徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/04/23~110/05/17
資格條件:
(一)教授級專業技術人員應具下列資格之一:
1.曾任副教授級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
2.曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十五年以上,具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
(二)副教授級專業技術人員應具有下列資格之一:
1.曾任助理教授級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
2.曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十二年以上,具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
(三)助理教授級專業技術人員應具有下列資格之一:
1.曾任講師級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
2.曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作九年以上,具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
(四)具備下列專長:數位、平面、工業或商業設計;新媒體經營;藝文設計產業實務工作經驗三年以上(國際大型公司尤佳)。
工作項目:
(一)籌設大武山學院新媒體創意應用碩士學位學程。
(二)推動全英教學。
(三)經營本校藝文中心及負責地方創生、設計等相關行政工作。
(四)協助其他相關行政工作。
工作地址:
國立屏東大學(屏東市民生路4-18號)
電子地圖
聯絡E-Mail:thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
一、檢附資料:
(一)應徵教師個人基本資料表。
(二)詳細中文履歷表(含自傳貼照片)。
(三)最高學歷證書、成績證明(持國外學歷者,請將學位證書及成績證明送至駐外單位辦理驗證,併提供修業學校歷年行事曆與入出國紀錄、國外學歷送審教師資格修業情形一覽表)及身分證等之影本。
(四)具體事蹟或成就:得獎證明、相關作品、專利、推薦信或相關經歷文件影本。
(五)學術著作(含博碩士論文,未具者免附):請提供五年內相關著作目錄、著作影本及研究成果說明(如附件1)。
(六)教師證書(未具者免附)或與應徵職務相關之證照影本。
(七)應徵相關領域可授課大綱一式5份。
(八)應徵者請務必自行填妥
1.應徵人員名單Word檔(並以E-Mail傳送至gec@mail.nptu.edu.tw院辦收件信箱)
2.簡要資歷表excel檔(並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw)
二、收件截止日:
110年5月17日前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵「大武山學院」專任教師)寄至:屏東市民生路4之18號 國立屏東大學人事室收
三、擬起聘日期:110年8月1日起(得視本校專業技術人員員額核定時程酌予調整)。
四、聯絡人:李怡璇小姐,聯絡電話:(08)7663800分機27004。
五、備註:
(一)須配合本校組織編制及校務需要,調整所屬學術單位。
(二)經初審符合資格者,由用人單位通知到校參加面試及全英語課程試教。
(三)依本校限期升等辦法規定,自105學年度起,應至遲於到校後六年內通過升等,如未於限期內通過升等者,應依該辦法第4條規定予以督促改進(詳見本校人事室網頁法規彙編)。
(四)應徵人員同意本校依性別平等教育法第27-1條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢利用辦法規定,向教育部、法務部、警政機關及中央社政主管機關進行資訊蒐集及查詢。
(五)如需退回資料者,請告知並自行備妥回郵及信封。
(六)其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,在之前臨時會的兒虐專案報告中,許多議員都提到性平教育的重要性。如果有正確的性知識,我們就可以相當程度的避免青少女非預期懷孕和之後衍生的種種問題。因此,我開始追蹤台南的性平教育實施狀況。 性平教育的重要性絕對毋庸置疑。我們必須先瞭解性,脫離對性的無知,才能學會自己和他人的性自主權都必須受到尊重,避免...
