3/11號入伍於成功嶺(221梯),經歷了18天的新兵訓練、3天半的專業訓練以及15天的魔鬼幹部訓練後,終於通過鑑測考上了分隊長(下士)以術科第一的成績及格成為了第84期的幹部,未來會為替代役役男的學弟們服務⋯💪
許多人都問我,為什麼不去台北市政府服務,在辦公室吹冷氣當個文員,而要選擇留在台中成功嶺辛苦的帶新兵?
我的回答是:「或許是命運使然以及個性吧!學習管理及統御能力,也是未來想精進的部分,除了俸祿加成以外,也想挑戰、鍛鍊自己,學習成長。」
未來也還有區訓要繼續努力,
人生不就是關關難過關關過嗎?
像遊戲一樣,不斷的升級、通關,
才能得到想要的獎勵及榮譽。
同時也擁有了自己專屬的新印章、小帽(還沒做好)等⋯也是給自己的一種肯定🥰
最後當然要感謝內政部役政署替代役訓練班,讓大家都有這樣的環境來成長,套句沈副署長的話;「一日替代役,終生替代役。」也會秉持愛心、服務、責任、紀律,四大主旨來為民服務。
替代役一點都不遜色於常備役喲😎
#內政部役政署
#替代役
#管理幹部訓練班第84期
#成功嶺
#分隊長 @ 成功嶺替代役訓練班
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,620的網紅黑炭日常,也在其Youtube影片中提到,《服役心得》 教育服務役145梯-第130期管理幹部-張嘉軒,彰化縣永興國小 許多人還是認為替代役就是不用出操不用進行戰技訓練不用拿槍打靶投擲手榴彈的爽兵…認為教育役就是站在門口當警衛、坐在辦公室接電話、走來走去送公文…嗯,不可否認這些工作也占據了我們不少的服勤時間,但我們教育役也花費了很多的心力在...
「替代役管理幹部」的推薦目錄:
- 關於替代役管理幹部 在 Facebook 的最佳解答
- 關於替代役管理幹部 在 我是台灣人 Facebook 的最佳貼文
- 關於替代役管理幹部 在 民視新聞 Facebook 的最讚貼文
- 關於替代役管理幹部 在 黑炭日常 Youtube 的最佳解答
- 關於替代役管理幹部 在 [心得] 替代役公共行政役之管理幹部- 看板SMSlife - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於替代役管理幹部 在 一般替代役VS 替代役管理幹部- 軍旅板 - Dcard 的評價
- 關於替代役管理幹部 在 淬煉~~【替代役訓練班管理幹部宣傳影片】 - YouTube 的評價
- 關於替代役管理幹部 在 【替代役訓練班第75期管理幹部訓練行程表】 我們是 - Facebook 的評價
- 關於替代役管理幹部 在 第45期替代役役男管理幹部在職訓練班心得 - Sean.Life 的評價
替代役管理幹部 在 我是台灣人 Facebook 的最佳貼文
我在議會 #質詢民政局這個議題,接著有天寒流來襲時專程從中壢跟著主任親自到現場訪視了解狀況。
事實上,我跟主任走進宿舍時,第一時間就在門口遇到 #替代役管理幹部 ,後來 #宿舍管理員 也到場陪同視察。我在裡面抽了一間浴室試洗, #發現水確實很偏冷,便拍成影片。隔幾天質詢民政局長時,我把這個問題再次點出,告知說狀況沒有解決,我已經親自去洗過了。
之後,民政局才重視這個問題、增加熱水塔數量。
