【 延後兩週放暑假 彰化代理教師的聘期延長了沒？ 】
因應武漢肺炎，教育部在2月2日就宣布，高級中等以下學校 #延後開學日至2月25日，同時 #休業式也延後7月14日，那彰化縣1600多位代理教師的聘期只到7月1日，請問這些老師要上班到哪天？至今已經將近兩週，彰化縣教育處處理速度會不會太慢？還是教育處也還在放寒假？
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韋達在去年第二次定期會質詢時，就提出關於彰化縣代理教師聘期的問題，並質疑王惠美縣長選前簽署承諾，＃若當選會給予代理教師完整12個月的聘期，且當時簽署並當選的其他縣市首長皆已兌現承諾，只差我們王縣長遲遲無法兌現承諾。
質詢中，王縣長表示縣府財政困難，希望給縣府一到兩年時間盤點財政問題，再來兌現成承諾，如今已進入縣長任期的第二年，韋達希望縣長可以盡速兌現承諾，不要一拖再拖！
而這幾天韋達接獲民眾反應，又點出代理教師聘期問題。教育部在2月2日宣布，高級中等以下學校因應武漢肺炎疫情延後開學，休業式延後至7月14日辦理。而全教總（全國教師公會總聯合會）在2月3日即行文至各直轄市政府及各縣市政府，要求延長代理教師聘期至七月底，而部分縣市政府即在當天就決定延長代理教師聘期，而全教總在2月7日統計時僅剩彰化及其他4縣市尚未公告，使得彰化縣的代理教師心急如焚。
這不僅影響到代理教師的權益，更影響到學生的受教權益。一般來說，彰化縣代理教師的聘期至7月1日（若未兼任行政職），但現在教育部宣布7月14日為休業式，其中空窗的兩週該如何處理？這不僅影響教師工作權，學生的受教權連帶受到影響，希望彰化縣教育處能盡速解決此問題。
最後再次重申，彰化縣長王惠美也曾經擔任老師，希望王縣長的經歷能夠清楚了解體制內的問題，提升代理教師權益，並盡速兌現承諾，給予代理教師完整聘期，成為吸引優秀教師在彰化授課的誘因，也讓彰化的莘莘學子獲得良好的教學品質。
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