《 紅葉名所的傲慢 》
🇯🇵 | 日本・京都・永觀堂
秋天的京都滿是觀光客,其中一些熱門的賞楓名所,總叫人又想去、又擔心讓人潮壞了遊興。入夜後點燈的 <永觀堂>,就是這樣的一個地方。
不過今天要聊的,倒不是永觀夜市有多麼人山人海,因為我們去的那天,觀光客其實並不多。
真正將我理智線燒毀的,沒想到竟然是現場的工作人員!
就來說說當天讓我印象最深的三件事,大家就當趣聞看看吧 🤣
1. 極樂橋畔的呼喊
永觀堂最有名的景緻,就是站在一座名為 <極樂橋> 的小橋上,向池心眺望的石橋紅楓倒影。
不過最近幾年,寺方因為擔心人或是東西掉進池裡,極樂橋上已經不再開放遊客拍照。
現在這短短不到四、五公尺的小橋,兩頭則各常駐了一位工作人員,
「不能拍照!」
「不能拍照!」
「不能在橋上拍照!」
就像是放了自動感應的擴音器,不管你從哪個方向經過,都會觸發這句台詞。
咦~ 這不就是我家附近心齋橋大國藥妝店的即視感嗎,一直覺得他們家的店員好辛苦,總得在店門口一直喊、一直喊、一直喊。
#這工作實在超血汗
對了,雖說橋上不能拍照,但停下腳步看看風景還是允許的。
然而不知為何,只要一在橋上停下來,就會有種逛文具店時,老闆總是陰魂不散,一直跑到你附近整理東西的感覺。
當然,偶爾還真會有些可愛的遊客,興沖沖地跑上橋,勇敢地舉起手機或相機......
「NO PHOTO! NO PHOTO!NO PHOTO!」
又快又急地講了三遍,想必是因為很重要。
而身旁的文具店老闆,噢不~ 我是說工作人員,就是可以在 0.87 秒內發現那些圖謀不軌的小壞蛋,殺得他措手不及,也讓一旁想要安靜賞景的我被嚇得措手不及。
#明明那就是最美的角度
#但也沒幾位遊客會願意多做停留
#這景叫人欣賞的著實不自在
2. 永觀堂大撤退
「大門九點就要關囉!」
「還有20分鐘!」
差不多從 20:40 開始,現場的工作人員就會開始跳針式的溫馨報時,一面封鎖前段的步道,一面將人群往出口趕,不時還會用對講機與夥伴確認清場的進度。
#時間到了人沒趕完不知道是不是會扣薪?
#感覺他們壓力都超大的!
而就在那全面驅趕的戰術指令展開的時候,小弟正好身處院內最深處的阿彌陀堂,因此有幸一路欣賞到最前線、最完整的遊客驅離秀。
那時讓我印象深刻的,是一位殿後的女孩。
我想她可能是寺裡負責攝影的人員,因為無論她走到哪,總有一位穿著制服的大姐陪伴在她身邊。
「真好,我也希望可以這樣悠閒地在最後頭拍空景」
當時我心裡默默羨慕著
「還有15分鐘!」
「還有10分鐘!」
隨著倒數的時間越來越緊,女孩身邊那位大姐的清場分貝也越來越高。
咦~ 不對吧!
有必要在旁邊對她這樣一直喊嗎?
這一刻,我才發現那位殿後的女孩,好像並不是什麼攝影工作人員,或許只是一位專注於自己的拍攝節奏,勇敢做自己(?)的女孩。
「還~~有~~5~~分~~鐘!」
瑪吉:「哇賽~ 那個原本站在橋邊的糾察隊(文具店老闆)高八度尖叫了!」
#是不是有什麼東西要爆炸了
#還是九點會有什麼妖魔鬼怪跑出來
#天啊我越來越害怕了
接下來的行程就是一路趕趕趕,順手隨便拍拍拍,最後大家擠到了一個鐵閘門前,然後工作人員一面趕人,一面關門!
#雙管齊下 #驚險刺激
#這畫面我好像在紐西蘭的大草原上見過
#忘記對象是牛還是羊之類的
話說永觀堂最後的售票時間是 20:30,我想如果是 20:30 才買票進來的話,應該就可以體驗被工作人員一路陪伴的服務吧 🤗
#最後離場時看了一下時間
#Delay了五分鐘
#希望大家薪水不會扣太多
=======================
那天一直到出鐵閘門前,其實就只是覺得當天的經驗有點誇張,心裡覺得阿雜,但還不至於發怒。
真正令人不開心的,是出了鐵閘門後發生的事
=======================
3. 京都人最在意的禮貌呢?
