關於 未來 創新產品 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

在家工作 v.s. 在辦公室工作，兜幾❓
影響你選擇的因素是…1⃣工作生活的平衡 2⃣通勤時間 3⃣ 團隊協作4⃣社交互動，還是其他❓
混合辦公已經是許多公司常態，每一家做法都有不同的方式，未來會有統一的營運模式嗎🤔

聽聽 微軟 CEO Satya Nadella 與 LinkedIn CEO Ryan Roslansky 兩大巨頭對此熱門話題的深入對談！
👉 https://aka.ms/linkedin-hybrid

📢前幾日 Satya 宣布微軟無限期延長遠距辦公
在過去一年，16 萬名微軟員工採取遠距上班、2.5 萬名新成員遠距入職，即使遠距， 90% 員工仍感受到企業歸屬感😇，也創下歷年新高！
但員工除了「在何處與如何工作」，也更加思考「為了什麼工作」，既希望保持彈性的工作型態，又希望能與同事面對面相處。這也成為企業吸引、留住人才「大洗牌」的關鍵！
企業如何解決這矛盾複雜的問題呢？解方就是~~營運模式得更加彈性😉

有鑑於此，微軟與 LinkedIn 採取 Learn-it-all 的方式，持續創新產品與賦能員工，靈活調整營運方向💪

✨微軟提出了３大創新
✅ 賦能每個組織擁有更佳混合會議體驗的科技
✅ 每位員工都可在工作流程中，隨處存取的數位員工體驗
✅ 為混合工作力提供彈性、安全的工作空間

✨LinkedIn 也為求職者提供更多了解企業未來的工作模式，也將推出 LinkedIn 的技能培養平台（LinkedIn Learning Hub）與免費 LinkedIn 學習課程！

微軟與 LinkedIn 完整創新內容是什麼呢？
馬上點擊圖片發摟一波~
而微軟員工偏好在家工作，還是辦公室工作的考量因素比例是什麼呢？
到留言處揭曉答案吧~

#Microsoft #Hybridwork

🧬資誠舉辦亞洲生技論壇 解析生醫兆元投資趨勢

🌏 2021亞洲生技大會(BIO Asia-Taiwan)今日隆重開幕，大會主題為「疫情中生技產業再出發」，聚焦1️⃣全球抗疫2️⃣先進療法3️⃣精準醫療4️⃣數位醫療5️⃣投資與區域合作五大議題。PwC Taiwan於會中舉辦論壇「Growth with Exit Strategy」，連線國內外專家探討全球生技產業趨勢，帶動台灣產業與國際市場連結共創商機。

🎙️論壇亮點：
✅遠距醫療、虛擬臨床試驗、數位健康平台成市場關注焦點。
✅市場對臨床前階段早期Pipeline興趣提升。
✅創新技術推陳出新、解決既有未滿足需求，帶動全球資本市場生技市值屢創高峰。
✅近年大廠傾向建立長期合作關係，並採投資成長策略助創新產品更快上市。
✅許多大廠積極深耕亞洲，投入在地研發機會，未來研發能量無可限量。
✅疫情下地方政府、國際組織和企業組成緊密合作關係，為產業帶來空前進展。
✅全球正在形成數個由生醫新創、研究單位、投資機構、大藥廠與專業服務機構組成的生醫創新聚落，許多嶄新技術平台自此誕生。
✅大藥廠與創投機構除尋找創新技術，更關注未來市場潛力。
✅比起單打獨鬥，新興生技公司更應走向合作結盟，利用大廠視野和資源加速研發進程。
✅台灣生醫產業頻傳授權國際大廠佳音，研發能量於國際間展露頭角。👉https://pwc.to/3roFJX4
📥下載《2021 台灣生醫併購白皮書》 https://pwc.to/3rm7a3Y
🏷 IG 搜尋 pwc_tw
🏷 TG https://t.me/PwC_Taiwan

【2021年5G領航創新應用競賽💫】
誠徵各方好手發揮創意，千萬別跟120萬獎金擦肩而過！🏆
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報名時間：至7/30(五)中午12點截止!🥳(概念組非理工背景參加也沒問題，僅須回答6道題目!準備時間絕對足夠!)
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🔹競賽主軸:：以5G解決方案為主軸，發展5G創新產品實作或應用構想。📝
🔹競賽說明：聚焦於數位娛樂、交通、製造三大領域，並以實作組、概念組雙軌賽制進行。🔀
🔹參賽資格：不限任何年齡、國籍、背景(新創、學生、公司皆可)，除資通訊背景團隊外，亦適合非理工科系及跨領域人才參與（如商業、設計、教育相關等）。🙆
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🔹競賽獎金：競賽總獎金超過120萬🔥(獎金可疊加❗️ )
▪️實作組➡️前三名：35萬元、20萬元、10萬元
▪️概念組➡️第一名7萬元、第二名3萬元（每領域取2名優勝）
▪️加碼獎➡️金級企業最愛獎6萬元一名、特級企業最愛獎3萬元3名、入圍獎每隊5千元。
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🔹參賽優勢：本競賽已獲中華電信、智崴資訊科技、日月光、采威國際、智慧時尚、南亞科技、華亨科技、無間科技等企業贊助支持，提供給團隊面對面與業界評審交流機會！👤
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參賽文件下載&更多資訊🔎：
🔹競賽官網：https://pse.is/3g84ev

