【市場先生徵才—助理】
我是市場先生，長期以來一直在分享投資理財教學給讀者們。
最近一兩年我一直很想有更多心思在寫作與投資研究上，不過畢竟是網路時代的工作者，注意力還是難免會被分散到許多地方。所以最近想應徵1~2位助理，希望可以找到優秀的夥伴一起協助我的工作。
<工作內容>
助理的主要工作範圍如下。
1. 社群頻道經營
2. 各類資料與數據整理
3. 文案撰寫
4. 財經資訊資料整理與撰文
5. 其他營運相關事務與主管交辦事項
<必要能力/特質>
1. 對投資理財有基礎理解，對學習投資理財有熱情。
2. 有自我管理能力、責任心強、執行力強、細心，無懼於表達與溝通。
3. 英文能力，能閱讀各種國外文字資訊。(當然，我自己也常用翻譯)
4. 熱愛學習各種新事物。
5. 了解並認同市場先生的網站內容與風格。
<必要技能>
以下技能至少具備其中2項以上
1. 社群媒體小編技能/經營經驗
2. 行銷文案技能
3. 助理相關工作技能
投資能力無須很專精，但不能沒興趣。
如果符合以上條件，其他部分能力不足我可以培訓你。
<其他非必要但可加分條件>
1. 具投資理財知識背景者，若深度足夠有加分。
2. 數據分析能力，能數字化處理工作任務有加分。
3. 精通網路行銷能力(SEO、文案、廣告投放、分析優化、Email行銷…等等)有加分。
4. 有數位產品相關經驗有加分。
5. 有數位影音編輯或企劃能力方面的經驗有加分。
6. 對美感有敏感度有加分。
<工作時間/地點>
工作地點：台北市中正區，近捷運
工作時間：AM9:00-PM:17:00 工時可彈性調整
<薪資福利>
1. 薪資 35000以上含勞健保，依能力面議。
2. 年終、三節
3. 休假天數根據勞基法規定
4. 提供各類投資理財學習資源與環境，讓你投資理財能力持續成長
5. 多跟市場先生交流財務自由機率大大提升
有意應徵者，流程如下：
履歷e-mail至：mrmarket@rich01.com
(勿私訊喔)
信件主旨：【市場先生徵才--助理】
履歷與內容至少須包含：
1. 你的能力、經驗？尤其詳述必要技能。
2. 你想做這份工作的原因？
3. 為什麼你適合這份工作？你的期望薪資？
4. 詳述你符合的各種加分條件
5. 相關作品、必要資料
(若無附上述資料不會回信喔。)
<流程>
1. 收到應徵資料後，符合者收到信件2週內會回信通知，於內部評估後若不符合資格會寄發感謝信通知。
2. 第一階段：遠端視訊面試
3. 第二階段：現場面試
4. 收到確認錄取訊息
身邊有適合這份工作的朋友也歡迎轉介囉😊
廣 達 薪資福利 在 Re: [請益] 廣達的薪資和OFFER - 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《ifooleru (i服了u)》之銘言：
: 小弟有些問題想問板上對於肉鬆一些薪資OFFER甚至制度
: 1. 肉鬆的核薪是不是很死豬價?
: 就算缺人缺的要死 未來前景不錯 部門拼命擴張...
: 照樣不跟你談薪資(無論新人與否)?
廣達不算缺人，很多部門的內轉還沒消化完畢
再來，新人不能談薪水，死豬價。
學士：32K
碩士：38K
台清交畢業往上加2K
來備註一下，這是大概六七年前的價格，之後起薪有微幅調高。
就跟推文說的一樣，我就不再多做註解啦~~
另外，起薪很低嗎?
這是我當年錄取5間公司裡面薪水開最低的，同年阿寶緯創開的也一樣 XD
: 2. OFFER除了月薪有保障(廢話?)以外...
: 是不是大部分的人從來都不保障年薪?
: 所以分紅純粹是績效+看皇上的臉色?
公司只會跟你說保14個月。
但其實65%的人可以拿到18個月 (甲等考績)
連拿兩次乙等才會是16個月
以上算法是工程師的玩法，專員以上有另外的獎金
: 3. 簽核OFFER的流程有無可能在最後一關被老董否決?
以前是簽到副董，現在不知道。
: 4. 主管跟人資把待遇當皮球一樣互踢 互相撇清自己的責任
: 是不是很稀鬆正常的一件事?
哪家公司不是這樣。
: 5. 召募網上說肉鬆的本薪優於同業 這謊會不會撒太大?
登出的夥伴再回流的比例非常高。
每年都調薪。沒拿過特優烤雞。
我調了五次，跟當初進來約成長150%。
對欸，筆誤，是變成150%，大概就是平均每年調10%。
但是第一年調3%而已，越調越多就是了。
: 另外 就我沒多久以前面試某測試部門所得到的資訊就是
: 測試部門收人的範圍確實很廣...
: 應該私校的甚至其他科系領域的人都會收進來...
很廣，但是非相關科系進來的會走約聘簽。
還有，我覺得你似乎瞧不起私校畢業的人。
但反而這些人工作都很細心，問題都澄清的很好。
穩定性很高不會只待個兩三年。
廣達起薪低嗎? 說實在真的蠻低的，但是待久了跟業界的同學比起來。
倒也真的沒有差到哪裡去，廣達給我的感覺就是穩定，適合成家。
無論景氣非常好或是非常差，公司一毛也不會少給。 (阿當然也不會多給阿 XD)
幸福企業嗎? 我覺得公司對員工真的很照顧。 我個人是沒有遺憾反而蠻感謝的!
或許現在人人都年薪百萬，但在廣達也只是比別人多花個一兩年才達成。
比其他的代工廠來說，廣達給的算很好的! (論年薪的話)
至於談薪。
公司內不討論薪資，所以有經驗的同事加入後談到薪資怎麼樣，我就不解釋啦。
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