【本月例會】以 「進化」實踐文字與美感意識的日常革命!
隨著奧運賽事的落幕,球星選手的周邊商品也陸續推出,不過當中的設計美感卻造成巨大的爭議討論,而「美感意識與素養」的話題也再次成為大眾的注目焦點...
在這個疫情微解封的盛夏八月,WorkFace 邀請到台灣字體設計領頭新創 justfont 的多媒體設計師 巧育,和我們一起討論在近幾年備受關注的「美感素養」議題中, justfont 如何從黃金圈的定義企業核心理念,並逐步推行於各項專案企劃中,讓具有創變精神的「進化」概念在美感意識中落實展現?
來一起聽聽巧育的故事!
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大家好我是巧育,自 2016 起任職 justfont 多媒體設計師至今。目前主要負責品牌行銷設計、策展規劃以及字體教育等工作。
在這個數位時代,人人都是字型的使用者,舉凡求學面試、工作求職、自媒體經營,都是我們會面臨使用字型工具的情境。因此,在字體教育被 justfont 被視為重要的核心工作之一。
透過網路社群媒體平台或者策展活動,將字體應用這門學問推廣給一般大眾,都是實踐字體教育的方式。我們相信透過字體教育,提升大眾對字體的美感意識,以及字型版權觀念,對產業的未來以及文化環境都有更正向的發展。在此引用 justfont 官網文案:「我們相信:更好的文字風景,始於今日我們的描繪。」
在這次的講座將會分享 justfont 為何以教育為品牌行銷的核心價值;如何用不同策略與群眾溝通;從實際的社群內容的案例,如何將生活議題有趣的與字體知識內容結合。
除此之外,我也將分享以策展為字體教育的場域,如何與一般的民眾溝通字體應用的適切性,以今年再台灣設計博物館策劃的字型教育展,「怎辦!字型怪怪的?」為案例。
期待與你在線上相見,我也樂意與您分享關於字型公司背後的故事!
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想要在日常生活中逐步實踐具有新創精神的「進化」概念嗎?
好奇怎麼以「說一個好故事」的方式,精確傳達抽象概念?
而身為一位新創單位中的創作者,又如何持續砥礪成就自己能力的進化之路呢?
讓我們在8/26線上例會中,一起了解 justfont如何發揮進化的精神,展開台灣文字風景的進化革命!
#創變者社群
#進化
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅Ryan Wu,也在其Youtube影片中提到,[送你書] 我從「數位形象力」中學到的3種個人品牌經營策略 Instagram | @ryanwu4444 https://instagram.com/ryanwu4444 Facebook https://fb.com/ryanwu4444 Email [email protected]...
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數位時代 面試 在 Ryan Wu Youtube 的最讚貼文
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#社群行銷 #個人品牌 #數位形象力
數位時代,你不定義自己,別人會自動為你貼標籤,
現在就動起來,搶先往最好版本的自己前進!
★在數位時代,完全不經營個人品牌,是大大的劣勢
作為網紅,廠商會藉網路了解一下你過往的言行,決定是否提案合作;
作為求職者,雇主可能會先查看你的FB、Twitter,判斷要不要請你來面試;
作為追求者,曖昧對象或許會搜尋帳號和貼文,思考你們適不適合更進一步;
作為社群小編,則必須時時注意品牌的「發言」是否和「形象」一致;
這些關鍵時刻,任何雜亂無章、缺乏管理的數位形象,
都可能會讓我們錯失寶貴的工作機會、人際關係,甚至引爆公關危機。
辛西亞‧強森認為,我們在線上所做的每一件事、建立關係的每一個對象、效力的每一家企業,都無可避免地會成為「個人品牌」,數位時代更是大幅增強個人品牌對生活的影響力。如果你不好好建立和管理,便等於拱手讓旁人替你塑造,失去自己對未來的主控權。
每個人都可以打造個人品牌,不只限於有資源和有人脈的少數人。有了可以立足的「平台」,你就能自己發聲,達成人生目標,創造事業新高峰,甚至成為讓世界變得更好的一股助力。
★本書中你將學到:
● 如何了解自己目前的數位形象?
● 型塑個人品牌的四大元素為何?
