【執政者拿出良心 立即提升基層警消待遇】記者會
上週短短7天,7條警消人命悲劇!!
親民黨團今天上午召開記者會,呼籲朝野立委能共同支持,提升基層警消的本俸俸額,讓真正站在第一線為國家賣命的警消弟兄們,立即感受到政府及全體人民對他們的支持。總召李鴻鈞表示,在非戰爭的承平時期,警消人員所承擔的危險絕不下於軍人,工作壓力與負擔也相對較一般公務人員來得吃重。因此,除了強化警消人員之後勤裝備經費外,對於這些辛苦的第一線同仁也應該提升他們的待遇。陳怡潔委員也指出,短短一周七位警消殉職,根本不是「從優撫卹」或「入忠烈祠」就可以療傷止痛的。周陳秀霞委員則呼籲,大家不要只是嘴巴上喊著,要照顧基層警消,到了法案審查時又不願支持。
李鴻鈞總召指出,親民黨團自去年開始進行年金改革之際,便不斷呼籲朝野各界,因其工作性質特殊,應將警消危勞者與一般公務人員分開。去年七月十日,提出「警消危勞年金釋憲案」。今年三月二十日,宋主席也與親民黨團召開記者會,呼籲「成立軍警消基金」。四月十三日,親民黨團又提出「警消危勞者退休所得替代率應比照軍人」。今天要再次出面幫幫6.5萬基層警消弟兄,提升基層警消的本俸俸額,加薪立刻吃得到。
親民黨團認為,幫基層警消人員爭取本俸俸額提升,主要基於三大理由:
第一、第一線基層警消同仁工作壓力及危險性,非一般公務人員可以相比擬,警察人員的平均死亡年齡是69歲,比一般公務人員早10年死亡。且近10年來,因公傷亡的警察有8,244人、消防人員有1,502人,凸顯警消工作危險程度之高,有別於一般公務人員。其工作待遇之調整,自然也應該有不同的處理方式。
第二、警消的工作升遷機會與一般公務人員不同,基層警察同仁有天花板存在(警正四階),而高階警官位置少之又少,被形容為「避雷針」式的升遷圖,與一般公務人員金字塔形的設計也絕然不同。因此,基層警消同仁的本俸設計也應該有所差異。
第三、基層警消人員之年功俸俸額已將近十年未調整,而上一次的調整,也是因為親民黨團的提案,以及朝野立委的共同努力下,才讓基層警消人員的最高年功俸俸額從450調升至500。而依據立法院當年(2007年)所通過之附帶決議,要求在兩年內應就警察人員人事條例之俸級表做合理調升,可是10年過去了,行政院卻沒有提出任何的方案及規劃,因此親民黨團決定再次提案,除提高最高年功俸額到525外,進一步提高基層警消人員的本俸俸額。
李鴻鈞總召強調,目前警正四階以下的基層警察加消防人員約有6萬5千多人,要陞遷至僅有4千個警正三階的巡官、分隊長等職務,非常不易,故提高基層警消年功俸,以俸級陞遷代替職務陞遷,透過實質所得增加,可適度彌補現行制度上基層警消陞遷不易的困境,激勵基層警消工作士氣。
陳怡潔委員則表示,內政部曾回應「會朝讓警消危勞者退休所得替代率比照軍人」,希望內政部不要讓警消兄弟們失望。她同時也問:到底警消比照軍人退休所得替代率哪裡扯?又太扯甚麼!?難道警消高風險高危勞危險去火裡來的付出,會比高級實習生北農總經理吳英寧年薪就250萬扯嗎?真的不要讓警消做到流汗卻還對他們嫌到流涎,如果政府團隊面對人民的訴求,不思好好傾聽、謙卑溝通,只會一下罵貪得無厭一下罵太扯,才真的扯到無下限的讓人民失望!
