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曾經,我看著電視螢幕上播送的日劇,崇尚著劇中角色對於工作的投入,其團隊為了完成一份工作,彼此盡心盡力不分你我,完成各項高難度挑戰與任務,最後這不被人們看好的團隊,成為公司發展的明日之星。一齣劇讓我好羨慕能跟一群有共同理念、想法與目標的人一起共事,尤其大家都有足夠的企圖心想要完成一件了不起的事情。
或許是我過度天真、太過浪漫,曾效力過的公司,鮮少能找到有共同價值觀的同事或是夥伴。當然,另外一個可能性是我根本無法跟大家共事,我才是那一位他們眼中難以配合的對象,特別是我自私、懶惰以及又自大加傲慢。仗著自己想法快又多,好似能做很多事,可實際卻是個眼高手低的人。不論是什麼,在職場上,期盼的團隊協作氛圍始終苦尋不著。
尋覓十多年後,且經歷無數次的挑戰與困難,在今年團隊組織的發展上,在不經意之時,仔細深究下去,這才發現身邊這群了不起的夥伴,一直都是心裡最期盼的夢幻團隊。
而這個團隊裡的每個人,都有一段值得大書特書的故事:
我們有一位創業經歷豐富的執行長,來到我們公司帶領研發團隊前進。他在之前創業遇上一場風暴,導致許多事情無法進行,在一個機緣巧合之下,我們意外結緣,也因此,我想都沒想過有一位執行長具備豐富資訊產品、平台開發經驗,能加入我們團隊,並帶領平台開發,以及在募資經驗上,他的知識跟專業補足了許多我所不足之處。
我們有一位媽媽,她來到公司時,大多專業技能、職能都不完全符合行政會計的職缺,雖說有豐富業務跟客服經驗,短時間無法為我們所用,但是她卻在到職後的三個月內,去修了這輩子想都沒想過的會計,雖然至今還是離標準會計作業的專業還有一段距離,可是她已經成為公司裡最穩定的一顆心臟,也是解決公司大大小小行政事務的重要樞紐,甚至兼任做客服,將我們遇到的疑難雜症處理到位。
我們有一位小姐姐,她曾在知名大型媒體集團擔任HR,後來換工作繼續擔任高階主管特助,在業界累積豐富人脈,應當可以再加入更棒的公司,可是她卻願意在我們公司還很混亂,甚至一無所有的時候,選擇加入我們,為我們整頓招募、組織規章、作業辦法、薪獎制度、人事作業還有各項工作的後勤支援,成為公司另一個穩定力量,維持著公司持續且常態發展的作用力,推動公司許多重要專案進行。
我們有一位大哥哥,他曾在日本知名的玩具公司萬代從事業務,同時服務台灣各大玩具代理商多年,後來到大陸發展好長一陣子,並處理過不少人民幣數億規模的大專案,同時有擔任過創投審案的角色。想也沒想過,經驗豐富如他,在一場意外見面會下結緣,擔任公司實體產品監督與開發重要一職,為公司所開發的各類商品,帶來各種豐富的解決方案,也為公司內部同仁在洽談國際版權時,給予教育訓練,讓我們得以跟國際接軌。
我們有一位很厲害的小朋友,說小也不算小,已經三十多,擁有多年手遊異業結盟經驗,還有豐富業界人脈,並且常常腦衝想到什麼就做什麼,執行力在他身上徹底貫徹,而在他曾跟我講過一句對數據分析能力很差又弱的前提下,竟也在幾個月工作環境陶冶中,學習與理解如何用數據驅動行銷,甚至透過行銷找出轉換銷售的路徑,在他身上每天都看到持續成長的動力,還有深如無底洞般潛力,讓公司的所有合作案,都能在最短時間內看出該做或不該做,做得好或做不好。
我們有一位厲害的小女生,電商經驗豐富,可是講話很小聲,常常聽不清楚她在講什麼,但這不影響她的專業能力,再複雜、再麻煩、再混亂的事情到她手上,總會在短時間內被梳釐的清清楚楚、明明白白。尤其各種流程,哪怕是沒做過相關事務的經驗,她也能靠各種資訊補完、補強,來設計出一個符合當下需求的執行方案,只要在她手上,事情用遠不用擔心被漏掉或被遺忘,而是她能將整條線上所有段缺的地方,完整清晰的給予補上。
我們有一位宅宅小男生,有多年電商經驗,做過大公司的PM,最愛的是玩具,特別喜愛動漫之一的角色蕾姆。他大半部人生都沈浸在日本論壇,每天專注各類玩具的討論,整天刷PTT就像呼吸空氣一般自然,也因此他總是掌握各類玩具的第一手動向,包含市場的討論、品質的好壞、評價的結果,各式各樣關於日系動漫商品的問題,問這位極度宅絕對會有很清楚完整的答案。