明明是一個關心市府弱勢員工的良善議題,卻被詹江村不斷操弄,變成我入侵替代役宿舍洗澡,甚至還加碼抹黑成我變裝進入替代役宿舍。事實上,我跟主任不但穿著議員背心(如圖),訪視時旁邊也有替代役宿舍管理幹部陪同,更沒有所謂的變裝行為。
明明就是做議員該做的事情,卻被一直抹黑、甚至送進紀律委員會,然後裡面還沒有綠黨議員可以幫我發聲,我真的覺得非常傻眼。
替代役,在市府一直都是弱勢。
兩年多前,有個在市府的替代役聽說我是替代役學長,特別私訊我,抱怨每當寒流來襲時,桃園巨蛋的替代役宿舍晚上八九點就會出現熱水不足的問題,他們必須在寒冷的冬天洗冷水澡,或是要等到凌晨一兩點才能洗澡。
但抱怨很多次,都沒有改善。
我在議會 #質詢民政局這個議題,接著有天寒流來襲時專程從中壢跟著主任親自到現場訪視了解狀況。
事實上,我跟主任走進宿舍時,第一時間就在門口遇到 #替代役管理幹部 ,後來 #宿舍管理員 也到場陪同視察。我在裡面抽了一間浴室試洗, #發現水確實很偏冷,便拍成影片。隔幾天質詢民政局長時,我把這個問題再次點出,告知說狀況沒有解決,我已經親自去洗過了。
之後,民政局才重視這個問題、增加熱水塔數量。
明明是一個關心市府弱勢員工的良善議題,卻被詹江村不斷操弄,變成我入侵替代役宿舍洗澡,甚至還加碼抹黑成我變裝進入替代役宿舍。事實上,我跟主任不但穿著議員背心(如圖),訪視時旁邊也有替代役宿舍管理幹部陪同,更沒有所謂的變裝行為。
明明就是做議員該做的事情,卻被一直抹黑、甚至送進紀律委員會,然後裡面還沒有綠黨議員可以幫我發聲,我真的覺得非常傻眼。
相信這個社會自有公評。
替代役管理幹部 在 民視新聞 Facebook 的最讚貼文
民視台灣學堂「#台製日常」- ep.5
【即將走入歷史的教育替代役日常 】
教育役陪伴台灣國中小學校約20個年頭,而明年起因應 #兵役 政策的調整,4856位教育替代役,將全數歸零。
本週「台製日常」請到前 #教育替代役 管理幹部莊凱傑,從他曾經的教育替代役日常,來回顧並思考,當這群教育役消失於校園,學校將面臨什麼困境?又該如何應對?
-
📣直播時間:9月17日(一) 19:00
📣Youtube頻道:https://goo.gl/qNwco3
-
|主講人|
台師大台文系副教授 #莊佳穎
|來賓|
東吳大學人權研究所碩士/前教育替代役管理幹部 莊凱傑
替代役管理幹部 在 黑炭日常 Youtube 的最佳解答
《服役心得》
教育服務役145梯-第130期管理幹部-張嘉軒,彰化縣永興國小
許多人還是認為替代役就是不用出操不用進行戰技訓練不用拿槍打靶投擲手榴彈的爽兵…認為教育役就是站在門口當警衛、坐在辦公室接電話、走來走去送公文…嗯,不可否認這些工作也占據了我們不少的服勤時間,但我們教育役也花費了很多的心力在為教育盡一份心力我們維護校園環境與安全,只為了給學生一個安全的上學環境,我們憑藉著各自的專長陪伴學生度過一段最單純的時光,我們將過去二十幾年社會投注在我們身上的資源,回饋到國家的未來上。
替代役與常備役都是兵役,只是工作的性質與內容不同,無所謂誰輕鬆誰艱苦,真要比較起來,反而替代役的貢獻相對常備役更多元,更與社會接軌,重點完全是態度問題而已。看看我們教育役,不論高山、離島、偏鄉,只要有學校,有學生,就有我們的足跡,在這些地方生活更為不便,更需獨立自主,但我們卻不以為苦,因為我們心中充滿著愛,我們知道用心的陪伴與守護都足以影響一個學生的一生,這是多麼偉大又有意義的工作啊!我以身為教育役的一員為榮,相信你也是!
