聲音的權勢感！
看到一篇文章的研究很有趣，說S&P 500企業的CEO身高在187公分以上的達30%，而美國平均只有0.4%的人口有這身高。
然後聲音低沈渾厚的CEO薪資較平均高的多，作者用銀背大猩猩來形容這職場競爭。銀背大猩猩彼此打鬥前，會先站直挺胸，看誰比較高大，同時發出低吼，聽誰比較渾厚。
聲音的物理性發出更雄渾音質者，會有更大的胸腔，更長更厚的聲帶，簡單的來說就是比較“大”。
這比大小的需要與衝動，大家都懂，就自己心中各自去表述吧。
在聲音上的比大小，也就成為比聲音的厚實度與音量了，所以大多嗓音出狀況的人，都源自討厭自己略帶娃娃音的聲音，加上對工作壓力的反應，肩頸咽的肌肉緊繃用力，裝腔作勢的損害了嗓音。
教學時，要多管齊下，正確發聲的訓練、接受自己的聲音、放鬆的覺察與習慣，也會建議用別的方式來增進自己的“大”。
像“學術暴力”呀！說話引經據典，或夾雜三個音節以上的英文單字，像”Orientation”、“Quantitative easing”、“Elasticity”，反正各個產業領域都會有這些多音節的英文單字可用。
或是把自己練壯點，以前還在金融業時就比較喜歡練重量，把自己練的大隻點，也是一種“大”。
好笑嗎？也是啦！但比大小這事的本質就是如此，很原始的生物性需要，若不去用點把戲滿足它，而要用靈性層次的“接受它、面對它、處理它、放下它”，這難度與境界高的太多了。
要接納真實的自己，不容易呀！
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