【#BF社會熱話】電子商貿平台亞馬遜公布，創辦人貝索斯(Jeff Bezos)將於7月5日正式卸任行政總裁，轉任執行主席，將由雲端服務部門主管Andy Jassy接任。貝索斯表示，選擇在這一天離開要職，是由於在27年前，亞馬遜在這一天正式創立，對他來說相當有意義。
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貝索斯將轉任執行主席後，期望花更多時間處理其他個人業務，包括環保基金Bezos Earth Fund、太空探索企業Blue Origin、Amazon Day 1 Fund，以及《華盛頓郵報》。
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在成就亞馬遜這個電商王國的過程中，貝索斯除了下決定時達到「遺憾最小化」（regret minimization framework）理論外，還非常沉迷於研究顧客取向。而在公司管理模式上，他採用一套嚴苛的公司文化，如訂立14條「領導力準則」，員工必須達標，公司每年也有6%淘汰率，以鞭策員工進步。另外，他聘用員工的原則是期望員工能認同公司的目標，與公司一起進步，並不會聘用只為薪金的員工。
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