● 別問「如果有很多人追蹤,我能得到什麼好處?」,要問「如果別人不再追蹤我,他們會有什麼損失?」
● 每篇動態你都是在跟三個對象溝通:自己、對方及程式演算法。
● 如何用合作賽局理論增加有效的追蹤人數。
名人推薦
行銷大師 賽斯‧高汀盛讚!美國亞馬遜讀者★★★★★5顆星推薦!
Ryan Wu 吳冠宏(社群行銷專家)、于為暢(個人品牌事業教練)、林長揚(簡報教練‧懶人包設計師)、梅塔(《自媒體百萬獲利法則》作者)、許景泰(SmartM世紀智庫執行長)、黃大米(暢銷職場作家)──盛情推薦
含金量太高的一本書!打造個人品牌是我過去幾年來做過最有價值的一件事,如果你也想利用個人品牌,將生活、事業帶到下一個層級,本書會是你最好的指導手冊!──Ryan Wu吳冠宏/社群行銷專家
你若不懂得如何經營自己,人生等同在倒退。個人品牌是你此生唯一值得梭哈的事情,不是你想不想的問題,而是處在現今社會必要的求生心態。──于為暢/個人品牌事業教練
你覺得你在別人眼中是什麼樣子?如果你不想被別人草率的定義,經營個人品牌就是重要且緊急的事情;如果被貼標籤是在所難免,何不為自己設計個喜歡的標籤?──林長揚/簡報教練、懶人包設計師
我非常鼓勵大家透過自媒體持續經營內容,這是一本強化升級自己的個人品牌的經典實用書,非常推薦!──梅塔/《自媒體百萬獲利法則》作者
社群時代,每一個人最好的履歷表、最有價值的投資就是打造「個人品牌」!個人品牌早已不限於少數網紅、明星、藝人專屬的權利,個人品牌的影響力、主導權,已在無處不連網的當下,釋放到各領域了。──許景泰/SmartM世紀智庫執行長
數位時代 面試 在 VickyVickyChanChan Youtube 的精選貼文
Video opinions expressed here only represent on my own perspective.
影片純粹是我個人與大家分享我的工作內容與在Appier工作的環境.
這裡有我之前分享的 詳解Appier在做什麼影片: https://youtu.be/cK3v0l1NI_Q
希望可以為不是這個領域這個產業的大家解答這團大迷霧!
我居然 離職了!!!OH MY GOD!!!
真的比捨不得還要捨不得 那麼為什麼要拍這個影片呢?
是因為好多人都很好奇我的工作還有工作環境
這次終於終於 在要離開Appier的前一週開始記錄
不然就沒有機會好好炫耀一下了
畢竟我擁有這麼多好的同事人有趣長得又好看 還有很棒的工作環境與View.
看完之後覺得 WOW 我真的好三八
所以!也有不少人問我既然這麼開心 又為何要離開?
這個部分我接下來也會拍另一支影片再跟大家分享!
請大家敬請期待!
如果大家有興趣的話 以下是我們的網站 相信大家看完我的影片後 在看網站的實例就會更有感覺了!
Appier Website: https://goo.gl/KB3H1y
想要加入我們的朋友們也可以從網站找到相關職缺唷~
多學一點:
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https://www.bnext.com.tw/article/3547...
#Appier #AI #Startup
Filmed with: iPhone X
Music: MBB - Coconuts, Sweet
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數位時代 面試 在 VickyVickyChanChan Youtube 的精選貼文
Video opinions expressed here only represent on my own perspective.
影片純粹是我個人與大家分享我的工作內容與在Appier工作的心得
最重要的是為不是這個領域這個產業的大家解答這團大迷霧!
如果大家有興趣的話 以下是我們的網站 新信大家看完我的影片後 在看網站的實例就會更有感覺了!
