昨天請假,去了一趟大城堡及蕉賴。
中間會有個午餐空檔,原來想約朋友一起午餐,卻發現沒人可以約,最後,一個人午餐。曾經是多麼害怕一個人午餐,害怕那種沒有人分享的寂寞,還有別人眼裡的孤獨。
可昨天,卻意外地享受。點了一份日式咖哩豬排拉麵搭配荔枝蘋果氣泡飲,已經好久沒有好好的、慢慢的吃一頓飯。
有了孩子以後,甚麼餐都變成了“快餐”,從原來的抱著吃、兩夫妻輪流吃、邊吃邊餵、邊吃邊罵那一直想要爬出餐椅的小孩、快點吃完後要幫小孩洗澡、收拾,又或者你吃的時候,小人就是一直想盡辦法要跟妳坐在一起,又或者要餵你吃,跟妳玩。
工作時候的午餐也一樣,沒有擾人的小孩,但有忙不完的公事,因為需要趕著回家接小孩,相對工作時間縮短效率要提高的話,就是用15分鐘把午餐吃完,然後繼續工作。
什麼是吃飯?就是把飯,放進口,吃完就好。
吃完飯後,就要找熟悉的跌打師傅看看自己的手臂,佳芯已經連續好幾個月,每晚都要枕著我的手臂睡覺,這星期手臂開始出現麻痺狀況,移動滑鼠時手腕使不出力來。
開車從大城堡到蕉賴美達花園,曾經是最熟悉的路徑,現在卻得依賴路線規劃編制App,途中經過好幾個路口,如果是以前,我一定會走得捷徑,現在卻沒有把握。
過去五年,每天的路線就只有來回家裡跟工廠,以前當記者懂得的四通八達,統統已經遺忘,有些技能一旦不再被需要就會被遺忘,就像當媽媽以後,慢慢會把自己遺忘一樣。
因為自己暫時不被需要,被需要的是媽媽。
那個購買清單裡頭,都是孩子的零食、衣服、玩具;外出用餐時,都優先考慮小孩喜歡或者願意吃的餐廳;去旅行時,不就是看動物、遊樂園;就連車上播放的音樂,都是流行兒歌,不再是流行曲;手機相冊裡,都是她的照片、視頻。
原來喜歡旅遊攝影的妳,已經有多久沒有拍出一張漂亮的風景照?
喜歡穿高跟鞋的妳,每年都要買好幾雙鞋子,一星期幾雙鞋子輪流穿的妳,現在只穿拖鞋了,我知道。
那衣櫃裡的短裙、背心、外套統統都掩飾不了妳臃腫的身材,所以妳寧可不再去打扮,妝也不化了,因為追一追小孩,披頭散發汗流浹背,黑色眼線流下來讓孩子晚上做噩夢,倒頭來辛苦的不還是妳自己?
我知道。
可是,把自己忘記其實是一件很可怕的事情,妳知道嗎?慢慢地,你會開始變得越來越不喜歡自己。妳,知道嗎?
妳開始不知道,自己是為了甚麼而存在。
我曾迷失,覺得準時下班是錯的,回到家顧孩子卻顧不了家事也是錯的,孩子脾氣壞也是我的錯,越想把事情做好,卻越做越糟糕,生活中的忙與盲,讓我把沒有時間成了把自己隱形的藉口。
其實,一直以來,妳都只是妳自己。
只不過,剛好生了個孩子,當了媽媽而已。
孩子哭的時候,不想理她就先歇著吧,她哭了,會自己走過來要妳抱抱哄哄;說妳不會教小孩的,就隨他的便吧,反正孩子又不叫他作媽媽;準時下班其實就沒錯,好員工守則裡不包括愛加班;試著把照顧自己,當作一件很重要的事,為自己挪出一些時間,哪怕是十分鐘也好。
去一趟廁所、寫一些心情、做一下運動;時間長一些就去按摩、洗個臉染個頭髮換個心情、跟閨蜜吃飯、給自己買杯奶茶,偷一個時間去做一件讓自己快樂的事。
我不只是媽媽,還是我自己。
==============番外篇============
👶“媽媽,肥肥。”
👩“媽媽mao肥肥,媽媽美美。”
👶“no美美,肥肥。”
👩“美美!來跟著我講,媽媽美美!”
