【歐洲皇家&英倫貴族系列質感餐具限時團購】
#文末留言抽獎送大理石紋餐墊
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▶️團購連結:https://gbf.tw/u2kgi
▶️開團時間:2020/09/21~2020/09/26 PM23:59準時關單
▶️出貨時間: 預計9/29起依序出貨
▶️運費說明:單筆消費滿1500元免運費,未滿1500元,酌收運費80元。外島、國外不寄送。
▶️付款方式:信用卡付款、轉帳匯款
◎信用卡付款(可分三期)
提交訂單後,系統將自動帶到刷卡頁面,填入刷卡相關資訊即可完成付款。
※不限消費金額,可選擇分期付款(三期零利率)!(限中國信託、玉山銀行、台新銀行可分期,其他銀行不適用)
※請選擇有簡訊驗證功能之信用卡,並完成最後簡訊驗證才算成功!
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◎虛擬帳號付款
提交訂單後,網頁即顯示【訂購內容】與專屬的【訂單匯款帳號】,請自行截圖留存畫面,請持畫面中的虛擬帳號至ATM櫃員機付款,
逾期請勿付款,以防系統核對不到帳款。
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📌匯款期限
本團採信用卡及虛擬帳號付款,付款有效期為下單之隔天晚上12:00,逾期系統會自動取消訂單。(如9/21下單,需於9/22 23:59前付款)。
※若您點選"使用Facebook帳號快速結帳"請記得修改收件人姓名,避免系統抓取Facebook上的英文姓名而發生宅配找不到人收件的情況。
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跟著來自日本福岡的老師一對一學習日文的那段時間,
常會驚喜收到她自己做的杯墊、小手帕等手作用品,
不僅手工細緻,圖樣配色也都非常有美感,
每每總讓我讚嘆,日本的美學教育真的是在生活細節中處處展現啊!
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有一次與老師聊到她們家的日常飲食,
她說從小媽媽就會隨著季節及節慶場合搭配更換餐具,
雖然很多餐具都是很有歷史了,
但每次再拿出來使用都還是覺得很好看。
從餐桌上感受四季更迭與色彩變化,
我想這就是生活美學教育最好、最深刻的扎根之處。
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一日三餐不一定要很豪華豐盛,
簡單營養的餐點加上全家人都喜歡的餐具,
餐桌上就有了屬於自家的溫暖風景,
而那份美好記憶會深深留在心底,
也讓孩子們有更多機會看見不一樣的生活色彩。
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所以即使是外帶回家的餐點,
也可以再多用一點心思搭配擺盤,
使用自家好看又安心的餐具來享用吧!
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很推薦這次開團的歐洲皇家&英倫貴族系列餐具,
第一次收到這系列餐具時就覺得真好看,
不僅質感很好、色澤很高雅,
我在選購叉子、湯匙及筷子等餐具時,
首先會注意的是尖端及邊緣部分絕對不能有粗躁不均或尖銳觸感,
仔細打磨至圓滑平順的餐具使用起來才安全。
而歐洲皇家&英倫貴族系列餐具在這些小細節部分很用心,
我已經使用了一段時間,越用越喜歡呢!
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#西式餐具組 #筷子組 #水果點心叉組
#好看又實用
#餐桌上的美好款待心意
尤其要推薦給新婚、小家庭及剛開始獨立生活的朋友們,
西式餐具組、筷子組及水果叉組都很建議整組購買,
🉐西式餐具一組內容包含了主餐刀、主餐叉、主餐湯匙、甜點叉子及甜點湯匙各一,顏色有墨綠金及白金色可選擇,墨綠金低調奢華、白金色優雅時尚,二款顏色都很美。
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🉐筷子組一組有5雙,共有4個顏色可選擇,包含墨綠金、白金、粉金及黑金色,筷子顏色還可挑選與西式餐具搭配,不過,即使是不同顏色混搭也很好看。
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🉐水果叉組一組有6支,很特別的是握柄頂端的花樣設計都不一樣,端出水果點心宴客時,也不會搞混。
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#超可愛的原創河馬兒童餐具組
#送禮自用都很合適
如果要送禮給小朋友或買給家裡6歲以上的小孩使用,
本次團購還有超級可愛的原創河馬兒童餐具,
精美禮盒包裝的餐具組包含有餐刀、餐叉及餐匙各一(餐具也可以單獨購買),
這組兒童餐具真的可愛到連大人也會想要啊!