一群🐑🐖🦆🐔...... 哦~ 不對,
是一群人被趕出了鐵閘門,
此時距離最後的出口大概僅剩五十公尺之遙。
作為出口的小門,同時間只能容許一人通行,加上有著門檻的緣故,更讓一些行動不便和推著嬰兒車的遊客難以輕鬆跨越,也拖慢了隊伍的前進速度。
#但你以為糾察隊會就這樣放過大家嗎?
#全套的驅離當然是要有始有終!
壓在隊伍後頭的,是一位年輕的小哥。
他用著不耐煩的語氣,不斷跳針喊著「GO... GO... GO... GO... GO... GO...」
#GO到我火到上來了!
#說好的禮貌呢?
更誇張的是,小哥還會伸手去推那些走的比較慢的遊客,甚至前頭只要一有人舉起相機,他就會衝上前去拍打對方。
#基本上就是一個趕雞趕鴨趕牲畜的概念
由於那位小哥的語氣實在太機車,機車到我都想拿出手機來錄,於是有了這段影片。
(因為只是想收音,影片沒去特別拍人)
簡單補充影片內容:
a. 一開始很正常的走路,沒有人在駐足停留
b. 小哥開始跳針喊著「おわりです」(歐哇哩爹死),也就是結束的意思。
#你喊到死也不會比較快下班好嗎!
c. 附近一位陌生女性,用中文抱怨小哥先前拍打遊客的行為。
d. 隊伍回堵,大家速度變慢
e. 我在隊伍最後面,小哥從後面推了我一把
f. 我回頭瞪著小哥說不需要推人吧!沒看到前面都是人嗎?
g. 小哥完全裝死,眼睛直視前方完全不回話
#然後....
#然後他就轉頭走掉了!😱
#哇塞原來是AI機器人喔
h. 陌生女性一邊用中文向他友人說明我剛剛講的話(有點可愛)
=======================
我以為寺院應該是一個莊重的地方,
結果寺方自己把它搞得像菜市場一樣 😞
之前去仙台附近的圓通寺賞夜楓,
工作人員的提醒都是輕聲細語,
連帶著遊客也自然會將音量放低,
只能說人必自重而後人重之啊 ......
#美的是千年歷史的楓紅庭院
#醜的卻是恃著古蹟掙錢卻不尊重訪客的心
最後想說的是......
出國旅行,尊重當地人是應該的,
但如果真的遇到很不ok的人,
也別讓自己被輕易欺負了 😓
#這種散場這輩子第一次見過
#竟然還是在日本的京都 🤷♂
=======================
後記:其實一開始有點掙扎要不要po影片....
因為我們看完影片後的第一個反應......
瑪吉:「你的英文怎麼了?聽起來好破」
我:「X~ 對呀到底發生什麼事!」🤦♂
#嗚嗚嗚
#還我沒有破掉的英文
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過34萬的網紅Ashlee xiu,也在其Youtube影片中提到,身為老闆的你最怕遇到哪種員工? 身為員工的你又期待遇到哪種老闆? 留言讓我知道😆 ------------------------------- 重點整理 0:50 找助理的原因? 2:13 我的助理條件 4:08 如何找助理?過去vs現在 5:20 怎麼知道他是對的人? -------------...
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1. 極樂橋畔的呼喊
永觀堂最有名的景緻,就是站在一座名為 <極樂橋> 的小橋上,向池心眺望的石橋紅楓倒影。
不過最近幾年,寺方因為擔心人或是東西掉進池裡,極樂橋上已經不再開放遊客拍照。
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「不能拍照!」
「不能拍照!」
「不能在橋上拍照!」
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咦~ 這不就是我家附近心齋橋大國藥妝店的即視感嗎,一直覺得他們家的店員好辛苦,總得在店門口一直喊、一直喊、一直喊。
#這工作實在超血汗
對了,雖說橋上不能拍照,但停下腳步看看風景還是允許的。
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當然,偶爾還真會有些可愛的遊客,興沖沖地跑上橋,勇敢地舉起手機或相機......