我們有一位能刺繡、能手繪、能剪輯、能做美術設計的工讀生,她抓商品賣點做廣告素材,速度飛快以及很會抓重點,讓我們的廣告點擊成效都相當不錯。非常省錢的她,嚴格管控自己的開銷,懂得每一分寸讓成效效益最佳化,同時又很願意為公司做各式各樣的工作,即使很多時候沒有請她做,但每每看到她主動舉手願意協助,並且在事後做出令大夥亮眼的成果,著實令人驚艷,不說她是工讀生,偶爾都會冒出這應該是藝術總監假冒的念頭。
我們有一位超級熱愛收藏等級鋼彈的超級產品PM,他也非常喜愛假面騎士。在他手上曾監修過許許多多國際大型知名IP,理解各個不同IP在審核時的眉眉角角,不僅如此,他還是位原型師,能上色、雕塑、改造,在他手裡,各式各樣的產品,都能從我們不容易發覺的角度找出要去關注的細節,而且從日本修藝術大學回來的他,擁有相當完整豐富的專業訓練,在面對工廠的各種執行細節上,想要馬虎偷懶是絕對不可能,他清楚每個環節的工序跟時程,也因此工廠碰上他都得退讓個幾分。
我們有一位很安靜但藝術天份極高,美術敏感度卓越的3D設計師,他曾經做過知名國際電影的IP商品,從造型到機構,再從表面到電路,他對於設計的美感跟堅持,讓我們得以實現許多幻想中的畫面,尤其在需求抽象,細節不清楚的狀態下,還能抓到我們想要的神韻,在極為不合理的時間內,快速完成任務,成為產品設計的核心支柱,為我們在產品設計開發上,瞬間成為國際等級的競爭者,可以在很短的時間內與國際大型廠商在同個等級的賽道之中競賽。
我們有一位很會化妝,同時又是長年經驗豐富的Coser,熟悉各類動漫ACG的角色,並且拍出許多令人驚艷的作品,而這樣一位才華豐富的小女生,她不僅能為公司找到許多發展潛力極高的IP,還能準確的跟洽談對象接觸,並將雙方彼此的需求整理出來,成為一份我們能夠繼續發展下去的執行企劃,尤其在文字、圖像、影片等內容的策展,她有著獨到眼光,知道內容佈局與策劃,也清楚文案怎麼樣溝通才能打動社群裡的人們,在社群之中,那就是她的生存之道。
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業務履歷ptt 在 新思惟國際 Facebook 的精選貼文
「一天之內能從無到有,可以得到什麼改變?是否值得這樣的學費?」#牙醫診所矯正專科 #蘇懿瑄醫師
🤔 個人特色,那是什麼?
創造個人特色的訓練,在傳統教育中非常欠缺,尤其是在醫院的訓練過程中,通常被灌輸的觀念是必須「抹煞」個人特色,要謙虛、吃苦耐勞、永遠把自己擺在最後,這當中的轉換其實是非常巨大的。
但是有了這個觀念後,劉醫師繼續在下一堂課告訴我們,如何用簡單的「文字的力量」,讓自己的特色展現出來。
一方面也讓自己的部落格成為自己最好的履歷,當其他人還在一個一個慢慢交換紙本名片時,藉著網路力量,我們可以讓準備好的電子履歷,不斷發酵。
🤔 課程的價值不僅限於當天上課
報名前也爬過 PTT 上的許多評價,當然有人認為課程的價格過高,但我認為課程的價值不應只侷限當天正課所學,因為各位同學的課前提問包羅問萬象,裡面有各種層面的問題,老師也在上課前,便為大家做詳細的答覆。
除了自己的疑問外,從同學們的提問,也學到很多自己沒想到的事情。課後大家的學習也不斷延燒,加入 #新思惟之友 社團後,發現大家在上面不斷做後續的討論,互相切磋之餘,也藉由觀摩前輩的成長砥礪自己,讓自己更有動力應用所學,這是課程本身之外,額外的附加價值。
🤔 想改變,或許能從這堂課開始。
很高興當初能下正確的決定,報名新思惟的課程,很適合想要有改變,但是又不知道從何下手的醫師。
雖然說,很多事情並非一蹴可幾,但報名課程的確是一種捷徑。享用前人努力的成果,減少自己初期的摸索,老師也分享許多之前已經試過的方式,直接告訴我們最好的辦法,像是變魔法一樣,以最短的時間產出高品質的部落格文章,真的是很值得的一堂課!