性別平等教育法第17條 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳貼文
徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:2
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/07/10~109/07/20
資格條件:
1、 心理諮商或社會工作相關系所畢業。
2、 具心理師或社會工作師證照者。
3、 具一年以上工作經驗者佳,對學校諮商工作有高度熱忱、具專業倫理及社會責任,且身心健康者。
4、上班時間:每週一至週五08:00-17:30,可依業務需求於活動時段配合辦理者。
工作項目:
1、提供在校學生個別諮商、團體輔導與諮商及心理測驗服務。
2、策劃及執行心理衛生預防推廣教育活動。
3、策劃及辦理專業輔導知能相關研習。
4、個案轉介、實習生督導及其他交辦事項。
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工作地址:
國立屏東大學(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式(含檢具文件):
1、意者請備妥上述資料,郵寄至「900 屏東市民生路4-18 號國立屏東大學學生諮商中心」收 (應徵計畫約用專案心理師或社工師)。
2、收件截止日期:即日起至109 年7 月20 日(一)。
3、甄選程序:書面資料審查通過者將以電話通知合格者面試日期;資格不符者,恕不另行通知或退件。
4、依據性別平等教育法第27-1 條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
5、應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
6、薪資待遇:依本校計畫專任助理薪點支給待遇參考表第八級(37.410 元)起聘。
7、聯絡人:學生諮商中心 林玉芳秘書。Tel:(08)766-3800 #25106 E-mail:mail034@mail.nptu.edu.tw
8、相關報名資訊及表件,請自本校網頁瀏覽及下載:網址http://www.counsel-s.nptu.edu.tw/files/14-1077-109220,r1-1.php?Lang=zh-tw。
性別平等教育法第17條 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最佳解答
徵才機關:國立屏東大學
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官職等:無>
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名額:1>
性別:不拘>
工作地點:90-屏東縣>
有效期間:109/06/17~109/06/22>
資格條件:
1、 心理諮商相關系所碩士畢業。
2、 具心理師證照者。
3、 具一年以上工作經驗者佳,對學校諮商工作有高度熱忱、具專業倫理及社會責任,且身心健康者。
4、 具計畫撰擬、活動企劃能力,且能獨立作業者。
工作項目:
1、 提供在校學生個別諮商、團體輔導與諮商及心理測驗服務。
2、 危機個案處理。
3、 策劃及執行心理衛生預防推廣教育活動。
4、 策劃及辦理專業輔導知能相關研習。
5、 個案轉介、實習生督導及其他交辦事項。
工作地址:
國立屏東大學(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail:thbu@mail.nptu.edu.tw>
聯絡方式(含檢具文件):
1、 收件日期:請自即日起至公告截止日109年6月22日前(以郵戳日期為憑)檢附資料:Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料;男性另須檢附退伍證明(如退伍令影本)或免服兵役等文件,寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送,信封封面請註明「應徵學生諮商中心心理師」,逾期恕無法受理。
2、 另應徵者資料excel檔,應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人:08-7663800#10306;E-mail:person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者,擇優另予通知面試日期;不合格者,恕不另行通知,所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名,備取若干名,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27-1條規定,應徵人員不得具有下列情形之一:
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」,向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢,並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自聘僱日起試用3個月,試用期滿經考核成績優良者,正式僱用。
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表第十一級起聘(40,800元,經試用合格者,並依本校校務基金進用契僱人員職務加給支給表規定支給職務加給)。
10、相關報資訊及表件,請至本校網頁瀏覽及下載http://www.pers.nptu.edu.tw/files/14-1017-108619,r931-1.php?Lang=zh-tw。
* 請注意:本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能,現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
性別平等教育法第17條 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最讚貼文
在之前臨時會的兒虐專案報告中,許多議員都提到性平教育的重要性。如果有正確的性知識,我們就可以相當程度的避免青少女非預期懷孕和之後衍生的種種問題。因此,我開始追蹤台南的性平教育實施狀況。
性平教育的重要性絕對毋庸置疑。我們必須先瞭解性,脫離對性的無知,才能學會自己和他人的性自主權都必須受到尊重,避免自己或他人成為性暴力或性騷擾的受害者和加害者。同樣的,如果我們不了解這世界上存在著多元的性別認同與性傾向,就不可能杜絕各種性霸凌與歧視。
根據性別平等教育法第17條,我們每學期要實施至少4小時的性平教育,也就是說,沒有上的話是違法的。但有人告訴我,他唯一有印象的性平教育,就是校外的衛生棉廠商來教大家如何使用衛生棉,順便講了一下男生的夢遺。種種情況,都讓我感到非常不可思議。
今天,我再次拜託局長,請局長幫我把近期的性平教育的實施成果找出來。我也向局長澄清,我要的不是考試分數,而是一些例如照片或學習單之類的輔助證明,讓我可以明確地告訴大家:台南有上性平教育、絕對沒有把時數挪作他用。
最後,關於公共化幼兒園增班問題,我也提醒局長:適度的給予壓力,刺激私幼進步是好事。否則那些超收、師資條件不佳、勞動條件不佳等等問題,是不會光憑業者自律或偶爾稽查就改善的!
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