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＃青鳥新書
「末日之後，還是要活下去。
只要活著，就是一場場冒險。」
《 Mayfly Island 蜉蝣之島 》一本結合南島文化與生態浩劫的預言漫畫。
在地球生態嚴重毀損的近未來，氣候變遷導致海平面上升，殘存下來的世界逐漸形成獨立的島嶼城邦。
飄流島「＃蜉蝣」是這個世界僅存的淨土之一，然而能夠召喚暴風雨的傳說，讓它被視為帶來厄運的不祥徵兆。在這樣破敗、資源匱乏的世界裡，為了延續生命，主人翁們溫柔而勇敢的尋找他們的路徑……
故事背景設計在國家和資本體系崩解後的時代，女性、原住民等廣義的「＃自然」在此取得了更多的主導權。因此「＃多元族群混居」、「＃重要的女性人物」、「＃南島文化」是本書設定上的關鍵，也是末世題材中少見的設定。
作者： ＃葉長青, ＃李尚喬 / 出版社： 慢工出版 Slowork Publishing
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❤我的婆婆怎麼那麼可愛
《台南見面會》
⏰活動時間：08/29（六）14:00-15:00
📍活動地點：台南深緣及水善化糖廠文化園區
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千呼萬喚始出來的見面會
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中資疑慮與機敏系統 怎麼因應標準之外的手法
我在今年3月19號的時候曾經質詢，大同的中資疑慮，大同承辦不少公文系統，追蹤、維護等等，我也特別提醒有一級情報機關的公文系統，仍由大同公司來承攬。當時相關單位回覆，只要有1%的中資都應該避免，但到今年10月13號，金管會第四度抓到違法中資持有大同的股權5.87%。而跟傳統不一樣的方式，是在散戶市場裡面去購買，所以碰到這樣的狀況，現在大同還有兩個在履約中的標案，國防部現階段有沒有什麼因應作法？
相關單位回覆我，查大同公司並不是經濟部投審會公告的陸資來台，但我想強調的，就是這種新型態，無法以投審會的標準界定是中資，而是從散戶市場購買到5.87%的股份。
所以現在有兩點需要處理：
第一、現在還在履約中的東西應該要拿出因應辦法。 尤其是針對電訊發展室公文系統和資通電軍公文系統的案子，都是在今年12月30日到期；國防部應立即拿出辦法因應。
第二、 這種非傳統方式，並非投審會現行標準可界定，經查察之後發現，他以新型態手法持有違法中資，我們現在沒有因應的處理方法，需要研議新的辦法。
希望相關單位跟金管會索取資料，10月13號金管會第四度抓到違法中資持有大同股票，且不是前三次抓到的龍峰集團，然後我們訂定出新的辦法，希望一個月內能有相關的追蹤與回覆。
國家軍事博物館 籌建之路很曲折
國家軍事博物館從2015年宣布要籌建，因為北市府要求重新做環評，所以今年才剛剛拿到建照，而今年新建工程的標案就經歷三次的流標。而2022這一年，看到預計的工程預算編列了21億，占了總工程費的接近63到65%，在傳統公共工程裡面很罕見。那麼前置規劃現在到底做到什麼程度？我們現在其實沒有實際動工，卻在2022年預計要花費很高的預算，接著2023完工。相關單位回覆我，目前已經確定軍博館2023年沒辦法完工，大概會延到2024年底。
目前的狀況，這個案子一直流標，其實也沒辦法討論確切工期，我特別注意到過去的投標狀況，在第二次投標時，其實是有事務所投標，而第三次則是沒有投標廠商。
那第二次為什麼沒有做起來呢？因為廠商想做國防部沒有要求的「國徽天花板」，因為這設計預算暴增而宣告破局。此外，這個事務所過去跟中國有密切來往的紀錄，那我想這部分也扣合我前面提的議題，或許並非是中資的廠商，但過去活動的記錄以及交往的對象，會讓人有疑慮，甚至曾經在其主辦的演講活動海報上，把台灣納成中國的一部分。或許我們可以去設想一下，未來怎麼去應對、規範這樣的狀況。
相關單位回覆我，會共同來做研究，做相對應的設想。這些都來自於民眾的陳情，很擔心台灣因此被滲透，我希望大家一起努力，消解民眾的憂慮！
2020-11-11，外交及國防委員會，國防部 張哲平副部長，國防採購室 鄭文正主任。
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各節重點：
01:57 出乎意料的發展
03:38 脫口秀段子引起的爭議
05:44 跟女人迷之間的爭議
07:45 關鍵可能是對「脫口秀」的認知差異
09:15 我們的觀點：脫口秀能不能講性侵？
11:46 我們的觀點：綜合評論
14:30 提問
15:02 掰比
【 製作團隊 】
｜企劃：冰鱸、土龍
｜腳本：冰鱸、土龍
｜編輯：轟天雷
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：中藥
｜演出：志祺
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[ 9:12 註 ]
性騷擾究竟是什麼？法律上的界定是：
一切不受到歡迎，且與「性或性別」有關的言行舉止，讓被行為者感到不舒服、不自在，覺得被冒犯，被侮辱；在嚴重的情況下會影響到被行為者就學或就業的機會或表現者。
不過，既然「性騷擾」是一件很主觀的事，法官要如何「客觀」判決呢？
理論上來說，法官要採取一般「合理人」的標準，也就是，作為一個正常的、理智的、智力健全的人，對於騷擾的一般性判斷。一般合理人的標準，就是一般理性的人對這個問題怎麼看，法官就應該怎麼看，而且一定要結合當時的性別文化。
各節重點：
02:30 ＯＯ騷擾大量出沒！
05:14 「性騷擾」的誕生？
07:01 好像是又好像不是的「性騷擾」？
09:34 我們的觀點：ＯＯ騷擾背後的反映的是⋯⋯？
11:51 提問
12:12 掰比
【 製作團隊 】
｜企劃：歡歡
｜腳本：歡歡
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：中藥
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→ 😾 味道太重讓人受不了 日本社會的「香害」與「臭騷擾」：https://bit.ly/2UjKZwi
→ 😾 日本把「# MeToo」當成外國人的事，公開性騷擾可能讓事情更糟：https://bit.ly/3aqxAbE
→ 😾 Mica@Medium｜日本打工的職場騷擾：https://bit.ly/39sYA9a
→ 😾 在合理和濫權之間 日本通過法案明定「職權騷擾」：https://bit.ly/2yacekl
【 延伸閱讀 】
→ 😾 日本男性忙著除體味 怕成騷擾「元兇」？：https://bit.ly/2wy82uu
→ 😾 「照我的話去做，不然你就要被炒魷魚了！」日本各種形式的騷擾演化史：https://bit.ly/2vSvulD
→ 😾 年齡騷擾：「阿姨」、「大嬸」、「歐巴桑」為什麼被討厭？- 田中光：https://bit.ly/2UETktx
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→ 😾 為什麼有些男人會性騷擾女性，有些不會？：https://bit.ly/39msv2D
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