【中國限電是長期利空嗎?】
-
這兩天看的財經新聞,
大概5篇就有3篇提到中國的「能耗雙控」,
也有很多投資朋友緊張跑來問我,
中國這個政策對台股會有影響,要怎麼辦😢
-
能耗雙控的意思,
就是在能源消耗上的量和強度做控管,
主要是針對高耗能的產業,
限制他們用煤及電的用量。
-
這次限電的原因有3個:
1.能耗指標太高:
中國以能耗強度作為指標,
每年配發總量目標給每個地區,
上半年因為能耗太高,
如果下半年不控管好,
今年沒辦法控制在目標以內,
所以才實施強硬的策略。
-
2.煤炭太貴、電力供應不足:
因為煤炭的供需失衡,
導致煤價太貴了,
電廠發的電越多賠的錢就越多,
部分電廠寧願關廠不發電,
是主要原因之一。
-
3.為了達到碳中和目標:
碳中和是在中國十四五規劃中的主軸,
今年是關鍵的一年,
如果沒有控管好會影響未來目標。
-
對於台股來說,
產能集中在大陸的公司都受害,
畢竟今年就已經因為缺料問題交不出訂單,
現在又因為停電被限制產能,
交貨情況就雪上加霜><
-
之後比較需要注意的就是煤碳供應狀況,
看是否政府會將煤碳的高成本轉嫁到民眾上,
或是找到其他的管道取得煤碳,
這樣也可以減緩一些缺電的情形。
-
不過整體來說,我認為這次事件,
事實上,不會是公司永久性衰退或是長期利空,
畢竟能源雙控原本就是十一五規劃的政策之一,
只是因為具有碳中和計畫的十四五規劃,
今年是實施的第一年,
再加上因為各大產業在疫情後拚產能和業績,
所以上半年的能耗強度才會超標,
讓強制限電的狀況發生,
明年政府應該會更謹慎的控管指標。
-
最後也偷偷跟大家分享一下,
因為不是永久性的利空,
所以其實我是希望這次股價能再多跌一點,
讓我可以買到更多低成本的部位XD
-
不知道大家對於能耗雙控的看法是什麼,
希望可以留言跟我分享喔,
看完了也要記得幫我按個讚^^
-
#我沒有Line群組都是詐騙
#下面有人名叫你點的也是詐騙
同時也有38部Youtube影片,追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售,也在其Youtube影片中提到,#疫情銷售 #跟老闆致敬 #跟老闆學習 #老闆的煩惱 #花錢 #花資源 #員工學習成長 #不放棄 #有企圖 #目標導向 #責任感強 #心臟大顆 #有擔當 #每一個都是自己的老闆 #對得起自己 #解世博老師 #超業攻略 抗疫即戰力| EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 |【銷售維他命特輯】 ...
「業績目標怎麼訂」的推薦目錄:
- 關於業績目標怎麼訂 在 艾蜜莉-自由之路 Facebook 的精選貼文
- 關於業績目標怎麼訂 在 Facebook 的最佳貼文
- 關於業績目標怎麼訂 在 股市達人 鄭瑞宗 Facebook 的精選貼文
- 關於業績目標怎麼訂 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的最佳解答
- 關於業績目標怎麼訂 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的精選貼文
- 關於業績目標怎麼訂 在 LIVIGRACE. CO Youtube 的精選貼文
- 關於業績目標怎麼訂 在 Re: [問題] 灌業績- 看板Salesperson - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於業績目標怎麼訂 在 2022工作目標怎麼訂主管才滿意?KPI怎麼訂? 加碼 ... - YouTube 的評價
- 關於業績目標怎麼訂 在 業績總是達標,公司就把目標提得越來越高?... - 經理人月刊 ... 的評價
- 關於業績目標怎麼訂 在 程天縱:年度業績目標數字是怎麼來的?:績效管理誤區系列#3 的評價
業績目標怎麼訂 在 Facebook 的最佳貼文
經營可變現的品牌「留」量!10/26(二)疫情之下的精準流量策略:http://ecfit.co/VBz8yTr #可線上參與
--
數位行銷當道,營收、成效、投資報酬率都是必須注重的環節,且在疫情仍起伏不定的現在,透過數據收集與分析,持續優化與修正流量佈局策略,更是讓企業維持正向營收,甚至讓業績逆向成長的關鍵!
但數位行銷通路這麼多,第一步該怎麼做才會讓營收穩定?又該如何幫預算分配出最佳佈局,進而站在消費者角度提供有價值的內容,優化營收成效?