當兵前,常聽長輩說當兵那段日子是人生中最精實的日子,每個男孩過了成功嶺才會變成男人,但那時的我總是嗤之以鼻,心想,我哪裡還有甚麼需要學的啊。走過成功嶺說長不長、說短不短的三周,雖說不太想承認,但是,我的作息變得正常,體能明顯變好,更學到了如何與其他人合作。一開始我常認為基本教練所教的東西相當無所謂,然而,動輒上百人的團體不論要做甚麼事情,這樣的秩序都有其必要性的,它不只代表了我們的紀律,也真實地反映在我的效率上。身為教育役,我們應用所學,透過不一樣的方式向國家貢獻心力。現在,人雖已離開成功嶺,但是我看到了資質最高的教育役男們在高雄澄清湖表現得出類拔萃。再加上,長官們就像大學生辦營隊般盡心盡力,每天忙到三更半夜,又隨晨曦灑落時分開始一天新的工作,這樣事必躬親的努力,我想各個役男都看在眼裡的。所以,再分發之後,我也將以這般的態度將教育役的精神散布下去。
或許,待我垂垂老矣之時,也將向我的後輩說出這段日子,這段讓我人生有了大大的改變的日子。
2015年2月9日是我來到彰化縣永興國小的第一天,永遠記得在澄清湖專業訓練的時候專員說你選到的學校是因為有緣分才會選到,一方面也是因為住在彰化所以要回家鄉服務的概念,另一方面是要讓自己有時間可以準備面對未來職場的挑戰。
一到了永興國小,這裡的學生真的很活潑,學校的教職員也很熱情,剛來我的管理人總務主任也很熱情的請我吃午餐-大腸麵線,學校剛好還有一位替代役學長棋元也給我很多幫助讓我很快的適應學校的生活。
因為我的勤務其實就是每天早上跟傍晚負責開關門、協助工友大哥維護校園整潔安全,還有在傳達室執勤,因此常常會接觸到很多老師、家長還有小朋友,有時候在走廊上看到小朋友在奔跑就要發揮教育工作者的精神要跟小朋友說這樣的行為是不行的會受傷,也是培養我耐心的一個方式。
其實真的覺得很幸運來到這間學校服役,這就是緣分吧!當時選單位時我因為是半家因所以可以優先選擇在戶籍地服役,但當下上台撕榜單的那一瞬間想都沒想的就決定了永興國小,老天爺安排了這個際遇,或許就是我人生其中之一的轉捩點也說不定,抱著隨遇而安的態度來創造服役生涯的價值。
從服役的開始到結束,可說是身經百戰!體會什麼叫做達成不可能的任務,學習多項專長,油漆、綠化、攝影、製片⋯等,與其說是工作,倒不如說是為校園盡一份服務之心力,留下不可抹滅的價值,那才是最具珍貴的意義。另外,學校的青春動力來源不外乎來自小朋友與老師,很開心近距離與孩子們的接觸,可感受孩子的天真、喜悅,讓生活增添了活潑的氣息,看到愉悅爽朗的笑容,對於身為教育服務役的我們是最棒的回應!最後,在緣分的牽引之下,讓我認識最喜歡的你們,一群亦師亦友、親如家人的老師、替代役學長學弟、護士姐姐、學生弟妹,因為你們的存在,讓我感覺生活的每一天是充實是幸福是珍惜的,謝謝你們對我的包容、照顧與指教。
在服役的過程也很榮幸很開心能夠擔任管理幹部,讓我可以有更多的機會可以去接觸其他役男幫助他們解決問題,第二次回去澄清湖受訓真的讓我感觸良多,也認識到全國各地的優秀管幹夥伴,讓我在服役期間可以拓展人脈,藉由每次與管理人和役男夥伴的訪談過程中讓我收穫很多,也讓我體悟到應該要把在自己學校的幸福感分享給其他役男夥伴,服役這一年,大概是影響我人生最重要的一年,我在這裡發現服務的價值,感謝教育役的長官,讓我成為管理幹部,藉由這個身分,讓自己想要服務的理想,能夠放大到校園,還有社會的各個角落,感謝彰化縣聯絡處的教官們的肯定,讓我有機會分享自己的成長歷程,感謝我的服勤處所永興國小的肯定,讓我有舞台發揮自己所長,更感謝教育部黃專員以及何沛珊教官的支持,管理幹部受訓期間讓我加入了「教。