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✅本次開團的歐洲皇家&英倫貴族系列餐具共有五種組合,
材質皆為304不鏽鋼,餐刀是420高硬度不鏽鋼,
表單連結頁面附有『304食品級不鏽鋼餐具 SGS檢測』檢驗合格報告,使用最安心!
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✅組合內容及團購優惠價:
🍴英倫貴族 餐具系列(墨綠金 共五款)
款式:主餐刀/主餐叉/主餐匙/甜品叉/甜品匙
鏡面拋光工藝、流線外觀、低調奢華質感
⭕適用烘碗機❌不適用洗碗機
●五入組 原價1100元↘特價$799
●單款 原價220元↘特價$168
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🍴歐洲皇家 餐具系列(白金 共五款)
款式:主餐刀/主餐叉/主餐匙/甜品叉/甜品匙
細膩拉絲拋光、流線外觀、優雅時尚
⭕適用烘碗機❌不適用洗碗機
●五入組 原價1100元↘特價$799
●單款 原價220元↘特價$168
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🥢歐洲皇家 筷子系列(共四色)
顏色:墨綠金/白金/粉金/黑金
⭕適用烘碗機❌不適用洗碗機
●五雙組 原價1100元↘特價$799
●乙雙 原價220元↘特價$168
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🍴午茶時光 水果叉系列(六入一組)
款式:一孔迷你心/二孔心形/二孔流云/三孔皇冠/四孔曲奇/五孔梅花
⭕適用烘碗機⭕適用洗碗機
●六入組 原價600元↘特價$399
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🍴原創河馬 兒童餐具(三入一組)
6歲以上適用
款式:餐刀/餐叉/餐匙
⭕適用烘碗機⭕適用洗碗機
●三入組 原價880元↘特價$680
●單款 原價220元↘特價$168
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✅注意事項:
1.請以海綿清洗,勿使用鋼刷或可能會刮傷表面之器具清洗。
2.不鏽鋼材質在運輸過程中可能出現滑痕,屬正常現象。
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#留言抽獎送白色大理石紋餐墊
#超有質感的餐墊搭配餐具
#最美的餐桌風景就在自己家裡
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抽獎贈品:大理石紋餐墊1個
獲獎名額:3位
活動時間:即刻起至2020.09.25(五) 晚上10:00止。
獲獎名單公告時間:2020.09.28 (一)
* 贈品寄送地址僅限台灣本島。
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✒洗錢防制、監理科技與金融科技/鄭旭高
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慶云信託 在 施振榮 Stan哥 Facebook 的最讚貼文
宏碁第三代快滿18歲了!施振榮推準家族憲章強調2大主軸,7人全簽了
2019.12.18 by 王郁倫
台灣企業面臨傳承交棒挑戰,宏碁創辦人施振榮透露7位家族成員已經完成「家族事業治理準則」簽署,未來第三代滿18也將簽署,內容最關心公益跟和諧這兩件事。
宏碁創辦人施振榮在75歲生日當天宣佈,著手家族百年計畫,鑑於第一個長孫女17歲,快滿18歲,家族成員溝通後已經完成「家族事業治理準則」,成員7人簽署,施家將成為未來宏碁經營穩定力量,更鼓勵家族成員投入回饋社會。
由於家族第三代成員將滿18歲,因此施振榮近日已與家族成員溝通,並已完成制定「家族事業治理準則」,除了施振榮、施太太葉紫華及第二代家族成員總計7人簽署,日後滿18歲的第三代家族成員(現在有8個孫子)也都將簽署。
施振榮說,事業傳承方面,宏碁「經營權」已順利交棒給宏碁董事長陳俊聖接班,至於他個人及家族持股6~7%的宏碁「股權」,他與夫人葉紫華也已著手安排,除了由長子施宣輝代表第二代進入宏碁董事會外,「家族事業治理準則」近期簽署完成,要為華人家族的代代傳承立下典範。
準家族憲章,關心兩大主軸