本次課程,邀請到「集客數據行銷」的行銷總監蔡嘉芬,前來分享消費者受疫情影響的行為模式轉變,以及根據營收目標訂定流量策略的新法,更進一步做到精準內容分眾經營,將流量變為留量!
※ 早鳥優惠現省$400,只到10/19(二)!可線上參與:http://ecfit.co/VBz8yTr
※ 疫情期間,本活動將於線上進行。
================
課程時間:10月26日(二)14:00~17:00
立即報名:http://ecfit.co/VBz8yTr
LINE@:http://ecfit.co/AK4CPyq
業績目標怎麼訂 在 股市達人 鄭瑞宗 Facebook 的精選貼文
恒大風波暫息,資金重回強勢股
恒大如期繳息,暫時化解倒債危機,FED也如預期表示會縮減購債規模,市場不確定因素下降,國際股市都反彈,台股昨天大跌350點,目前反彈150點,預估量只有2500E,指數空間自然不大,所以資金會很有效率的集中到最強勢的標的,如SIC漢磊漲停,高速運算智原漲停,譜瑞逼近新高,IP股世芯創新高,大家再來會發現,怎麼強勢的總是這些相關族群,因為年底就是要炒明年的新題材,SIC、電動車、高速傳輸與IP股都是新主流,只要買對方向與數字,短期震盪都不是問題,時間會站在我們這邊,最後都會大賺
金麗科目前就是耐心等待募資的進度,在這之前都以區間盤整看待,蓋牌到第四季就對了,後面要啟動的是明年要賺50元的超級大行情,這邊等待未來都會有最大的回報。M31反彈到400元附近,九月營收上看9000萬~1E,第四季將是授權金密集入帳期,單季EPS若超過7元我不會意外,同時M31具備最強的USB4.0與PCIe5.0 IP也都通過台積電認證,明年也是市場大爆發的一年,我相信EPS表現不會輸給力旺,力旺股價都已經漲到1930元,不到400元的M31太便宜,未來會有PE RERATING的大行情
高速傳輸商機從9月才開始要爆發,創惟剛最高155.5元又過昨高,直指160.5元前高,將挑戰165元天價,這次高速傳輸商機太大,創惟同時拿下APPLE+微軟+INTEL三大咖訂單,這是不得了的事情,明年產能需求目標+100%,但產能太吃緊目前估計爭取到+50%產能,若持續爭取到更多,明年業績會上修更多,九月營收有機會首破3E大關,第四季會明顯更強於第三季,這邊就是要買4Q>3Q的公司才會飆,明年成長50%起跳,若產能問題解決則上看100%,下半年要賺5元,明年要賺15元,6756威鋒電上半年5.82元,目前股價超過500元,創惟只有30%股價,漲一倍也不算太貴不是嗎。另外3689湧德也是高速傳輸,伺服器用連接線、連接器業績大好,加上缺料問題改善,4Q業績也將創高>3Q,今年目標賺5元明年8元,10倍PE空間都超過60%,回檔都是好買點
上週35元附近出清1727中華化大賺61%,資金轉進『低價漲價飆股1XXX』,目前大漲6%創新高,絲毫不受恒大風波影響,因為才剛進入旺季+產品大漲價,第二季EPS1.59元遠高於中華化0.57元,但股價只有4X,低價+旺季+漲價+股價被低估,飆起來自然快,就跟中華化一樣。歡迎留言『飆股券+連絡電話』,就可憑飆股券領取中華化之後最強最新飆股
服務專線02-23659333
免責聲明:股市達人鄭瑞宗文章中分析之股票,僅供投資人作參考,投資請審慎考慮
業績目標怎麼訂 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的最佳解答
#疫情銷售 #跟老闆致敬 #跟老闆學習
#老闆的煩惱 #花錢 #花資源 #員工學習成長
#不放棄 #有企圖 #目標導向
#責任感強 #心臟大顆 #有擔當
#每一個都是自己的老闆 #對得起自己
#解世博老師 #超業攻略
抗疫即戰力| EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 |【銷售維他命特輯】
解老師一開始就想跟老闆們致敬,之所以要跟老闆們學習,是因為老師聽到老多業務夥伴們訴說疫情這段時間好悶、好苦、都沒收入在發愁喔!但其實比我們頭痛、比我們發愁的是各位老闆!
為什麼?因為我們只是一個業務員或員工,薪水還不是照發,該給的也不會少啊!只是衝業績的獎金變少了而已,對嗎?