陳怡潔也提到,希望執政黨要理解,短短一周七位警消殉職,根本不是「從優撫卹」或「入忠烈祠」就可以療傷止痛的,再者說警消危勞是在工作時,退休就不危勞了,這種說法才是似是而非、本末倒置,警消平時的危勞難道不會在身體心理上造成嚴重的後遺症嗎?身強體健黃金歲月的日夜操勞甚至受傷,有多少弟兄退休了還是鐵打的身體?所以講太扯的希望能夠道歉多發揮同理心。
另外,既然現在有人反對的理由是警消的危勞是在平時,所以不要跟退休扯在一起,那就請對於親民黨團提案修法要立即提升基層警消待遇不要再有理由反對。親民黨團很負責的提出「警消危勞年金釋憲案」、「成立軍警消基金」、「警消危勞退休所得率比照軍人」,今天再補上調整基層員警年功俸,讓所謂的加薪是真的看得到吃得到,否則基層員警要加薪1370還要等20年實在等太久。
陳怡潔委員強調,政府必須正視警消人力現在嚴重不足已經導致勤務更加繁重,如果警消年改好警消何苦上街頭?尤其這次平鎮大火,看到一位妻子抱著老公的遺體說,不會再讓兩個兒子當警消。真的讓人鼻酸又心痛。唐朝有位詩人王昌齡有一首著名的《閨怨》:「閨中少婦不知愁,春日凝妝上翠樓。忽見陌頭楊柳色,悔教夫婿覓封侯。」如果古代「悔教夫婿覓封侯」,變成未來的「悔教夫兒當警消」,那警消人力缺口只會越來越大洞,所以給警消危勞公平待遇對他們好一點,對政府對人民只有好沒有壞。希望政府不要以沒有錢財政困難當藉口,雖然按照親民黨團提高基層警消本俸,粗估每年度要花5.4億元,但比起如果要砸500億改台幣、4000億的核四要送去美國、又要花上兆搞能源、舉債8400億搞軌道…,一年花5.4億來照顧警消給予他們合理的保障,絕對才是划得來的支出!
周陳秀霞委員心情沈痛表示,如果政府沒有給警消一個應有的合理待遇與尊嚴,等人已經死了,才一再說要從優撫恤,這是沒有意義的!連美國的CNN新聞網都說台灣的消防員是百技超人,不但要救災、救火、還要救貓、救狗,連抓蛇、捕蜂都難不倒他們。更誇張的有時還要划龍舟、拍月曆、當猛男,但相對美國消防員薪水來說台灣消防員薪水卻少很多,真的是錢少、事多又危險。高高在上的總統、院長、部長知道嗎?不要再說做功德了!
周陳秀霞委員認為,警消等危勞的工作危險性、工時長,需要隨時待命的工作性質,與一般公務員不同,應該要提高警消的待遇,尤其第一線的基層警消的待遇。而內政部版將年功俸從500提升1級到525,對剛任職的基層警消沒有助益,應該要全面調高起薪俸點才對他們有幫助。同時,政府應該檢討修正消防法規、檢視消防員人數是否足夠,同時也應給予它們完整的訓練、必要的裝備,務必將日後警消弟兄出勤傷亡機率減到最低。
周陳秀霞委員強調,警消執勤、打火形同作戰,警消的保障一定不能低於軍人。親民黨團希望大家不要只是嘴巴上喊著,要照顧基層警消,到了法案審查時又不願支持。應該真正讓基層警消人員看到,不論是國家或是全體民眾,對於他們的所有付出及努力,都給予高度的肯定與支持,這些為國家冒險犯難的人,才能真正有後盾、有力量去繼續維持社會的安定與繁榮。
李鴻鈞兒子 在 遜媽咪交換日記 Facebook 的最讚貼文
[台北媽媽說:讓我們勇敢追求友善育兒的職場]
想像一下,什麼是友善育兒職場?給付薪水且夠長的育嬰假、上下班時間可變動的彈性工時、合理的臨時育兒假以應付突發意外,以上是讓孩子與成人生活隔離的照顧模式,能不能多一種可能,在職場裡也能有一處孩子的安身之處?
自從昨天余宛如立委提案修《立法院議事規則》,希望增加「出列席委員及政府首長之三歲以下嬰幼兒,有餵哺或照顧之需要者,不受前項之規定。」網友評論一半叫好,一半則是批評如潮水,孩子哭了怎麼辦?跑來跑去怎麼辦?立委過太爽?不如回家帶小孩!