👶“媽媽,肥肥!”
李佳芯最近每天講我肥!為甚麼我確定她說的是肥,而不是飛或者真的是美?因為有一段時間,她常掀開我的衣服,拍著我那皺皺的肚皮,我告訴過她:媽媽,肥肥。
她竟然給我記到現在!!!
女兒啊,媽媽會瘦給妳看!哼!
“我,美嗎?”
今天是有點矯情,好在替我做霧眉的那位小姐說,我應該是二十幾,讓生活,又多了一些的甜,雖然以前人家都問我是不是剛畢業。
我要準時下班番外 在 中古小姐 Facebook 的最佳解答
週五會發一篇「我要準時下班」的新書導讀文,但想寫的事太多一篇文章放不下,番外篇先寫在這裡。
前陣子聽到一件很悲傷的事😔
之前待過的某家企業呢,在組織升遷上毫無疑問是重男輕女的日本企業,但女性在裡面工作很容易受到歧視嗎?我個人覺得倒還好,除了升遷不會想到「妳」之外(好啦,這點對在意升遷的人來說的確是歧視)女性在職場裡得到的自由度遠比男性多。
因為是美容產業,當我不想加班或拒絕參加晚上七點之後的會議時,完全可以大方跟上司說「我訂了修眉沙龍,我要早點下班」對方只要皺個眉,這邊就可以再搬出「我不是在強調美的業界嗎?要是眉毛沒弄好自己變醜的話哪來工作動力呢?」通常這句話還沒講完,上司就會以趕蒼蠅姿態揮揮手叫我滾了😛但男性社員可沒立場講這種話。
然後女性各年齡層總有各種狀況,比如生產完剛復職的女性可以自己調整上下班時間(下午三四點下班都沒問題)、更年期脾氣容易暴躁的女性所受到的寬容待遇較大(像前輩開會開到一半突然開始嫌棄室內空氣被歐吉桑們的呼吸弄臭弄髒害她不舒服,進而頭也不回奔出會議室也是可以被理解被允許的)達到企業要求的學經歷標準進入公司後,比起有沒有實力,可愛漂亮其實會讓職場生活更順遂(這點較敏感就不多說)
反正能被升遷、有意欲升遷到長字輩(部長課長)的女性少之又少,我的部門就只有一位山崎小姐(這裡用假名代替)
跟山崎小姐面對面開完第一次會之後我突然懂了她能爬到那個位置的理由,山崎真的是用了全心全靈在工作。美女如雲的企業大樓裡,每次和其他部門開會時,上輩子的身分好像會突然復活(我上輩子八成是貪戀美女的超級色狼)我總是沒辦法迅速進入正題,都在打量其他部門的亮晶晶美女。
「啊,這位商品企劃長得好可愛妝也好美哟」
「天哪,這女的為什麼在這當上班族?她如果願意成立粉絲頁那些土氣網紅哪有生存空間」
和美女們開會無法順利進入狀況,和山崎小姐開會我也沒辦法,但不是色狼身份復活而是她……她好不像這個業界的社員。
山崎臉色很黃、眼神永遠是八百年沒好好睡過覺的疲憊眼神、臉上不是沒帶妝就是昨天早上畫完出門就沒卸進而留到今天的殘妝。更可怕的是,很快我發現男性們和她說話時的態度和對一般女性社員完全不同,在那個空間裡幾乎沒人把她當女性看待。而女性社員呢,也無法跟她聊天(女生有興趣的事她沒興趣)平常沒什麼人找她午餐,不知道是那個官位讓她孤獨還是個性讓她孤獨了。
當她和一群部長們開會時,妳會覺得那一群都是歐吉桑……前輩以前跟我說過「女性上了年紀之後被當成歐巴桑不可怕,最可怕的是被當作歐吉桑」