你知道那些老闆們多厲害,他們雖然身處疫情籠罩,但他們卻捨不得資遣一個員工,他一樣是給每一個員工很十足的關心跟照顧。
我們在煩惱的只是沒業績;而老闆在煩惱的是如何讓員工不知所措跟更有明確的方向,怎麼樣能夠在疫情期間,讓員工一樣有學習、有成長,老闆們在這段期間,花了更多的錢或資源,提供給夥伴們學習或做。
所謂一苦還有一苦苦,比我們更苦、更偉大的就是這些老闆們。
像是老師認識的許多營業處經理/所長,他們可是一天24小時隨時都在備戰,就算我們能在家防疫,這些主管們是不是一樣要冒著風險去上班並張羅這些事情,去關心每一個夥伴健康或工作節奏是不是OK。
再來,除了跟老闆致敬,也要跟老闆們學習。
解老師分享一個朋友的故事,他在今年2月份才剛創業,
哪知道,5月份遇到這一波嚴重的疫情,
當他正拼得起勁,好像有些眉目時遇到了疫情,怎麼辦?
老師便打電話過去關心這位朋友,看要不要快斷尾求生,即時止血。
沒想到這位朋友竟然說:都已經努力了3個月了,當然要放棄是最容易的,但如果他放棄的話,之前的努力不就白費了,反正他是新創事業,只要把疫情當作另一個開始就好了!
解老師一聽覺得這位朋友很有企圖心,很目標導向耶!
身為銷售人的我們,就是該跟這個老闆學習。
其實,每一個能當老闆的人,他絕對不是因為他錢多,絕對不是因為他官大,或是他名片叫做老闆。是因為這些當老闆的人,他們的責任感比我們強,他們心臟比我們大顆,他們比我們還有擔當,難怪人家夠格當老闆,對嗎?
在銷售界的各位朋友,別忘了每個人都是自己的老闆,所以我們一定要對得起自己,因為我們把銷售當事業不是嗎?
加油,跟老闆致敬、跟老闆學習!
00:00 - 開場
00:10 - 向老闆致敬
02:22 - 向老闆學習(案例分享)
04:19 - 每一個人都是自己的老闆,不能對不起自己
04:57 - 結論提醒
✔ 訂閱解老師Youtube頻道【解世博開講 哥跟你談銷售】:
https://reurl.cc/7y0G6y
✔ 按讚解老師粉專【行銷表達技術專家 解世博】:
https://www.facebook.com/callvalue
✔ 華人第一套系統化數位銷售攻略【業問100】:
https://www.815tutor.com/Herbert/Dealer/OPAJCYT/index.html
✔ 博客來 銷售類 年度暢銷第一名【超業攻略:比銷售技巧更值得學的事】:
https://reurl.cc/NXQkX9
✔ 訂閱解老師主持的Podcast【銷幫-藉著銷售幫助每個人】
【Apple Podcast】 https://reurl.cc/Z75lbV
【Google Podcast】 https://reurl.cc/pyjKL4
【SoundOn】 https://reurl.cc/9XYb4v
【Spotify】 https://reurl.cc/GrRGKd
【KKBOX】 https://reurl.cc/5qybO7
業績目標怎麼訂 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的精選貼文
#銷售新人指引 #解老師 #銷售墊背哲學
#目標設定 #設低一點點 #小行動方案
#目標好達成 #累積成就感 #自我肯定
#超業攻略
成功銷售| EP.68 解老師的銷售墊背哲學 |【銷售維他命】
很多朋友好奇問解老師:「你是不是一開始做業務的時候,就得得很厲害的?」老師回應當然不可能啦!當老師是業務菜鳥或業績不好時,也一樣是弱弱的。
前一陣子,解老師參加了很多業務團隊的表揚大會,很多業務團隊獎勵、表揚過去表現很好的超業夥伴們!於是,有個朋友就說了,他覺得參加這種表揚大會好沒意思喔,每年來這邊都是吃一頓飯,當人家的鼓掌部隊,都沒有自己的份。
解老師接著分享了他當年剛開始作業務的一個「銷售墊背哲學」,剛開始要跟人家拼第一名,其實是痴人作夢,人家現在的第一名,也都是要經過不斷的歷練、養成上來的,才有今天第一名的榮耀,沒錯吧!?
作為一個新進的夥伴,我們能夠怎麼做?
老師當年就告訴自己:「我,不強求,我把自己的目標設低一點點,我只要每個月不要成為倒數第一就好了!只要我不成為倒數第一,遲早有一天會有翻身的機會!所以我們底下一定要有一個比我更弱的,我一定要超越某一個人,所以這就是老師發展出來的墊背哲學。」
傳統的成功學都告訴我們,記得把目標放大一點,對你有好處。
事實上,以墊背哲學的角度來看,適時的把目標變為小一點,讓目標小一點你比較好達成,你也比較容易找到甚至累積所謂的「成就感」,得到更多的「自我肯定」,不是嗎!?