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又快又急地講了三遍,想必是因為很重要。
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#明明那就是最美的角度
#但也沒幾位遊客會願意多做停留
#這景叫人欣賞的著實不自在
2. 永觀堂大撤退
「大門九點就要關囉!」
「還有20分鐘!」
差不多從 20:40 開始,現場的工作人員就會開始跳針式的溫馨報時,一面封鎖前段的步道,一面將人群往出口趕,不時還會用對講機與夥伴確認清場的進度。
#時間到了人沒趕完不知道是不是會扣薪?
#感覺他們壓力都超大的!
而就在那全面驅趕的戰術指令展開的時候,小弟正好身處院內最深處的阿彌陀堂,因此有幸一路欣賞到最前線、最完整的遊客驅離秀。
那時讓我印象深刻的,是一位殿後的女孩。
我想她可能是寺裡負責攝影的人員,因為無論她走到哪,總有一位穿著制服的大姐陪伴在她身邊。
「真好,我也希望可以這樣悠閒地在最後頭拍空景」
當時我心裡默默羨慕著
「還有15分鐘!」
「還有10分鐘!」
隨著倒數的時間越來越緊,女孩身邊那位大姐的清場分貝也越來越高。
咦~ 不對吧!
有必要在旁邊對她這樣一直喊嗎?
這一刻,我才發現那位殿後的女孩,好像並不是什麼攝影工作人員,或許只是一位專注於自己的拍攝節奏,勇敢做自己(?)的女孩。
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瑪吉:「哇賽~ 那個原本站在橋邊的糾察隊(文具店老闆)高八度尖叫了!」
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#Delay了五分鐘
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一群🐑🐖🦆🐔...... 哦~ 不對,
是一群人被趕出了鐵閘門,
此時距離最後的出口大概僅剩五十公尺之遙。
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更誇張的是,小哥還會伸手去推那些走的比較慢的遊客,甚至前頭只要一有人舉起相機,他就會衝上前去拍打對方。
#基本上就是一個趕雞趕鴨趕牲畜的概念
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原文字幕
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請先幫我按下訂閱的按鈕
我頻道的主軸都是健身
但是我時不時都會分享一些
創業啊 或是自己生活上遇到什麼的
小事情
所以如果你無聊
或是你人生沒有方向
或是你想要減肥想要瘦身
想要有好身材
都歡迎來我的頻道逛
嗨大家好 我是Ashlee
歡迎來到我的頻道
我今天想要跟大家分享一個比較特別的東西
是關於"找助理"
如果你有在追蹤我的Instagram
你應該有看到我最近在徵助理
那我想要先從
為什麼我要徵助理開始跟大家聊起
我覺得當我的手邊業務越來越多的時候
我就被這些瑣碎的事情給綁住了
不過我心裡還有很多我想要做的事情可以做
但是呢 我就一個人
我的時間就這麼多
所以我勢必需要找一些人手進來幫我
讓我們可以把事情做得更快做得更好
過去呢我自己的私人助理
我一共用過了三個
那我中間也
學了一些教訓也
上了一些課也
付了一些學費
過去呢我們的工作模式都是屬於一個
自主管理
他不用來上班 他可以在家裡工作
也可能是因為
有一些人比較不習慣這樣的工作模式
