另主要目的究竟是安置及創造更多專屬退役軍人的就業機會，還是賺取安置基金的利潤？如瓦斯公司都是獨占事業，縱使發揮安置作用，也只是安置高層，只有董事長及總經理有安置空間。
▶我國參加WTO當中也包含政府採購協定GPA，就必須依據國際法規來處理政府採購發包，因此在不違背相關法規的前提下，針對特殊族群可以研議提出相關誘因與措施，讓民間企業廠商願意優先任用退伍軍人，這部分仍需與工程會研議。
▶引用退輔會提供的資料，指出退輔會外介退除役官兵的就業行業別情形，統計近5年外介人數總計1萬3476人，但當中將近一半高達6306人都被介紹保全工作，所佔比例達47%。其他還包括零售、科技、餐飲、倉儲、文教等工作各約占其中5%左右。退輔會應再加強其他專長訓練，軍人在部隊裡的訓練，應還包括機電、餐飲、科技等，都能職訓再應用。
在工作行業別這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者phantasystar也提到https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3824059 〔記者洪友芳／新竹報導〕1位半導體業從業 ... ... <看更多>
在工作行業別這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者phantasystar也提到https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3824059 〔記者洪友芳／新竹報導〕1位半導體業從業 ... ... <看更多>
工作行業別 在 [問題] 採購工作行業別- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
在學期間，很幸運的有了機會能到國外海外實習，剛好我實習的部門是採購部門。
在過程中發現自己很喜歡那時候的工作內容與工作的感覺，單據製作、實際採購等等內容都讓我不會感覺疲憊，甚至樂在其中。所以畢業後也朝採購方向去尋找自己所嚮往的工作，也順利錄取了現在的這家公司。
我的主管人非常好，他原本就想找社會新鮮人來培養，因為他覺得一張白紙才可以他教什麼對方就吸收什麼，所以規劃了行程表打算依照這張行程表從頭教我。其公司的行業別是工程類。
但我一開始最想要的行業別其實是食品業，但大多都要求工作經驗，投了許多家都沒有下落，而在錄取現在這家公司後，因為主管想要培養我的意圖，讓我覺得可以學到很多，所以就來報到了。試用期三個月。
現在報到不到兩個星期，學習進度目前針對了解公司的內部情形、行政單據填寫、公司系統以及採購流程等等，實際採購的系統操作部分要之後才會開始教導。而我發現可能因為產業別的關係，採購流程的作法與氣氛都跟實習的都差很多。
而我的疑問主要是：
我未來還是想走食品採購或科技業的採購，想知道如果未來想轉行業別，在這邊累積幾年的工作經驗再轉是可以的嗎？工程採購助理的經驗到時候對於應徵食品或科技產業的採購人員會是加分的嗎？
還是其實只有相同的行業別會是加分的條件？換了一個行業別就得從頭算？
重新尋找食品或科技業的採購助理 or 繼續在這家工程類的公司學習以後在轉行業別。各位大大們覺得哪種比較好呢？
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