所以囉,解老師在工作實務上會這樣做,他告訴他自己,沒關係,這個月業績雖不如人,但他千萬不能成為最後一名。業績雖普通,但他能不能在別的地方強過別人,像是活動量很高啊!而今天的活動量是不是就等於下個月業績的來源呢?透過不斷的自我提升、自我肯定,找到自己能發揮的地方。每天給自己一個小目標,每天出去都要多認識兩三個新朋友,這樣有一天會不會有機會超越別人呢?
強的,我們跟他學習、祝福他,成為我們的榜樣。
當你是一個普通的新人時,記得,不要覺得自己沒機會上台喔!
把握好墊背哲學,讓你底下總是有一個,隨著每個月進度,超越更多人,像蝸牛慢慢爬,有天也會爬到第一名的!
銷售墊背哲學的結論:目標設大一點絕對有幫助,但適時的設定一些小小的行動方案、小目標,讓自己看到成就感,說不定會有不同的益處,加油!
各節重點:
00:00 - 開場
00:32 - 案例分享:業務團隊表揚大會朋友抱怨案例
01:00 - 解老師分享他的墊背哲學
02:20 - 墊背哲學的實際作法
03:43 - 結論
✔ 訂閱解老師Youtube頻道【解世博開講 哥跟你談銷售】:
https://reurl.cc/7y0G6y
✔ 按讚解老師粉專【行銷表達技術專家 解世博】:
https://www.facebook.com/callvalue
✔ 華人第一套系統化數位銷售攻略【業問100】:
https://www.815tutor.com/Herbert/Dealer/OPAJCYT/index.html
✔ 博客來 銷售類 年度暢銷第一名【超業攻略:比銷售技巧更值得學的事】:
https://reurl.cc/NXQkX9
✔ 訂閱解老師主持的Podcast【銷幫-藉著銷售幫助每個人】
【Apple Podcast】 https://reurl.cc/Z75lbV
【Google Podcast】 https://reurl.cc/pyjKL4
【SoundOn】 https://reurl.cc/9XYb4v
【Spotify】 https://reurl.cc/GrRGKd
【KKBOX】 https://reurl.cc/5qybO7
業績目標怎麼訂 在 LIVIGRACE. CO Youtube 的精選貼文
? 免費資源
//【 !!必看!! 60分鐘限時免費教學: IG快速增粉→6位數字收入】 https://masterclass.livigrace.online/
//【免費下載:INSTAGRAM創業-新手必讀手冊】 https://livigrace.online/free/
// 更多IG漲粉+創業的影片,拉到下面
本片根據這條影片作基礎https://youtu.be/2RarXBd0PSQ,製作了一個加強版.
如果你希望你用Instagram,來瘋狂快速將份,達致增加曝光,提升業績的收入,本影片將會非常幫到你.
以上都是以我自己親身測試了很久,以發接觸很多不同類型帳戶得出來的Tips,觀眾/學生用左都話有改善。
每個帳戶不同要自己做測試。
如幫片幫到你就share吧~
================================
?跟我做朋友
// Instagram找我: IG創業 @livigrace.co 吃學玩樂@livigrace.online 學院@livigrace.academy
// 面書群組,互相支持 http://bit.ly/thebosssquadhk
// 了解更多 https://livigrace.online/
// 合作聯繫 support@livigrace.co
================================
?重點影片
//5 個步驟:創業新手如何利用Instagram推廣生意, 增加客人,提升收入
https://youtu.be/G0DwSHOC5TA
// 我的創業故事 (朝9晚6小資女必看)
https://youtu.be/s1YYlpeN7iQ
//如何IG天然增粉2倍- (真人粉絲,賺真錢!)
https://youtu.be/84MszvXeY5s
//1天內製作30天高質IG帖文(天天發帖文,不再擔心沒靈感了!)
https://youtu.be/MUkMH39MAjA
// Instagram Tips 增加客流量+暴光 實用5招
https://youtu.be/lKuTTeI43Sw
// Niche 如何設定 "明確"目標客群
https://youtu.be/gIuV_WV5zog
// IG愈多followers =愈多生意?(想用 IG 賺錢的人注意)
https://youtu.be/pT6x2cxr6Es
// IG followers又升又跌點算好?如個破解?
https://youtu.be/CQg3MOFzupQ
================================
?自覺好用,誠心推薦
// 我上過覺得好用的課程 https://livigrace.online/tools/
// Canva - 最愛的造圖工具(Youtube thumbnail, IG帖文限動都可)
用此連結有額外積分喔➡ https://livigrace.online/tools/
// Tubebuddy - 經營YouTube好幫手
https://livigrace.online/tools/
//【 SPARKSINE 精選閱讀APP】- 發帖文沒靈感?別再"參考"別人的IG了!