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Filmed with: Canon g7x mark ii
Music: BenSound - Clear Day
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數位時代 面試 在 數位時代- 我們知道「成功面試= 準備x... - Facebook 的推薦與評價
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數位時代 面試 在 數位行銷行銷企劃人員面試經驗分享1111人力銀行- 數位行銷ptt 的推薦與評價
於Google數位學程網站證實,確實有人因此而獲得更好職位例如:ASUS華碩資料 ... Jack Su 隨著數位時代的來臨,許多企業紛紛投入網路行銷,根據數位行銷經營協會統計, ... ... <看更多>
數位時代 面試 在 [分享] 數位時代(Bnext)實習心得- 看板Media-work - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
去年暑假的時候,運氣很好的進入科技財金媒體「數位時代」實習,在這裡與各位
分享擔任文字工作者的小小心得~
不過我老闆說這比較像編輯大秘辛XD
裡面有些地方我有做連結,歡迎直接到我的網誌逛逛 :)
https://ppt.cc/jiRO
=========正文開始=============
Bnext 數位時代 編輯部 實習心得
起源
當初會進入數位時代,其實只是參加了一個競賽,在一次的說明會當中與創辦人有了一段
滿充實的對話,之後就來到了這裡參與了一個半月左右的網路編輯工作。在這段時間裡,
自己沒有感覺到太多的自我成長,不過旁人似乎有感覺到,這種感覺是還滿奇妙的。
為了避免有人搞不清楚數位時代是做些什麼的公司,在這裡先做個簡單介紹。數位時代是
台灣第一的科技財經雜誌,每月發行量達八萬份,為巨思文化集團下面的一本雜誌;其下
另有「經理人」與「Shopping Design」。
在準備比賽的時候,寫下了本部落格第一篇文章,這也是小狗開始練習獨立思考的開始,
在此附上連結與各位分享,順便檢視檢視自我的成長: )
編輯部的必備技能
小狗實習的單位是網路新聞部,工作內容包含了:
一 國際重要科技、網路新聞的即時編譯
二 國內重要科技新聞的整理
三 國內外重要報告的重點摘要
四 協助採訪
五 隨時需要你做的大小事
在這裡,所需要的背景與相關技能要求有些什麼呢?
壹、寫作能力
編輯部的工作就是不停的寫作文,將很多很多的資料濃縮,並轉化為大眾喜歡、習慣看的
言語來表達;這樣的一個必要條件是小狗最大的障礙之一。小時候,我最痛恨的功課除了
英文外就是作文了,因為每次都不知道要寫些什麼,再加上很不會亂喇賽衝字數,要不然
就是寫一寫發現很多字都寫不出來...對於作文的先天障礙,常常限制著自我的表達清晰
與明確度。
這從哪裡看的出來呢?聽聽看我小時候的故事吧。在小學的時候,很多爸爸媽媽都會要求
小孩要寫日記來記錄每天所發生的點點滴滴,不過通常只有乖小孩才會好好寫。小學的時
候,有一次媽媽帶我出去玩,玩了一整天回家之後,媽要我把今天所發生的事寫在日記上
面,說完人就出門了,而小狗呢,聽完媽媽的話之後,就開始想,今天我在玩些什麼呀?
過了半小時後,媽媽回來,結果我一個字都還沒寫XD;因為我實在想不出今天有啥特殊的
哈哈哈;寫作能力就從此困擾我到現在。
現在想想,當初真的是好勇敢才敢接這份一點都不適合我的實習呀。
由於創辦人的經歷是雜誌社主編出生,因此相當的注重寫作技巧,這使得我一開始壓力超
大。在開始的前幾周,有幾次創辦人找我去辦公室,問我說:「小狗,你有寫作的熱情嗎
?」、「你的文筆真的很差,差到我都不知道要怎麼改。」、「你必須要再多更多寫作的
練習。」或是「你去模仿六先生部落格上面的創業家文章,照著格式寫,寫完再給我看。
」結果看完後還是說我完全不行哈哈哈。
小狗認為到現在為止,要如何好好地寫一篇文筆順暢、表達通順的「報導式」文章,對我
來說還是一件相當困難的事,因為我覺得創辦人跟我講的我都懂,但是她都覺得我聽不懂
(噗噗),我想這就是新聞媒體專業長期訓練下來的差異吧。其實,從數位時代在徵求實
習生的科系中也不難推測其「媒體」的腳色定位,與小狗同期的的實習生當中,一位來自
於政治大學新聞系,另一位來自於交通大學傳播所,這兩位的文筆通順,寫作速度之快真
的不是我比得上的。
補充閱讀:新聞媒體寫作之技巧與結構
貳、英文寫作能力
英文能力不但在工作上重要,在寫作上也很重要,因為重要的科技新聞大多來自於國外。
在數位時代首頁上面的科技新聞其資料來源大多來自於TechCrunch、Venture Capital、
Fast Company、Tech News World、AllthingD、Bloomberg、Business Insider、GigaOM
等重要科技新聞網站,或是一些新聞彙整網站,如Mashable、Techmeme。這些資料都是英
文,也導致翻譯的精準度與速度接非常重要,同時間,這也是小狗最不擅長的兩大項之一
...(因應英文的需求,小狗從此愛上Google翻譯...)。
但是,接下來的問頭就來了,在這麼多國外網站的新聞中,數位時代編輯群們是怎麼尋找
最重要的新聞題材?是怎麼決定要編一哪一篇文章呢?
