【建教法修法讓你一次就看懂！】
＃建教法修法
＃技職3.0讓你一次就看懂！
文章摘要：
第10屆立法院第一會期，預定將在本月30日結束。新國會開議至今，在與技職教育相關的建教合作制度中，朝野立委針對《高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法》（以下簡稱《建教合作法》），已經提出數項修法草案，且方向不盡相同。
＃建教生酬勞免納稅
根據現行法規定，建教合作機構必須支付給建教生「生活津貼」，然而生活津貼如果在法律上被歸類成「薪資」的話，就可能遇到必須繳納所得稅，以及繳全民健保補充保費的問題。有草案將建教生得到的「生活津貼」，明文規定不算是薪資或勞務所得，不用納綜合所得稅及補充保險費。
＃提供建教生健檢
若是一般勞工的情況，目前《職業安全衛生法》第20條規定，「雇主應對在職勞工施行一般健康檢查、特殊健康檢查……」，但建教合作機構與建教生之間並非勞雇關係，建教合作機構沒有義務為建教生安排健康檢查，因此本草案在《建教合作法》第21條，關於建教合作機構應履行的義務中，加入「應為建教生施行健康檢查」的規定。
＃強化勞動教育
對於職場上眾多的求職陷阱及不肖業者的剝削，社會新鮮人如何保護自己？民進黨立委劉建國提出草案並在立法理由中提到，為避免學生工讀或就業時，遭到詐騙或不法對待，因此和地方政府、專家學者、教師合作後，設計基礎勞動權益課程，從源頭教育著手，希望同學透過課程，能理解正確的勞動價值與觀念、捍衛自身勞動權益。
在草案中規定，對於階梯式的建教合作，一、二年級學生在校接受基礎及專業理論教育時，應將勞動權益課程列為必修學分。
此外，關於更細緻的勞動教育政策，劉建國以及民進黨立委范雲，也分別提出了更詳細的《勞動教育促進法草案》，兩版本草案皆認為應該包括勞動意識、勞動倫理、勞動關係、勞動條件、就業平等、社會保障、勞動福祉、職場安全與衛生、勞動法令遵循及勞動職涯發展等內容，並納入12年國教課綱中，希望能從教育面提升學生的勞動觀念。
＃工時及休假配合勞基法修訂
由民進黨立委羅美玲提案，主要是配合《勞動基準法》「一例一休」修正之後，讓《建教合作法》的內容與其一致，避免兩部法律有不同調的情況。例如將受訓總時數由原本的「雙週80小時」修正為「每週40小時」，以及配合一例一休，將原本的「每七日至少應有一日之休息」配合調整為「每七日至少應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日」。
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