🔸 課程時間|2019 / 9 / 22(日)9:00a - 4:30p
🔸 活動內容|網路時代之個人品牌工作坊
🔸 立刻報名|https://pati2015.innovarad.tw/p/event.html
#這堂課將教會你
✔ 網路效益:全新與世界直接連結的方式
✔ 平台解析:數據分析與實戰歸納
✔ 進階應用:辦活動、教小孩、新領域實例與拆解
✔ 互動實作:從無到有做出自己的部落格
✔ 遊戲規則:酸民、法律、著作權等艱難狀況應對
✔ 內容形式:該寫什麼?效益分析及實用建議
✔ 專業強化:不同業務型態的實際應用與成功關鍵
業務履歷ptt 在 [履歷] 新鮮人自傳求批(業務) - salary | PTT職涯區 的推薦與評價
[履歷] 新鮮人自傳求批(業務). 看板 Salary. 作者 Honkuo. 時間 2019-07-02 18 ... ... <看更多>
業務履歷ptt 在 [問題] 履歷-外商業務- 看板Salary - PTT網頁版 的推薦與評價
各位好,偽妹最近打算換個跑道,投了許多外商藥廠的業務代表職缺,也過了10天了,到現在也都還沒有消息QQ,不知道履歷哪裡出了問題偽妹我本身是藥學畢業的,有一張藥師 ... ... <看更多>
業務履歷ptt 在 Re: [履歷] 業務類自傳這麼寫- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
blackwing911 您好,
因為最近在大量看履歷,
想要跟您的履歷跟大家一起分享請教一些看履歷的重點,
希望您不要介意,
如果您不願意被拿來做為討論的範本的話還請告知我會及時撤除 :)
---
最近在找一些小業務,
下面想把我在看履歷的一些想法跟大家分享,
也希望板上的先進能提供一些建言。
----------------------以下自傳---------------------------
「最起碼,我們還有善良、正直和勤奮。」這是我在《20幾歲,決定男人的一生》中
看到的一句話。因為這一句話,從此改變了我對人生的態度以及將此做為我人生的核心價
值。
+5 不是最好,但是比其他開門見山的履歷吸引人一點點
我是Blackwing,一個在養雞場長大的小孩。成長的過程中,父母親領著我們家三兄
弟一起工作。看著他們辛勤背影的一步一腳印,使我了解面對工作,只有踏實,事業才能走
得平實、踏得穩健。
求學及兵役:
在文藻外語學院日文系求學的過程中,曾擔任副班代一職,期間經常主持班級會議,
並在會議過後提出、統合班級同學的意見,藉此發展出與人溝通協調和統整各項資訊的能
力。就學期間除取得日檢2級證照外,另修習國際企業管理為輔系,藉此提升競爭力。大
學時期我也曾於圖書館服務。工作中,聆聽各項讀者的需求,嘗試解決讀者的問題,也使
我加強學習到與人之間的應對進退以及面對各種需求時的處理方法。
在海軍生涯的洗禮下,我重新體會到,不管方法再有效率,少了身體力行,船依舊只
會在原地隨波逐浪。雖身為船上一顆小螺絲,我也能夠堅守崗位,讓船順利揚帆前行。船
在進出港時,除了了解自身的職務外,也必須仰賴團隊分工合作才能順利達成任務。
+3 通常兩秒鐘掃過這段,日檢2級有加分,這段再長一點就開始扣分了。
業務經驗:
退伍後,進入正隆公司擔任家庭用紙業務人員,並任職於零售通路(未開架經銷商、
加油站、公司行號直營等)服務。除了一般的訂單庶務處理外,維護客戶以及作為與貨運
公司間的橋樑,確保貨品能夠正確迅速的送達。此外,也需配合客戶需求製作各式OEM製
品。任職期間,每月皆能夠達成公司訂定的業績目標之外,也積極開發加油站贈品市場,
並且透過經銷商配合,成功打入中油公司全台直營站點鋪貨。進入台動生技服務後,我發
揮自身所學經驗,輔助業務經理在屏東彰化等地區銷售公司產品,成功提昇產品的市佔率
,並且在與老闆交際應酬的過程中,學習與客戶談判的技巧。
+2 正隆 正常的小業務,不特別厲害也不特別有問題。
打入中油是個人的功勞還是團隊的功勞?