所以我遇過那種非常被動的人
可能開始上班了但是他
不知道自己要幹嘛
就變成我需要再花額外的時間去盯他
然後去追蹤他的進度
那其實說真的
我要去盯你要去追你
那我不如自己做就好啦
並沒有分擔到我的工作
所以最後就覺得不適合
然後我們就結束了這個合作的關係
那我也遇過那種我花了很多時間去教育他
訓練他
但是我發現我沒有辦法改變他的想法
或許從一開始我們的價值觀
本來就有很大的差距
對於選材這件事情其實我也還在學習中
就邊做邊學邊修正
我找助理有幾個我心裡的條件
那第一個是"熱情"
我覺得他要對這個產業
或是這個工作
甚至是這個公司的文化
有一定程度的熱情
他要喜歡這件事情
他做起來才會開心
他做起來開心
我們合作起來也才會開心
那第二個是"信任"
信任是任何事情的基礎
我要信任他 他要信任我
我們才可以有一個無阻礙的溝通
再來是責任感
責任感這個東西
其實也是一個很基本的職業意識
好比說有一些人他可能
事情沒完成
推拖或是可能要離職了
然後交接的時候
他沒有處理好
然後就這樣離開
或者是來上班兩天
然後也沒有跟你說他不來
第三天就沒有看到人
這其實對雇主都會是一個
很大的困擾
我覺得責任感是非常重要的
再來就是"效率"
不管是現在這個時代
或者是說網路產業
都是瞬息萬變的
變化速度非常之快
所以我希望
我找的這一個人他是可以
很有效率的在處理事情
意識清楚的知道什麼事情很重要應該做
什麼事情可以
稍微延緩一點 總之就要
把他的時間利用在刀口上面
再來一個我覺得是
對我來說很重要的一點
"自我提升"的意識
像有一些人呢
他就會想要不斷的去學習
不斷的去精進自己
我覺得這是一個非常棒的特質
包含找朋友
我也喜歡跟這樣的人相處
還有一個我覺得很重要的是
這一個人他必須要跟我"互補"
他能彌補一些我的短處
例如說像我就是一個比較保守
然後比較膽小的人
所以我需要一個
很勇敢 很敢衝
很敢幻想的人在旁邊拉我一把
像我的組織能力可能沒有這麼好
所以我就需要一個很細心
然後很有條理的人去幫我安排一些事情
過去我找助理呢
我是透過人力銀行找的
但我發現
我這樣子找到的人
他可能對這個自媒體產業
甚至是健身產業
是完全沒有概念
很不熟悉的
所以就變成我必須要從頭教起
從頭訓練起
那相對的這也是一個很大的
精力、時間的消耗
所以這一次呢我就聽了朋友的建議
我從Sugar 從粉絲們下手
那我這一次呢發的應徵文
除了交代一些我想要找的人的特質以外呢
我還給他們出了兩道題
"幫我想出三個
Ashlee咻咻這個頻道可以發想的主題"
然後跟三個
"我的Instagram可以改善的地方"
我這麼做的目的主要是想要看他們的內涵
因為過去可能有太多
完全不了解這些產業
但卻跟我一起工作的經驗
所以我想要知道他們
對這整個產業的掌握度在哪邊
再來就是這樣的問題
其實很直接的對我有很大的幫助
因為我看到這些人給的建議
他們覺得可以發想的主題
都是很寶貴的訊息
再來呢是我
怎麼樣知道對方是我想要找的人?
這個部分我覺得我還有很多地方要學習
所以我上網google了一下
看到一個創業家 他也是Youtuber
他叫做Dan Lok
他分享了一些觀念
我覺得對我來說還滿受用
可以當做一個準則去挑選別人
他說到呢 有些人在乎的是工作時間
這些人來應徵的時候可能會問你說
我一天要上班多久的時間?
我有多少的假期?
我會超時工作嗎?
這種人呢他會傾向去找一個
可以滿足他生活需求的薪水
他要的是一個工作
對他來說付出的時間可能比
獲得經驗或是學東西來得更重要
那另外一種人呢
他在乎的是薪水
他可能會問你說
我的薪水多少?
獎金制度怎麼算?
年終有分紅嗎?
加班費怎麼算?