高質有價值的IG帖文好幫手
https://livigrace.online/tools/
➡ 以節扣碼「LIVIGRACE」年費訂閱即減HKD30
---
免責聲明:以上部分工具已參與聯盟營銷計劃。
當閣下購買時LIVIGRACE.CO將會因此賺取佣金。
================================
#instagramtips2021 #ig漲粉 #創業 #投資理財 #副業 #朝9晚6 #增加收入 #businesscoaching #onlinebusiness #digitalnomad #銷售 #onlinecourse #businessowner
https://youtu.be/wEy0qp-Muzc
業績目標怎麼訂 在 2022工作目標怎麼訂主管才滿意?KPI怎麼訂? 加碼 ... - YouTube 的推薦與評價
目標怎麼訂 主管才滿意?KPI怎麼訂? 加碼寫工作年度考核重點|生活CEO ... “老闆的 業績目標 干我何事?”,主管如何設定有效的團隊 目標 ? 品睿博士•761 ... ... <看更多>
業績目標怎麼訂 在 業績總是達標,公司就把目標提得越來越高?... - 經理人月刊 ... 的推薦與評價
... 訂電子報bit.ly/2Fmmd6K. ... 明年業績目標我們不提高了。人員減半就好. 4 yrs. 1. Charles Cho. RD只要on schedule,下一個專案 ... ... <看更多>
業績目標怎麼訂 在 Re: [問題] 灌業績- 看板Salesperson - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
感覺你們公司調整業績的方式雖然有點草率
但也不會不合理或是很不正常
因為依我個人&與同行交流的經驗,業績目標的調整狀況還滿常遇到的
有的公司是每個月訂
有的公司是一季訂一次
有的公司是一年訂一次就不會再調了(比例比較低)
會調業績目標的原因大概有幾種:
1.原本的目標訂得不合理
我有聽過上層會認為,合理的業績達成率大約為80%~120%
也就是說,如果有人的達成率只有60%,而其他人卻有人達成到150%
那不代表業務的能力,而代表了當初業績目標的設定就有問題。
所以應該要調整。
2.因應市場狀況
可能某區有特定的問題出現,造成達成率過低,
所以只好把當區的target下修,
但是對於公司來說,下修的部份只好由其他同事share掉
也有可能某區發生某事,形勢大好,造成當區業務的達成率過高,
表示很有潛力,當初的目標設定太低,所以會將目標調高
3.讓大家有飯吃
業務很多都是靠獎金的,
我有聽過有些很厚道的公司會盡量調成讓大家達成率都好看
不要讓有人一直領很多,卻有人一直都領不到
4.海外施壓
有些外商呢,業績可能就是海外top down下來的,
可能上半年台灣做的不錯,而泰國不好,那亞太區就會調整
可能把泰國一部分下修,叫台灣和其他業績比較好的國家吞下
而訂業績要參考的因素也很多,
訂得合不合理要看的參考東西也很多,例如
上個月該區業績or上一季業績or去年該區同期以及整體市場的成長率...等
做到後來,聰明的業務呢,就盡量做到剛剛好100%或110%就好
可以領得到獎金,又不會下一季or明年被灌太多
我個人呢,去年底拿到今年一整年的業績目標,
但是今年一月拿到的竟然跟去年底拿到的不一樣(當然被灌了)
第一季作完呢,很多人領爆,公司就檢討和計算之後,發現了大錯,
所以又發了一次第二三季的新目標(再度被灌)
最近呢,遲遲不敢公佈第四季的業績目標,
但是我老闆說國外施壓過來,所以第四季全公司都被灌,
以往我們是一年訂一次目標的,
今年前後就改了兩三次,而且聽說以後會一季訂一次
參考該業務前一季的的表現及成長率
業績目標的調整,就好好做,不要衝太快,以免一季比一季苦
其他的慢慢習慣就好囉~
--
I am the model of perfection,
full of wisdom and perfect in beauty.
I were in Eden,the garden of God;
every precious stone adorned me.
My settings and mounting were made of gold;
on the day I were created they were prepared.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 202.154.212.251
※ 編輯: shoop 來自: 202.154.212.251 (09/28 02:15)
... <看更多>