#社工日感謝社工🙏
#基層社工困境共同面對
#改善勞動條件 #提升專業價值
今天是社工日，謝謝全國所有社工，擔負起「社會安全網」辛苦的第一線角色，接住台灣社會中最需要支持的人。
謝謝行政院陸續提出增加社工人力、提升社工薪資的政策，投入比過去更多的大量預算！
#社工助理員政策恐生爭議
我這兩天收到基層社工陳情，因為衛福部預計在 #社會安全網二期計畫 中，新增社工「助理員」新職位。
不少社工擔心，聘用「助理員」處理社工專業工作內涵，可能造成「社工」與「助理員」之工作區隔不明，影響社工專業價值；助理員以時薪計費，也可能拉低現況好不容易提升的社工薪資標準；他們也擔心會不會以後機構都改成聘用助理員，而非社工。
就我瞭解的資訊，衛福部所規劃社工助理員重點如下：
①目標一是提高社工系畢業生投入社工職場的比例：
衛福部表示，根據統計，每年自社工系畢業的學生約有2400人，但實際進入到社工領域僅占三成；希望透過助理員設計，讓社工系學生提早接觸社工職場，以提升投入意願。
②目標二是減少目前社工工作負擔：
助理員可以協助社工處理行政、方案或其他工作，減少正職社工龐大的工作壓力。
③助理員需為社工系大四學生和社工所學生，規劃在各社福中心、家防中心及心衛中心「工讀」，每中心配置1到2名，每週工讀2至3天，薪資以「時薪」計算。
政府看到社工就業的困境和工作負擔，願意提出政策因應，是一件好事！但是，要提升社工系畢業生投入社工職場以及降低現職工作負擔，還是得從根本機制改善。
可以努力的方向，例如：
👉提升社工待遇、久任獎勵、暢通升遷管道等。
👉增加社工人力。
👉協調跨部門、跨專業合作。
👉重整社工核心工作內容，回歸個案與直接服務。
👉提升社工專業價值。
因為收到社工們的陳情，在昨天社工日前夕，我已經緊急對行政院提出書面質詢！
希望趁行政院尚未核定「強化社會安全網第二期計畫」前，重新評估新增社工「助理員」之必要性、可行性、配套措施、試辦期限或各種替代方案。我擔心的是，出發點好意的改革政策，卻為整個社工界帶來負面影響。
再次感謝行政院增加社工人力、提升薪資、為各中心配置保全人員的各種政策規劃；在社工薪資回捐的惡習上，也有所改善，但，積習已久，還需我們大家繼續努力。
社工努力接住社會中遭遇困境的人們；我們也要努力支持最前線的廣大基層社工。
社工日，謝謝所有社工的用心付出！
#實質監督
#提出解方
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