寓意」製作團隊,藉由不一樣的視覺呈現,散發更多感動,最後更感謝我服勤處所的長官,以及役男弟兄們,因為有他們的支持與鼓勵,我才能夠心無旁鶩的為這一切努力著,謝謝教育服務役,因為這一年,我著實感受到服務的美好。
也很幸運的服役剩下的半年裡,來了一位一般替代役的學弟偉榕,真的很開心偉榕來跟我當夥伴,跟我共處的五個多月裡謝謝他時常給了我很多幫忙,也聽我講了很多天馬行空的夢想還有一堆屎話,也希望未來有一天能夠在一起共事,做我們想做的事業。
其實在永興國小的這11個月說長不長說短不短,但是其實在這個學校真的每位教職員都很親切也對我很好,尤其總務處佳琪主任、教務處銘國主任、學務處玉華主任、輔導室燕惠主任、總務處耿銘組長、護士姐姐、瓊儀老師⋯我想我應該會在役期結束的那日還捨不得離開吧!還有幾位小朋友也令我印象深刻,就讓我用相機記錄和他們美好的回憶吧!若問我再給我一次機會選擇教育役的服勤學校,我一定會選擇永興國小,因為永興國小讓我這11個月過的非常不一樣。感謝永興國小的你們,謝謝你們。收拾行李這一刻,才真實的感受到自己要退伍了,很不捨!服役生涯結束,但教育役的精神會無限延續,一起努力,感謝大家!
我確信當一個人出現在另一個人的生命中,一定是充滿了各種不一樣了意義與緣分;而我,在這群小學生成長的重要階段中進入了他們的人生,我覺得我不能只是他們生命中的過客,雖然一年的時間可能只占了他們成長足跡的一小部分,但我願意用我最多的力量,讓這一小部分不可抹滅。
►黑炭個人社群 / 歡迎訂閱追蹤►
Youtube ► https://reurl.cc/nV3lz8
Instagram ►https://www.instagram.com/chiahsuan_315/
------
⚈ 工作邀約請來信:黑炭⚈
heitansheshi@gmail.com
替代役管理幹部 在 一般替代役VS 替代役管理幹部- 軍旅板 - Dcard 的推薦與評價
大學要畢業了,想申請服替代役,看了簡章看到了替代役管理幹部給薪比一般替代役多一倍,但簡章只有說要多受訓2~3週,也不知道實際的工作內容及跟一般 ... ... <看更多>
替代役管理幹部 在 淬煉~~【替代役訓練班管理幹部宣傳影片】 - YouTube 的推薦與評價
肩膀上的肩章所擁有的不僅是優渥的薪俸,更代表著擔起 管理 受訓役男的重任。通過多元化的課程充實自我、挑戰極限並規劃自己的生涯。經過幹訓隊的淬煉, ... ... <看更多>
替代役管理幹部 在 [心得] 替代役公共行政役之管理幹部- 看板SMSlife - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我是剛從成功嶺替代役訓練班退伍的幹部,我一開始的職位是分隊長,經過一個
禮拜受訓後,學長陸續退伍後,我遞補上學長的位子,成為區隊長。在之前有發過對於11
中以及12中的心得。在退伍那天,我本來想來這邊發個心得,但一直找不出時間來,又剛