我對山崎其實也是想敬而遠之的,畢竟和她開會好累(雖然只交集過幾次),她很容易鑽牛角尖、講話好小聲(有氣無力)眼神又是死的,視線完全不在對話者身上,都是飄散眼神,好像只要接觸到她元氣就會被吸光。
更煩的,山崎健康檢查裡很多紅字就算,我還聽她帶著輕鬆語氣跟別人說
「哈哈,今年又是一堆紅字」
「妳不是去年就被要求做精密檢查嗎」
其他同事關心
「工作那麼忙哪有時間啊,等有空再說吧」
唉…都已經被要求精密檢查了,還管什麼工作呢。
公司大樓每天十點就會強制斷電(十點是加班極限,斷電意思是你給我回家)可山崎還是有辦法常常在公司加班過夜,她的人生只看的見工作也似乎只有工作。我曾經好奇問「山崎小姐周末都在幹嘛呢」結果她用好像被問到年薪多少似的困擾表情回「幹嘛?我也不知道耶。基本上會工作,其他時間就是睡覺吧」
如果對方不是上司,我還真想搖她肩膀
「妳可不可以好好休息、好好吃飯養足精神、好好去做精密檢查啊」
但可惜跟她不熟
終於,可怕的事情發生
同事說山崎前陣子工作變得不太靈光,總是忘記會議時間、企劃內容也牛頭不對馬嘴,後來大家才發現山崎開始失智。
對於需要戰鬥力的企業來說,派不上用場的管理階層社員就是困擾。公司讓她休假,她還是不時來加班。最後不得已,公司命令她休職(其實就是開除的前一步驟)把她的工作全部收回讓其他人交接,山崎依然不時進入公司,走到那個不再屬於她的位子開始做沒人需要她做的工作,她想不起來也沒意識到自己已經不屬於那裏。沒人提醒她、也沒人趕她出去,大家只能從驚訝到無視。
上次跟管理階層的男前輩聊天時我問「山崎小姐這樣下去很可怕吧」
「很可怕呀,她沒有家人在身邊,也不知道外出後是否記得回家的路」
「公司難道沒有協助她的方法嗎?她這輩子可是用盡全力在為公司賣命耶」
「沒有,這是個人健康管理問題,公司本來就不需要承擔任何責任」前輩冷冷地說
人生很難,即使和別人一樣用盡全力加油,但在終點能看見的風景還是千差萬別。
#無論如何都要把健康放在第一位
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因為是美容產業,當我不想加班或拒絕參加晚上七點之後的會議時,完全可以大方跟上司說「我訂了修眉沙龍,我要早點下班」對方只要皺個眉,這邊就可以再搬出「我不是在強調美的業界嗎?要是眉毛沒弄好自己變醜的話哪來工作動力呢?」通常這句話還沒講完,上司就會以趕蒼蠅姿態揮揮手叫我滾了😛但男性社員可沒立場講這種話。
然後女性各年齡層總有各種狀況,比如生產完剛復職的女性可以自己調整上下班時間(下午三四點下班都沒問題)、更年期脾氣容易暴躁的女性所受到的寬容待遇較大(像前輩開會開到一半突然開始嫌棄室內空氣被歐吉桑們的呼吸弄臭弄髒害她不舒服,進而頭也不回奔出會議室也是可以被理解被允許的)達到企業要求的學經歷標準進入公司後,比起有沒有實力,可愛漂亮其實會讓職場生活更順遂(這點較敏感就不多說)
反正能被升遷、有意欲升遷到長字輩(部長課長)的女性少之又少,我的部門就只有一位山崎小姐(這裡用假名代替)