這種人呢他在乎的是錢
當然 誰不愛錢
我們都愛錢
只是這種特質特別明顯的人呢
他就比較有可能在
另外一間公司提供更好的酬勞的時候
他就跳槽
第三種人呢
是他在乎他在這個公司
他可以學到什麼
他會想要 他怎麼樣可以幫助你
讓你的團隊 讓你的公司更好
其實呢我以前會擔心這種人
因為我會想說
他會不會在學一學之後
跑走自己去創業
但是我現在的想法是
如果我今天擁有的能力是
別人可以學一學就跑走就自己去創業的話
那我應該要檢討我自己的競爭力在哪邊呢
因為他在學 我也在學
我們應該是要同步進步
假設我今天真的遇到一個工作夥伴
他覺得他在這個地方已經學不到更多的東西了
或是這個地方不是他想要待的
於是他想要離職
那我覺得我會祝福他
因為我相信這種會自我要求
然後會想要自我提升的人
不管他今天到哪邊
不管他到哪一個產業
他絕對都是未來一個很好的connection
在這個人他願意幫你的時候
你們就一起把這個組織
這個系統建立好
而且通常這樣的人他會很多的想法
他會很多新的點子
那就像我前面說的
我覺得一個組織要擴大一個公司
要擴張
需要團隊 需要多一點的腦
大家一起集思廣益
需要多一點的手
讓大家做事情更有效率
那以上呢
就是我今天分享我自己最近在找
助理的一些過程跟心得
如果你也是創業的人
需要找人幫忙 希望對你有幫助
那如果你不是創業的人
也希望可以幫助到你未來在找工作的時候
更知道雇主心裡在想什麼
那我們今天就這樣 我們下次見
Peace
#老闆#員工#創業#自媒體#健身
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剛剛看有人月薪滿3萬的鄉民很多
我倒是還蠻驚訝的
因為本人從畢業後到現在薪水都不滿3萬
首先我26歲才畢業(只為了拿到大學證書)
且學校非國立大學也非私立幾所有名的大學畢業
所以剛開始工作時都很不好談薪水
當年我想有個25000的薪水我就很開心啦
好像到29歲才達標,之前最低領的是21600派遣電銷人員的薪水
(別懷疑還是某家銀行給的數字)
之後對自己沒自信跑去做120/hr的電話招募人員
再之後就憂鬱症發作,工作就有一搭沒一搭的
但是薪水還是沒有破3萬,現在已經快35歲薪水還是只比政府開的23k多一點點
自己的興趣是喜歡剪片喜歡photoshop喜歡設計類的工作
不過沒相關經驗沒有作品要轉職還是對自己沒信心
(現在要買三軸穩定器拍影片覺得那個東西價格有點貴
我想等以後再說)
現在找到的工作我也不想換(覺得為了高一點的薪水還要找下一家公司
心好累)
而且這個工作算是我不那麼討厭的工作(目前是在某電商公司做出納相關的工作
就是keykey資料、收現金、key同仁們的零用金資料)
沒事做想滑手機滑多久沒人理你,不過不知道是不是新任主管看我很閒XDDD
最近派給我一個掃描文件的工作,在影印機前站兩個小時掃描文件
後來是地下主管看不下去我一直站著很辛苦
所以教我快速掃描文件的方法
總而言之目前完全都沒有要換工作的打算,這裡主管好地下主管同仁都很好相處
除了錯過2班公車要再等十幾分鐘,從公司到捷運站走路要12、13分鐘的缺點外
我想不到公司有什麼讓我呆不下去的地方
除非他們覺得約聘到6月底沒有要續聘我的打算
我才會繼續找工作,不然我累了想一直待在目前的公司
對了最後不要問說電商公司買東西有沒有打折免運費
我是沒有啦(人資說我是正職錄用約聘到6月底)
地下主管和其他同事我就不知道啦
好奇有沒有人跟我領鄉民覺得薪水低的工作,哈哈
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.218.57 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1584972703.A.0EA.html
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 22:13:31
對沒錯,因為我也不想再努力,有工作做就好啦我還嫌什麼薪水
而且主管同事沒有脾氣這對我來說超重要的
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 22:17:07
當年我是做貸款電銷
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 22:18:16
不然我也想XDDD,不過不要勸我考國考
我對那些科目完全沒興趣,跟會計比起來的話我還比較喜歡會計咧
面試好像是要把你祖宗18代挖出來
就是說你以前工作做什麼做幾天都要老老實實地寫
就算工作只有一天也要寫,我面試過2次後就不去啦
沒很正,去爬我以前的舊文好嗎
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 22:21:40
還好啦!我又不去吃大餐又不去看電影
還可以過生活,假設扣掉卡債不算(我指的是零利率分期)
每個月我至少都可以存1萬元以上
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 22:23:40