好今天看到有人在問有關於替代役訓練班管理幹部的問題。讓我決定發這篇文章。
在說明整個內容前,你必須要先有個觀念,管理幹部在從事甚麼甚麼事情,也要
知道管理幹部之前,會受過哪些訓練,接收到哪些壓力,甚至成為幹部後,你要面臨哪些
問題,以及長官們的壓力。如果你明白了,你對這樣的役別,你有興趣,歡迎你繼續往下
看。如果你這個役別已感到壓力了,那請你回上一頁。
成功嶺公共行政役「管理幹部」,顧名思義就是「幹部訓練班」(以下簡稱幹訓
隊),既然是幹訓隊,在受訓過程中,絕對不是像一般替代役這麼輕鬆,每天過的優閒的
生活,雖然一般中隊也會大吼大叫,也會狂扣分,但是在幹訓隊,這只是前菜而已。真正
痛苦不只是這樣,但是你在成為幹部前,你要先被訓練過,你才會懂得怎麼去訓練新兵。
在幹訓隊,基本作息很正常,洞六洞洞部隊起床,在五分鐘內,折棉被、蚊帳還有刷牙,
洞六么五所有人要再寢室門口集合,這就是所謂的走廊淨空,大家都不行做自己的事情,
並在洞六么洞部隊集合。光從起床到集合,這中間,你要做完三件事情,根本就是不可能
,就連我都覺得不可能,但你要怎麼在這五分鐘內做完這些事情,你絕對會說,你辦不到
,就連我都會說辦不到,但是人會因為環境受影響,甚至你會在三分鐘就把棉被跟蚊帳折
好。自於刷牙,有人會刻意早起,偷偷跑去廁所刷,但前提,不要被抓到,不然換來的是扣
分以及挨罵。自於我,我都不會刷,所以我在前一晚,絕對會把牙刷的很乾淨。
每天絕對要跑三千,三千隊幹部來說,根本就是小事一樁,一定有人會說,我辦
不到,但是我必須說,跑步是可以訓練的,或許一開始只能跑500公尺,但是過了一個禮
拜,可能已經可以再多500公尺,慢慢的,就可以跑完三千公尺。我必須先說,跑步對我
來說不是難題,但是我知道,跑步可以練,我之前是田徑隊的關係,所以跑步對我來說
比較沒有太大障礙。跑完三千後,幹部會請所有人「簡單盥洗」,所謂「簡單盥洗」就
是拿毛巾去浴室,把汗擦一擦,不是去洗澡,有人會利用這時候去刷牙。但這段時間,並
不是很長,大概15-20分鐘(要看回到部隊是幾點而定)。基本上,大部分都會利用這段時
間,把棉被跟蚊帳折到「最高定位」,就是把棉被跟蚊帳折角捏線,在起床時,只要有雛
形就可以。除了床上內務(意指蚊帳跟棉被)外,還有內務櫃以及床下內務(意指鞋板、鞋
子及臉盆(包含臉盆內的鋼杯、牙刷、牙膏及肥皂盒)的擺設。這些在新訓第一個禮拜,都
會由幹部教大家,只要你認真學,基本上都會擺,至於會不會扣分,我只能說,每個幹部
評分標準不同,所以很難去說怎樣折才會好,怎麼擺才不會被扣分。反正,你只要照做就
對了,自於被扣分,再用其他地方補回來(後面會補充說明)。在這15-20分鐘內,有時候會因為下堂課的關係,會請所有人換制服,但大部分
都會等吃完早餐後,再回來換衣服,所以要看幹部怎麼去安排。
接著就是上餐廳用餐,在上餐廳用餐前,必須要喊進餐廳口號,幹部會下達「進
餐廳」,役男要邊做動作邊喊口號「加強磨練」,幹部會在下達一句口號「一路」,役男
要喊另外一個口號「服從」(自從動作,幹部也會教,這邊就不多提)。喊完後,要走「外
方角」,所謂外方角,就是一樣手半握拳走路,該轉彎前,要先踏外腳,再踏內腳。走錯
,會請你回去從走。如果在行進中,看到幹部,要敬禮問好,不然就是被扣分或者被罵。
進餐廳後,幹部會下達吃飯前的口號,一連串的口號,只要記住一點,不得有任何聲音,