-5 台動生技 這段很簡單快速的跳過了,我認為這段應該會有故事。
日本打工度假:
為了追求自己的夢想,我離開台灣前往日本打工度假。
-10 對不起,叫我慣老闆或甚麼都好,但是看到"追求夢想/打工度假" 我大部分會先扣分
在日本的期間,自助旅行絕不
單單只是玩樂而已,它包含事前的資料收集、旅程規劃,還有到當地後可能遭遇的突發狀
況都在考驗著我的危機處理能力,而憑藉著我的語文能力及勇於開口詢問的勇氣也讓我一
再突破難關,完成自己所追求的目標。
在打工方面,我雖然是第一次進入餐飲業的內場工作,但卻也能憑藉著我的勤奮學習
,獲頒公司的「年度最佳新人獎」,並在工作期間獲得日本人前輩們與總料理長的認同以
及信賴。
+1 跟業務完全沒有關係的資/經歷,最佳新人獎有加一點點分。
實踐與進步:
從求學、服兵役、進入職場工作到赴日打工,我堅持自己的信念,對於追求的目標不
斷尋找更好的方法,擬定計劃一步步的邁進,並且勇於開口請教,從中學習修正。一路走
來,我獲得許多朋友、工作同仁、前輩以及客戶的肯定,即便是在我離職之後,我們仍然
保持著良好的關係,我相信正是因為我堅信的善良、正直和勤奮幫助我走到現在。我有自
信,不管在什麼地方,我都有能力面對並找出方法解決各式各樣接踵而來的挑戰。
沒有重點,跳過。
---
blackwing911 兄,先恭喜您找到了好工作,
並對上面的一些評語如果有讓您不舒服或認為不公道的地方感到抱歉。
有時候找業務會再想,
要找潛力股還是即戰力?
後來我寧可每年多花20萬找可以馬上上手的高手業務,
也不願意無止盡的培養新人,
因為假設10個中有一半是可造之材,
5個中有一半適應公司文化,
3個中有一個可以在公司中做長久,
那找潛力股我只有1/10的機會可以找到可用之才,
一個算三萬做三個月,我至少要花快80萬才能找到能用的。
所以表現出自己能學,肯學,多元,率直的那面沒有甚麼不好,
但是對公司來說還是 "你值多少錢?" 跟 "你能不能用?"
※ 引述《blackwing911 (一尾魚仔)》之銘言:
: ※ 引述《vatfg2005 (罐頭)》之銘言:
: : 最近在改履歷,主要是針對業務類職缺
: : 本身工作近三年,其中有兩年業務經歷
: : (一年保險一年餐飲招商)
: : 這自傳是寫給主動找上門的公司
: : 不知道這樣寫O不OK就是了
: : 雖然我覺得全篇沒啥重點也寫得有點火藥味(?)
: : 求批
: 原PO你好,我的經歷也跟你一樣有點類似
: 工作三年的經歷全都是國內業務
: 今年七月從日本打工度假回來後,設定理想職務為日文業務後
: 我寫了一篇這樣的自傳
: 然後獲得了五十幾封房仲和各類製造業業務專員的面試邀請信
: (我還設定成保險公司無法看到,不然應該有機會破百封...)