先來看看余立委的提案說明解釋,「此修案是希望建立親善嬰幼兒環境,讓職場父母能無後顧之憂,並由立院對企業起帶頭作用。」目的是讓國會帶頭「友善職業父母」。
台灣社會嚴重缺乏想像力與同理心,別說多數沒有孩子的人無法理解友善育兒職場的必要,就連已生兒育女的父母,都疑惑為何要帶著孩子到職場,拒絕外包親職(找保母、托兒所)一定是為了省錢。
我和波蘭媽媽都是屬於親身照顧小孩又有工作在身,不少父母應該也是如此,這兩年多來,兒子不只一次在我開會時睡在椅子上,在桌底下玩,外出採訪時他就在我背上,幾次無法帶著他的工作場合,我只能帶著擠乳器,將母奶倒掉(環境同時沒有冷藏設備)。
一邊工作一邊照顧孩子當然很難很累,要當眾哺乳也需要克服心理壓力,且對孩子來說,辦公室簡直無聊透頂,他們更想去公園。我們只能努力找出一個平衡,不錯過重要且難能可貴的育兒機會,我想著看著孩子、陪著他,知道他是如何長大,但又保有自己喜愛的工作,而我的工作正是為了讓孩子有更美好的未來。
余立委的提案被批評,有一部分原因是認為「獨厚立委」、譁眾取寵而已,也被人酸:「我可以帶寶寶去教書?我可以帶寶寶去開刀房開刀嗎?」這一方面,林淑芬委員已經提出更全面的想法:「所以我更想做的是,希望調查立法院助理,立委,職員的托兒需求,在立法院以“合作社”的方式,設立托兒所。這件事不只是照顧立法院的助理,職員,及立委,更要成為以“合作事業”方式經營幼托的模式,做出示範。要求勞動部,教育部提出配套和鼓勵機制,讓更多具規模的私人企業,在企業內部設立托兒所,以嘉惠更多的年輕受僱母親。」
最重要的是,台灣家長需要的是足夠且優質的社區臨時托育服務,以及一定勞工數的職場需設置兒童照顧單位,我們期待的是,每個人都能選擇自己想要的育兒模式。
這次的新聞引起各方討論,也再次看到台灣社會如何忽視親職教育的重要,以及母職被忽視。媽媽帶著孩子去工作是「過太爽+不專業」?台灣女性勞工權益長期受到歧視,許多有了孩子的婦女只敢放一個月的產假、以離職為前提才敢請育嬰假,育兒的同時戰戰兢兢,擔心工作上表現一有意外就是「仗著是媽媽就不專業」,我們必須承認,台灣的職場環境對婦女仍不公平。
一位朋友告訴我:「當你總是篷頭垢面,匆匆忙忙不打扮,當你要早退因為孩子生病,當你為了冗長的會議火大,因為浪費時間我要回去陪小孩,當你總是準時下班不能配合加班,也不能配合出差,老闆同事都討厭你,還覺得你享有特權。」
不只是女性需要友善育兒職場,男性的育兒需求更長期被忽視,這一點與男女無關,就是必須要追求的進步。許多人抱持著「我工時長只能托育,所以你們也別想過太好」的心態,或是根本沒發現「無法親自育兒、教育外包」有任何問題。為什麼不是換個角度,大家一起要求政府,讓人人都可兼顧工作與養兒育女?
最讓人吃驚的是網友批評:「帶小孩去立院上班敗壞國家名聲」,真想問問這些網友怎麼對得起自己的媽媽,也想提醒,另一位張麗善委員最近在高貴的立法院吟詩,還曾經在苦海女神龍跟演布袋戲喔。嬰幼兒的哭鬧或牙牙學語,應該比某些立委來得有營養多了,有誰還記得,上一任立委裡的陳明文、蔡正元、李鴻鈞、蔡煌瑯完全沒有提案過?
最後,我們要提醒蘋果日報即時新聞,新聞這個行業之所以與眾不同,就在於從業人員會比一般社會大眾更快、更容易接觸社會問題,製作新聞的訴求也正是找出問題,藉由受訪者的知識傳遞為讀者提出改善與呼籲(不管是國際經驗、專家批評、學者建議),帶領讀者有能量描繪比現狀更好的未來,一個新聞媒體竟然無法期待或是認為友善育兒環境建構的可能,令人遺憾。貴單位證明了台灣幾十年來的育兒外包方式的錯誤,以及對親職的忽視所造成的問題。
李鴻鈞兒子 在 細水長流。 院長王水深說,李媽媽經常捐贈輔大醫院 - Facebook 的推薦與評價
李媽媽玩笑話說,給輔大醫院買便當。 我們知道,這是他們對輔大醫院的支持。 感謝。 請看輔大醫院今天的新聞稿。 【鼓勵醫護防疫辛勞李媽媽捐款輔大 ... ... <看更多>
李鴻鈞兒子 在 細水長流。 院長王水深說,李媽媽經常捐贈輔大醫院 - Facebook 的推薦與評價
李媽媽玩笑話說,給輔大醫院買便當。 我們知道,這是他們對輔大醫院的支持。 感謝。 請看輔大醫院今天的新聞稿。 【鼓勵醫護防疫辛勞李媽媽捐款輔大 ... ... <看更多>
李鴻鈞兒子 在 親上加親!李鴻源、鄧家基親民黨老同事今成親家@newsebc 的推薦與評價
前內政部長李鴻源,和前台北市副市長鄧家基,兩人不僅是同學,過去也是親民黨的老同事,如今還有新身分,兩人變成親家了!鄧家基 兒子 與李鴻源的女兒, ... ... <看更多>