一旦有聲音,這個動作會反覆一直做。坐下開動後,吃飯要抬頭挺胸、以碗就口,夾菜
或吃飯都不能有任何聲音,除此之外,水果也會律定吃法。用完餐後,眼睛要直視前方,
等到幹部下達下餐廳後,要把上餐廳的動作反過來做,接著幹部會引導將餐盤跟餐具放置
的位置,接著就去排隊。接著就會開始輪流分隊當過水班,過水班就是要把所有碗筷洗乾
淨,還有廚餘到掉,也要把餐廳打掃乾淨。所以過水班,都會耽誤到上課跟午睡時間。忘
記補充一點,就是每一餐一樣會有分隊輪流當打飯班,就是要把所有人的飯菜打好。
用完餐後,就是一連串的課程,上講座課,就是在教室上,除非講座是上室外課
,不然幾乎都是上室內課。除此之外,還有體適能,基本上,在幹訓隊,只會愈到兩個老
師,一位是大玉老師,一位是小吳老師,前者老師他會教比較韻律的運動,有點像阿公阿
嬤早起在公園做操一樣。後者老師他會教肌耐力的運動居多。我對於上體適能課,還蠻喜
歡的,因為可以當作在運動,甚至我很喜歡上大玉老師的課,就把它當作在上舞蹈課,會
讓自己在裡面的壓力,有一定的舒壓。除了這些課外,最重要的課就是「基本教練」課,
這門課是當幹部最重要的課,一開始會由幹部帶你們做這些動作(稍息、立正、敬禮、停
止間轉法等等),除了幹部會教外,所有役男都要被這些動作的口訣,這些口訣要一字不
漏背出來,除了背外,也會考默寫,多一個字,少一個字,都會被扣分,包含標點符號也
是。所以,我們只要在休息時間,都會把它拿出來背,有甚麼方法背,就只能靠自己的想
像力去背。我以前是用諧音去背,然後自己創造背它的技巧。
上完一整天的課後,晚上時間就是「輔教時間」,這個時間比較輕鬆,幹部會利
用這段時間教大家唱歌,或者講一些比較輕鬆的話題,也會請役男出來模仿。這個時段,
比較屬於讓大家放輕鬆,也是我很喜歡的時段,因為不用一直都很有壓力的過日子。這
個時段大概有1.5-2小時的時間,然後接著就是盥洗跟打電話時間,時間大概約40-45分鐘
,這段時間你必須要做完洗澡跟打電話。一開始絕對會手忙腳亂,因為幹部會一直催促洗
澡,所以洗澡大概3-5分鐘,就要衝出來,出來只能穿一條內褲,如果全部穿好,就會被
罵,因為在浪費大家的時間。然後出來後,就會洗臉跟刷牙,這就可以慢慢來,當然,如
果要打電話的,就希望趕快弄好,去排隊打電話。打電話有分公共電話跟手機,基本上,
都會開放打手機,但還是要看幹部的規定,我們這期規定是,打公共電話沒有很多人,就
不能領手機。大概在兩么四五,就要在寢室門口集合,準備喊就寢號。接著就是睡覺,結
束緊繃的一天。這就是一天的行程。
接著我要講在受訓的狀況,在新訓的時候,前1-2個禮拜,幹部都會火力全開,
從起床到就寢,這段時間,你的耳朵都沒有安靜過,幹部都會大吼大叫,而不是一個幹部
,而是兩到三個幹部,罵一個人,甚至誇張到全部幹部一起罵。就算不是在罵你,你都會
覺得在罵你。除此之外,只要讓幹部看到他不滿意的,便宜一點就是罵罵你,如果嚴重點
,就是扣你分,如果扣分過程中,你沒有很有禮貌的跟幹部說「謝謝分隊長(或區隊長)」
,你又會換來第二次扣分,所以記得,不管是加分還是扣分,都要跟幹部說謝謝。除了扣
分外,當然也會有加分的機會,例如上課很積極的回答問題或者你自願出公差,都會被加