: 雖然最後變成從日文業務助理出發(因為沒有國貿經驗)
: 但我很高興我的自傳引導了自己向想要的地方前進
: 以下與你分享
: ----------------------以下自傳---------------------------
: 「最起碼,我們還有善良、正直和勤奮。」這是我在《20幾歲,決定男人的一生》中
: 看到的一句話。因為這一句話,從此改變了我對人生的態度以及將此做為我人生的核心價
: 值。
: 我是Blackwing,一個在養雞場長大的小孩。成長的過程中,父母親領著我們家三兄弟一
: 起工作。看著他們辛勤背影的一步一腳印,使我了解面對工作,只有踏實,事業才能走得
: 平實、踏得穩健。
: 求學及兵役:
: 在文藻外語學院日文系求學的過程中,曾擔任副班代一職,期間經常主持班級會議,
: 並在會議過後提出、統合班級同學的意見,藉此發展出與人溝通協調和統整各項資訊的能
: 力。就學期間除取得日檢2級證照外,另修習國際企業管理為輔系,藉此提升競爭力。大
: 學時期我也曾於圖書館服務。工作中,聆聽各項讀者的需求,嘗試解決讀者的問題,也使
: 我加強學習到與人之間的應對進退以及面對各種需求時的處理方法。
: 在海軍生涯的洗禮下,我重新體會到,不管方法再有效率,少了身體力行,船依舊只
: 會在原地隨波逐浪。雖身為船上一顆小螺絲,我也能夠堅守崗位,讓船順利揚帆前行。船
: 在進出港時,除了了解自身的職務外,也必須仰賴團隊分工合作才能順利達成任務。
: 業務經驗:
: 退伍後,進入正隆公司擔任家庭用紙業務人員,並任職於零售通路(未開架經銷商、
: 加油站、公司行號直營等)服務。除了一般的訂單庶務處理外,維護客戶以及作為與貨運
: 公司間的橋樑,確保貨品能夠正確迅速的送達。此外,也需配合客戶需求製作各式OEM製
: 品。任職期間,每月皆能夠達成公司訂定的業績目標之外,也積極開發加油站贈品市場,
: 並且透過經銷商配合,成功打入中油公司全台直營站點鋪貨。進入台動生技服務後,我發
: 揮自身所學經驗,輔助業務經理在屏東彰化等地區銷售公司產品,成功提昇產品的市佔率
: ,並且在與老闆交際應酬的過程中,學習與客戶談判的技巧。
: 日本打工度假:
: 為了追求自己的夢想,我離開台灣前往日本打工度假。在日本的期間,自助旅行絕不
: 單單只是玩樂而已,它包含事前的資料收集、旅程規劃,還有到當地後可能遭遇的突發狀
: 況都在考驗著我的危機處理能力,而憑藉著我的語文能力及勇於開口詢問的勇氣也讓我一
: 再突破難關,完成自己所追求的目標。
: 在打工方面,我雖然是第一次進入餐飲業的內場工作,但卻也能憑藉著我的勤奮學習
: ,獲頒公司的「年度最佳新人獎」,並在工作期間獲得日本人前輩們與總料理長的認同以
: 及信賴。
: 實踐與進步:
: 從求學、服兵役、進入職場工作到赴日打工,我堅持自己的信念,對於追求的目標不
: 斷尋找更好的方法,擬定計劃一步步的邁進,並且勇於開口請教,從中學習修正。一路走
: 來,我獲得許多朋友、工作同仁、前輩以及客戶的肯定,即便是在我離職之後,我們仍然
: 保持著良好的關係,我相信正是因為我堅信的善良、正直和勤奮幫助我走到現在。我有自
: 信,不管在什麼地方,我都有能力面對並找出方法解決各式各樣接踵而來的挑戰。
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: 文中我想傳達的並不是自己真的很厲害
: 而是我想告訴即將面試我的人,我雖然跟可能面試的行業沒有正相關知識
: 但是我肯學,因為我要從事的是業務這個工作
: 努力和肯學就是我最大的武器
: 我開始上班以後,總經理跟我聊天
: 他跟我說其實我的職位他也已經面試了很多人
: 其中很多不乏有日本學歷的人,或者是國貿經驗豐富的人
: 但最後我得到了這一個工作機會
: 他只跟我說了一句話「會找你來是因為我覺得你很肯學」
: 一個和我第一次接觸而且只和我聊天三十分鐘的人
: 直接對著我說這句話,我就了解了
: 是我的自傳傳達了我想告訴他們的事
: 所以原PO再試著修改履歷看看
: 有自信但是不要驕傲,有骨氣但是態度柔軟
: 想清楚自己要的是什麼
: 曾經有網友跟我說過一句話,後來成為我的力量
: 現在也分享給你
: 知道自己要什麼的人,一定不會失敗
: 共勉之
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