其實,這一切的一切都只依靠著每位編輯個人的判斷力ˇ,當編輯覺得有趣的時候,就翻
吧。所以,是否每一則新聞都是重要、有價值的呢?這就見仁見智了。因為最重要的科技
大事實在是有限,要是真的非常大,其實每一家報紙新聞都會寫...這樣的情形,會導致
一個很嚴重的情況 - 「撞稿」。
當你翻譯一篇文章到一半,或是根本寫完的時候,要準備PO上後台才發現,X的,有人先
PO了,這時候心裡實在會有說不出的苦呀。數位時代編輯群是怎麼解決這樣的情形呢?
解決方式很簡單,也很原始,就是你先將標題翻出來打到後台上,看到候你就不要寫就好
了。只是這種解決辦法,在面對人類的惰性的時候...哈哈哈就只能這樣笑了;不然就是
有前輩先寫了,你能怎麼辦哪。(其實也常常會忘記上去看,就自己寫自己的寫得很爽,
然後就...)
參、資料蒐集後的再寫作
前面的工作內容中有提到一點是整理國內的重要科技新聞,這些資料是怎麼來的呢?其實
就是報紙間的互相參考啦,在看到一篇覺得重要的文章之後,就再去找找有些什麼這家公
司的相關資料可以再補充進來,在重新加工之後就又是一篇全新的文章了。
當初在做這份工作的時候,會覺得這好像是在學校做報告的的後會做的事唷,抄抄改改、
改改抄抄的。但是做了一周之後,發現每家報社的文章內容幾乎都是差不多呀XD,都是改
來改去,小狗實在搞不太清楚哪邊是第一篇呢,我覺得都長好像。
為了因應文章內容都差不多的問題,小狗將腦筋動到了券商的研究報告上面,想說東超一
些西抄一些應該也不會有人發現吧,可是在這裡又遇到了另一個問題,「有些公司搞不太
清楚是在做些什麼的」,要重新研究了話一天上班時間又過去了,隨便亂寫又覺得很不好
。搞得我累死了唷,而且,要是一整天都耗在這裡,實在是很不應該阿;因為有這樣的惰
性,所以資料常常還是改編於各大報社...
幾個例子吧,當時的月經文之一就是元太的一句口號「7月點火,8月加溫,9月冒蒸汽,
10月達到沸騰」,直接Google還會有多達15,000筆的資料呢,時間更是從
2011/06~2012/03都有。這表示了一件事,其實業界就都在改來改去(誤)。
肆、忠於原作者的觀點
由於數位時代為新聞媒體集團的人跳出來創立,其定位、撰稿的方式也是「新聞報導」的
型態,也就是忠於事實,提供最客觀、公正的報導來讓大眾判斷其價值與重要性,然而,
何謂客觀的報導呢?
當一個人在撰寫文章之時,不就是先經過了其主觀判斷,決定要從哪個角度出發,再將之
文字化嗎?這樣子,其文章不就是內含了作者的觀點嗎?這樣的文章,真的是客觀、中立
嗎?這是件值得深思的事。
為什麼要先提出這樣的問題呢?因為在編譯外電的時候,其實這些意見、看法,都不是來
自於數位時代的編輯,而是美國的某位記者、某些知名科技部落客,這樣的文章真的是數
位時代媒體的觀點嗎?不是了話,為什麼可以出現在數位時代上面?這些問題,在進來前
其實未曾想過,也沒有發現到很多資訊其實來自於幾個主要的科技部落格,在過去就是被
動的接受、被動的思考,直到真的成為了數位編輯才開始想這些問題。這算必要、也可能
是個不必要的條件吧。
在思考這些問題之際,也開始觀察網路新聞、雜誌等自產資訊與轉載資訊的比例,像是網
路新聞方面,大多數為台灣重要科技新聞整理與外國資訊編譯,雜誌則是相反,不過會翻
譯一些編輯部認為的經典篇章。
還有下級唷 ;-)
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在家當宅宅,在外假正經;
常常都在人格分裂的狀態阿
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--
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