分。加分當然沒有這麼少(後面會再補充說明)。讓我在幹訓隊無法適應就是大吼大叫,會
讓人有種壓力感,而且耳朵都超吵,其他對我來說,都覺得還好。順便補充一點,如果上
室外課,有拿板凳在外面上課,在休息的時候,要抬頭挺身坐直,看準則(基本教練口訣)
,要用雙手拿著,並平視於兩眼,如果坐姿很糟糕,就會被扣分。(但這點在41期後,我就
沒有在看過了,我不知道是已經沒有這樣規定了,還是幹部沒有教,所以還是以幹訓規定
為主。)
接下來要說一下體能測驗的部分;體能測驗每一個禮拜測一次,體測項目為仰臥
起坐、伏地挺身以及三千公尺,及格分數(70分)仰臥起坐40/2分鐘、伏地挺身45/兩分鐘
以及三千公尺/15-16分鐘(我有點忘了)。如果體能很好的,可以拼滿百,滿百的標準為,
仰臥起坐55/2分鐘、伏地挺身60/2分鐘以及三千公尺/13分以內。一定有人看完,覺得自
己辦不到,其實也不用擔心,每天都會請你做仰臥起坐跟伏地挺身,以及早起的三千,所
以對你來說,會一天一天的進步,如果對自己有要求的,可以利用盥洗時間,在寢室自我
鍛鍊。
接著要說明一下加分機會,既然有扣分,當然也有加分,加分有很多方法,除了
剛剛前面所有的,自願性的加分外,還有整個部隊的加分,所謂部隊加分就是利用部隊行
進時的唱歌答數,讓值星分隊長滿意,取得加分機會。除此之外,還有靠自己的能力加分
,也就是體能測驗以及準則默寫,體能只要一項拿滿百,就加分;默寫口訣拿到滿百也可
以加分。還有分隊加分,如果那個分隊有出公差,也會加分,或者輪到打飯班以及過水班
,如果在幹部限定的時間內,也會被加分。或許你覺得加扣分沒甚麼,但是這些分數,會
影響你下次放假的時間,如果你加滿8分以上(不滿16分),就會拿到榮譽假兩小時,也就是
前一晚的八點離開成功嶺,如果你加滿16分以上,就會拿到榮譽四小時,也就是不用像榮
譽兩小時留下來吃飯後才走,你可以在六點直接走人,在外面享受晚餐。當你少一分,你
就會很嘔的告訴自己,為什麼就是少這一分。
新訓三個禮拜過程,是沒有放假的,但是第二個禮拜日會有懇親,你可以請家人
幫你帶東西讓你吃,也可以找朋友進來哈拉,那天是大家最快樂的一天,但也提醒一點,
請不要吃太飽,因為懇親結束後,會有三千公尺跑步的收心操,我想大家都不想看到有人
跑完後,還在吐東西吧!所以請在懇親時,要節制自己的食量。基本上,新訓大致上就是
這樣,在新訓結束前,會有一個期中鑑測,會考學科跟術科,學科就是考基本教練,但是
是由幹部帶你去做,你也不需要背口訣,但別以為你就可以拖到後面在背,不先背,後面
絕對會讓你背到哭,而且在裡面也不會容許你最後背,因為都會考默寫。另外術科是考一
些考古題,除了是非選擇外,還會有簡答題跟申論題,這些都會在幹訓隊給大家,一樣找
時間去背。過了新訓後,會有人被打下來當勤務役男,有些是有痼疾,而有些是成績不理
想,被刷下來的標準,還是要以幹訓隊所設的標準,因為每期的標準都不同。
接著就是專訓,專訓階段跟新訓階段唯一不同的是,會開始由自己同梯出來帶隊
,我們都會稱他為「實習值星」,他的工作跟幹部做的是一樣的,會背一整天。要學會帶
部隊,要學怎麼下口令,一旦下錯口令,一樣就是扣分或挨罵。除了實習值星外,也會選
正副學員長,他們是幹部與役男間的橋梁,要負責跟幹部這邊溝通,役男有問題,也可以
向正副學員長反應。順便補充一點,在專訓階段後,不會在大家為「役男」,而是稱「學