對於施家的家族事業治理準則,大致可分兩大主軸,首先是 家族無形資產要保護,有形資產要回饋社會 ,因此規章是「家族創造的財富要50%回饋社會」,包括家族持股殖利率報酬50%,但也期望用經驗影響力做回饋,比方支持藝文也是一種無形的貢獻。
其二則是 家族成員要和諧 ,所以「建立處理準則」,由於家族定義是有血緣跟婚姻關係,當家族成員脫離婚姻關係的處理準則,如何用公允價值去收購回未上市股票,維持家族控股穩定,也是這次準家族憲章涵蓋範圍。
施振榮近年退休後,陸續將股票轉贈第二及第三代,施振榮說,宏碁股票都到已經分散,未成年股權都有監護人管理,施振榮說,他希望一代比一代強,持續回饋社會,但不會強硬到每年必須50%回饋,而是一種人生「算總帳」的概念。
「 我看太多了,你看王永慶、王文洋的事情,我們不需要家族爭執,一切會按照法律, 」施振榮說,宏碁是家族重要事業,家族有長期支持專業經理人穩定的必要,目前先以做公益角度,還沒考慮信託。
施振榮說,家族事業治理準則有點準「家族憲章」概念。建構機制不必完全靠信託,智融基金是家族事業代表單位,最近他也加碼捐一些股票到智融基金會。
宏碁經營權接班人選,尊重董事會決議
至於經營權的接班規劃,在第二第三代尋覓新經營者時,如何挑選?施振榮表示,一切尊重董事會決策,董事會至少會有三個獨立董事,獨董由董事長指派,董事會將會決定董事長跟CEO,朝產業正規的作法做。
施振榮說,新經營者接班人是由董事會決議,這個決議是為所有股東負責,而不是為施家家族負責,「不要因為是專業經理人,只為顯性價值而奮鬥」,施振榮說,歐洲有不少百年家族企業,都會跟經理人建立緊密關係,而他也期許施家家族能維持創業初衷的使命。
而若施振榮家族成員若除股權外,也想要接經營,施振榮說,這得確認「能勝任」,否則跟家族理念違背,因為家族很多人或許也想挑戰經營,但經營權責任超過所有權,能否勝任仍是關鍵。
責任編輯:蕭閔云
https://www.bnext.com.tw/article/55962/quanta-computer-year-end-talk
慶云信託 在 懷慈生命有限公司- 最近我朋友邀我加入慶云 - Facebook 的推薦與評價
要履約生前契約,沒錯,要繳清17萬無誤最後我要攻破生前契約最後一個陷阱所謂75%的信託,受益人是"慶云生前契約公司" 也就是說這筆錢放在銀行,等到有天葬禮舉辦後,慶 ... ... <看更多>
慶云信託 在 慶云公司是老鼠會嗎 - B37 留言 | Dcard 的推薦與評價
有人聽過慶云公司嗎?慶云這家公司能不能待呢? ... 說政府在91年修改殯葬管理條例,凡是生前契約都要提撥75%的信託到金管會這時候再估狗一下『生前契約75%信託』,又 ... ... <看更多>
慶云信託 在 [分享] 慶云為何會遭到地檢署搜索?(節錄) - 看板DirectSales 的推薦與評價
慶云為何會遭到地檢署搜索?
國內一家廣告打很大的生前契約業者慶云,因為涉嫌違反公平交易法,在2014年10月5日
上午遭到苗栗地檢署大動作搜索。被搜索的理由是:慶云生前契約公司自2008年起,因從
事多層次傳銷,多次遭公平會開罰,並列入監管,今年中又因未通過苗栗縣政府委託的會
計師查核,遭公告暫時禁止慶云販賣生前契約,今天苗栗地檢署檢察官帶隊搜索該公司苗
栗站前大樓,帶走陳慶云、鄒淑芬夫婦及公司一級主管調查,調查違反公共交易法,是否
有非法吸金一併查明。
新聞同時也寫到:檢調表示,慶云公司自2009年12月21日起至今年9月30日間,經營變質
之多層次傳銷事業,運作模式係必須先加入會員且支付高額金錢,購買成本低廉之骨灰罐
(一個骨灰罐售價4萬6千元,但成本只有1000元),以取得所謂「經營權」。之後的獎金制
度則有推薦獎金(每人8000元)、組織獎金、輔導獎金、競賽獎金、分紅獎金等名目。因該
公司所發放獎金來源,非屬銷售商品即骨灰罐之合理利潤(骨灰罐成本甚低,僅占46000元
中的約2%),且推薦獎金即每人8000元,亦高出骨灰罐成本達8倍之多,顯見慶云銷售骨
灰罐僅作為取得經營權及領取獎金的幌子,非在販賣商品賺取合理利潤,違反多層次傳銷
規定。其生前契約基本款18萬7千5,頭期繳4萬7千,分期每期繳3千9,從2008年到今年6
月止,累計參加人數9萬7千多人,銷售件數16萬9千餘件,累計金額77億4千多萬元。
既然慶云違法的地方在於用高於成本8倍的售價販售骨灰罐。反正一般市面上的生前契約
的總售價少說也10萬以上,那這4萬7千元就當作契約的頭期款就好了。或者更乾脆的作法
是,把骨灰罐的售價包含進契約裡面?這不就好了嗎?也不會因為一個骨灰罐,就引來檢
調的搜索。這不是很好嗎?