Blue Legacy Limited Edition
iZi Flex 成長型兒童汽座
#新色上市 #海洋永續限定版 ♻🌊


根據聯合國海洋大會 2017 年的數據：
❗️ 每年有超過 800 萬噸的塑膠垃圾流入海洋
❗️ 相當於每分鐘把一輛垃圾車的塑膠倒進海裡
💧 2050 年，海洋裡的塑膠垃圾將超過魚群數量
💧 每年有超過 100,000 的海洋生物因為海洋塑膠垃圾而死亡

Blue Legacy 是 BeSafe 與 The Waste Free Oceans Foundation (WFO) 組織合作的限定版顏色。WFO 致力於實現無塑膠的海洋，將塑料回收轉換成創新產品，解決海洋塑膠垃圾的問題。

BeSafe 除了注重孩童安全，也關注孩子的未來。【海洋永續限定版】成長型兒童汽座的布套是由 28 個回收寶特瓶經過收集、分類、清洗、輾壓後重新熔製融入布料，通過安全檢測，更加環保愛地球。

#為了孩子的未來
#先守護他們生存的環境
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iZi Flex FIX 成長型兒童汽車安全座椅
海洋永續限定版

🌈 線上選購
https://mamasandpapas.tw/product-518016TW
適用年齡：4 歲 - 12 歲
適用身高：100 - 150 公分
適用體重：18 - 36 公斤以下

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🌈 門市選購
🤰 光復直營門市
新北市三重區光復路一段61巷28-1號1樓

🤰 台灣大道門市
台中市西區台灣大道二段486、488號(科博雙星)

「花東地區發展條例」的施行至今已超過3年，而本應1年提撥40億元、10年提撥400億元的「花東地區永續發展基金」，截至去(102)年為止，運用於花東兩縣市的預算僅有十幾億元，甚至於104年花東基金所提撥的金額數更僅有3億多元，令外界質疑花東基金執行率過於偏低，其執行成效也未能符合花東兩縣居民原本的期待。

1.農業，是花東地區就業人口比例最高的行業，也是最需要政府用更多心思和相關政策配套來輔助的產業。台灣的農業型態大多屬於小型農業及部落農業的性質，在未來整體貿易自由化趨勢的衝擊下，必定將遭受嚴重的損害。政府必須研擬其他相關配套予以整合小型農業及部落產業，以確保台灣農民的生存，開拓另一條「小型農業新生機」。

2.花東地區擁有自然不受污染的環境，所生產的農產品深獲民眾肯定，是政府應該大力推動的優點之一。但長久以來，花東農民所遭遇的，是自行生產的農產品無法加工的困境。除既有的農會體系加工系統外，一般小型農業戶或偏遠部落農業戶，無法將其自己所生產的農產品進行簡易加工，必須運送至西部縣市才能進行處理。往返不僅耗費多時、必須負擔更多運輸成本，也違反現行世界各國所推動的低碳綠能原則。所以國發會應利用日前所公布的「花東產業六級化發展方案」，有效解決小型農業無法簡易加工處理的問題，提出一套「簡易加工設備資源分享」的方式，解決小型農業戶所面對的窘境。

對此，管中閔回應，「花東產業六級化發展方案」的提出，便是為讓花東充分運用花東1級產業之發展優勢與2、3級產業的發展契機，強化產業6級化合作鏈結發展，針對在地小農、社區型農業及合作型農業，透過社會企業或地區性研究服務機構，協助創新產品及地區型小型加工包裝、改善銷售通路，建立完整行銷系統，實際帶動產業經濟效益。

3.若政府無法在蘇花改通車前提出一個有效的解決方案，待蘇花改通車後，花蓮將會陷入嚴重的交通阻塞，屆時居民的生活品質及自然環境將會大受影響。國發會主管花東基金的運用，應防範於未然，積極以基金支應方式，研擬一套綠能交通配套方案。管中閔回應，國發會將會以基金支應的模式，進行花東綠能交通營運方案的評估與規劃，藉由交通問題的解決促進產業經濟運輸效益的提升，並且透過花東基金合作事業的形式，藉以培養更多專業領域的人才，以有效串接整個花東地區的觀光亮點，讓未來花東服務產業更加升級。

最後，管中閔更公開允諾，要求各行政部門務必於2個月內，針對今(103)年10月初國發會所公布的「花東產業六級化發展方案」提出「行動方案」，並進一步納入花東地區在地專家及產業的意見，以確實符合花東在地需求。