跟山崎小姐面對面開完第一次會之後我突然懂了她能爬到那個位置的理由,山崎真的是用了全心全靈在工作。美女如雲的企業大樓裡,每次和其他部門開會時,上輩子的身分好像會突然復活(我上輩子八成是貪戀美女的超級色狼)我總是沒辦法迅速進入正題,都在打量其他部門的亮晶晶美女。
「啊,這位商品企劃長得好可愛妝也好美哟」
「天哪,這女的為什麼在這當上班族?她如果願意成立粉絲頁那些土氣網紅哪有生存空間」
和美女們開會無法順利進入狀況,和山崎小姐開會我也沒辦法,但不是色狼身份復活而是她……她好不像這個業界的社員。
山崎臉色很黃、眼神永遠是八百年沒好好睡過覺的疲憊眼神、臉上不是沒帶妝就是昨天早上畫完出門就沒卸進而留到今天的殘妝。更可怕的是,很快我發現男性們和她說話時的態度和對一般女性社員完全不同,在那個空間裡幾乎沒人把她當女性看待。而女性社員呢,也無法跟她聊天(女生有興趣的事她沒興趣)平常沒什麼人找她午餐,不知道是那個官位讓她孤獨還是個性讓她孤獨了。
當她和一群部長們開會時,妳會覺得那一群都是歐吉桑……前輩以前跟我說過「女性上了年紀之後被當成歐巴桑不可怕,最可怕的是被當作歐吉桑」
我對山崎其實也是想敬而遠之的,畢竟和她開會好累(雖然只交集過幾次),她很容易鑽牛角尖、講話好小聲(有氣無力)眼神又是死的,視線完全不在對話者身上,都是飄散眼神,好像只要接觸到她元氣就會被吸光。
更煩的,山崎健康檢查裡很多紅字就算,我還聽她帶著輕鬆語氣跟別人說
「哈哈,今年又是一堆紅字」
「妳不是去年就被要求做精密檢查嗎」
其他同事關心
「工作那麼忙哪有時間啊,等有空再說吧」
唉…都已經被要求精密檢查了,還管什麼工作呢。
公司大樓每天十點就會強制斷電(十點是加班極限,斷電意思是你給我回家)可山崎還是有辦法常常在公司加班過夜,她的人生只看的見工作也似乎只有工作。我曾經好奇問「山崎小姐周末都在幹嘛呢」結果她用好像被問到年薪多少似的困擾表情回「幹嘛?我也不知道耶。基本上會工作,其他時間就是睡覺吧」
如果對方不是上司,我還真想搖她肩膀
「妳可不可以好好休息、好好吃飯養足精神、好好去做精密檢查啊」
但可惜跟她不熟
終於,可怕的事情發生
同事說山崎前陣子工作變得不太靈光,總是忘記會議時間、企劃內容也牛頭不對馬嘴,後來大家才發現山崎開始失智。
對於需要戰鬥力的企業來說,派不上用場的管理階層社員就是困擾。公司讓她休假,她還是不時來加班。最後不得已,公司命令她休職(其實就是開除的前一步驟)把她的工作全部收回讓其他人交接,山崎依然不時進入公司,走到那個不再屬於她的位子開始做沒人需要她做的工作,她想不起來也沒意識到自己已經不屬於那裏。沒人提醒她、也沒人趕她出去,大家只能從驚訝到無視。
上次跟管理階層的男前輩聊天時我問「山崎小姐這樣下去很可怕吧」
「很可怕呀,她沒有家人在身邊,也不知道外出後是否記得回家的路」
「公司難道沒有協助她的方法嗎?她這輩子可是用盡全力在為公司賣命耶」
「沒有,這是個人健康管理問題,公司本來就不需要承擔任何責任」前輩冷冷地說
人生很難,即使和別人一樣用盡全力加油,但在終點能看見的風景還是千差萬別。
#無論如何都要把健康放在第一位