那為什麼慶云的董座陳慶云不早點更改制度呢?如果及時更改,他今天就不會被檢調盯上
了,不是嗎?所以這一切都是慶云的董事長陳慶云太笨了?不懂得及時修改公司制度?
實際上,慶云公司的董事長陳慶云和他的妻子鄒淑芬不是不懂,是不能,更是不願意。
Why? 首先,台灣的殯葬管理法,也就是《殯葬管理條例》第51條明文規定:殯葬禮儀服
務業與消費者簽訂生前殯葬服務契約,其有預先收取費用者,應將該費用百分之七十五,
依信託本旨交付信託業管理。除生前殯葬服務契約之履行、解除、終止或本條例另有規定
外,不得提領。
法律條文通常都有點文言文,所以珮珊版主在這邊就直接提供白話文翻譯服務。《殯葬管
理條例》第51條的意思就是:首先,政府不管生前契約的定價是多少,反正只要有任何一
位消費者購生前契約,販售生前契約的公司,就要將契約價款中75%的錢拿出來,把這些
錢存進銀行的信託帳戶。這個信託帳戶是用購買者的名義開的,但必須要等到需要葬禮服
務時,或者購買者向業者要求解除契約時,這一筆錢才能被提領出來。
假設某家業者販售的生前契約,價格是新台幣20萬元整,而20萬的75%就是15萬,因此這
15萬就要存到信託專戶。對消費者而言,這條法律是不是很有保障?沒錯!當初政府就是
擔心有些不肖的生前契約業者,會拿生前契約作為吸金工具,導致消費者沒保障。所以才
定下這樣的法律。
而新聞報導上面寫著,慶云生前契約的定價是18萬7500元,如果依照法律將75%的價款都
拿去信託,那慶云公司能夠拿來發推廣獎金的錢,連4萬7元都不到。那麼舊會員每介紹一
個新會員,慶云就要拿給舊會員8千元的推廣獎金,那麼4.7萬的進帳連6個人都不夠分,
所以獎金一定會不夠分。那怎麼辦?會來做慶云的人都是因為看到推廣獎金好賺,所以才
願意加入慶云。那怎麼辦呢?
由於《殯葬管理條例》只是針對生前契約的價款做規定,那假如把生前契約中某項物品的
錢,從契約的總價款分離出來呢?
於是,慶云會硬性規定凡是要加入慶云的消費者,一定要花4萬7千元買一個骨灰罐。而這
4萬7千元的錢不是生前契約的頭期款,只是那個骨灰罐的錢。因為,一旦將4萬7千元算成
是購買生前契約的頭期款,那麼能拿來支付推廣獎金的錢就只有4萬7千元的25%,也就是1
萬1千750元整,這麼一點點錢,是要怎麼支付好幾位上線的推廣獎金呢?所以無論怎樣,
慶云都要以賣骨灰罐的名義,來規避法律中的強制信託規定,如果不這麼做,根本支付不
了龐大的推廣獎金。 所以慶云今天會遭到檢調大動作地搜索,這一點都不令人意外。
https://tinyurl.com/jhssxsb
我也有去查老鼠會的定義,只要符合
1. 拉人進來並支付一大筆錢購買套裝,拉人者可以馬上拿佣金
(但實際上是一次性消費沒有二次購買,直銷商並沒有建立自己的市場)
2. 產品成本和售價差距過於懸殊,差價大部分用於獎金發放(也就是產品只是幌子)
我想慶云有沒有符合這兩點大眾自有公評
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.36.2
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/DirectSales/M.1466131785.A.82F.html
哈哈那可能勞煩你糾正了 畢竟是網路上找的
※ 編輯: Sinreigensou (220.130.36.2), 06/17/2016 15:35:44
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