是經濟不景氣？還是你沒能力配得上這個工作？
有一句話說：80%的能力問題，其實都是態度問題。
日本「經營之神」稻盛和夫也曾總結出一個公式：一個人的工作績效=工作態度X工作能力。一個人的態度，直接決定了他的行為模式，是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。
做服務業的我就超愛跟客人聊天，
有時會聽很多客人分享他遇到的員工或下屬，
很慶幸我的夥伴在我的魔掌之下都算長進，
偶爾的小錯誤都還算可以理解，
我比較不解的是對很多人來說的「工作態度」！
我聽過一個開早餐店的客人跟我分享，
她跟員工提醒說～我們是早餐店所以看到顧客要跟顧客道早安你好，員工竟然回答 ：可是我沒這個習慣（你在工作跟我說習慣？哈囉？🙄）
他跟新員工說早餐店要6:00上班，那個人竟回答我都大概睡到9:00欸！（why????）
那到底你為什麼要來做這份工作，難道你不知道你應徵的是早餐店嗎！
大部份的人對自己的工作就真的只當成一份工作
但我對於工作我當成是我的摯愛、我的終身事業
你用什麼樣的格局在做事，就會成就什麼樣的結果。
我常常跟夥伴說在這裡工作不要把自己當成只是員工，而要當作在創業！如果你在這裡努力做好一切，或是去建立自我的個人品牌價值，那你之後去開創自己的事業肯定很輕鬆，才是工作真正最大的意義！在工作上我特別討厭不動腦的人，因為我真的覺得你不止耽誤了自己也耽誤了別人，既然你是人就請活的像人！
你要做服務業就拿出服務業的樣子，不要老是抱怨服務業辛苦，到底有哪個工作不辛苦的，可能有～然後不辛苦的你又嫌錢少，所以錢多事少根本不可能共存！
我特別不喜歡一種行銷模式，
一直強調「讓你輕鬆賺錢」，
這句話要害死多少無知的人，
不管什麼樣的工作都有他辛苦的地方跟價值，
用盡自己的能力把自己的價值發揮到極致，
若你總是抱怨自己工作上的不如意，
其實最需要抱怨的是你自己，
為什麼自己思維這麼懶惰只懂得抱怨？
成功的人需要企圖心、目標、創意、熱情和計畫，並不會受到景氣好壞的影響，甚至在不景氣中，他們反而看到了「新機會」。
所以很多人說經濟不景氣我賺不到錢，
不是啦！其實是你自己不長進！
#你是老闆你會聘請你自己嗎？
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