【直播 】：香港民研最低工資調整調查發佈會暨第二次小型政策論壇
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【工人落井政府下石 反對凍結最低工資】
今日有消息指出，最低工資委員會正在草擬報告書，建議明年五月一日凍結現行最低工資水平，維持時薪37.5元。職工盟認為建議不可接受，在疫症下不少基層工人已經飽受失業及開工不足煎熬，凍薪對他們簡直是落井下石。
自去年五月最低工資調整以來，本港通脹持續有升溫，甲類消費物價指數至今升幅接近2%，凍結最低工資必然會令低薪工人購買力下降，變相等同「減人工」。
我們亦不認同資方代表以經濟環境變差為由，肆意壓抑薪金水平。目前本港經濟不景，凍結最低工資不但無助刺激經濟，相反只會減弱基層工人消費力，引致內部需求進一步萎縮，令香港經濟更難復甦。
最低工資制度存在極大缺陷，過去一直每兩年才檢討一次，假如今次決定凍薪，意味著低薪工人最少要等4年才可以加人工，在現今香港物價昂貴的生活指數下，低薪工人的工資與市場狀況將出現嚴重脫節。
政府推「保就業計劃」豪花逾800億公帑，慷慨補貼企業財團，但卻要帶頭刻簿最低薪工人，讓議價能力最簿弱的工人忍受剝削，「朱門酒肉臭、路有凍死骨」，這便是香港今天的現實寫照。
香港職工會聯盟
2020年9月24日
#最低工資唔夠生活 #通漲都追唔上 #無能管治
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 https://www.irishmirror.ie/news/irish-news/politics/minimum-wage-2020-ireland-increase-21407068
最低工資調整 在 Fernando Chiu-hung Cheung Youtube 的最佳解答
張超雄議員動議 「調升最低工資水平至時薪33元或以上」議案的修正案
張超雄議員：多謝馮檢基議員提出這項"調升最低工資水平至時薪33元或以上"議案辯論。我們贊成這項議案所建議的時薪33元，因為那是按基本生活需要、綜援線、工人及其家人的需要而釐定的。以今天的通脹來說，時薪33元老實說是很基本的，可惜我們仍未能把最低工資調整到這個水平。再者，我們在訂定現時的最低工資時，所參考的物價指數其實落後了兩年，所以，現在的機制是相當有問題的。
代理主席，我的修正案是有關殘疾人士的，當中主要分為兩部分。在第一個部分，我指出由於殘疾人士要接受生產力評估，所以，他們得到的工資可能低於法定的最低工資。或許讓我向大家提供一些普遍性的數字。老實說，目前，有關殘疾人士的統計是比較缺乏，最有公信的要算是政府統計處("統計處")在2007年、2008年進行的一項相對而言是較具規模的統計。儘管距今已是五、六年，但那是唯一的數據。統計處的第四十八號專題報告書指出，香港人口中約有6.2%至6.5%是殘疾人士，即大概有44萬人。為甚麼是大概？這是因為連統計處也承認，調查發現，智障人士的計算很明顯是有偏差，所以，他們最後惟有作一些估計。
既然香港的殘疾人士佔了人口的6%以上，他們其實為數不少，但當中屬於經濟活躍的只佔13.2% -- 相對於整體人口，即有超過六成。在就業方面，只有11.8%殘疾人士有工作 -- 相對於整體人口，即只有五成殘疾人士正在就業。由此可見，只有極少數屬於經濟活躍的殘疾人士能夠就業。單憑這一點，我們已經可以說，殘疾人士找工作是困難，而即使找到工作，工資也是一個很嚴重的問題。
這份專題報告書亦顯示，殘疾人士的每月收入中位數是6,800元，相對於當時整體人口的月入中位數10,100元，兩者之間有相當距離。推行了最低工資後，法例容許殘疾人士提出接受生產力評估。當時給予的理由很簡單，便是如果劃一推行最低工資，競爭力相對低的殘疾人士或其他人可能會失業，因為既然要支付更高的工資，老闆當然寧願聘請能力高的人，能力低的自然便較吃虧，可能會失去工作。
容許殘疾人士接受生產力評估，是為了保障他們。如果殘疾人士主動要求當局評估他們的能力，一旦評估員經評估後認為他們在工作崗位的能力等於一般生產能力的八成，他們的最低工資便會打八折，即28元八折，他們會少收了一些；如果評估結果是七成，最低工資便打七折，即是連20元也沒有。
老實說，很多殘疾人士感到這項安排是侮辱，對他們非常不尊重。為甚麼殘疾人士要面對被估評的壓力，然後工資要被打折？基本上，這是有違最低工資的精神。
最低工資的精神，在於我們只要在社會上願意付出勞力，不論生產力、崗位、工作性質、男女老幼，拿回家的報酬應該足夠維持基本生活。可是，為何殘疾人士即使付出了勞力，拿回家的報酬也無法讓他們得以維持最基本的生活？所以，生產力評估本身就有問題。
日期：2012年10月31日星期三
時間：上午11時正
地點：立法會會議廳
議程：
http://www.legco.gov.hk/yr12-13/chine...
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