那就等被fire再說,我為什麼現在還要找其他工作
而且為了面試還要再請病假或事假浪費半天或一天的薪水
對了我有問星座老師他說只要我肯做沒像以前動不動就不想做
應該是可以成功續約啦
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 22:36:18
坦白說要遇到人好脾氣好的主管和同仁也是不容易的
因為我有吃藥,反應比其他人稍微慢一點點
曾經被同仁講mandy740512就是笨蛋,我才不要跟她同單位
又曾經在颱風天客戶叫不到計程車4次打電話飆罵問為什麼沒有計程車可搭
我已經動用所有的話術客戶都不聽,按保留鍵請大主管幫我想有什麼話術可以幫客戶
結果大主管竟然說我請你是幹嘛的,你自己想辦法解決
後來我解決了客戶客訴我大主管又罵我
對我來講友善的工作環境我還沒有遇到過,至少在2018年以前都沒有
是直到2019年年底後工作環境才慢慢變好
只可惜當時我還沒有悟道法師講的話,能悟道時大概就是現在這個時期XDDD
所以我很珍惜很珍惜很珍惜這個工作,雖然也是一進去後一大堆人離職
但是大家都很好相處遇到困難眾人會幫同仁解決不是叫她自己想辦法
我都覺得這個環境很棒
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 22:44:25
不然現在說我離職不幹要再找下份工作機會有多高
(我又不是中姐姐或是a600版友,找工作效率超高
可以找到工作又離職,離職後馬上過沒幾天就通知上班)
現在可是武漢肺炎疫情很嚴重的時候,有可能你跟面試官相談甚歡面試官表明要用你
結果後來告訴你公司目前暫時停止招募人才沒有職缺來的好
那你可能是高中有好好念書上國立大學或私立不錯的大學
恭喜你啊,當年我的工讀費一個月最高也只有一萬初
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 23:05:03
他們是要一個身心障礙者的員工避免被罰錢
我是為了錢才來工作上班
現在還要繼續繳,不過我有設定目標在6月底前先把一些零利率結清
以免每個月都要浪費信用卡的額度很煩
當然如果能繼續工作結清零利率卡費我是可以存到1萬以上
我就說啦我也不吃大餐(大餐錢指的是300元以上
要吃大餐不會自己煮,扣掉瓦斯費還算賺到)
不看電影(新店離每一家電影院都好遠,要看電影就訂閱friday、netflix)
很少喝手搖飲(開玩笑我是很愛喝飲料沒錯,去便利商店買個25元的飲料就好啦)
對阿,總比薪水高一直被罵笨蛋你是豬飆髒話的主管和同仁來的好
(我指我個人,請大家切勿對號入座)
現在的工作就是先求有再求好,我是打算拍影片有個作品先從兼差開始
等到時機成熟現在的工作繼續做,晚上還可以兼差做影片
這樣加起來薪水不就破3萬啦
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 23:13:38
還是繼續待在這個工作環境最棒啦
你建議男生比較快啦XDDD
現在武漢肺炎那麼嚴重,誰知道什麼時候結束
能有個工作就要感謝上天不是嗎??
再來在資策會上課要錢好奇你會贊助我嗎XDDD
對壓,因為我認識少數的大學同學薪水也沒破3萬
所以我很訝異鄉民人人都可以領三萬好好唷
不過薪水高點也不錯阿,想買什麼不太需要看價錢
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/23/2020 23:55:41
我很欣賞的寶爺一兩年前有出書啦(灑花)
他提到一個例子就是一群裝修師傅去他家裝修
他們就在談自己的未來想說很煩惱
結果某人說管他的,傻傻做就對啦
寶爺最後就說他很欣賞這個師父傻傻做的勇氣
大家看連裝修師傅都會擔心自己沒有工作做
(我是覺得只要你裝修技術好,價格不要開太高應該客戶都會買單吧
連這種人都會擔心沒工作做,何況是我們呢)
那你都不會幫我出我幹嘛要先花10幾萬投資自己
而且我也沒有10幾萬的存款
有啦!其實我有買線上英文課程。只是下班時很累不太想念
回到家都八點惹,假日偶爾會有一搭沒一搭念一下
因為真的好感激上天給我那麼好的工作
我決定就依照寶爺書中講的傻傻過日子
誰知道明天會發生什麼事
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/24/2020 00:45:52
滑手機但是不能用耳機聽單字或其他的
我看地下主管和其他同仁滑手機是完全沒人用耳機
所以頂多就是背背單字、學五十音寫法醬
※ 編輯: mandy740512 (114.43.218.57 臺灣), 03/24/2020 00:55:46
謝謝你的建議
我還沒有考國考的打算
回家都晚上8點不想拼
叫我念英日文還有可能
※ 編輯: mandy740512 (223.137.174.111 臺灣), 03/24/2020 14:26:22
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