員」因為已經過新訓階段了,大家都是在受幹部訓了,所以在稱呼上就會不一樣。但你要
釐清楚,你還是在受訓中。在專訓還有一個不一樣的地方就是,除了前面所說的基本教練
的口訣,還有一個是教學法,所謂教學法,就是在要看著刊板上課,下面的學生就是自己
的同學。不管是教學法,還是基本教練口訣,這些在期末鑑測都要考。
接著就是期末鑑測,期末鑑測就是把這兩個月所教的東西,包含基本教練口訣以
及教學法所交給你的東西,呈現出來,並不是幹部帶你做了,而是你要帶著同梯一起做。
你會有五周的時間去磨練自己,自我訓練,只要你肯努力,我想這些難不你。
大致上,要成為幹部前,就必須經過這些經歷,只要你撐得過,那你就是下一個
幹部(分隊長),如果你撐不過,就當勤務役男。當你掛上階級(分隊長)後,就會下部隊,
會在你所被分配到的單位服務,如果是在一般中隊服務,學長及上面長官會看你的表現,
並推薦你去受區隊長訓,受完後,取得資格後,等學長退伍後,就可以補上位子。
接著我要講下單位服務,每個單位不同,因為我過去的單位是在一般中隊服務,
所以我只了解一般中隊的風氣。基本上,下單位後,你算是最小期的學弟,你上面可能會
有2-3期的學長,一開始,你甚麼都要做,學長叫你做甚麼,你就做。順便補充一點,一
般中隊有分三種業參:人事、訓練醫療、後勤。簡單講一下每個業參的工作性質,人事
從事就是人事相關業務,包含幹部的休假、役男的請假、役別甄選說明等等,只要有關於
書面資料或者需要填寫人事資料的,都是人事在做的。訓練醫療,訓練就是要帶器材班架
器材,醫療就是帶役男去看診或轉診。後勤就是管理衣服跟餐相關事務的。這些都只是簡
單介紹,還是要以每個中隊為主。
先講一點,你是小期學弟,所以學長都會帶你做,等你上軌道後,學長就會放你
去做,甚至學長都不管也不做,你就要自己扛起來做。送你們一句話「好的學長,帶你上
天堂;壞的學長,帶你下地獄」。每個中隊的風氣都不同,每個學長帶學弟的作風也不同
,無法去評論好與壞,只能下單位後自行去體會。
最後,如果你想選擇管理幹部,你必須要先了解清楚裡面在做甚麼,又為什麼他
領的錢比一般替代役來得多,有一定他的辛苦在。「天下沒有白吃的午餐」,要面對1百
多位役男時,幹部要用甚麼方法把整個部隊帶好,並不只是受訓兩個月就可以理解的,
而是要經過多少時間去磨練,還有帶隊的經驗後,累積下來的經驗,慢慢的上軌道。所以
他並沒有不好,在你在選擇它之前,請先想清楚,也先了解清楚,進來之後,也不會因為
跟自己所想的落差太大,而讓自己無法適應。最後,補充一點,如果是在一般中隊服務的
幹部,會在每一梯結訓後,給予榮譽假。這是在外面所沒有的福利,也就是你的假會比一
般人多,我說我好了,我在服役過程中,我一個月除了例假外,還可以多休3-4天的假,
我放最多天是,一個月放16天。
P.S. 我不是成功嶺派來打廣告的,而是發自內心寫這篇文章,希望對於接下來有意願想
選擇管理幹部的學弟們有些許的幫助。我必須說,我說的都是以我當初受訓的狀況訴說,
還是要以每期的幹部規定為主。
謝謝大家把它看完。已退伍的學長
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 182.234.151.200
... <看更多>